第1篇 质量管理工程师sqe岗位职责
sqe(供应商质量管理工程师) 上海阿为特精密机械股份有限公司 上海阿为特精密机械股份有限公司,阿为特 1、机械专业背景或有机械加工检验工作经验3年以上(主要能读懂机械图纸);
2、熟悉常用材料的表面处理工艺或要求,尤其是铝合金材料的表面处理要求;
3、具有良好的沟通、协调和组织能力;
4、熟悉iso体系要求并能独立完成供应商质量体系审核工作;
5、熟练掌握8d报告要求,并通过8d整改报告来辅导供应商做好质量改进工作;
第2篇 质量体系管理经理岗位职责任职要求
质量体系管理经理岗位职责
质量体系管理部副经理 工作描述:
1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护，组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定，对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;
2、负责公司内品质工具的推广及运用，如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;
3、参与工厂生产现场改善，如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。
任职要求:
1、8年以上工作经验，本科以上学历;
2、具备相关质量体系管理经验，汽车行业经验，主机厂经验优先。
工作描述:
1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护，组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定，对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;
2、负责公司内品质工具的推广及运用，如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;
3、参与工厂生产现场改善，如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。
任职要求:
1、8年以上工作经验，本科以上学历;
2、具备相关质量体系管理经验，汽车行业经验，主机厂经验优先。
质量体系管理经理岗位
第3篇 汽车质量管理工程师岗位职责任职要求
汽车质量管理工程师岗位职责
岗位职责:
1、研发/制程/来料品质异常处理与改善;
2、研发/制程/来料不合格品评审;
3、编制质量控制检验标准文件。
任职资格:
1、1年以上质量管理经验，能够熟练运用质量相关知识和工具进行质量数据分析;
2、具备处理客诉经验，能够熟练运用8d思维进行客诉和过程异常的处理;
3、锂电池或锂电材料行业经验可优先录用;
4、熟悉锂电池工艺制作流程或研发流程或供应商质量管理流可程优先录用;
5、行业优秀人才，薪资从优可面谈。
汽车质量管理工程师岗位
第4篇 质量管理经理岗位职责
岗位职责:
1:建立、完善和实施药品质量管理体系,参与药品质量方针,质量标准监督管理;
2:领导和组织部门成员完成公司旗下所有门店的质量管理工作;
3:负责建立和维护上级政府部门的良好关系;
4、负责门店gsp认证等工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,医学或药学相关专业;
2、持执业药师证;
3、医药公司质量管理工作3年以上,熟悉公司gsp(质量管理)所有工作流程,会开车者优先;
4、能吃苦耐劳,对工作认真负责,具事业心、上进心、带队管理能力;
第5篇 质量管理组岗位职责
1.负责企业关于药品质量管理方面规章制度的督促执行；定期对业务、仓储、门市销售等有关部门执行药品质量管理制度的情况进行检査，对存在的问题，提出改进措施。
2.协助企业负责人成立由各有关部门质量负责人及有关人员参加的药品质量管理网络，定期召开会议，沟通质量信息情况，分析研究药品质量及质量管理工作中存在的问题，提出改进措施。
3.了解所收购产品的标准情况，参加药品生产企业产品标准的审定和新产品鉴定；收集国家标准、部颁标准和地方标准资料，登记汇编，分类管理。
4.负责处理药品质量查询。对用户反映药品质量问题填写药品质量査询登记表，结合查看库存药品，根据化验、检测与调查研究结果，
按照《药品购销合同管理及调运责任划分办法》，在负责期以内应尽快解决，超过负责期或调拨期亦应及时给以答复。需各部门综合处理的问题，由企业主管负责人协调处理。药品质量查询处理情况按月综合整理，报送有关部门。
5.建立药品质量档案，其内容一般包括品名、规格、质量标准、包装情况、外观、化验报告、质量问题及金额大的药品质量查询、临床疗效反应、用户使用报告、用户访问、有关部门质量抽查报告及药品使用说明书等。药品质量档案可按品种剂型、字头(英文或汉语拼音)和厂名编号，便于检索。
6.负责药品质量信息管理：
(1)定期收集药品质量信息，信息内容主要有企业的药品质量验收、检查养护、化验检测及用户访问、生产企业等反映的质量问题，药品监督管理部门停止销售药品的通知等。
(2)分析处理药品质量信息，建立药品质量信息管理网络，按质量管理信息系统图进行信息传递与反馈。
(3)定期汇总填报国家药品监督管理局规定的“药品质量信息报表”。
7.负责质量不合格药品报损前的审核及报废药品处理的监督工作：
(1)药品因质量问题报损时，应报据不合格药品报损审批表进行审核，必要时抽样鉴定，提出处理意见。
(2)会同有关部门及时组织报废药品的销毁。对报废的特殊管理药品及假冒药品需报药品监督管理等有关部门监销，并做好销毁记录，归档备査。
8.负责计量管理工作：
(1)对企业使用的计量器具设立管理台账，应定期核对实物，做到账物相符。
(2)对企业使用的属强制检定的计量器具应按检定周期组织送检；对非强制检定的计量器具应与法定计量管理部门商定，定期检定。对检定合格的计量器具标贴“准用证”，并做好历史记录卡。
(3)监督企业在计量器具、检测设备及各种公文、报表、药品目录、账册、单据等文字资料上使用“中华人民共和国法定计量单位”字样。
(4)对新购置计量器具和仪器进行审核。
第6篇 质量管理体系内审员岗位职责任职要求
质量管理体系内审员岗位职责
1.负责制定质量管理工作计划和总结，协助公司开展内审工作。
2.负责协助公司对工厂进行审核。
3.负责协助公司对质量管理体系文件进行修订。
4.负责对工厂体系运行的有效性实时进行监控。
5.负责对工厂质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。
6.负责对不合格项的跟踪验证工作。
7. 会英文优先。
第7篇 质量管理专员汽车电子工程咨询岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1. 与项目经理共同进行质量保证计划的适用性确认；
2. 对项目进行过程审计和配置库物理审计；
3. 结项后对项目进行结项审计和客户满意度调查；
4. 参与项目经理质量管理培训；
5. 负责质量相关数据（物理审计结果、过程审计结果、客户满意度调查结果等）的统计、分析与维护；
6. 制作并发放设备的合格证。
岗位要求:
1.本科及以上，工程或管理相关专业。
2.英语四级以上，有pmp证书优先。
3.2年以上项目管理经验。
第8篇 汽车质量管理岗位职责
岗位职责:
1. 与项目经理共同进行质量保证计划的适用性确认;
2. 对项目进行过程审计和配置库物理审计;
3. 结项后对项目进行结项审计和客户满意度调查;
4. 参与项目经理质量管理培训;
5. 负责质量相关数据(物理审计结果、过程审计结果、客户满意度调查结果等)的统计、分析与维护;
6. 制作并发放设备的合格证。
任职资格:
1.本科及以上,工程或管理相关专业。
2.英语四级以上,有pmp证书优先。
3.2年以上项目管理经验。
第9篇 qa质量管理岗位职责
岗位职责:
1、建立并维护公司的质量控制系统,保证产品达到客人需求;
2、对研发和生产过程中的潜在品质问题发现和改善,提升和改进产品质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,有灯具类品质管理工作经验;
2、有强烈的质量意识,以及要求有一定处理突发事件的能力。
第10篇 产品质量管理专员岗位职责
产品质量管理专员 顺丰供应链事业群 顺丰供应链事业群分支机构职责描述:
(1)负责制定食品冷链质量技术标准，如温控设备准入标准(仓、车、监控设备、系统设备等)、冷链设施设备配置标准、信息系 统功能配置标准等;
(2)负责统筹冷链设施设备校准工作;
(3)协助突发事件调查(含偏差、大额理赔)调查与稽核;
(4)参与冷运食品项目风险评估及过程风险管理;
(5)参与冷运质量管理体系搭建工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历，食品、医药相关专业(指食品、生物、化学、等专业)或设施设备相关专业;
(2)从事食品经营或物流质量相关行业工作经验三年以上;
(3)熟悉食品相关法规及食品冷链管理的相关知识，熟悉冷链物流生产设备和计量设备的管理;
(4)具备食品企业质量管理经验，熟知管理体系及各类型质量问题的改善思路和办法，可独立解决营运过程中的质量问题;
(5)熟练掌握各类办公软件的使用，应用写作能力强;
(6)良好的沟通能力和协作能力，做事积极主动。
第11篇 质量环境管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;
3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;
4、负责组织三标体系相关培训工作。
任职资格:
大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。
质量环境管理岗位
第12篇 质量管理部主管岗位职责
岗位职责:
1、负责执行流通环节的质量管控工作,及相关部门质量目标分解,绩效指标设计,并组织进行评估、验证;
2、参与收集事业部预开发新产品市场同类产品样品,总结相近产品特性及市场接受度,为新品设计开发提供信息;
3、负责对消费者反馈信息进行收集、汇总、跟踪、传递,确定市场投诉责任主体,推动职能部门实施改善,同时培训本职能部门员工及销售员工、经销商有效识别系统性问题,监督销售在规定时效内进行有效处置,预防事件升级,同时协助对事件处置提供技术支持;必要时协助质量保证经理获取投诉样品,便于准确定位质量问题,并及时启动改善行动;
4、负责策划召回管理流程与要求,定期组织召回演练,协调工厂、物流、销售等相关部门完成事业部产品召回,针对演练发现提升机会,开展推进改善行动,提升事业部危机应对速度和能力;负责策划流通环节食品安全应急预案并定期组织演练,推动提升涉及环节人员的反应速度及对风险的敏感度;
5、组织策划产品终端形象检查工作,针对发现改善机会,负责与责任部门沟通改善方案,跟进改善行动落实及效果。对各种途径发现的批量质量问题涉及产品制定处置计划,并协调资源,快速处置,确保最大限度降低市场风险;
6、组织针对新项目新材料新包装上市前三个月市场表现的跟踪评估,与市场同类产品进行比较,向新项目新材料经理提供市场支持性信息;
7、组织对不同产品临期产品抽样,按指定地点邮寄样品;每月按事业部要求针对每个工厂在市销售产品进行抽样,并按指定地点邮寄样品;以上样品需详细记录销售环境等信息,并反馈给质量保证经理;
8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。
任职资格:
1、食品相关专业大专以上学历;
2、产品质量控制工作工作2年以上经验;
3、投诉处理工作相关工作经验1年以上经验;
4、具有优秀的团队协作能力在关联人群中能够建立和管理共同目标、共同价值观的能力;
5、具有较强的领导能力、分析判断能力,执行力强,具有高度责任心与抗压能力;
6、具有较强的现场管理和沟通协调能力,良好的团队精神及团队管理能力;
7、具有较强的学习能力,能快速学习和理解业务需求;
8、有较强的人际沟通和交往能力。
