第1篇 供应商管理总监岗位职责
岗位职责】
1、根据事业部的发展战略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系;
2、负责开发引进供应商资源、跟踪开发计划,并进行日常的关系维护;
3、确定供应商的考核指标、建立供应商考核评估、淘汰标准及评价流程;
4、设计供应商的作业标准,组织对供应商的日常管理,并提出管理建议;
5、掌握供应商相关产品或服务的市场成本及价格走势,加以分析并管控,帮助降本增效。
6、协调总部与城市组织、内部与外部供应商的关系,搭建支持全国的供应商管理体系
【任职要求】
1、大学本科及以上学历,有相关行业8-10年的工作经验;
2、有丰富的服务(家政、保洁类优先)行业经历,熟悉家政、保洁业务的覆盖网络和服务体系;
3、数字敏感度高、数据分析能力较强,有能力梳理作业流程并设计合理的考核逻辑;
4、了解外部供应商管理流程,开拓市场能力强,能敏锐的把握市场动态;
5、擅长总部vs.区域的业务模式,有良好的沟通能力,较强的协调组织与控制能力。
6、有5年以上的团队管理经验,能够方向性指导员工并快速组建团队。
第2篇 供应商质量管理经理岗位职责
供应商质量管理经理
1根据iso及化妆品标杆企业标准,建立和完善供应商管理体系和相关文件,确保供应商符合质量标准和要求。
2.根据上年度供应商质量表现、供货绩效等级,制定供应商年度审核计划并进行实施,及时出具审核报告,达到对供应商质量监控。
3.根据供应商开发需求,与相关部门确定新供应商审核计划,并按计划进行准入审核,出具审核报告,使新供应商准入可控。
4.依据供应商质量管理要求和供应商日常供货质量表现,进行供应商质量拜访,帮助供应商查找质量薄弱点,制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划。
5.跟踪供应商日常质量表现,及时准确解决质量异常,并落实质量异常的追踪确认。
6.根据供应商质量管控要求,协同供应链部门进行供应商月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控。召开质量月会,对供应商实现月度管理跟进
7.根据公司与中心规划,识别部门关键岗位,制定部门核心人才培养计划,提升部门人员业务水平。落实部门工作计划,定期开展员工绩效考评及反馈工作,提升部门整体能力和工作效率
岗位i要求:
1.食品、化工、制药等专业,大专及以上学历
2.熟悉oem供应商质量管理流程,5年以上大型化妆品企业质量管理工作经验
3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理体系内审员资格优先
4.熟悉iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理体系,并能够编写文件;
5.熟悉化妆品相关的生产制造质量控制要求;
6.熟悉化妆品相关包材及原料的生产制造工艺及控制要求;
7.对现场管理有有效的控制方法;
8.熟悉供应商质量管理流程,有成功的案例;
9.熟悉oem供应商质量管理流程,能够编写文件;
10.具有很好的问题分析与解决能力;
11.善于沟通协调,领导能力突出,具有良好的团队合作意识
1根据iso及化妆品标杆企业标准,建立和完善供应商管理体系和相关文件,确保供应商符合质量标准和要求。
2.根据上年度供应商质量表现、供货绩效等级,制定供应商年度审核计划并进行实施,及时出具审核报告,达到对供应商质量监控。
3.根据供应商开发需求,与相关部门确定新供应商审核计划,并按计划进行准入审核,出具审核报告,使新供应商准入可控。
4.依据供应商质量管理要求和供应商日常供货质量表现,进行供应商质量拜访,帮助供应商查找质量薄弱点,制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划。
5.跟踪供应商日常质量表现,及时准确解决质量异常,并落实质量异常的追踪确认。
6.根据供应商质量管控要求,协同供应链部门进行供应商月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控。召开质量月会,对供应商实现月度管理跟进
7.根据公司与中心规划,识别部门关键岗位,制定部门核心人才培养计划,提升部门人员业务水平。落实部门工作计划,定期开展员工绩效考评及反馈工作,提升部门整体能力和工作效率
岗位i要求:
1.食品、化工、制药等专业,大专及以上学历
2.熟悉oem供应商质量管理流程,5年以上大型化妆品企业质量管理工作经验
3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理体系内审员资格优先
4.熟悉iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理体系,并能够编写文件;
5.熟悉化妆品相关的生产制造质量控制要求;
6.熟悉化妆品相关包材及原料的生产制造工艺及控制要求;
7.对现场管理有有效的控制方法;
8.熟悉供应商质量管理流程,有成功的案例;
9.熟悉oem供应商质量管理流程,能够编写文件;
10.具有很好的问题分析与解决能力;
11.善于沟通协调,领导能力突出,具有良好的团队合作意识
第3篇 供应商品质管理岗位职责
1、领导团队根据供应商质量状况,组织、策划、推动供应商质量控制方案有效实施,监控供应商产品质量;
2、及时总结供应商质量问题,并推动相关供应商高效解决;
3、协助采购部完成新供应商开发评定工作;
4、完成上级委派的其他任务
工作要求
1、3年以上工作经验,具有外资品质管理工作经验优先;
2、较强的品质培训能力;
3、熟悉国际质量体系专业知识;
4、良好的交流沟通能力;
5、具有迅速排解产品质量问题的能力;
6、有较强的学习、分析、理解能力
7、工作态度认真、负责,具有创新意识。
第4篇 供应商质量管理工程师sqe岗位职责职位要求
职责描述：
1. 参与新供应商审核.
2. 监控供应商品质水平状态，向供应商传递全面品质要求，确保品质标准与盐电的一致性
3. 供应商品质管理、定期评比.
4. 供应商定期及不定期稽核.
5. 供应商品质辅导及培训.
6. 供应商品质数据收集、品质异常处理、分析及持续改进.
7. 推动供应商内部品质改善.
8. 供应商产品品质目标达成状况的改善及检讨..
9. 供应商管理相关文件的维护..
10. 工厂内部检验报告的收集、统计分析管理.
岗位要求：
1. 学历及专业:大专以上机械及相关专业.
2. 经验:2年以上sqe工作经验或2年以上qc检验主管工作经验.具备机械行业佳.
3. 知识:熟练掌握阀门的知识，良好的质量管理专业知识、产品知识和工艺知识，熟悉品质管理知识及iso9001体系，内审员资质优先;英语良好，熟练使用ms office&ppt，熟悉运用五大品质工具佳.
4. 技能:活跃的思维能力及系统分析方法，良好的沟通表达能力.
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第5篇 供应商开发管理经理岗位职责
职责描述:
1.负责优质供应商开发和导入工作,并提出整合及优化的合理化建议;
2.基于合格供应名录,不断优化供应商资源,维护供方关系;
3.完成管辖物料及供应商年度降本指标、供应商绩效提升指标;
4.完成对供应商年度评审工作。
5.适时参与供应商交付保障工作;
6.参与品质管控工作,协助质量、研发部门与供应商签订质量协议及相关技术协议;
7.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.8年以上供应商开发及管理经验、有医疗行业供应商开发管理背景、懂iso13485或gmp体系审核体系;
3.熟悉医疗器械(有源器械、无源器械、ivd试剂)工艺及成本组成,商务谈判;
4.具责任心及抗压能力。
第6篇 供应商质量管理岗岗位职责
为保证外购外协产品的技术质量符合性和一致性,依认证照质量程序和产品技术标准对供应商实施供应商全生命周期、全过程的质量管理。
1、配合并参与实施对新产品开发零部件供应商apqp计划的进度督促及质量交付物的质量认证;
2、组织实施对新开发零部件实施质量培育、开发质量认证、ppap文件及供应商现场的质量评定、审核;
3、开展实施对量产零部件及供应商的质量持续符合性及一致性的质量监控、质量业绩评定、供应商现场质量审核及质量责任、质量成绩考核,开展零部件供应商的各类审核;
4、组织并参与对供应商质量保证能力及所供零部件产品的质量持续改进工作,并验证改善效果。提出供应商考核、处置建议;
5、完成供应商相关质量协议的签订、与供应商管理及改善有关的文件、记录的建档和集档工作;完成sqe业务档案的定期集档工作;
任职要求:
1、三年以上汽车行业工作经验 质量管理知识培训相关课程证书;
2、熟悉所管理汽车零部件专业的产品基本构造及结构、工艺、材料知识;
2、熟悉电脑操作,能熟练使用办公自动化软件;
3、熟悉iatf16949质量管理体系要求,基本质量管理应用工具知识、五大工具及三大审核知识。
4、了解汽车设计及结构、工艺制造知识;
第7篇 采购供应商管理岗位职责任职要求
采购供应商管理岗位职责
采购供应商管理总监/经理 天成 上海天成航空座椅有限公司，上海天成 岗位描述:
1.承担集团各事业部某模块采购的日常工作推进;
2.根据公司制定的采购制度，处理公司的采购需求，协调采购流程，确保采购结果的公平、公正、使得公司的经理利益得到最有效保障;
3.负责公司采购的管理工作;
4.负责供应商开发及管理;
5.负责采购文档管理。
6.部门计划的制定，部门人员的管理。
任职资格:
1.大专以上学历;
2.8年以上企业采购相关工作经验，熟悉采购流程和采购相关管理体系;
3.具备良好谈判能力和沟通协调能力
4、汽车座椅行业经验的优先
采购供应商管理岗位
第8篇 供应商管理专家岗位职责
岗位职责:
1、对比配送行业商分级标准,评估优劣势,结合即时配送行业现状,输出分级方向。
2、针对加盟商运营现状统筹制定加盟商分级方案,实现差异化管理;
3、输出不同等级商适应性激励政策,有效带动商积极性,保障业务稳健运营;
4、基于区域差异性,完成方案与业务高贴合度的落地推广;
5、搭建评估体系,有效评估方案价值并挖掘潜在问题。
能力要求:
1、3年以上经验,本科及以上学历,具备团队管理经验;
2、自驱力强,对新事物敏感,善于学习,抗压能力强;
3、洞察力强,具备较强沟通能力和项目推广落地能力;
4、熟练应用office软件,擅长excel及ppt演绎;
5、有2年及以上配送加盟商管理经验或国内大型物流、快递公司加盟管理及项目经验者优先。
第9篇 sqe供应商质量管理工程师岗位职责
sqe(供应商质量管理工程师) 上海阿为特精密机械股份有限公司 上海阿为特精密机械股份有限公司,阿为特 1、机械专业背景或有机械加工检验工作经验3年以上(主要能读懂机械图纸);
2、熟悉常用材料的表面处理工艺或要求,尤其是铝合金材料的表面处理要求;
3、具有良好的沟通、协调和组织能力;
4、熟悉iso体系要求并能独立完成供应商质量体系审核工作;
5、熟练掌握8d报告要求,并通过8d整改报告来辅导供应商做好质量改进工作;
第10篇 供应商品质管理工程师岗位职责
职责描述:
1. 参与供应商的选择和开发,参与对潜在供应商进行的二方审核,以确认供应商的质量保证能力,并提出改进建议;
2. 对供应商进行体系审核和辅导;
3. 负责对供应商进行绩效评价并向其反馈,督促供应商改进;
4. 参与新产品开发的质量策划过程,参与新产品外购外协件的样件验证和质量问题的处理;
5. 建立供应商质量问题台帐,对问题点进行跟踪:向供应商通报、要求供应商分析原因、采取纠正和预防措施、对措施进行验证直至问题关闭;
6. 负责供应商《质量保证协议》的编写,配合采购部和供应商签订《质量保证协议》,并按协议向供应商进行质量索赔;
7. 负责供应商ppap文件的审核,向质量管理部经理提出批准建议;
8. 完成上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、需要熟悉表面电镀工艺;
2、本科以上学历,机械、材料、汽车类专业背景;
3. 熟练掌握供应商管理和评价的方法和工具;
4. 熟悉质量管理体系ts16949和质量管理的基本方法及工具,熟练掌握体系审核的方法和过程;
5. 掌握过程方法,具备过程预防控制意识;
6. 良好的沟通能力和语言文字表达能力。
第11篇 平台供应商管理岗位职责任职要求
平台供应商管理岗位职责
供应商管理平台产品负责人 负责供应链相关系统的产品策划及管理
1、供应商平台:负责供应商平台产品体系设计，包含供应商、商品、采购、结算、成本等产品体系
2. 配送系统:基于对业务流程的梳理，负责配送产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理
3. 订单系统:深入了解供应链管理全流程，参与供应链订单管理、订单履行、订单优化等方面平台的产品设计
4. 物流系统:负责物流系统产品的规划和设计，包括交易全流程，仓储物流清关以及供应链计划
5. 仓储系统:负责公司仓储产品的规划和产品方案设计;研究和管理来自用户和公司内部的仓储产品需求，推进产品功能改进，设计可扩展的产品方案
6. 库存系统:负责采购以及交易体系库存中心设计，打造全渠道库存管理产品体系; 负责库存中心逻辑库存的变化规则，逻辑库存和实物库存的同步规则，库存状态设计等基本规则的设计和迭代;负责设计通用的库存机制，适用各种业务形态
岗位要求:
1、统招本科以上学历，供应链/物流/工业工程相关专业
2、5年以上产品策划经验，至少1年团队管理经验，有供应链相关产品策划及管理经验优先
3、熟悉产品设计流程，能独立完成产品设计方案，能根据技术和业务需求变化策划产品，较强的技术文档编写能力;
4、执行能力强，良好的沟通能力，能快速推进项目，保证项目进度，善于解决问题。 负责供应链相关系统的产品策划及管理
1、供应商平台:负责供应商平台产品体系设计，包含供应商、商品、采购、结算、成本等产品体系
2. 配送系统:基于对业务流程的梳理，负责配送产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理
3. 订单系统:深入了解供应链管理全流程，参与供应链订单管理、订单履行、订单优化等方面平台的产品设计
4. 物流系统:负责物流系统产品的规划和设计，包括交易全流程，仓储物流清关以及供应链计划
5. 仓储系统:负责公司仓储产品的规划和产品方案设计;研究和管理来自用户和公司内部的仓储产品需求，推进产品功能改进，设计可扩展的产品方案
6. 库存系统:负责采购以及交易体系库存中心设计，打造全渠道库存管理产品体系; 负责库存中心逻辑库存的变化规则，逻辑库存和实物库存的同步规则，库存状态设计等基本规则的设计和迭代;负责设计通用的库存机制，适用各种业务形态
岗位要求:
1、统招本科以上学历，供应链/物流/工业工程相关专业
2、5年以上产品策划经验，至少1年团队管理经验，有供应链相关产品策划及管理经验优先
3、熟悉产品设计流程，能独立完成产品设计方案，能根据技术和业务需求变化策划产品，较强的技术文档编写能力;
4、执行能力强，良好的沟通能力，能快速推进项目，保证项目进度，善于解决问题。
平台供应商管理岗位
第12篇 采购供应商管理岗位职责
工作职责:
工作职责:
1 根据采购策略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系;
2 负责供应商资源的规划及管理工作,对供应商进行开发、整合、准入、考察、评审、评级、评分、淘汰等管理工作;
3 策划并建立合格供应商量化评价方法,根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度,组织对供应商评审工作;
4 策划并建立供应商绩效管理体系,定期统计和报告供应商绩效;
5 参与建立并优化供应商管理策略及流程的制定、实施与宣贯;
6 供应商库及价格库的日常维护及管理;
7 上级安排的其他工作。
任职要求:
1本科以上学历,3年以上供应商管理、采购等职位工作经验;
2 熟悉采购业务流程,对供应商管理体系有较强的理解和认识;
3 有很强的采购风险预判能力和勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;
4 具备较强的协调能力和管理能力,较强的系统思维能力;
5 注重团队建设和精神。
