第1篇 测试管理岗位职责
测试管理岗 1.全日制大学本科及以上学历;
2.拥有3年及以上银行科技项目功能测试经验,独立承担过项目测试经理职责,带领过10人以上测试团队开展工作;
3.熟悉银行内部业务架构及应用架构,对银行内部重点业务系统的需求分析、流程设计、技术架构及运营机制有深入理解;
4.熟悉主流测试管理工具或平台,对测试过程控制及测试质量保证有深入理解,有组织级测试案例库建设经验;
5.熟悉主流自动化测试框架,有接口端或界面端的自动化测试经验,及移动端(app、微信公众号、微信小程序、pad端等)测试经验;
6.熟悉性能测试主流工具,对银行安全测试有了解;
7.熟悉敏捷开发模式,有敏捷项目实施经验者优先。
岗位职责:
1.根据开发需求文档或软件规格说明书,制定测试计划,编写测试需求分析文档,测试案例;
2.与业务、开发人员对需求进行充分沟通,对需求进行深度分析,以达到对需求的深刻理解,确保测试覆盖全面;
3.审核其他人员编写的测试需求分析以及案例是否满足测试质量要求,从业务以及测试的角度给予指导、建议;
4.协助测试管理室负责人,以测试案例,测试技巧等形式积累测试资源,培训测试技能,对测试流程提出可行性建议;
5.按项目计划,执行测试案例,进行sit测试,协助开展uat测试,提交并跟踪缺陷,提交测试报告;
6.组织协调完成项目测试工作,对测试质量、进度、成本进行管理和控制。 1.全日制大学本科及以上学历;
2.拥有3年及以上银行科技项目功能测试经验,独立承担过项目测试经理职责,带领过10人以上测试团队开展工作;
3.熟悉银行内部业务架构及应用架构,对银行内部重点业务系统的需求分析、流程设计、技术架构及运营机制有深入理解;
4.熟悉主流测试管理工具或平台,对测试过程控制及测试质量保证有深入理解,有组织级测试案例库建设经验;
5.熟悉主流自动化测试框架,有接口端或界面端的自动化测试经验,及移动端(app、微信公众号、微信小程序、pad端等)测试经验;
6.熟悉性能测试主流工具,对银行安全测试有了解;
7.熟悉敏捷开发模式,有敏捷项目实施经验者优先。
岗位职责:
1.根据开发需求文档或软件规格说明书,制定测试计划,编写测试需求分析文档,测试案例;
2.与业务、开发人员对需求进行充分沟通,对需求进行深度分析,以达到对需求的深刻理解,确保测试覆盖全面;
3.审核其他人员编写的测试需求分析以及案例是否满足测试质量要求,从业务以及测试的角度给予指导、建议;
4.协助测试管理室负责人,以测试案例,测试技巧等形式积累测试资源,培训测试技能,对测试流程提出可行性建议;
5.按项目计划,执行测试案例,进行sit测试,协助开展uat测试,提交并跟踪缺陷,提交测试报告;
6.组织协调完成项目测试工作,对测试质量、进度、成本进行管理和控制。
第2篇 产品测试管理岗位职责任职要求
产品测试管理岗位职责
岗位职责:
1、系统架构、设计:明确系统业务需求，制定系统的整体框架，确定技术路线及技术框架;
2、负责系统详细设计，能够对城市综合交通监管系统进行详细设计，达到开发程度;
3、技术研究与指导:负责组织技术研究和攻关工作、对接并指导开发人员设计开发、研究新技术、对系统性能进行把控。
任职资格:
1、具有5年以上软件项目设计及开发经验，至少具有两个大型软件项目全过程管理经验;
2、熟悉城市综合交通监管系统业务流程;
3、有较强的系统分析、设计能力，具有较强的系统架构能力，具有独立分析、解决问题、协调、沟通表达和写作能力;
4、熟练掌握word、excel、powerpoint、visio等软件，具有向客户独立汇报的能力;
5、性格开朗，责任心强、积极主动，对软件开发工作有极高热情，具备主动学习精神，抗压能力强。
第3篇 管理测试工程师岗位职责管理测试工程师职责任职要求
管理测试工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责产品的测试工作，参与产品/项目的总体计划，参与需求、架构、测试用例的评审工作
2、制定测试方案，设计测试数据，编写和执行测试用例，并进行缺陷跟踪和软件质量分析等
3、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具，指导初级测试人员开展工作
4、在项目中保持和项目、产品、开发等成员积极有效沟通，准确定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决
任职要求:
1、全日制本科以上学历，3年以上工作经验
2、熟悉精通测试理论方法、流程及其原理，并有良好的实践经验
3、熟练使用各种测试工具和管理、任务、bug跟踪等系统
4、熟练掌握常用数据库操作
5、精通掌握常用的接口、性能测试工具及方法，具备dfx/性能专项测试经验
6、具备自动化测试经验，对自动化测试有全面的理解，有web或者app ui自动化测试的经验，有selenium或appium的相关使用经验
7、熟悉一门编程语言(例如python，java)，要求至少可以参加代码审查，有开发经验优先
8、工作细致严谨、抗压能力强岗位职责:
1、负责产品的测试工作，参与产品/项目的总体计划，参与需求、架构、测试用例的评审工作
2、制定测试方案，设计测试数据，编写和执行测试用例，并进行缺陷跟踪和软件质量分析等
3、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具，指导初级测试人员开展工作
4、在项目中保持和项目、产品、开发等成员积极有效沟通，准确定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决
任职要求:
1、全日制本科以上学历，3年以上工作经验
2、熟悉精通测试理论方法、流程及其原理，并有良好的实践经验
3、熟练使用各种测试工具和管理、任务、bug跟踪等系统
4、熟练掌握常用数据库操作
5、精通掌握常用的接口、性能测试工具及方法，具备dfx/性能专项测试经验
6、具备自动化测试经验，对自动化测试有全面的理解，有web或者app ui自动化测试的经验，有selenium或appium的相关使用经验
7、熟悉一门编程语言(例如python，java)，要求至少可以参加代码审查，有开发经验优先
8、工作细致严谨、抗压能力强
第4篇 管理测试工程师岗位职责
职责描述:
1、负责轨道交通列车自动控制系统产品的现场调试、测试及实验室调试测试工作;
2、编制测试大纲,组织制定现场测试计划,测试序列,输出调试报告;
3、测试各系统接口测试,工程数据测试,功能测试,各系统之间联调;
4、负责联锁子系统室内外一致性测试,如道岔,记轴,信号机,紧停,联锁与ats的一致性测试;
5、负责车载系统静调,动调,验证车载子系统与广播、pis、车辆牵引、制动的接口调试;
6、负责ats系统调试,验证ats子系统与时钟、无线、广播、pis、综合监控的接口调试;
7、负责测试进度管理,测试人员管理;
8、编写测试文档,测试报告,提交测试结果。
任职要求:
1、本科及以上学历,轨道交通相关专业优先;
2、在大铁、城轨行业2年及以上工作经验,从事过vobc,zc,ci,ats现场测试优先;
3、熟悉信号系统vobc,zc,ci平台测试,模块测试,各子系统软件测试;
4、熟悉轨道交通标准en50126,en50128,en50129,质量标准iris;
5、沟通能力强,适应出差。
第5篇 测试管理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、负责外购/外协产品的试验方法的管理与推进；
2、负责公司产品试验方法的管理与推进；
3、负责产品例行试验、测试与认证管理与推进；
4、负责新产品可靠性试验管理与推进；
5、负责试验塔、实验室管理；
6、负责产品的各项认证（型式试验、3c、ce等）；
任职要求：
1、电梯行业从业经验3年以上（整梯公司）；
2、了解电梯结构、性能；了解电梯的相关标准、了解产品测试与试验的相关标准 ；
3、熟悉电梯、电梯部件结构、性能、功能；熟悉电梯的相关标准；熟悉各种相关的测试设备操作；
4、良好的沟通能力；头脑清晰，分析能力强，对于测试结果能够提出判定结论；
第6篇 测试管理岗位职责测试管理职责任职要求
测试管理岗位职责
岗位职责:
1、组织所负责产品条线的功能测试和验收测试工作，对整体测试质量负责;
2、承担所负责产品条线的需求分析、测试计划和方案制订;
3、组织所负责产品条线的测试案例编写和案例库管理;
4、配合对所负责产品条线进行业务优化改进，协调解决产品生产问题;
5、协调所负责产品条线的验收测试环境搭建与验收测试数据准备工作;
6、负责项目测试人员管理和测试进度管理。
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历，计算机、信息系统管理、金融等相关专业;
2、5年以上工作经验;3年以上银行或互联网金融相关领域测试经验;
3、熟悉银行业务和科技系统，精通it测试的理论、实践和工具;
4、掌握bugzilla、jira、qc、redmine等测试管理工具;
5、良好的协调能力、沟通能力、团队合作精神、计划管理能力。岗位职责:
1、组织所负责产品条线的功能测试和验收测试工作，对整体测试质量负责;
2、承担所负责产品条线的需求分析、测试计划和方案制订;
3、组织所负责产品条线的测试案例编写和案例库管理;
4、配合对所负责产品条线进行业务优化改进，协调解决产品生产问题;
5、协调所负责产品条线的验收测试环境搭建与验收测试数据准备工作;
6、负责项目测试人员管理和测试进度管理。
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历，计算机、信息系统管理、金融等相关专业;
2、5年以上工作经验;3年以上银行或互联网金融相关领域测试经验;
3、熟悉银行业务和科技系统，精通it测试的理论、实践和工具;
4、掌握bugzilla、jira、qc、redmine等测试管理工具;
5、良好的协调能力、沟通能力、团队合作精神、计划管理能力。
第7篇 测试文档管理岗位职责任职要求
测试文档管理岗位职责
性别:不限
岗位职责:
1.制作安装盘，整理sql，记录客户版本信息。
2.管理版本，整理文档。
3.协调沟通测试组与开发组之间的发版需求。
4.推动、执行发版流程。
任职要求:
1.沟通协调能力强。
2.具备较强的执行能力。
3.具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力。
4.熟悉软件开发流程与测试流程，尤其熟悉版本管理流程，明确流程中各个环节的软件管理与配置。
5. 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神;
6. 工作细致认真，有耐心，具有较强的分析能力，能承受比较大的工作压力;
第8篇 测试文档管理岗位职责
性别:不限
岗位职责:
1.制作安装盘,整理sql,记录客户版本信息。
2.管理版本,整理文档。
3.协调沟通测试组与开发组之间的发版需求。
4.推动、执行发版流程。
任职要求:
1.沟通协调能力强。
2.具备较强的执行能力。
3.具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力。
4.熟悉软件开发流程与测试流程,尤其熟悉版本管理流程,明确流程中各个环节的软件管理与配置。
5. 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
6. 工作细致认真,有耐心,具有较强的分析能力,能承受比较大的工作压力;
第9篇 产品测试管理经理岗位职责
岗位职责:
1、负责组织部门业务验收测试,制定测试计划和测试方案,编写测试用例等;
2、优化和完善测试流程,按流程执行各项测试工作,并进行跨部门协调等;
3、建立测试知识库,安排组内培训和分享,完善整个测试组的知识体系;
4、负责制定、优化部门需求管理流程,组织各版本需求评审;
5、负责通用系统需求编写、流程设计及权限管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业;
2、熟悉软件测试理论、测试流程,熟练掌握常用测试方法,能够编写各种测试文档;
3、具备优秀的互联网项目管理能力,按时并高质量交付项目,以结果为导向;
4、具备丰富的大型复杂系统软件开发和测试经验,有较强的系统需求分析能力;
5、具有金融业测试经验或者敏捷测试相关经历者、测试团队管理经验者优先。
第10篇 测试项目管理岗位职责
岗位职责:
1、软件测试,产品质量把关;
2、项目进度管理,与客户交流沟通需求;与内部技术人员交流,把控进度;
3、产品体验管理,为产品的易用性、可扩充性把关。
任职要求:
1、计算机相关专业,专科以上学历;
2、熟练掌握软件测试方法、测试工具;
3、对常用开发语言、开发模式比较熟悉,知晓各项技术特点;
4、对sql、oracle等主流数据库比较熟悉,知晓存储过程、视图等使用方法;
5、了解web应用中间件,如tomcat、weblogic等;
6、良好的团队协作能力、沟通能力。
