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it管理部总监岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-01-15 19:00:25 查看人数:19

it管理部总监岗位职责

第1篇 it管理部总监岗位职责

职责描述:

1、根据公司实际业务性质和特点,制定切实可行的中长期流程和it规划方案。输出it年度预算计划,费用预算计划,年度维护计划;

2、负责公司信息系统的选型、建设、管理和运维,确保it系统安全、高效、稳定运行。对公司经营提供有效的信息化支撑;

3、建立it流程制度,确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质;

4、根据业务部门需求,部署和实施oa、erp、crm、mes、plm等it系统,负责二次开发工作,满足业务需求;

5、负责公司it团队的建设与管理,继续提高it服务质量和用户满意度。

任职要求:

1、算机技术相关专业,全日制本科7年以上工作经验,硕士4年以上工作经验。

2、有研发制造型企业工作经验,负责过公司it系统的顶层规划和具体实施运维工作。在公司级重大流程变革过程中承担重要角色者优先。

3、掌握专业的流程优化方法,精通it开发的相关软件和工具,对公司流程梳理、优化和it化建设有实操经验;

4、对主流的erp、crm、mes、plm/pdm、srm、wms等系统有实际的选型导入、部署实施、二次开发、数据集成的工作经验;

5、具备良好的逻辑思维能力和跨部门的统筹协调能力;

第2篇 it管理部经理岗位职责

工作职责:

1、根据公司发展战略,主导公司信息化战略及分步实现规划。

2、建立健全it管理体系并确保落实执行。

3、全面负责it部门的日常运营和统筹管理。

4、主导公司重点it项目,对项目最终结果负责。

5、为公司整体it建设提供技术指导, 负责技术框架、技术规程和应用流程的设计,负责提升公司整体it技术实力和服务水平。

6、推动公司流程优化工作,以确保公司信息化建设的有效落地。

7、负责公司it团队人才的“选育用留”工作。

8、负责部门年度预算工作,对年度工作目标负责。

任职资格:

1、计算机、信息工程相关专业统招本科或以上学历。

2、8年以上it工作经验,三年以上大中型公司it经理同等职位工作经历。

3、对信息技术平台现状及发展趋势有较为全面的了解。

4、具备扎实的技术功底,可根据企业实际情况,设计企业需求系统。

5、有成功的大中型企业信息系统(如crm)建设主导经验(含项目需求分析、项目规划、进度把控、团队管理等)。

6、具有较强的系统思维及较佳问题分析及解决能力。

7、具备较强的跨部门协调、沟通能力,能推动跨部门工作的有效开展。

8、具备快速发展企业it工作者经验者优先考虑。

9、具备较强的职业成就动机,主动积极,学习能力较强,有较佳的环境适应能力。

第3篇 it配置管理岗位职责it配置管理职责任职要求

it配置管理岗位职责

岗位职责:负责it的质量管理和流程管理,如应用系统的测试和发布管理等。有软件测试或生产环境软件发布经验。

1、大学本科或以上学历,计算机相关专业,有2年以上db2/java经验。有as400经验者优先。

2、2年以上perl/nant/groovy/sonarscanner/maven经验

3、熟悉常用的版本管理工具rtc/svn

4、较强的分析和解决问题的能力。良好的沟通能力。

第4篇 it质量管理岗位职责

职责描述:

1、跟进部门的工作流程的达成情况;

2、负责项目过程质量跟踪及管理,具体包括:每阶段工作内容的指导,计划执行情况的跟踪,输出物完成进展跟踪及组织评审、软件质量分析等,确保所负责项目过程和文档符合软件质量要求;

3、参与项目管理流程过程改进;

4、按照公司度量要求,对已结项的项目进行质量度量;

5、给新立项的项目组进行项目管理流程的培训及过程指导;

6、项目过程管理中,及时发现问题,汇报问题,并组织资源推动问题的解决,并跟进解决的进展;

7、参与公司质量体系内审;体系建设;

8、使用配置管理相关工具,如:cvs、svn,对项目进行培训管理;

9、部分技术资质的申报维护工作,如:cmmi、itss、iso9000/14000/18000、高新技术企业等。

任职要求:

1、计算机,项目管理,企业管理等相关专业毕业;

2、有较强的学习能力、组织能力和沟通能力;

3、有较好的文字水平,熟悉word、excel、powerpoint、project等常用办公软件;

4、熟悉软件项目管理流程及有相关管理经验者优先;

第5篇 信息管理it岗位职责

信息/it管理员 奥赛康集团 江苏奥赛康药业股份有限公司,奥赛康,奥赛康药业,奥赛康集团,江苏奥赛康,奥赛康 一、岗位职责:

1、 应用服务器的管理;

2、 虚拟化服务器和虚拟桌面的管理;

3、 域控、加密系统的管理;

4、 数据备份系统的管理和优化;

5、 计算机、打印机等设备的故障排除与维护;

二、岗位要求

1、 熟悉windows系统;

2、 熟悉域控;

3、 熟悉主流虚拟化技术;

4、 了解备份、存储相关知识和主流产品;

5、 了解linux、数据库、工控机系统优先考虑;

6、 mcse相关认证优先;

7、 计算机相关专业毕业,第一学历本科;

8、 两年以上的工作经验;

第6篇 it运维质量管理人员岗位职责范本

1.负责交易所it服务管理体系建设及维护。

2.负责it服务管理相关流程的设计和优化。

3.负责it服务管理相关流程的计划和实施。

4.负责运维质量的监督和审计。

第7篇 it管理经理岗位职责it管理经理职责任职要求

it管理经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责牵头制定、完善、宣导及维护it外包管理制度体系;

2. 负责制定外包策略和措施,并持续改进;

3. 识别、评估外包风险,对外包各项活动进行监督评价,建立明确的服务质量监控指标,定期总结汇报;

4. 负责统筹供应商管理,制定供应商准入、评价、退出机制;

5. 负责根据监管要求,对重要供应商进行尽职调查、风险评估;

6. 负责根据监管要求,确定外包服务合同条款。

任职资格:

1. 信息技术相关专业 大学本科及以上学历,5年以上外包管理经验;

2. 熟练掌握外包管理相关知识体系,了解相关采购流程、合同政策及法律法规;

3. 具备3年及以上通信、信息技术或互联网行业从业经验,熟悉通信、互联网、软件行业领域的开发、测试、运维等流程或具备相关背景;

4. 具备优秀的各类报告、汇报材料编写能力;

5. 良好的逻辑思维能力,系统的思考能力和全局观念,团队合作意识强

6. 口头表达能力强,善于沟通协调、 责任心强,仔细认真,有良好的职业操守。

第8篇 it网络管理岗位职责

职责描述:

1.信息系统管理

建立公司的信息系统,完善it基础设施

对主流操作系统进行安装、配置与故障处理

保障公司的信息系统基础环境正常运营

2.it数据中心管理

保障信息中心机房硬件设备正常运营

3.网络管理&物流技术&桌面支持

保障网络管理,保障网络安全

保障基于pda的无纸化物流系统正常运营

维护与支持现场办公pc

4.管理&培训工作

制定、执行公司的基础信息系统管理制度

保障公司的硬件信息资产安全

编制内部应用信息系统使用手册和培训资料

培训内、外部用户正确使用内部应用信息系统

管理硬件外包服务商

5、领导交办的其他工作

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机类专业

2.熟悉各种网络技术和信息处理技术

3.熟悉分布式网络、安全技术

4.熟悉自动化物流系统

5.熟悉主流服务器、存储设备以及常用硬件解决方案架构

6.应届生即可,具有系统运维等相关项目经验优先

第9篇 it管理培训生岗位职责

岗位职责:

1、对供应商、系统需求进行管理;

2、对应用系统进行项目管理;

3、负责业务数据的分析与处理。

纵向发展:培养成为it项目管理方向的专业型人才;

横向发展:培养成为公司总部其他职能岗位的储备人才。

岗位要求:

1、全日制高校统招的2019届毕业生,软件工程、项目管理、计算机科学与技术等相关专业;

2、具备良好的综合素质,学习能力强,心态开放;

3、具备计算机基本操作技能,能熟练应用office办公软件;

4、学生干部、党员或在体育、文艺等方面具备一技之长的,可于同等条件下优先录取。

第10篇 it网络管理工程师岗位职责it网络管理工程师职责任职要求

it网络管理工程师岗位职责

岗位职责:

1.负责公司网络的整体规划和管理工作;

2.负责机房管理和网络设备的配置和维护工作;

3.负责服务器、电脑、电话交换机、办公设备等的维护工作;

4.负责安防、弱电等项目的规划和监理工作;

5.负责it产品的采购或租赁管理;

6.负责公司it资产管理;

7.负责测试推荐it新技术,并引入推广。

具体日常工作包括但不限于以下内容:

1.桌面运维和技术支持

2.宽带接入、lan、vlan、wifi、vpn等网络的规划和管理;

3.病毒、上网行为管理、流量控制等安全管理;

4.软硬件安装、故障排查、巡检和升级;

5.it机房管理和维护;

6.考勤系统、电话、会议系统、监控系统等维护;

7.erp、oa、ftp等系统的维护管理、使用培训、数据备份等;

8.完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1.计算机、网络或信息管理类的专业,本科及以上学历;

2.有三年以上的大中型网络的维护经验;

3.有扎实的网络知识,熟悉思科防火墙、路由器、交换机的配置和维护;

4.熟悉windows、linux等系统安装配置管理;

5.有程控交换机、复印机、ip会议电话的维护经验;

6.有较强的责任心和执行力、有良好的服务态度,擅长沟通和协作;

7.有ccna、ccnp证书的优先考虑。

第11篇 it管理专员岗位职责

it 供应商管理专员 . 建立 it 供应商体系,进行新供应商的开发、准入、登录等工作

・ 配合项目经理进行供应商选择、竞价、谈判等工作

・ 负责建立供应商名录,组织对合作的供应商分级管理,供应商面谈机制考核,以保证供应商的优质可靠

・ 负责管理、整合、优化现有供应商资源,对现有供应商进行结构化管理,达到采购优化

・ 维护采购系统内供应商主档 . 建立 it 供应商体系,进行新供应商的开发、准入、登录等工作

・ 配合项目经理进行供应商选择、竞价、谈判等工作

・ 负责建立供应商名录,组织对合作的供应商分级管理,供应商面谈机制考核,以保证供应商的优质可靠

・ 负责管理、整合、优化现有供应商资源,对现有供应商进行结构化管理,达到采购优化

・ 维护采购系统内供应商主档

第12篇 it管理咨询岗位职责it管理咨询职责任职要求

it管理咨询岗位职责

it服务管理咨询顾问 职责:

• 为客户进行it服务管理成熟度分析与评估,帮助客户建立it服务管理体系

• 帮助客户制定管理体系改进方案并指导方案的实施,提高客户it服务管理水平

• 负责客户it服务管理自动化和智能化水平提升规划

• 负责云管理平台和it服务管理平台规划、设计并指导平台实施

知识、资质要求

• 大学本科以上学历,计算机、通信相关专业优先

• 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服务管理标准

• 有itil expert证书,cisa认证、iso20000 主任审核员,iso27001认证者优先

• 具有it服务管理自动化和运维大数据体系规划设计经验

• 有能源、电讯行业it服务规划建设经验者优先

• 英语水平良好,读写流利,能熟练阅读英文专业文献

经验要求

• 6年以上工作经验,不少于3年it服务管理工作经验

• 参与过大型运维服务体系规划或建设项目

• 具有大型企业it服务管理流程规划设计经验

• 具有云管理平台规划建设经验

• 具备管理it服务外包体系构建经验

能力要求

• 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

• 团队协作精神和敬业精神

• 能适应压力下工作

职责:

• 为客户进行it服务管理成熟度分析与评估,帮助客户建立it服务管理体系

• 帮助客户制定管理体系改进方案并指导方案的实施,提高客户it服务管理水平

• 负责客户it服务管理自动化和智能化水平提升规划

• 负责云管理平台和it服务管理平台规划、设计并指导平台实施

知识、资质要求

• 大学本科以上学历,计算机、通信相关专业优先

• 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服务管理标准

• 有itil expert证书,cisa认证、iso20000 主任审核员,iso27001认证者优先

• 具有it服务管理自动化和运维大数据体系规划设计经验

• 有能源、电讯行业it服务规划建设经验者优先

• 英语水平良好,读写流利,能熟练阅读英文专业文献

经验要求

• 6年以上工作经验,不少于3年it服务管理工作经验

• 参与过大型运维服务体系规划或建设项目

• 具有大型企业it服务管理流程规划设计经验

• 具有云管理平台规划建设经验

• 具备管理it服务外包体系构建经验

能力要求

• 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

• 团队协作精神和敬业精神

• 能适应压力下工作

it管理部总监岗位职责(十二篇)

职责描述:1、根据公司实际业务性质和特点,制定切实可行的中长期流程和it规划方案。输出it年度预算计划,费用预算计划,年度维护计划;2、负责公司信息系统的选型、建设、管理
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