第1篇 管理类岗位职责
1)负责售后服务活动的策划、组织、执行、管理,并及时改善和提升相关活动品质;
2)总结及跟踪活动后续的报告及效果,并对其进行评估;
3)根据公司的战略及需求,制定相应项目企划案并开展实施;
4)搜集、分析市场及行业信息。
职位要求:
1)市场、经营管理类专业,或有市场及企划活动开展相关经验者优先;
2)性格开朗热忱、有亲和力,团队合作意识强;工作认真负责,有较强的交流沟通能力;
3)善于独立思考,有较强的协调、组织、计划及管理能力,有创新挑战意识;
4)熟练操作office办公软件。
5)能够适应短期出差。
第2篇 市粮油批发交易市场管理中心主任岗位职责范本
1.负责市粮油批发交易市场管理中心的日常管理工作。
2.组织研究粮油市场的规范化体系建设,完善市场管理功能,确保粮油交易市场的安全运行。
3.开展粮油交易市场调研,了解国内外粮油行情动态,做好信息收集、整理与发布,为政府决策提供政策依据,为经销商提供交易服务,
4.完成领导交办的其他工作。
第3篇 诉讼管理岗位职责
职责描述:
1、非诉案件(紧急、突发事件等)的处理;
2、拟起诉案件材料的收集,调查取证,拟写诉状,参加开庭,运用法律程序维护公司利益;
3、拟应诉案件材料的收集,调查取证,拟写诉状,参加开庭,运用法律程序维护公司利益;
4、拟执行的案件在合理期限内对方仍未履行,拟写申请执行书,办理相关手续,向法院申请执行;
5、出具案件处理方案或意见:分析情况、利弊,草拟和解方案,并根据领导指示与法院、对方当事人沟通;
6、对审判结果是否上诉或申诉提出意见;对非诉讼案件或不以诉讼方式处理的案件提出处理方案和法律建议;在诉讼过程中,如发现公司有需改进和注意之处,出具法律建议书;
7、跟踪案件进展:跟踪案件的进展情况,及时向领导报告;
8、登记结案:对结案案件做好结案登记,并归档;对重要案件,书写结案报告;
9、建立工作台帐:组织建立公司人力资源管理中心法律事务部合同、诉讼工作台帐,并定期与部门其他同事沟通,完善台帐;
10、按公司预算控制合理使用费用;
11、按公司下发目标控制成本。
任职资格:
1、工作经验:有同类企业工作或在律所工作1-2年;
2、本岗位需具备的职业资格:通过国家司法考试或其他法律资格证书;
3、基础知识:熟知民法、经济法、合同法、公司法,对民事诉讼、行政诉讼、仲裁程序要有较熟的掌握;
4、专业知识:对房地产法、物业管理方面的法律法规熟练精通,对房地产开发流程有较深的了解。
第4篇 生产管理咨询岗位职责
中级管理咨询顾问(生产管理方向) 广东元韬企业管理咨询有限公司 广东元韬企业管理咨询有限公司,元韬咨询,元韬 1. 具备独立组织并实施管理咨询项目能力,能全程参与咨询项目实施,包括项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、组织培训、项目总结、成果汇报等;
2. 熟练应用常用管理咨询工具并熟悉管理咨询方法,熟悉电力生产咨询方法论及实施工具;
3. 具备电力生产专业理论知识并能参与咨询产品研发及项目成果提炼;
4. 具备基本的crm管理能力,擅长客户开拓及日常管理尤佳;
5. 具有良好的快速学习、逻辑思维能力,优秀的书面及口头表达能力,较强的组织协调能力和团队合作意识;
6. 具有科技论文、研究报告等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理与分析能力;
7. 熟练使用办公软件擅长word编辑、excel应用、ppt制作等;
8.有电力行业管理咨询项目经理工作经验的优先考虑。
第5篇 风险管理部门经理岗位职责
风险管理部部门经理 任职要求:
(1)40周岁以下,本科及以上学历,企业管理、财务、法律相关专业;
(2)金融机构从业6年以上,具有3年以上金融机构风险管理工作经验,熟悉国家对金融机构风控管理政策,了解金融业各项业务运作机制、内控流程,掌握一定的信贷风险评价理论与方法;银行或金融公司都可以
(3)具有财务公司从业经验者优先。
任职要求:
(1)40周岁以下,本科及以上学历,企业管理、财务、法律相关专业;
(2)金融机构从业6年以上,具有3年以上金融机构风险管理工作经验,熟悉国家对金融机构风控管理政策,了解金融业各项业务运作机制、内控流程,掌握一定的信贷风险评价理论与方法;银行或金融公司都可以
(3)具有财务公司从业经验者优先。
第6篇 设备管理岗岗位职责任职要求
设备管理岗岗位职责
岗位职责】
1、医疗设备管理，包括巡检，设备装机跟进等;
2、医疗设备日常维护，包括简单维修、故障报修等。
【任职要求】
1、大专以上学历，医疗影像或医疗设备相关专业;
2、熟悉mr、ct、dr等常见医疗设备(西门子为主);
3、掌握小设备的基本维修技术;
4、有医疗设备管理经验者优先，优秀应届生亦可。
设备管理岗岗位
第7篇 体系品质管理岗位职责任职要求
职责描述:
1. 编制公司品质专业口的年度工作计划、培训计划，并组织实施;
2. 协助各项目完成编写年度满意度提升计划并进行公司汇总和专题督导跟进其实施;
3. 编制并修订品质类体系文件;
4. 组织召开品质类专业会议，形成专业口的课件和知识沉淀;
5. 审核各项目品质类外包合同，修订和更新公司的品质外包合同模板;
6. 对新项目培训品质类作业文件体系，对新项目开展总部贯标培训;
7. 组织进行外包品质供方的年度履约评价，以及外包单位合同期满后的服务质量评估;
8. 协助完成品质供方招标，及辅助项目新进场供方工作的开展;
9. 组织和配合公司级及总部的满意度调查;
10. 培养品质专业口的骨干员工和储备管理人员;
11. 通过日常督导检查结果及专题督导检查结果，分析各项目服务水平和状态，给予及时指导和沟通;
12. 完成部门分解给品质专业口的各项工作指标;
13.完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，物业管理相关专业;
2.良好的沟通能力、有解决突发事件的应急能力，有解决物业投诉事件的专业能力、有较强的客户服务意识。
3.良好的职业心态，有良好的团队合作意识和配合项目完成目标的综合能力。
4.熟练掌握物业管理关联的法律、法规。
体系品质管理岗位
第8篇 系统维护管理工程师岗位职责
职责描述:
负责管理和维护企业erp、crm办公系统日常的运行使用以及公司硬件办公设备:
1.检查日常大家系统操作是否规范,发现操作有问题的单据通知对方进行修改;
2.解决日常大家操作使用中反馈来的问题,并及时给予解决和指导;
3.日常系统基础档案信息的维护管理;
4.定期检查erp、crm系统运行、数据备份等工作,解决出现的故障;
5.根据大家使用需求,开发适合大家需求的erp相应单据模板,更好满足办公需要;
6.对新员工进行erp、crm操作培训,指导进行日常操作,使其熟练掌握操作步骤方法;
7.对erp系统进行上一年度的业务数据进行年结操作,解决年结中中遇到的各种问题,检查结转后的系统情况,并进行新年度帐的系统配置。
任职要求:
1.大专以上学历,计算机等相关专业毕业;
2.有两年以上erp管理和实施经验;
3.了解erp系统各模块功能以及软件维护和设置;
4.熟悉sql等数据库应用维护;
5.有用友、sap等实施维护经验者优先;
6.良好的团队合作精神,性格积极开朗,善于沟通、协调,能独立解决问题,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;
第9篇 avp自主泊车运营管理平台工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1、负责avp系统的运营管理平台架构设计和开发；
2、负责avp管理服务流程设计和实现；
3、负责平台与路侧单元、车载单元的集成和测试；
4、负责平台的部署和日常运维工作；
5、负责平台与终端的信息安全解决方案开发；
任职资格：
1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉java和javascript语言，熟悉车联网平台常用框架；
3、熟悉mysql使用，有存储设计和优化经验；
4、了解常用中间件（如redis、rabbitmq、kafka、elasticsearch等）及分布式数据库的原理；
5、具有2年以上的车联网平台开发经验；
6、责任心强，具有强烈的团队合作意识。
第10篇 物业管理经理岗位职责工作内容
物业管理经理职位要求
1.物业管理或相关专业大专以上学历
2.3年以上物业管理从业经验
3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通
4.工作踏实,能承担较大的工作压力
物业管理经理岗位职责/工作内容
1.主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作
2.安排客户报修的接待、报修工作
3.管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作
4.检查与指导维修人员工作
5.核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费
第11篇 某公寓物业管理中心收费人员岗位职责
公寓物业管理中心收费人员岗位职责
1、热爱本职工作,有高度的责任心;
2、严格财务制度,做到帐目清楚;
3、认真完成全年各项费用的收缴,并及时上交财务,做到日清月结并及时清缴欠费;
4、认真做好各种资料、帐目、记录的登记工作,做到各项收费有据可查;
5、协助科室做好其它日常事物工作。
第12篇 物业管理公司出纳员岗位职责
物业管理有限公司出纳员岗位职责
a.负责全公司的银行转帐票据及现金的收付结算工作,当天发生的业务事项一定要在当天结算,不得积压。
b.负责审核每笔汇款单是否已按公司规定办妥付款手续,不符合规定者应给予退回。
c.负责有系统地保管未签发之支票,支票簿及已签发的支票存根联。
d.每日根据各项业务发生交易所登记日记帐,结出发生额和余额。
e.负责对保险柜密码绝对保密及妥善保管锁匙。
f.负责对所管辖的收据做好收发及核销工作。
g.负责向公司财务主管提供资金使用状况、应付帐款情况。
h.负责办理有关结算事项,跟踪对外开放提供帐号的托收、承付业务办理情况,及时将有关协议、合同归档。
i.装订记帐凭证,会计报表、各种帐册,并分类编号,负责对凭证报表帐册的妥善保管。
j.负责顾客物业管理各项费用的收取工作。
k.完成领导交办的其他工作任务。
