第1篇 学生管理主任岗位职责
职责描述:
1.结合业务需求,协助设计校招生的成长通道和能力发展体系;
2.搭建校招生的评估体系,关注校招生的成长动态,他建立校招生成长档案;
3.了解公司关键岗位空缺,为公司适时推荐优秀的校招生作为补充;
4.设计校园雇主品牌长效传播方案,对接高校大型活动,负责精英大学生人才挖掘及跟踪;
5.衔接各类校招生提前的实习安排。
任职要求:
1.亲和力好,关心学生;
2.细致,服务意识好,考虑问题周全;
3.心态开放,愿意学习;
4.有较好的沟通协调能力;
5.有较好的人员识别能力;
6.有过校招设计经验,在能力发展体系和人员评估体系上有一定专业积累者优先录用;
7.有3-4年相关的工作经验。
第2篇 教务科学生管理干事岗位职责范本
1.在教务科长的领导下,全面负责所带年级学生的思想政治教育及学生日常管理工作。
2.对学生进行思想教育,组织学生政治理论学习,及时了解和把握学生思想动态。
3.做好学生日常管理,教育学生遵守《大学生行为准则》和学院各项规章制度,组织好学生年度综合测评、评先、评优、学生奖励、助工助学、助学贷款等工作。
4.组织开展优良学风班创建活动,抓好学风建设。
5.组织开展文明宿舍建设,营造健康的宿舍文化。
6.指导学生开展形式多样、丰富多彩的文体、科技活动。
7.指导学生团组织、学生会工作,配合党组织做好入党积极分子的培养,并做好考察和发展工作。
8.做好办公室内务工作;协助其他部门工作。
9.做好办公室安全工作,做到人离前关闭所有电器,人离门上锁。
第3篇 学生管理师岗位职责
职责描述:
1、学生学籍登记,及时落实学员的课时安排及分配;
2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;
3、做好与家长的沟通工作;
4、配合咨询部,教务部完成学习中心的教育教学任务;
5、观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作。
任职要求:
1、工作耐心、细心、责任心强、勤劳、上进;
2、熟悉办公软件;
3、有亲和力、善于与人沟通交流,说话有感染力;
4、具有一定的销售服务意识与组织协调管理能力;
5、有销售或售后工作经验者优化;
6、有同行业工作经验者优化;
7、大专以上学历
第4篇 学院学生公寓管理与服务中心岗位职责
学院学生公寓管理与服务中心工作职责
(1)在后勤总公司的领导下,全面负责学生公寓的日常管理与服务工作,认真履行完成好学校及公司安排的各项工作任务。
(2)制定学生公寓管理的各项规章制度、计划和工作目标。加强对职工队伍的政治思想教育和职业道德教育,完善各项规章制度,对学生宿舍实行制度化、规范化管理,积极组织开展创建'文明宿舍'活动。
(3)引导学生增强自理能力,养成良好的生活习惯,为学生创造清洁、舒适、安全的生活环境。
(4)负责学生宿舍的管理调配,提出分调方案,并组织实施,建立学生住宿档案,办理学生入住、退宿的管理工作。
(5)负责公寓各种公共设施、设备的小型维修、消耗材料的采购与管理,确保设备正常使用。
(6)负责学生宿舍内的家具、设备、物质的管理工作。做好新生宿舍用品的发放及毕业生有关宿舍用品的回收等相关工作。
(7)负责学生公寓楼的安全值班工作,做好来客登记制度,加强公寓楼的防火、防盗、防水'三防'工作。
(8)负责学生公寓公共区域卫生的清洁和保洁;
(9)完成上级领导交办的其它工作。
第5篇 学生管理教师岗位职责任职要求
学生管理教师岗位职责
学生管理教师 中山市技师学院 中山市技师学院任职要求:
1、大专学历以上，2人
2、退伍军人，服从管理
3、有爱心、有责任心
4、有学生管理经验
学生管理教师岗位
第6篇 学生公寓管理服务中心主任、副主任岗位职责
学院学生公寓管理与服务中心主任、副主任岗位职责
在后勤总公司的领导下,积极配合学校'六进'工作,认真落实目标管理的内容,组织、领导本部门的各项服务工作,做好与公司各部门之间、学校各二级分院的协调工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真贯彻执行公司的各项决定和制度。
2、正确把握国家宏观改革发展形势和高等教育整体改革发展趋向,准确理解高校后勤改革发展的使命,不断推进'平安公寓、和谐公寓、文明公寓、绿色公寓'建设,努力实现公寓管理'标准化、信息化、智能化、现代化'的发展目标。
3、建立健全各项规章制度,使各项服务工作制度化、规范化、程序化,不断提高管理水平和服务质量。
4、加强员工的思想政治教育,不断提高员工的思想政治素质,定期、不定期检查部里的各项工作;掌握了解员工的思想状况,及时解决员工中存在的思想问题,不断激发员工劳动的积极性。
5、主持公寓管理与服务中心的各类会议,组织政治理论学习,传达有关文件及总公司决议,布置安排各项工作。
6、加强员工业务培训,不断提高员工的业务水平,贯彻落实师生至上、服务第一的宗旨;团结、敬业,文明诚信的精神;雷厉风行、从严务实的作风。不断提高服务质量。
7、深入实际搞好现场管理,及时解决管理和服务工作中存在的问题,加强检查力度,严格落实目标管理责任制,负责员工的考勤、工资的核报工作。
8、虚心听取教职工和学生的建议和批评意见,认真处理学生住宿中存在的问题,及时向二级分院、辅导员、公司反馈汇报学生中存在的实际问题,与学校相关部门协调有关事宜。
9、及时处理突发事件。第一时间到达现场协调组织处理,并及时向上级及有关部门报告。
10、在公司领导下,负责做好毕业生离校退宿、新生入校住宿安排,假期留校学生住宿安排,公共物品日常维修、临时用工的招聘等工作。
11、完成上级交办的其他工作任务。
第7篇 大学生宿舍管理中心办公室助理岗位职责
大学学生宿舍管理中心办公室助理岗位职责
1、工作时间:每天下午12:30―16:00 ,晚上 :18:00―21:00,
周六、周日上午8:00―11:00,晚上:17:00―18:00,
每天安排一个学生;
2、工作内容
(1)协助老师做办公室工作。
(2)接待学生,及时将学生反映的问题反馈给老师;。
(3)值班老师外出例行检查时,值班学生要接听电话,做好记录,并将情况及时报告老师;
(4)处理老师交办的其他工作 。
(5)负责接收发送邮件包裹并做好记录。
3、纪律要求
(1)不迟到,不早退。空岗、有事、有课必须提前请假,工作另做安排。
(2)禁止使用办公室电话聊天。
(3)办公室电脑必须在老师的许可下,安全操作使用,禁止使用电脑做与工作无关的事。
(4)每学期开学返校,及时到学生宿舍管理中心报到。
4、对上岗学生的自身要求
(1)学习成绩良好,不得有不及格科目。
(2)遵守校规校纪,不得有违纪行为;同时要监督同寝其他学生。
第8篇 学生宿舍管理中心主任副主任岗位职责
学生宿舍管理中心主任(副主任)岗位职责
1、贯彻落实上级的有关政策和决定,掌握全面工作,熟知全面工作情况。
2、负责制定学生宿舍管理工作目标、计划以及措施,并贯彻落实,完成工作任务。
3、负责对宿舍管理中心工作人员日常管理、业务培训、考核、奖惩、以及思想政治工作。
4、负责协调配合各院、部对学生进行政治思想、校纪校规、卫生习惯及心理健康的教育。
5、对学生在宿舍区域内违纪处分提出意见,并配合保卫部门、各院、部查处宿舍发生的突发性事件。
6、对学生宿舍的建设、改造、维修等项目提出计划和建议,报请主管部门批准并沟通职能部门解决。
7、对上级请示汇报、对外有关单位联系工作,负责学生宿舍对外接待工作的计划安排及会议服务等。
8、负责学生的住宿安排及宿舍调整方案的制定实施。
9、负责学生宿舍安全、卫生、秩序、维修和服务等项具体工作的监督检查。
10、负责学生宿舍星级寝室评比、舍务委员会管理、宿舍文化建设以及相关情况的考核工作。
第9篇 h学生宿舍管理委员会岗位职责
一、加强与学生宿舍管理服务中心及学校有关部门的联系,在学生与学校之间起桥梁纽带作用,努力做到上情下达,下情上传。
二、与学校各院(系)、各部门密切联系,通过组织各类活动,丰富学生的业余文化生活,促进我校学生寝室文化建设。
三、不定期与学生宿舍管理员一起检查学生宿舍卫生,积极参与“文明宿舍”、“合格室长”评选。
四、平时注意学生宿舍楼的卫生、用水、用电安全及设施的使用情况,碰到问题及时与学校有关部门联系,争取妥善处理。
五、与学校有关职能部门共同加强住宿学生表现的考核,及时制止宿舍区出现的不良现象。
第10篇 学生宿舍管理服务部副经理岗位职责
学生宿舍管理服务部副经理岗位职责(试行)
1、在经理领导下,协助经理做好宿管部的管理和后勤服务工作。
2、在经理领导下,协助经理做好宿舍床位的计划调配工作。
3、在经理领导下,协助经理做好本单位职工的思想政治工作,经理不在时,履行经理职责。
4、主动分担工作;完成经理和上级领导交办的其他任务。
第11篇 zz大学生公寓管理中心清洁工岗位职责
大学生公寓管理中心清洁工岗位职责
1、清洁工在楼长的直接领导下,认真执行公寓科制定的岗位条例,以“环境育人”宗旨,定时定量的完成本职工作;
2、清洁工作息时间:
夏季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。
冬季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。
3、负责所辖公寓水房、厕所、楼道、楼梯、环境卫生的清扫和保洁工作,具体要求:
⑴地面:每天上下午各清扫一次,拖一次,保持干净清洁。
⑵厕所、水房:每天定时冲洗三次,每月用硫酸刷一次,便池、水池保持干净,无异味。每周擦洗厕所、水房瓷砖、镜子两次。
⑶楼梯扶手、走廊玻璃、公寓楼门、宣传橱窗,每周擦洗两次。
⑷墙面、房顶:每周扫一次,保持无尘土、蛛网。
⑸随时清扫地面渣物。
4、负责监督和指导学生搞好室内卫生。保证宿舍门前无垃圾堆放;
5、随时检查水龙头,厕所水箱有无跑冒、滴、漏现象,并配合管理员做好安全,保卫工作;
6、完成科内交给的其他任务。
第12篇 学生公寓管理服务部楼管组长岗位职责
学院公寓管理服务部楼管组长岗位职责
一、本着全心全意为学生服务的宗旨,遵纪守法,爱岗敬业,以'服务育人、管理育人'为本,结合公寓'六进'工作,在后勤总公司及公寓服务部、楼长的领导下,全面负责本楼的日常工作。
二、按照目标管理要求,严格执行规章制度,除做好自身工作外,负责对本楼安全值班员、清洁员的工作进行认真考勤、考核、检查、督促、评估。
三、每天对本楼公共区域卫生检查两次,协助本区楼长检查宿舍安全、楼内卫生及保洁工作,做好巡查员安排工作,做好防盗、防火工作。
四、如遇突发事件,要及时处理并向本区楼长或公寓管理部报告,并协助做好相关工作。
五、每天检查值班记录及维修记录,掌握本楼水、电、暖及家具情况,发现问题要及时向上级或维修部门报告。
六、每天有重点的检查学生宿舍卫生、安全情况,发现有使用违章电器、挂床帘、使用电褥子等情况,要对其使用者进行批评教育,并予以没收。
七、管理好本楼及值班室内的公共设施及物品。
八、加强自身学习,不断提高业务素质,了解学院各业物部门办公地点及职能部门的性质。认真听取解答学生意见,研究改进管理工作,按时参加工作例会,汇报工作并提出好的建议。
九、负责每月全楼工作人员的考勤,并上报楼长,交回值班记录本并领回新本,负责办公用品的领取。
十、完成上级交办的其他工作任务。
