第1篇 财务管理师岗位职责
财务管理师 中兴发展有限公司 中兴发展有限公司,中兴,中兴 职位:财务管理师
岗位职责:
1、深入了解接口公司业务,对接口公司的市场、产品、行业标杆、组织架构、历史沿革等有充分了解,完成定期调研。
2、负责接口公司的预算编制及评审,并建立预算评审的规范及标准;跟踪预算执行情况,并能发现问题、提出专业建议、解决问题;完成预算滚动调整,保持预算的动态合理可行;完成预算考核。
3、负责接口公司的财务分析及财务预测,搭建财务分析及预测模型,发挥财务监督与服务职能,提供财务专业建议。
4、编制接口公司资金计划,评审合理可行性,监控资金使用情况,能够发现问题、解决问题。
5、定期完成接口公司的会计稽核,并进行日常的维护工作,能够提出财务专业意见。
6、工作档案的日常维护,基础资料的台帐建立。
7、上级交办的其他事项。
任职资格:
1、985、211全日制本科及以上学历,五年以上财务职能工作经验。
2、扎实的专业知识,具备中级会计师、注册会计师资格,或持有其他经济或管理类中级证书及以上优先。
3、良好的沟通及表达能力,富有工作责任心,工作态度端正。
4、清晰的职业发展规划。
第2篇 财务行政管理岗位职责
岗位职责:
一、财务工作职责:
1.全盘负责海南公司的所有财税核算、管理、税务申报和年度清算等工作(不具体描述了);
2.负责所有客户合同、发票、收据等所有的收支和文档管理工作;
3.负责银行、工商、税务等部门的对外联络和维护工作;
4.根据集团的要求,制定公司的年度预算和日常管控工作;
5.落实执行集团要求的相关财务管理、税务筹划工作;
6.上级交办的其他事项
二、人事和行政工作职责:
1.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
2.负责员工劳动合同及人事档案的签订和建立工作,并保管好相关人事资料;
3.负责对全体办公人员进行日常考勤及办理社保、公积金相关工作 ;
4.礼品、福利发放名单、生日名单的整理;
5.负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。
6.解答公司员工对人事方面的问题,并积极协调公司员工关系,参与解决员工的违纪、纠纷案件,以促进员工关系的和谐;
7.负责工商、商标等年检和付费工作;
8.所有客户和日常交易的合同管理和归档;
9.负责公司固定资产管理、办公用品采购与管理工作;
10.负责办公室其他行政事务。
任职要求:
1. 本科(含)以上学历,财务相关专业,3年以上财务管理经验,3年以上人力资源管理经验,2年以上招聘经验;
2. 熟悉掌握现金、银行人民币和外汇业务,熟悉网银操作;
3. 熟悉使用用友软件、类似oa审批流软件,office办公软件和客户管理类软件操作;
4. 具有良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,学习能力佳;
5. 了解国家各项劳动人事法规政策;
6. 诚实、踏实,细心稳重,良好的执行力及职业素养,有一定的管理能力和独当一面的能力;
第3篇 财务管理专家岗位职责任职要求
职责描述:
1.计划管理:协助财务总监领导本单位的财务工作，组织贯彻执行国家、集团、产业的有关财务政策和规定，制定本单位的财务制度，并组织实施、检查，对违纪现象及时给予制止和纠正。
2.核算管理:按照公司财务制度编制与审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证;编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报，如实全面地反映公司经营情况;与业务部门、供应商、客户等定期核对往来账款，分析账务周期，及时督促清算应收应付款;做好库存管理，定期库存盘点以及台账管理;按时进行公司税金计提申报和缴纳，及时进行国地税申报
3.预算管理:全面贯彻预算管理的运行体系，实现预算管理的有效监控与考评，促使公司及下属单位各项经济活动有序进行，相应做好公司月度及年度预算编制，审核，分析工作
4.财务分析:在财务总监的指导下，编制公司运营的财务分析报告，及时、准确提供公司经营决策参考
5.资金管理:及时与资金中心协调资金到位情况。
6.其它工作:财务总监及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.教育背景: 会计学、财务管理相关专业大学本科以上学历;
2.经 验: 5年以上相关领域工作经验，具有丰富的财务管理实操经验;
3.知 识: 全面预算管理、企业财务管理、会计等专业知识及企业运营管理知识;
4.技 能:熟练运用金蝶erp等财务系统软件，有较好的信息化知识基础，熟练运用办公软件;
5.个性要求:工作认真负责，具有良好沟通、协调能力和职业判断能力，思路清晰，有较强的分析能力，具有团队合作精神。
财务管理专家岗位
第4篇 管理财务分析岗位职责
职责描述:
1. 确保erp系统销售相关报表数据完整性,准确性以及及时性,并配合推进和财务相关的报表优化工作
2. 定期通过经营数据分析,发现问题,提出建议并推动相关问题解决以及经营行为优化,提升销售额以及毛利率
3. 其他上级布置的相关工作项目
任职要求:
1. 对数据敏感,excel函数使用熟练,分析能力强,会使用vb优先考虑
2. 财会和审计专业毕业,有传统零售行业以及跨境电商行业经营数据分析工作经验优先考虑
3. 耐心细心进取心和责任心强,沟通能力佳,思维活跃,性格外向,有团队合作精神,能独立推动工作项目进程
第5篇 财务审计管理岗位职责
集团总部-审计部-财务与管理审计岗 越秀集团 广州越秀集团有限公司,越秀集团,越秀 关键职责
1、负责或者参与金融业务相关的审计项目和调研,发现业务风险和公司内部管理中的存在问题,探究问题的本质,并从内部管理层面、制度建设层面提出改进建议;
2、参与审计管理工作,结合审计项目经验,制定标准审计程序和审计模板等。
3、研究证券、融资租赁、资产管理行业业务模式和监管规则,探索业务商业模式和主要风险;
4、根据工作需要,负责行业信息收集、经济数据分析、同业对标等信息和数据分析工作。
任职要求
1、教育背景:审计、会计、经济学、金融学、统计学等相关专业研究生以上学历,有信息技术、统计、金融等复合背景者尤佳;
2、三年以上金融行业经验,有证券公司等大型金融机构者尤佳;
3、具有较强的项目管理、团队合作、统筹协调与沟通能力;
4、较强的发现问题/解决问题和报告撰写能力;
5、熟练运用wind、excel、ppt等基本工作工具。。
第6篇 财务管理中心副总经理岗位职责
职位描述:
一、任职资格
1、 本科及以上学历,财务相关专业;
2、 大型地产公司高层财务管理工作经验;
3、 8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;
二、岗位职责
1.体系建设
1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。
2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。
2.全面预算管理
3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。
3.业务审批
4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。
4.投资评估
5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。
5.财务分析与评价
6)在全面分析公司盈利能力的基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。
6.财务规划
7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。
第7篇 财务管理师岗位职责任职要求
财务管理师岗位职责
工作内容:
资金:
1. 执行各项资金计划、财务收支
2. 现金/票据等财物保管工作
3. 经常项目、资本项目、外汇账户、结售汇等作业管理
4. 应收/应付账款管理
5. 依会计单位严格审核之凭证内容，进行财务收支作业
成本:
1. 报表制作与分析
2. 销售毛利报表制作与异常处理
3. 物料的系统成本定义
任职要求:
1、会计、财务专业;
2、cet-4以上;
3、持有会计资格从业证;
4、有责任心、细心
第8篇 管理处财务会计岗位职责-1
管理处财务会计岗位职责(八)
1、负责本单位的会计工作,做好企业的经济核算和财务管理工作。
2、严格遵守财经纪律和会计制度,认真办理税收事务,及时交纳税金。
3、对各项费用的收入结算认真审核,并进行分类汇总。
4、负责登记分公司的明细分帐和总分类帐,按部门正确核算成本、利率和费用,做到记帐准确、单据完整、手续完备。
5、及时、准确、清晰编制和上报各类会计报表和统计表,做到帐表相符。
6、负责对发票、收据的购买、领用、保管,对发票、收据及时销号登记。定期对财务状况进行分析,并上报经理。
7、负责组织清仓核资,对存货、采购进行审核,办理固定资产、流动资产盘盈盘亏、报废的报批等会计手续。
8、按会计档案管理要求,装订会计凭证,保管好会计帐册和各类报表。
9、每月对出纳的银行对帐单进行核对,做到帐帐、帐实相符。
10、完成上级交办的其他任务。
第9篇 财务管理中心总经理岗位职责
职责描述:
1、审核会计报表,预算管理完成
2、核算体系,内控体系建立
3、执行月度办公会议纪要
4、组织公司增收节支
5、学习并利用国家相关政策、法规
6、制定财务战略规划、预算,为决策提供依据
7、参与公司经营、投资等方面的决策
8、制定投资、融资、税收、费控、人资、会计、资本运营、信息化、内控计划
9、每月提交财务状况、经营成果、资金变动分析报给董事长
10、集团产业的报表培育(与上市公司资产互通)
11、集团现有退出项目的整理退出,盘活资金
12、财务团队打造(定岗、培训、梯队培养及人才引进)
13、建立各模块规章制度
14、投资回报率最大化努力
15、实现本部门各模块的工作目标
16、企业资金运营管理、最低成本融资
17、预判一年后资金形式
任职要求:
1、大学本科毕业
2、面向中国500强企业或大型多元化、产供销一体的实业集团(100亿以上规模)中的财务总监岗位3年以上经验
3、年龄45岁以下,身心健康,能适应农牧企业的高强度工作
第10篇 财务管理出纳岗位职责
1.认真贯彻执行国家、上级主管部门的财经方针、政策，严格遵守金融纪律，保证总公司货币资金合理、完整、安全。
2.负责总公司货币资金的收、付款业务和对账工作，收有凭付有据，相关手续必须齐全。登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。及时清点库存，按月和银行对账，做到账款相符、账账相符。
3.管理好各种与现金、银行收付款业务有关的印章、印鉴，保管好各种支票，有价证券应视同现金管理。
4.按时到税务局申报当月营业税和其他有关税种项目。
5.办理好与货币资金业务有关的其他业务，完成领导交办的其他工作。
第11篇 财务资金管理主管岗位职责
职责描述:
1. 协助部门总经理做好资金计划及统筹管理。确保业务的用款需求。同时对于暂时不用的资金,积极进行安排,做好规划,避免存贷双高。
2. 协助部门总经理做好公司资金风险控制,提供领导需要的资金信息,以备领导决策。
3. 协助部门总经理负责银行授信工作,维护银企关系。
4. 认真学习和掌握国家外汇管理政策及相关的文件,结合企业实际业务情况,严格执行相关的政策法规,保证企业涉外收支业务合法。定期对外汇汇率进行分析预测。
5. 负责日常外汇单据的搜集、整理、保存和归档工作。
6. 维护外汇管理局域企业之间良好关系。
7. 完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1. 会计、金融、经济专业大学本科以上学历;
2. 两年以上企业财务管理工作经验,具有贸易行业工作经验者或有会计师事务所工作经验者优先;
3. 熟悉企业会计准则及相关财经法规,
4. 熟悉国际结算业务和项目的效益核算。
5. 工作严谨、踏实敬业、诚实守信、敏感果断;
6. 能够承担一定的工作压力,适应较为密集的核算工作,具备良好的职业操守。
7. 具有优秀的团队合作精神,较强的书面表达能力,出色的沟通交流能力。
第12篇 财务管理主任岗位职责任职要求
财务管理主任岗位职责
岗位职责:
1、配合集团财务管理经理开展工作，负责集团材料成本管控;
2、制定集团材料成本预算;
3、深入分析集团材料成本情况，及时揭示和预警潜在的成本管理问题供高层决策参考;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、35周岁以下;
2、985/211本科及以上学历，财务/会计/金融/经济/材料等相关专业;
3、3年以上鞋材采购、管理相关经验;
4、熟练掌握各种鞋材成本结构;
5、熟悉各类鞋材市场价格;
6、具有较强的分析及沟通能力。
财务管理主任岗位
