第1篇 资产管理事业部岗位职责
资产运营事业部运营管理部负责人 深圳人才网 深圳市人才集团有限公司,深圳人才网
1.岗位职责:
(1)根据公司战略规划,负责制定经营管理年度计划与方案,并带领团队执行计划和方案,确保经营目标完成;
(2)负责城市公共配套设施(包括但不限于写字楼、酒店、公寓、商业、公共场馆及公园等)及公司自有物业的经营管理,统筹解决运营过程中存在的问题;
(3)负责对经营项目的筹备、推广、服务质量把控、成本管理和过程推进,保障各项目顺利开展;
(4)组织市场调研,调查并建立相关信息数据库,掌握并分析市场需求和客户需求,针对市场需求调整项目业态定位,提出响应策略和实施方案,为公司经营决策提供信息、方案和建设意见;
(5)完成领导交办的其他工作任务。
2.任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,工程、经济、管理、信息等相关专业优先考虑,50岁以下;
(2)10年以上运营管理相关工作经验及3年以上团队管理经验;
(3)熟悉企业运营管理、项目管理和现场管理的各项制度、流程和方法。
(4)有招商推介、举办大型现场活动等工作经验,有成功的操盘案例。
(5)具备优秀的领导能力、沟通能力和谈判能力,团队协作能力,有强烈的责任心和事业心。
第2篇 资产管理项目经理岗位职责任职要求
职责描述:
在部门负责人的指导下，对所辖被投企业开展日常管理，开展投后管理调查并为被投资企业提供增值服务;协助部门负责人持续完善优化投后管理体系。
1.分析被投企业经营数据，对被投企业经营管理提出相关建议意见，促进被投企业改善管理，提升业绩;
2.负责研究被投企业的内部运营和管理情况，对运营风险进行分析和监控，对风险防控措施、规避方案以及突发事件应对方案等提出建议意见;
3.根据被投企业经营情况，设计利润分配方案并与被投企业沟通，跟进方案执行，及时收缴分红款项;
4.做好项目退出的全流程管理，包括退出方案设计、退出流程控制、决策报批执行、交易挂牌及结算等;
5.负责建立和维护被投企业的相关资料档案体系，妥善管理相关经营管理资料;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.40岁以下，特别优秀者条件可适当放宽;
2.学历及专业:全日制统招本科及以上学历，法律、金融、企业管理、财务或相关专业;
3.相关工作经验:3至5年或以上工作经验，有股权投资、法务、风控、投后管理、财务审计等一项或多项相关从业经验;
4.专业知识与技能:熟悉金融、民商法、企业管理、财务、审计等相关法务知识;有较强的独立解决问题的能力以及独立的项目管理经验和能力和较强的价值分析与评估能力;有资产管理方面的工作经验，能针对被投项目的具体情况做出相应分析和解决方案;
5.个人综合能力与素养:有较强的逻辑分析能力、文案写作能力和人际沟通能力。团队精神佳，富有激情，喜欢挑战性工作，能够承受较大压力。
资产管理项目经理岗位
第3篇 资产管理项目经理岗位职责
岗位职责:
1、主持部门经营与管理各项工作,完成年度业绩和管理指标;
2、负责业务拓展,开发符合公司要求的资产管理项目,包括进行项目前期谈判、设计交易结构及落实风控措施;
3、负责投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,尽职调查及投资与风险管理分析;
4、负责渠道建设及合作伙伴关系管理,拓展并维护公司与金融机构的关系;
5、负责部门管理,发展规划及企业文化建设。
任职要求:
1、211或985院校、或海外知名大学金融、经济、会计、法律等相关专业本科及以上学历。
2、具有8年及以上工作经验,并具有1年及以上团队管理经验。
3、具有良好的职业操守,工作积极主动,具有较强逻辑分析能力、良好的口头表达和沟通协调能力。
第4篇 资产管理部助理岗位职责任职要求
职责描述:
1. 开拓普通级客户;
2. 负责协助助理董事协调与其他部门之有效沟通与合作;
3. 负责编制物业管理服务投标书、建议书以及合同;
4. 负责合同谈判;
5. 根据合同情况编写月度报告并递交物管总部负责人;
6. 完成上级主管交予的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专科以上学历，经济学、会计学、物业管理、市场营销类等相关专业;
2. 有3-5年及以上物业行业工作经验或2年以上市场拓展经验;
3. 具有较强的沟通、协调及谈判能力、资源统筹能力;
4. 具有物业行业工作经验优先。
资产管理部助理岗位
第5篇 资产管理客户岗位职责任职要求
资产管理客户岗位职责
分公司经理;运营经理;大客户经理;销售经理;车辆资产管理经理 分公司经理
经营管控:
1.组织本地市场调研，制定运营策略，开拓市场;
2.与所在地网约车管理机构沟通网约车资格证办理 (人证、车证);
3.统筹内外部资源，确定城市各项经营管理指标 ，并结合所在城市特点制定战略规划与战术
策略执行方案。
团队管理:
1.组织建立公司管理体系 ，不断提升运营效率 ;
2.制定明确团队各岗位考核任务及指标分解 ，监督并督促达成;
3.根据团队成员日常工作状态 ，适时引导并树立积极正面团队氛
运营经理
1.负责融资租赁、长短期经营租赁相关行业信息跟踪 、收集、分析，制定符合市场的营销策
略;
2.实施运营监控、及时调派区域运力;数据调取、报表导出、线上审批、信息录入及更新
等;
3.负责整体kpi达成，制定各业务部门中长期目标 (含但不限于市场调研、司机运营政策制
定与调整、产品需求的持续跟进、改进与优化，风控数据分析与指导建议 ，运营管理后台系
统操作);
4.利用各种资源、政策与订单数据，定期对用户进行调查 、排查，反馈并解决相关痛点问
题，提升用户满意度;
5.体验相关竞品，调研市场潜在需求，分析现有需求的满足情况 ，分析当前市场数据 ，提供
经营策略和运营政策指导意见
大客户经理
1.制定详细大客户拓展计划 ，合作意向谈判沟通、合作协议签署、续签等相关文件;
2.分析运营效率，根据实际运营效率提供合理化建议及优化措施 ;
3.组织制定和实施合作渠道监测 、评价、分级及退出管理;
4.开发渠道营销及作业工具 ，组织开展渠道应用辅导 ;
5.组织拓展和维护包括汽车厂家在内的总对总渠道合作
销售经理
1.负责业务活动规划，快速了解并熟悉公司的产品 ，洞悉用户，用最有效的传播方式熟练运
用到策划中;
2.负责业务分析、竞聘分析，进行业务分析并迭代 ，负责项目推进，把控预算使用，为业务
结果负责;
3.根据城市运营状况，开拓挖掘有利于品牌合作资源 ，评估合作可操作性，每月组织开展线
上、线下品牌推广活动;
4.组织对网约车市场进行实施调研 、制定相应策略优化运营 、保证运营绩效的持续提升 ;
5.策划组织营销活动、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略
车辆资产管理经理
1.负责统计车辆日常信息数据车辆日常管理 :包含但不限于车辆保养 、不可控车辆强制收
回，收发车辆验收、定损、送修、退回车辆整备后入库 、清点与盘查、建立数据台账等工
作;
2.车辆事故方面:指导司机如何操作事故流程 ，收集事故车辆保险资料并存档 ，三者、人伤
事故理赔与纠纷处理 ，跟进维修周期、质量、服务和异常情况，理赔垫付款的处理等 ;
3.保险、物料及档案管理:实施“一车一档”档案管理形式，各项工作做好申报采购 、核
销，出入库登记、盘点，形成系统的管理台账 。 分公司经理
经营管控:
1.组织本地市场调研，制定运营策略，开拓市场;
2.与所在地网约车管理机构沟通网约车资格证办理 (人证、车证);
3.统筹内外部资源，确定城市各项经营管理指标 ，并结合所在城市特点制定战略规划与战术
策略执行方案。
团队管理:
1.组织建立公司管理体系 ，不断提升运营效率 ;
2.制定明确团队各岗位考核任务及指标分解 ，监督并督促达成;
3.根据团队成员日常工作状态 ，适时引导并树立积极正面团队氛
运营经理
1.负责融资租赁、长短期经营租赁相关行业信息跟踪 、收集、分析，制定符合市场的营销策
略;
2.实施运营监控、及时调派区域运力;数据调取、报表导出、线上审批、信息录入及更新
等;
3.负责整体kpi达成，制定各业务部门中长期目标 (含但不限于市场调研、司机运营政策制
定与调整、产品需求的持续跟进、改进与优化，风控数据分析与指导建议 ，运营管理后台系
统操作);
4.利用各种资源、政策与订单数据，定期对用户进行调查 、排查，反馈并解决相关痛点问
题，提升用户满意度;
5.体验相关竞品，调研市场潜在需求，分析现有需求的满足情况 ，分析当前市场数据 ，提供
经营策略和运营政策指导意见
大客户经理
1.制定详细大客户拓展计划 ，合作意向谈判沟通、合作协议签署、续签等相关文件;
2.分析运营效率，根据实际运营效率提供合理化建议及优化措施 ;
3.组织制定和实施合作渠道监测 、评价、分级及退出管理;
4.开发渠道营销及作业工具 ，组织开展渠道应用辅导 ;
5.组织拓展和维护包括汽车厂家在内的总对总渠道合作
销售经理
1.负责业务活动规划，快速了解并熟悉公司的产品 ，洞悉用户，用最有效的传播方式熟练运
用到策划中;
2.负责业务分析、竞聘分析，进行业务分析并迭代 ，负责项目推进，把控预算使用，为业务
结果负责;
3.根据城市运营状况，开拓挖掘有利于品牌合作资源 ，评估合作可操作性，每月组织开展线
上、线下品牌推广活动;
4.组织对网约车市场进行实施调研 、制定相应策略优化运营 、保证运营绩效的持续提升 ;
5.策划组织营销活动、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略
车辆资产管理经理
1.负责统计车辆日常信息数据车辆日常管理 :包含但不限于车辆保养 、不可控车辆强制收
回，收发车辆验收、定损、送修、退回车辆整备后入库 、清点与盘查、建立数据台账等工
作;
2.车辆事故方面:指导司机如何操作事故流程 ，收集事故车辆保险资料并存档 ，三者、人伤
事故理赔与纠纷处理 ，跟进维修周期、质量、服务和异常情况，理赔垫付款的处理等 ;
3.保险、物料及档案管理:实施“一车一档”档案管理形式，各项工作做好申报采购 、核
销，出入库登记、盘点，形成系统的管理台账 。
资产管理客户岗位
第6篇 资产管理分析岗岗位职责
工作职责:
1.熟悉国家宏观政策、产业信息,定期收集整理行业相关数据与信息;
2.负责投资项目的调研分析、投资测算和收益评估,提交测算数据,形成可研报告,为项目选择提供决策依据;
3.关注金融产品市场,收集整理金融产品投资市场数据,定期形成市场策略报告;
4.评估产品发行机构信用状况、经营管理能力,投资管理能力和风险处置能力;
5.参与制定有关金融产品投资各项规章制度;
6.领导交办的其他事项。
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历,cpa,acca,cfa 优先;
2.金融、经济类、保险类相关专业(金融、金融工程、保险、证券、投资、精算等专业);
3.寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;
4.熟悉保险资金相关政策及操作流程;
5.1-3年相关岗位研究工作经验,具有较强的逻辑分析能力、数据分析能力、沟通协调能力,责任心强,具有较强的保密意识,具备良好的团队合作精神和职业操守;
6.熟练使用office系列软件。
第7篇 车辆资产管理主管岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1、负责公司资产（车）管理及运营，完善相关制度流程；
2、负责所属车辆的档案管理，年审及违章处理，确保车辆正常投入运营；
3、负责新车上牌、外迁，协调公司与主机厂、第三方修理厂和4s店的合作关系；
4、负责监督各地分公司车辆管理工作，对分公司人员进行相关车辆知识培训；
职位要求：
1、本科及以上学历优先，2年以上租车行业相关工作经验；
2、具有车辆的运营管理经验，有过违章处理，车辆调度，车险方面经验；
3、资产（车）管理制度制定，流程梳理经验；
4、思维缜密，工作认真，执行力强，有一定的谈判和协调技巧。
第8篇 信资产管理岗位职责任职要求
信资产管理岗位职责
岗位职责:
负责投资信评，投后管理工作。
任职要求:
1.金融、投资、财务或相关专业，硕士及以上学历;
2.对企业运作有较深刻了解，较强的分析和财务预测能力，能独立承担信用评估工作，熟悉国家有关财会政策，具有cpa、frm、cfa等资格者优先考虑。
3.1-3年企业债项/金融机构及其债项的专业评级相关工作经验。
信资产管理岗位
第9篇 资产管理部项目经理岗位职责
职责描述:
1、主持部门经营与管理各项工作,完成年度业绩和管理指标;
2、负责业务拓展,开发符合公司要求的资产管理项目,包括进行项目前期谈判、设计交易结构及落实风控措施;
3、负责投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,尽职调查及投资与风险管理分析;
4、负责渠道建设及合作伙伴关系管理,拓展并维护公司与金融机构的关系;
5、负责部门管理,发展规划及企业文化建设。
任职要求:
1、211或985院校、或海外知名大学金融、经济、会计、法律等相关专业本科及以上学历。
2、具有8年及以上工作经验,并具有1年及以上团队管理经验。
3、具有良好的职业操守,工作积极主动,具有较强逻辑分析能力、良好的口头表达和沟通协调能力。
第10篇 资产管理担当岗位职责
500强大型商社独资的融资租赁公司,办公环境优雅,地处浦东新区,地铁直达,发展平台佳。
岗位职责:
1.对合格证进行管理。
2.与第三方管理公司协作进行经销商库存的管理。
岗位要求:
1.大学本科以上,30岁以下。
2.从事过经销商库存融资的业务。
3.有1年以上经销商库存融资业务经验
第11篇 资产管理业务岗位职责任职要求
资产管理业务岗位职责
岗位职责:
1、负责不良资产包、资产经营、债权投资等业务的营销开拓和项目承揽工作;
2、负责项目立项、尽职调查、方案制作、方案实施等工作;
3、负责项目的后期管理等工作;
4、负责完成部门领导交办的其它工作。
任职要求:
1、金融、经济、法律等相关专业背景，全日制本科以上学历，具有律师执业证、cpa等优先;
2、三年以上金融投资、不良资产业务、重组并购工作经验，具备丰富的客户或项目资源;
3、熟悉资本经营、企业改制、资产债务重组、不良资产等业务领域，并有丰富实操经验;
4、逻辑思维能力强，善于与人交流，有团队合作意识。
资产管理业务岗位
第12篇 资产管理车辆管理岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1.负责城市车辆维修保养管理；
2.负责城市事故处理，包括跟进车辆定损、保险理赔、保险费用统计及核对等；
3.管控车辆维修质量和维修时间；
4.积极响应分公司负责人安排的其他工作。
职位要求：
1.3年以上工作经验，从事车辆维修及保险处理等1年以上相关工作经验；
2.具备出行、保险、汽车后市场等行业从业经历优先考虑；
3.有较强的责任心；
4.有驾驶证，驾驶技术熟练。
