第1篇 网络管理员岗位职责
网络管理员岗位职责范文一:
1、协助网络管理中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划,组织并实施年度计划。
2、确定网络安全及资源共享策略。
3、全面规划校园网ip分配策略,负责校园网ip地址分配。
4、负责公用网络实体,如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。
5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。
6、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。
7、参与网络值班,监视网络运行,调整网络参数,调度网络资源,保持网络安全、稳定、畅通。
8、负责计算机系统备份和网络数据备份;负责计算机网络资料的整理和归档。
9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
10、每年对学院计算机网络的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。
11、完成主管领导交办的其它工作。
网络管理员岗位职责范文二:
●确保网络通信传输畅通,掌握局域网主干设备的配置情况及配置参数变更情况,备份各个设备的配置文件;
●对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备,并配置为热后备设备负责网络布线配线架的管理,确保配线的合理有序;
●掌握用户端设备接入网络的情况,以便发现问题可迅速定位;
●采取技术措施,对网络内经常出现用户需要变更位置和部门的情况进行管理掌握与外部网络的连接配置,监督网络通信状况,发现问题后与有关机构及时联系;
●实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;
●制订、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。
网络管理员岗位职责范文三:
1、建立与用户赋予网络规范;分析工作流程,访问,信息,安全的要求;设计路由器的管理,包括接口配置和路由协议。
2、建立评估网络性能的问题,包括可用性,利用率,吞吐量,正常输出,和延迟的网络规划和执行设备的选型,安装,配置,测试;定义网络的政策和程序,建立连接和防火墙。
3、保持网络性能,通过执行网络监控和分析和性能优化;排除网络问题;对供应商的升级问题。
4、获得网络发展网络接入,监测,控制和评价;维护文档。
5、准备通过设计和实施培训计划的用户提供参考和支持。
6、赋予与供应商开发,测试,评价,并安装改进升级网络。会见提交预算信息的财务要求,监测费用。
7、参与教育的机会,更新工作知识;阅读专业书刊;维护个人网络;参与专业组织。通过保密来保护组织的价值。
8、完成组织的目标,为实现新的和不同的请求被接受所有权,探索的机会,增加价值的工作成绩。
网络管理员岗位职责范文四:
1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障(2个工作日内完成);
2、负责培训本区域内的新网管:如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、设备使用(分线器、光纤收发器、交换机等)、工具使用等;
3、组织该区域内的网管多交流工作经验,力求做到该区域内所有网管都了解该区域内每栋宿舍楼网络情况,在假期可以相互处理故障;
4、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备使用、日常工作表使用等;用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接);
5、每月总结本区域的网络情况:把常出现的故障及其解决办法做好记录。
6、保管好本区域的工具,在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。
网络管理员岗位职责范文五:
1、建设和统一管理校内分布式web信息站点,指导各部门发布公共信息。
2、开发和建设公共服务信息管理系统,提供公共服务信息的发布、查询等功能。
3、提供接入单位主机托管及信息发布等服务。
4、负责学院和网络中心主页的素材收集、整理,网页的制作、改版、更新、发布。
5、对各部门信息员进行网页制作培训和技术指导。
6、负责ftp用户的帐号、密码的管理维护。
7、对各部门的网页内容进行监督。
8、完成主管领导交办的其它工作。
第2篇 某原油集输站网络通讯管理员岗位职责
岗位目的:根据相关网络技术规范,完成信息网络的建设、维护和更新,确保信息网络正常运行。
工作职责:
1.制定站网络建设及发展的总体规划,确定网络安全及资源共享策略。
2.统筹网络帐号的管理、资源分配、数据安全和系统安全。
3.负责网络设备的管理,保障服务器正常工作。
4.负责站固定电话的保修和管理工作。
5.负责视频会议室设备的使用和管理工作。
6.负责站电子信息归档管理,数据定期备份、刻盘。
7.参与相关计算机应用软件的应用与推广。
8.组织对站各部门职员进行计算机相关培训工作。
工作要求:
1.及时处理网络故障,对疑难问题及时请示并提出建议。。
2.及时完成站信息网络延伸、连接,确保信息网络正常、安全运行。
3.定期检查维护网络设备,发生故障及时处理、上报。
4.确保站电子信息保管安全、保密安全。
5.根据工作需要及相关要求,及时开展应用软件的引入、推广。
第3篇 网络技术部汇文系统管理员岗位职责
1.对全馆信息系统建设，包括应用项目、数据库资源建设、软件选择、设备选麵和配置以及项目的先后安排，从技术角度提出建议，同时论证其可行性。
2.深入研究汇文系统，负责各种接口软件或其他小型.软件的研发工作。
3.积极开拓思路，研究读者需求，不断改进和完善公共査询系统。
4.按图书馆规章制度严格汇文系统的权限管理、权限改变做好详细记录。
5.与各部门积极配合，优化系统模块操作，并根据具体情况及时与汇文公司或兄弟院校联系，以取得帮助。
6.完成部主任交办的其他任务。
第4篇 网络管理员岗位职责和任职条件
职位概述
按照国际标准化组织(iso)的定义，网络管理是指规划、监督、控制网络资源的使用和网络的各种活动，以使网络的性能达到最优。一般而言，网络管理有五大功能：失效管理、配置管理、性能管理、安全管理和计费管理。网络管理员行业对网络管理员的要求基本就是大而全，不需要精通，但什么都得懂一些。所以，总结下来，一个合格的网络管理员最好在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能，才能在工作中做到得心应手，游刃有余。国家职业资格考试资格证对网管员的定义是从事计算机网络运行、维护的人员应用能力认定。
网络管理员岗位职责
基础设施管理
1.确保网络通信传输畅通；
2.掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；
3.对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备；
4.负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；
5.掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位；
6.采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理；
7.掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；
8.实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；
9.制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。
操作系统管理
1.在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理；
2.在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能；
3.网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。
应用系统管理
1.确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。
2.对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。
3.对于用户访问频率高、系统负荷的网络应用服务，必要时网络管理员还应该采取分担的技术措施。
用户服务管理
1.用户的开户与撤销；
2.用户组的设置与管理；
3.用户可用服务与资源的的权限管理和配额管理；
4.用户计费管理；
5.包括用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。
安全保密管理
1.安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵，保密主要指防止网络内部信息的泄漏。
2.对于普通级别的网络，网络管理员的任务主要是配置管理好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可以加配入侵检测系统对关键服务提供安全保护。
3.对于安全保密级别要求高的网络，网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，并对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。
4.更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离，对安置涉密网络计算机和网络主干设备的房间要采取安全措施，管理和控制人员的进出，对涉密网络用户的工作情况要进行全面的管理和监控。
信息储备管理
1.采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全；
3.对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份；
3.对于关键业务服务系统和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理；
4.最后将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。
（7）机房管理
1.掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便；
2.掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置；
3.管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境；
4.确保网络机房内各种设备的正常运转；
5.确保网络机房符合防火安全要求，火警监测系统工作正常，灭火措施有效；
6.采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行；
7.保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制定网络机房管理制度并监督执行。
其它
1.配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准；
2.配合保卫部门，对网络不良行为进行取证；
3.做到网络中心服务反馈工作，及时通报网络运行信息。
网络管理员任职条件
1.了解网络设计
拥有丰富的网络设计知识，熟悉网络布线规范和施工规范，了解交换机、路由器、服务器等网络设备，掌握局域网基本技术和相关技术，规划设计包含路由的局域网络和广域网络，为中小型网络提供完全的解决方案。
2.掌握网络施工
掌握充分的网络基本知识，深入了解tcp/ip网络协议，独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作，搭建多层交换的企业网络，实现网络互联和internet连接。掌握网络软件工具的使用，迅速诊断、定位和排除网络故障，正确使用、保养和维护硬件设备。
3.熟悉网络安全
设计并实施完整的网络安全解决方案，以降低损失和被攻击风险。在internet和局域网络中，路由器、交换机和应用程序，乃至管理不严格的安全设备，都可能成为遭受攻击的目标。网管必须全力以赴，加强戒备，以防止来自黑客、外来者甚至心怀不满的员工对信息安全、信息完整性以及日常业务操作的威胁。
4.熟悉网络操作系统
熟悉windows和linux操作系统，具备使用高级的windows和linux平台，为企业提供成功的设计、实施和管理商业解决方案的能力。
5.了解web数据库
了解web数据库的基本原理，能够围绕web数据库系统开展实施与管理工作，实现对企业数据的综合应用。
6.素质能力
具有强烈的求知欲且能自学的能力，相关的计算机专业词汇英文阅读能力，动手能力，较强的应变能力，敏锐的观察能力和出色的分析判断能力。
网络管理员培训和认证
sun solaris 10操作系统认证网络管理员考试面向的是在联网环境中或网络方面具有三年以上管理sun系统的考生。
mcsa 认证是为那些在 microsoft windows 2003 和 windows、.net server 平台环境下对现有网络及系统进行实施、管理、故障排除等工作的专业人员而设计的。mcsa 执行职责包括安装并配置系统的部件，管理职责包括管理并维护系统。
此外网络管理员认证还有中国国家软件等级考试认证（该证书除国内承认之外，尚有日本、韩国承认）、思科认证等。
网络管理员职位的工作经验人群比例
1.无(11%)
2.1年以下(11%)
3.1-3年(12%)
4.3-5年(36%)
5.5-10年(16%)
6.10年以上(12%)
企业招聘网络管理员可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。
第5篇 网络管理员岗位职责范本仪器厂
1.管理公司网络,保证服务器正常运行,数据传输流畅。
2.管理邮件服务器,保证邮件收发流畅。
3.管理网站,保证内容准确及时。
4.管理电话网络,保证电话交流通畅。
5.管理公司电脑软硬件,保证员工正常办公,为公司的正常运行提供保证。
第6篇 信息开发与网络管理员岗位职责范本
1.负责人口与计划生育信息资源的开发利用,信息软件的开发。
2.负责人口和计划生育网络建设与维护。
第7篇 网络管理员岗位职责范本制药公司
1.掌握各种路由器、交换机等网络设备的软硬件知识,具备网络安全的防范经验,对网络布线有一定的了解。
2.维护网络的日常运行。
3.负责防火墙的配置和维护。
4.定期检查防火墙的日志,对异常情况及时上报和处理。
5.执行网络基础设施变更及网络设备的安全功能设置。
第8篇 系统网络管理员岗位职责
1.负责公司局域网的建设、维护,保障网络安全。
2.了解网络安全产品及网络安全技术,并能进行网络结构、网络安全产品结构的设计。
3.负责电脑软硬件的日常管理、维护,定期对公ff]电脑进行维护。
4.优化网络环境,满足网站部的网络需求。
第9篇 z物业管理公司网络管理员岗位职责
物业管理公司网络管理员岗位职责
1、协助弱电主管做好公司内电脑网络、设备及办公软件的技术维护和管理工作,保障电脑网络系统的正常、安全运行。
2、负责公司电脑网络内重要资料的备份保存工作,按一定周期进行更新。
3、负责指导公司内职员对电脑设备的使用,及时指导解决电脑操作运行中出现的问题。
4、负责物业管理软件的管理工作和其它办公软件的安装工作。
5、协助弱电主管完成公司电脑网络系统设备的配置工作。
6、协助弱电主管完成公司网站及社区宽带网络建设工作。
7、协助弱电主管完成本专业相关技能培训工作。
8、完成公司领导及部门经理交办的其它任务和弱电主管交办的本专业的其它任务。
第10篇 网络工程师网络管理员岗位职责
岗位职责:
1、建立并完善公司信息系统,保证信息、oa系统的安全及正常运转;
2、负责公司所有it设备及周边软、硬件的维护、调试、优化、稳定运行;
3、负责网络权限设置;
4、负责公司网络服务器稳定运行和设置;
5、负责公司内部弱电设备、及其他安装设备的维护。
任职要求:
1、专科或以上学历,计算机、电子信息等相关专业大专以上学历;
2、3年以上相关职位工作经验;
3、参与过企业信息化建设,对企业信息运营管理有深刻理解,具备丰富的流程管理技能,熟悉系统实施流程,清晰程序逻辑;
4、责任心强,具有高度的工作热情、良好的团队合作及服务精神,能承受一定的工作压力。
第11篇 网络维护管理员岗位职责网络维护管理员职责任职要求
网络维护管理员岗位职责
工作职责:
负责公司计算机网络系统的日常维护管理，保障网络与应用平台的正常运行， 包括以下具体工作:
1-维护服务器，路由器、交换机(网络和电话)等关键设备;
2-维护办公电脑、打印机、复印机等办公设备;
3-维护internet服务器，监控外部访问情况;
4-负责系统及软件的用户密码及权限管理;
5-负责信息系统安全防护工作，保障系统和数据安全;
6-负责数据备份和数据归档;
7-建立网络使用和管理制度并贯彻执行。
任职要求:
1-计算机相关专业大专以上学历;有两年以上网络管理工作经验;
2-精通windows server2008、2012，熟练使用windows ad等技术，熟悉linux运维;
3-熟悉路由器、防火墙、交换机的配置管理，熟悉常用办公自动化oa系统、erp等软件的安装、使用和维护;
4-具备良好的安全技术基础和管理技能，确保系统及网络安全稳定运行;
5-具有mcse、ccna、itil，或网络安全工程师等资格证书者优先;
6-做事认真负责，动手能力强，并乐于学习新知识。
第12篇 网络管理员-岗位职责
网络管理员顾名思义就是对网络进行维护管理的人员,那么它的具体岗位职责是怎样的呢详情由企业收集理事如下的网络管理员岗位职责,供参考。
一、网管区域负责人职责:
除了做好网管工作外,还要兼顾以下工作:
1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障(2个工作日内完成);
2、负责培训本区域内的新网管:如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、设备使用(分线器、光纤收发器、交换机等)、工具使用等;
3、组织该区域内的网管多交流工作经验,力求做到该区域内所有网管都了解该区域内每栋宿舍楼网络情况,在假期可以相互处理故障;
4、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备使用、日常工作表使用等;用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接);
5、每月总结本区域的网络情况:把常出现的故障及其解决办法做好记录。
6、保管好本区域的工具,在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。
二、网管责任
1、ip地址的分配和管理
各宿舍的ip地址由管理员分配。请管理员按照ip顺序依次分配,不允许用户自己挑选。也可以把停网空余出来的ip地址进行重新分配。不允许私自把ip分配给没有登记上网的人。
2、详细准确地整理用户资料
为用户开通网络后,记下其ip地址和网卡号,将用户资料用e*cel表格文件的方式(详细情况可以看《用户资料模版》)整理好;有新用户加入时,资料要及时更新并报送,一般不要超过3天。注意一定要将新用户资料或是旧用户的更改资料用红色字体显示。
3、网管中心财物
网管有权利和义务管理和保护网管中心的网络设备,包括本楼内的交换机,集线器,网络线,网络端口(网络模块或水晶头)等属于网管中心的设备。
4、使用过程的监督、管理
已经开通过的端口用户不得以任何理由和形式把该端口转让给任何人。网管有权利和义务监督这种情况,如有发现该情况,要立即通知网管中心,由网管中心出面处理该情况
5、特殊天气情况的处理
针对夏季雷雨天气多发的情况,网管要在打雷下雨前把所有的网络设备(交换机,集线器,光纤收发器)关闭,同时把电源线拔掉,以免因电源线引雷导致设备的损坏。
6、机房环境卫生
网管有义务维持机房良好的卫生状况。
7、楼内的网络故障处理(2个工作日内完成):如水晶头坏、网络速度慢、端口不够时申请设备等
8、按时完成每月的工作表(下月的5号前提交上月的工作报告);
9、非网络问题,如系统、硬件等问题网管可以不处理;但要耐心指导用户解决;
10、将离任的旧网管做好新旧网管的交接工作:
(1)根据我们给出的要求,进行各种资料的登记,包括上网用户资料,设备连接拓扑图,机房设备清单,用户端口状况表,机房网线标签状况表。
用户端口状况表是指每个端口的好坏情况,新网管要检查每个端口是否能够正常使用或者损坏的状况,并且做好书面和电子版的记录。机房网线标签状况表是指机房里网络线的标签是否正确,显示清晰。
(2)新旧网管在一周内做好资料的交接手续,新网管自行留下原版,复印一份送交网络中心保存。
(3)资料一定要准确,真实,如有关于资料准确性,真实性的问题,新旧网管不能自行解决,一定要向网管中心反映,否则出现问题,由新网管负责。
(4)对于资料登记的工作,如果旧网管不配合新网管的工作,新网管要向网管中心反映,否则出现问题,由新网管负责。
(5)旧网管必须在做好交接手续的情况下才允许离任。
