第1篇 财务管理部部长岗位职责
财务管理部部长 1、参与公司战略规划,负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算;
2、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况 ;
3、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;
4、全面负责公司财务部门日常管理工作;
5、负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作;
6、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程;
7、负责编制合并会计报表及财务分析工作,并按时限提交至公司领导;
8、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系;
9、参与本部门选聘、考核、指导下属工作;
10、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系。
1、参与公司战略规划,负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算;
2、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况 ;
3、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;
4、全面负责公司财务部门日常管理工作;
5、负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作;
6、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程;
7、负责编制合并会计报表及财务分析工作,并按时限提交至公司领导;
8、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系;
9、参与本部门选聘、考核、指导下属工作;
10、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系。
第2篇 财务管理财务主管岗位职责
岗位职责:
-协助高级财务经理梳理现行的财务工作流程和规划具备更能提高工作效率的新流程
-协助高级财务经理整理用户需求和分析可行性
-有良好的沟通和理解能力,充分的理解财务对sap系统设置的需求,进行跨部门沟通实现需求
-参与跟财务相关的系统上线项目
-流程梳理和建立
-需求分析和整合
-理解用户需求和提供解决方案
-根据财务用户需求,与it协力优化sap系统功能
-other ad-hoc
任职资格:
-具备财务和it专业背景
-有参与sap项目上线和运维经验,有项目管理经验,有快消和零售行业经验
-熟悉运用ms office套件入ppt,excel,word and viso
-有vba编程能力(如有优先)
-有良好的分析和沟通能力
第3篇 财务会计管理岗位职责
岗位职责:
'1、分析研究同行业(支付行业)及相关行业(金融业)会计政策,出具政策指导意见。
2、负责业务的财务管理与运营支持,配合进行新业务模式探索与支持。
3、定期诊断并检查业务合规性,并出具整改及建议报告。
4、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,定期宣贯与培训,保障公司合法合规经营,维护公司权益。'
任职条件:
'1、大学本科及以上学历,金融、财务、会计等相关专业,有中级职称、cpa证书者优先;
2、3-5年财务工作经验,有金融类集团或四大事务所审计、咨询工作经验优先;
3、熟悉国家各类政策法律法规,熟悉企业会计准则及金融企业财务规则。
4、良好的沟通、协调与表达能力。'
岗位职责:
'1、分析研究同行业(支付行业)及相关行业(金融业)会计政策,出具政策指导意见。
2、负责业务的财务管理与运营支持,配合进行新业务模式探索与支持。
3、定期诊断并检查业务合规性,并出具整改及建议报告。
4、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,定期宣贯与培训,保障公司合法合规经营,维护公司权益。'
任职条件:
'1、大学本科及以上学历,金融、财务、会计等相关专业,有中级职称、cpa证书者优先;
2、3-5年财务工作经验,有金融类集团或四大事务所审计、咨询工作经验优先;
3、熟悉国家各类政策法律法规,熟悉企业会计准则及金融企业财务规则。
4、良好的沟通、协调与表达能力。'
第4篇 财务管理顾问岗位职责要求
职位描述：
一群90后的疯子和傻子，凭着正当年轻的一腔孤勇和不负青春的南墙遗志，成立了一家属于自己的财税服务公司，有辛酸有苦楚，也有风花和雪月，我们不过是一群志同道合的人，一起心甘情愿的做着一件不甘平凡的事。爱的东西太多了，不从现在开始，怕余生不够用
门槛：有趣最好，如果不行，用态度来撑也行。
〖岗位要求〗
要求最低为大专以上学历，18-30岁具备基本的素质礼仪和沟通表达能力。肯学习，有执行力，工作态度要求严谨、有责任感。
〖上班时间及福利待遇〗
周一至周五考勤时间：8:30-12：0013:30-18:00
薪酬是试用期无责底薪2600，业绩达标转正底薪3000+提成，按当月业绩分档提成点。
我们是单双休，所有的法定节假日我们按国家要求的放。
你需要做什么：（1）做好日常推广工作，包括使用电话，微信推广，利用公司资源联系客户，介绍代理记账，工商代办业务；（2）保持微信问候，维护客户关系；（3）公司会培训基本财税知识，掌握并对客户对症下药宣传。
我们能给什么：（1）轻松的环境，有趣的同事；（2）有学习的环境和能力的提升；（3）六险、带薪年假；（4）团建旅游。
人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？
第5篇 财务管理中心总经理岗位职责
职责描述:
1、审核会计报表,预算管理完成
2、核算体系,内控体系建立
3、执行月度办公会议纪要
4、组织公司增收节支
5、学习并利用国家相关政策、法规
6、制定财务战略规划、预算,为决策提供依据
7、参与公司经营、投资等方面的决策
8、制定投资、融资、税收、费控、人资、会计、资本运营、信息化、内控计划
9、每月提交财务状况、经营成果、资金变动分析报给董事长
10、集团产业的报表培育(与上市公司资产互通)
11、集团现有退出项目的整理退出,盘活资金
12、财务团队打造(定岗、培训、梯队培养及人才引进)
13、建立各模块规章制度
14、投资回报率最大化努力
15、实现本部门各模块的工作目标
16、企业资金运营管理、最低成本融资
17、预判一年后资金形式
任职要求:
1、大学本科毕业
2、面向中国500强企业或大型多元化、产供销一体的实业集团(100亿以上规模)中的财务总监岗位3年以上经验
3、年龄45岁以下,身心健康,能适应农牧企业的高强度工作
第6篇 财务管理部总经理岗位职责
财务管理部总经理 全面负责财务管理部各项工作,组织实施公司核算、分析、信息化、资金、预算、成本、标准化、税务等管理 全面负责财务管理部各项工作,组织实施公司核算、分析、信息化、资金、预算、成本、标准化、税务等管理
第7篇 财务预算管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、参与部门战略规划和年度战略目标制定、经营工作的分析，为部门提供财务专业支持，并参与组织部门内开展财务目标分解;
2、负责财务管理工作，包括但不限于部门内部:计财、资产负责、预算管理、成本管理等工作;
3、公司安排的其他项目工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业;
2、有5年以上大型企业财务相关经验，有项目审计、项目管理等领域的工作经验者优先考虑;
3、熟悉国内外税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划经验;
4、优秀的全局大局观和战略前瞻性思维，成熟正直稳重，有自我价值实现欲望，有优秀的分析解决问题的能力，有专业传承观。
财务预算管理岗位
第8篇 财务管理教师岗位职责任职要求
职责描述:
重庆工程学院招聘财务类专业教师2名
要求:
1. 热爱祖国，忠诚党的教育事业;
2. 遵守宪法和法律，遵守公民道德规范，有良好的品行和职业道德;
3. 有高度的责任感. 较强的事业心和协作精神;
4. 统招本科及以上学历;
5. 高级会计师职称。
财务管理教师岗位
第9篇 财务管理专家岗位职责
财务管理专家 客户服务范围:全国
出差可能:25%
岗位职责,包括但不限于:
1. 负责研究大型企业财务管理方法论;
2. 负责制作大型企业财务管理营销工具并对机构进行高价值财务管理营销方法论+营销工具赋能;
3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;
4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。
岗位能力素质要求:
1. 大型企业财务管理领域专家,特别关注基础财务、管理会计、财务共享、财务智能化等方面的专家能力;
2. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,具备方法论和解决方案创新能力;
3. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解以及与客户高层沟通的能力;
4. 大学本科以上学历,财务专家,8年以上相关领域的咨询和交付经验;
5. 具有知名咨询公司(如四大和国内大型咨询公司)财务管理咨询工作背景优先;
客户服务范围:全国
出差可能:25%
岗位职责,包括但不限于:
1. 负责研究大型企业财务管理方法论;
2. 负责制作大型企业财务管理营销工具并对机构进行高价值财务管理营销方法论+营销工具赋能;
3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;
4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。
岗位能力素质要求:
1. 大型企业财务管理领域专家,特别关注基础财务、管理会计、财务共享、财务智能化等方面的专家能力;
2. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,具备方法论和解决方案创新能力;
3. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解以及与客户高层沟通的能力;
4. 大学本科以上学历,财务专家,8年以上相关领域的咨询和交付经验;
5. 具有知名咨询公司(如四大和国内大型咨询公司)财务管理咨询工作背景优先;
第10篇 物业财务管理岗位职责任职要求
职责描述:
财务管理工作
1，根据业务运营情况，建立、完善财务体系，对业务提供支撑
2，通过财务上下游的合作，提升公司体系(包含但不限于财务体系)的运作效率
3，能应付复杂的、突发性的问题(如税务部门抽检);
4，能够落地地区战略，做财务体系支撑;
5，能完成日常应急问题(如日常税务部门抽检)
任职资格:
1、具备较强的专业能力及财务风险敏感度
2、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力
3、具备较强的系统思考能力
4、能够通过机制、流程去管控财务风险
5、统招本科及以上学历
6、从事物业行业财务相关管理工作3年，或有集团级财务管理经历1年以上
物业财务管理岗位
第11篇 财务管理专家岗位职责任职要求
职责描述:
1.计划管理:协助财务总监领导本单位的财务工作，组织贯彻执行国家、集团、产业的有关财务政策和规定，制定本单位的财务制度，并组织实施、检查，对违纪现象及时给予制止和纠正。
2.核算管理:按照公司财务制度编制与审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证;编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报，如实全面地反映公司经营情况;与业务部门、供应商、客户等定期核对往来账款，分析账务周期，及时督促清算应收应付款;做好库存管理，定期库存盘点以及台账管理;按时进行公司税金计提申报和缴纳，及时进行国地税申报
3.预算管理:全面贯彻预算管理的运行体系，实现预算管理的有效监控与考评，促使公司及下属单位各项经济活动有序进行，相应做好公司月度及年度预算编制，审核，分析工作
4.财务分析:在财务总监的指导下，编制公司运营的财务分析报告，及时、准确提供公司经营决策参考
5.资金管理:及时与资金中心协调资金到位情况。
6.其它工作:财务总监及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.教育背景: 会计学、财务管理相关专业大学本科以上学历;
2.经 验: 5年以上相关领域工作经验，具有丰富的财务管理实操经验;
3.知 识: 全面预算管理、企业财务管理、会计等专业知识及企业运营管理知识;
4.技 能:熟练运用金蝶erp等财务系统软件，有较好的信息化知识基础，熟练运用办公软件;
5.个性要求:工作认真负责，具有良好沟通、协调能力和职业判断能力，思路清晰，有较强的分析能力，具有团队合作精神。
财务管理专家岗位
第12篇 财务分析管理岗位职责任职要求
财务分析管理岗位职责
财务预算分析管理 协助总监完成预算管理、财务分析及内控等工作;
本科以上财务相关专业毕业;
3年以上财务管理、预算分析或内控经验; 协助总监完成预算管理、财务分析及内控等工作;
本科以上财务相关专业毕业;
3年以上财务管理、预算分析或内控经验;
财务分析管理岗位
