第1篇 品质管理科长岗位职责
品质管理科长候补 1.原材料,成品,样品检查,现场巡查和抽检;
2.不合格品管理,客户退货处理;
3.iso文件编号,登陆,发行,回收等。
4.负责质量改进的活动;
5.管理指导部下,完成上级交办的其他工作。
*作为制造部管理科干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本进行工作及培训学习,新工厂竣工后返回平湖担任制造部干部候补(科长)。
*择优选派去日本。 1.男女均可,户籍不限;
2.年龄40岁左右(及以下);
3.有3年以上品质管理部门主管的工作经验; 4.日语1级相当水平及以上,与日方人员沟通无障碍;
5.化学相关专业毕业,有化工类企业工作经验背景者优先。 *没有以“技能实习名义”去日本工作过。 1.原材料,成品,样品检查,现场巡查和抽检;
2.不合格品管理,客户退货处理;
3.iso文件编号,登陆,发行,回收等。
4.负责质量改进的活动;
5.管理指导部下,完成上级交办的其他工作。
*作为制造部管理科干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本进行工作及培训学习,新工厂竣工后返回平湖担任制造部干部候补(科长)。
*择优选派去日本。
第2篇 物业品质管理部经理岗位职责任职要求
物业品质管理部经理岗位职责
物业品质管理部经理 多弗国际地产股份有限公司 多弗国际地产股份有限公司，多弗 1、物业公司品质管控标准制定与完善;
2、 组织开展多形式、全方位的品质检查，确保品质常态化;
3、负责物业公司内各类业户投诉的管理，指导、跟进相关问题的整改，组织推动服务创新与落地，不断提升服务品质;
4、统筹物业公司委外服务，制定委外服务规范管理制度，负责委外服务审核、招投标与合同签署等工作;
5、建立与维护物业公司委外供应商库;
6、统筹物业公司管家团队建设与培训，促进管家服务的改进与提升。
物业品质管理部经理岗位
第3篇 物业管理公司行政人事品质副总经理岗位职责
物业管理公司副总经理岗位职责(行政、人事、品质)
1.在总经理领导下,分管行政、人事和品质部的工作。
2.依照集团公司和本公司的规章制度,对本公司事物进行组织和管理。
3.依照集团公司和本公司的要求,做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人标准、技能要求。
4.负责统筹公司的内部管理服务工作,协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。
5.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。
6.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理,通过并监督其实施。
7.根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整意见,提交总经理,并进行跟踪、检查、落实工作。
8.负责监督及抽检员工培训的落实情况,按行业标准进行验证培训效果。
9.负责品质部员工的月检,和品质部主管的周检、月检工作,对不符合要求的服务标准,及时进行纠正和指导。
10.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。
11.负责审批有关内部质量审核的计划,报告文件,并组织进行内部质量审核活动。
12.协助总经理主持管理评审,并对体系改进作出决策,批准《管理评审计划》和管理评审报告》。
13.受总经理委托,在总经理因事不在岗位时,代总经理职权。
14.完成集团公司领导交办的各项工作任务。
第4篇 品质控制管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、 把控所有线上线下出街广告内容审核，确保符合公司要求;
2、 销售现场示范区、样板房、销售物料等展示品质的把关;
3、 把控销售全流程，不断提高客户体验;
4、 标准化流程体系的制定、优化、完善;
5、 定期组织各案场巡盘检查，跟踪整改落实情况;
6、 公司安排的其它工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、2年及以上房地产销售管理工作经验，有房企品控管理经验者优先;
3、原则性强，善于沟通，能够主动协调解决问题;
4、对销售风险点敏感，能够提出有效的改进方案。
品质控制管理岗位
第5篇 品质设备管理岗位职责任职要求
职责描述:
1.组织建立更新设备安装品质评价标准;
2.跟踪评判各项目设备安装品质;
3.建立项目设备安装品质档案;
工作内容:
1.负责组织编制更新设备安装品质评价标准;
2.跟踪评判项目设备安装品质的评价并分析对比;
3.建立设备安装品质档案数据库;
4、供应商管理;
品质设备管理岗位
第6篇 物业管理公司品质督导部经理岗位职责
物业管理公司品质督导部经理岗位职责
一、熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。
二、在总经理(分工副总经理)领导下,实施公司品牌的规划、完善、督查管理。
三、协助总经理搞好质量管理体系的建立,每月末定期向总经理报告,提高服务质量所采取的措施及效果。
四、负责制订公司员工行为规范,服务质量的考核,奖惩标准。随时检查执行情况,及在督查过程中发现的新情况、新问题,供领导决策参考。
五、协同人事行政部共同抓好提高员工整体素质的培训,为行业的发展培养合格员工,提供储备人才。
六、作风民主,坚持原则,办事公道,不循私情,深入基层调查研究,针对服务质量存在的问题,及时反馈,迅速处理,保证管理服务,政令通畅,良性循环。
七、主管员工奖惩工作,受理业主投诉、员工申诉,在查明原因后向总经理提交处理意见报告,做到条条有记载,件件有落实,事事有回复。
八、负责组织管理人员年度述职报告,主持部门领班年度工作总结,对其考核情况及时呈报总经理。
九、有权向公司总经理建议对物业服务中心主任级人员做出调整或辞退处罚,有权对各物业服务中心主任级以下人员予辞退或罚款处理。负责向公司总经理发现推荐内部管理人员。
第7篇 市场品质管理岗位职责任职要求
市场品质管理岗位职责
工作职责:
1、市场品质改善体制和流程建立及管理系统的开发运用
1-1 参与mqic事务局建立与运作;
1-2 市场品质信息(dtr、warranty)分析、项目提炼、要否对策判断、责任判定、改善对象确定、改善进度的一元化管理、项目close与否判定;
1-3 疑难项目cft的组织与推进;
2、市场品质改善目标设定、分解&管理、达成与未达分析，项目提炼、组织改善推进
2-1 c-speed工作策划、组织与推进;周期总结、课题提炼与解决;效率提升&流程优化;
2-2车型mis管理、项目策划、周期总结、课题提炼与解决;
3、市场不具合改善
3-1国产件市场品质项目一次解析、对策依赖、进度管理及对策效果判定;
3-2 kd件市场品质项目一次解析、对策依赖、进度管理及对策效果判定;
4、车辆新技术市场品质改善;
4-1 车联网市场品质项目管理;
4-2 新技术市场品质改善运用
4-3 组织和推进并判断新技术市场品质项目解析到关闭;
5、市场品质前移工作;
5-1 3h内到dlr实施现车调查;
5-2派驻到全国4个区域工作;
任职资格:
1、大学本科，英语cet-4 或 日语jlpt-2;
2、汽车、电子电器、内燃机、机械制造等专业优先;
3、有电子电装、零部件质量管理、车联网和自动驾驶及电动车制造、车辆品质管理、研发经验优先;
4、悉车辆构造、汽车电器电子、汽车新技术、qc手法，并能熟练拆装车辆并具备诊断车辆不良的经验;
市场品质管理岗位
第8篇 品质管理课课长岗位职责
岗位职责:1、负责公司的全面质量管理工作;
2、负责推进、持续改善公司质量体系的有效运行;
3、负责制定产品质量检验标准及qc管理文件;
4、负责客户质量投诉的对策与改善工作;
5、负责定期分析、汇总产品质量数据、编制质量管理月报;
6、负责组织召开品质会议,监督各部门品管工作的实施、改善状况;
7、负责计量器具管理;
8、负责公司员工的质量教育培训及本部门员工的日常管理工作;
任职要求:1、性别:不限,年龄:30~40周岁(需已婚已育);
2、文化程度:全日制大专以上学历,质量管理或机械相关专业;
3、熟悉ts16949质量体系,并具有内审员资格证;
4、具有5年以上机械制造相关行业品质管理工作经验;
5、独立分析与解决问题能力强;
6、具有较强的组织协调与沟通能力;
7、在日资企业工作过,会日语者优先;
8、公司在亮甲店只有开发区到亮甲店的班车,市内住的人勿投简历。
※投递简历时请写明现住具体地址,谢谢!
第9篇 车型品质管理岗位职责
岗位职责:1)负责sgm新车开发阶段的品质管理相关工作 2)确保新车型顺利量产,完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的项目问题点检、分析及反馈 4)实验、尺寸等项目的定期确认。 5)检具,夹具方案确认及加工进度跟踪 6)客户的新项目审核资料准备及应对 7)客户端问题点分析与改善方案制定实施 任职要求:1)理工类:电子或控制类专业 2)英语四级以上 3)诚实肯干
第10篇 品质管理者岗位职责任职要求
品质管理者岗位职责
岗位职责:
1. 负责公司质量管理体系的建立与推行，掌握质量体系的运行情况;
2. 负责医疗体系和en iso13485制定与运行;
3. 负责组织并实施公司医疗设备专业知识培训等工作;
4. 负责主持医疗产品会议的召开，负责产品研讨会、推介会中相关产品介绍工作;
5. 负责ce、gmp、fda等认证的相关文件的编写;
6. 负责维护证书的有效性(定期维护、年度注册、到期注册)、发送变化时的维护(产品设计变化、标准变化、公司信息变化);
7. 负责策划新产品上市及导入，编写并更新产品资料;
8、领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，制药、药学等相关专业优先;
2. 5年以上企业中层管理经验，3年以上体系推行管理经历，熟悉掌握iso9001、iso13485、《规范》、ce及医疗器械行业相关法律法规及专业知识;
3. 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力、商务谈判能力，有很强的感召力和凝聚力，具备较强的组织、协调的能力，以及高度的工作热情、责任感和良好的职业素养;
管理者代表兼品质经理
岗位职责:
1. 负责公司质量管理体系的建立与推行，掌握质量体系的运行情况;
2. 负责医疗体系和en iso13485制定与运行;
3. 负责组织并实施公司医疗设备专业知识培训等工作;
4. 负责主持医疗产品会议的召开，负责产品研讨会、推介会中相关产品介绍工作;
5. 负责ce、gmp、fda等认证的相关文件的编写;
6. 负责维护证书的有效性(定期维护、年度注册、到期注册)、发送变化时的维护(产品设计变化、标准变化、公司信息变化);
7. 负责策划新产品上市及导入，编写并更新产品资料;
8、领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，制药、药学等相关专业优先;
2. 5年以上企业中层管理经验，3年以上体系推行管理经历，熟悉掌握iso9001、iso13485、《规范》、ce及医疗器械行业相关法律法规及专业知识;
3. 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力、商务谈判能力，有很强的感召力和凝聚力，具备较强的组织、协调的能力，以及高度的工作热情、责任感和良好的职业素养;
品质管理者岗位
第11篇 客户品质管理工程师岗位职责任职要求
客户品质管理工程师岗位职责
工作职责:
1、参与新产品立项，评审客户需求;
2、参与样机组装和测试过程，协助组织样机评审，追踪样机结构和硬件问题改善;
3、关注小批量和批量生产过程，协助组织转产评审，追踪生产出货测试问题改善;
4、关注产品现场安装调试过程，协助组织现场安装品质巡检，追踪安装调试问题改善;
5、主导处理客户服务和客户投诉、客户抱怨;追踪产品应用问题改善;
6、参与设计变更和工程变更评审，追踪设计变更和工程变更执行效果;
7、跨部门协调与沟通及信息资源数据整合，整理和发布产品品质报表和报告。
任职资格要求:
一、专业知识与技能:
1、了解信号测试系统功能和制造流程，熟悉产品实现过程质控点;
2、善于运用分析手法，如qc七大手法等;
3、具备基本的机械设计和电子技术工程图纸读图能力;
4、具备一定的英文听说读写能力。
二、工作经验:
1、须具有a客户(apple)品质管理相关经验，会建立适合苹果的体系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等岗位3年以上工作经验;
3、具有液晶面板/模组厂设备操作和管理等相关经验者优选。
三、其他:教育背景:电子、计算机、电气自动化、自动控制相关专业，本科及以上学历
其他:
1、善于与人沟通，积极主动、执行力好;
2、有较好的客户服务意识和团队协作精神。
1.有苹果项目经验，对苹果的品控要求比较熟悉;
2.英语的读写能力优秀;
3.懂自动化、懂光学、会建适合苹果公司的那一套体系;
4.潜在的群体，苹果代工厂等工作职责:
1、参与新产品立项，评审客户需求;
2、参与样机组装和测试过程，协助组织样机评审，追踪样机结构和硬件问题改善;
3、关注小批量和批量生产过程，协助组织转产评审，追踪生产出货测试问题改善;
4、关注产品现场安装调试过程，协助组织现场安装品质巡检，追踪安装调试问题改善;
5、主导处理客户服务和客户投诉、客户抱怨;追踪产品应用问题改善;
6、参与设计变更和工程变更评审，追踪设计变更和工程变更执行效果;
7、跨部门协调与沟通及信息资源数据整合，整理和发布产品品质报表和报告。
任职资格要求:
一、专业知识与技能:
1、了解信号测试系统功能和制造流程，熟悉产品实现过程质控点;
2、善于运用分析手法，如qc七大手法等;
3、具备基本的机械设计和电子技术工程图纸读图能力;
4、具备一定的英文听说读写能力。
二、工作经验:
1、须具有a客户(apple)品质管理相关经验，会建立适合苹果的体系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等岗位3年以上工作经验;
3、具有液晶面板/模组厂设备操作和管理等相关经验者优选。
三、其他:教育背景:电子、计算机、电气自动化、自动控制相关专业，本科及以上学历
其他:
1、善于与人沟通，积极主动、执行力好;
2、有较好的客户服务意识和团队协作精神。
客户品质管理工程师岗位
第12篇 采购品质管理岗位职责
要求:
1.了解b2c跨境电商的基本流程。
2.孰悉华强北市场。
3.有基本的产品检侧技能,特别是对电子类产品。
4.能独自完成b2c发货工作。
5.能做好库存管理。
6.对电子产品熟悉,可以独自去工厂验货
工作内容:
1.按生天出的订单,根据采购员提供的信息采购产品,或是能独立去通过网络或华强北市场采购到产品。
2.根据要求检验到货的质量,并完成验货报告。
3.根据每天订单及库存情况安排发货。
4.上级主管交待的其它事宜。
