第1篇 中心管理员岗位职责
职责描述:
1、参与创新院软件gjb5000a体系建设和维护工作;
2、按gjb5000a体系要求,对各型号软件配置项三库的建立及维护;
3、对在型号软件入配置项库时进行审核;
4、参与部门软件产品化管理和资产库建设;
5、监督和审查部门自研软件的过程管理和质量审核;
6、根据创新院型号管理、质量体系、gjb5000a,落实部门软件工程化工作;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:◆计算机软件、软件工程化专业背景,本科及以上学历。
2、工作经验:◆在软件工程化经验2年以上,软件配置项管理经验1年以上。
3、职业技能:◆熟悉卫星嵌入式计算机软件开发流程;
◆熟悉配置项管理工具,以及软件管理工具;
◆懂得软件工程化管理;
◆熟悉gjb5000a体系,并有相关项目管理经验。
4、个性特征:◆人际沟通能力、协调能力强,良好的团队合作意识;
◆细致、耐心、稳重、平易近人;
◆强烈的敬业精神与责任感。
第2篇 信息中心管理员岗位职责
职责描述:
1、协助运营服务主管搭建it运维服务体系、流程及平台建设工作;
2、负责it服务台管理,并承担信息系统日常应用运营(包括信息系统用户帐号权限、数据配置及设备资产等);
3、负责指导外包团队完成日常应用维护;
4、负责it服务外包项目团队管理,与系统实施商建立和维护联系,按流程标准进行事件分派与事件升级;
5、负责组织建立信息系统系统运营知识库的建立、运营与应用;
6、协助制定各类信息系统标准化作业程序;
7、协助管理和考核服务外包团队
任职要求:
1、了解行业it运维服务相关体系框架与模块(如itil、iso20000、itss、cobit等);
2、熟悉it运维服务流程(如事件、问题、变更、配置及发布等)管理;
3、掌握主流大型企业信息系统应用(如oracle、sap)相关运维经验;
4、熟悉行业主流it运维服务相关系统(如ca-servicedesk、bmc-remedy、hp-itsm等)及其功能模块;
5、具备的信息系统运维委外项目管理能力。
6、拥有信息系统终端基础运维(如账号权限、业务数据、设备资产等)工作经验;
7、拥有大型信息管理系统业务应用的基础运维工作经验;
8、拥有信息系统应用、基础架构及计算机终端的建设与运维项目工作经验;
第3篇 公司配送中心管理员岗位职责
公司配送中心管理员岗位职责
1、负责前期配送中心组织结构设立方案及建设工作;
2、负责前期配送中心文书草拟;
3、配合部门其它员工完成信息平台的搭建;
4、完成领导交办的其它事务。
第4篇 x大学物管中心门卫值班管理员岗位职责
大学物管中心门卫值班管理员岗位职责
在中心主任的领导下,负责中心所辖区域门卫、安全工作的安排和巡查管理,其职责如下:
一、模范带头,以身作则,积极、主动、有效地配合领导完成中心交给的各项任务。
二、负责对上岗门卫值班员进行实际工作和职业道德培训、指导。负责门卫值班员的聘用、辞退、督查、考核。负责值班室的安全检查,及时消除安全隐患。
三、统一协调门卫值班工作。督促门卫值班员按中心《着装管理规定》着装上岗,仪容仪表大方整洁,文明服务,礼貌待人。严格督查门卫值班员对有关管理制度的执行情况。
四、对教学楼内的校产、设施设备要建立管理档案资料,登记准确的账目数量,做到帐实相符(资料一式三份:门卫值班管理员一份、门卫值班员一份、中心存档一份)。
五、每日对辖区至少巡视两次,随时发现、制止和协调处理对所辖区域设施、设备、安全有可能造成损坏、灾害的人和事,遇紧急情况,要立即与有关部门联系处理,做到防患于未然。
六、负责各楼一套备用钥匙的配齐和保管,以应对丢失或突发、紧急事件。
七、对消防设施、各大门的钥匙管理要落实到人,要求门卫值班员随时能打开各个需要打开的门。
八、完成中心交办的其它工作。
第5篇 管理员岗位职责内容殡仪服务中心
1.负责墓区环境卫生,保持墓区整洁,负责墓区绿化工作,保护花草树木长势良好,不受损坏。
2.树立“丧主至上、服务第一”的思想,热情为丧户提供引导、咨询、联系等服务,完成主任交办的各项任务。
第6篇 中心管理员岗位职责任职要求
中心管理员岗位职责
大学生活动中心管理员 山东英才学院 山东英才学院 岗位描述:
1.负责北校区大学生活动中心日常管理、设备维护;
2.大型活动灯光、音响保障等;
3.协助处理北校区日常学生工作事务。
任职要求:
1.本科以上学历，特别优秀者可放宽至专科;
2.有大型场馆、大型活动灯光音响操控经验2年以上;
3.熟悉学生工作。
中心管理员岗位
第7篇 客运维修中心轮胎仓库管理员岗位职责
客运中心维修中心仓库(轮胎)管理员岗位职责(综合工时制其他)
1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。
①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务;
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;
③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;
2、热爱本职工作,自觉遵守公司的各项管理制度,原则为公司配件管理当家理财。
3、加强配件业务学习,努力提高管理水平,熟知车辆类别及零配件、轮胎的使用。
4、加强仓库配件管理,做到分类存放、摆放有序、及时维护、防止损坏,及时更换零配件标签和货架上零配件补充。
5、做好配件采购计划、按公司要求有效控制配件库存、按零配件(轮胎)管理程序操作,切实做到零配件(轮胎)收料领用工作。
6、按时做好仓库盘点工作、做到无差错、无拖延,及时、准确的反映库存情况,使其帐物相符。
7、搞好帐物管理、电脑零配件管理,及时登记车辆维修台帐、车辆配件分户账、工具领用帐,配合好公司营运车辆维修消耗的考核工作,做到无漏记、无错记。
8、做好车辆维修用油计量领用工作,减少人为浪费。
9、做好废旧物品处理登记、结算及与财务交款工作,做到处理后及时交款、无差错、无短款。
10、协助维修中心领导搞好公用物品清点、管理、报损等工作。
11、完成领导交办的其他临时性工作。
第8篇 物业中心人事劳资管理员岗位职责
物业中心人事劳资管理员岗位职责
物业中心人事、劳资管理员在物业中心主任领导下负责物业中心人事劳资的管理工作具体职责如下:
1、负责物业中心的人力资源管理工作。严格执行后勤集团人事管理规定,编制用工计划合理调配各校区的用工数量,减少不合理用工,提高用工效率。
2、及时收集准确掌握人力资源信息,为领导干部决策提供信息服务。
3、及时准确填报物业中心员工考勤统计工作及其它各种报表统计上报工作的。
4、负责年度员工培训计划和工作技术等级考核的申报工作。
5、负责中心人事、劳资及各类文件材料发放、回收、归档及资料管理工作,认真做好各项工作记录。
6、负责物业中心福利发放和工会工作。
7、负责物业中心外联和接待工作。
8、完成领导交办的其它任务。
第9篇 信息中心技术管理员岗位职责要求
1.信息化工程的实施与管理
根据公司战略和信息化战略要求,制定公司信息化工作的管理规章制度,制订信息化管理erp、oa、pdm,capp、crm、知识管理系统等项目的工作计划,并实施,负责信息化项目的具体管理工作。建立公司信息化评价体系和执行标准。
2.信息化培训工作
根据员工水平,制订员工信息化培训计划并组织实施。
3.系统维护
对公司已有的信息系统比如,erp、oa、三维软件系统、财务金蝶系统进行系统维护,并对erp数据库及其它重要电子数据的备份管理。
4、软件开发
负责erp系统及其它应用系统的二次开发。
5.其他工作
完成领导交办的其他工作。
第10篇 中心卫生绿化管理员岗位职责
物业中心卫生绿化管理员岗位职责
卫生绿化管理员在中心主任领导下负责物业中心的卫生、绿化管理工作其职责如下:
1、编制各校区绿化、美化、卫生保洁工作计划和实施方案。为领导决策提供信息服务。
2、组织调配和划分卫生、保洁、绿化区域。组织检查、评比、验收保证各项工作达到规定的标准。
3、组织落实绿化、美化、卫生保洁工作计划和方案。
4、制定组织绿化、美化、等立项工程的预算、决算工作参与工程管理和检查验收工作。
5、合理控制绿化、保洁的耗材数量降低成本。
6、接待相关部门来校进行的检查评比工作。
7、做好资料建档归档工作。
8、完成领导交办的其它任务。
第11篇 岗位职责说明书：技术中心档案管理员
技术中心档案管理员岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称档案管理员所属部门技术中心岗位职等
直接上级主任直接下属无
岗位概要:负责项目技术资料的收集、整理、发放及归档工作
职责描述
重点工作
1.档案建立:根据项目总体规划和各阶段出图计划,以项目为单位从设计任务书开始,收集、整理各阶段、各环节技术资料并加以审核,发现有不完整的及时向相关人员追索,收集项目公司和监理单位拍摄的工程业务上的像片,形成项目技术资料档案;
2.档案管理:根据项目开发流程规范,负责技术图纸、文件、资料的签收、分发、借阅、保管立卷归档等工作,逐步建立和完善技术档案管理工作;实地调查、指导各项目(部)公司档案管理工作;
3.合同管理:根据合同管理制度,负责做好设计合同的存档、保管等工作;
一般工作
1.支持服务:根据公司相关制度,及时做好项目技术资料的支持服务工作及项目(部)公司档案管理指导;
2.其它事项:完成上级领导交办的其它事项;
主要责任
1.保证技术档案建立的及时性;
2.保证技术档案的完备性、最新性;
3.保证支持服务的及时性;
4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和差错;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;
3.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
4.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;
5.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
6.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资历:档案、建筑等相关专业,大专及以上学历,具有二年以上相关工作经验;
能力:较强的工程技术档案管理能力、沟通协调能力;
品质:工作细致,责任心强;
知识结构:熟悉房地产相关知识和业务流程;
关键指标:档案资料完整性、资料发放准确性、资料发放及时性、出现重大差错次数
第12篇 开发中心档案管理员岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责管理下游开发部文件体系，包含文件编号的发放、追踪文件起草情况、文件会稿审核、生效，发放、培训、归档、回收、修订及再审核等相关工作。
2、负责ehs文件管理体系的建立。
3、负责每季度对设备电子原始数据进行备份存档。
4、负责每周需核查实验记录本等原始数据，检查仪器使用记录填写等情况。原始记录（包含设备电子原始记录、实验记录本）
5、其他：资产管理及ehs相关工作。
职位要求：
1、快速的接受文档相关工作。
2、熟悉office相关软件使用。
3、具有良好的团结协作能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
