建设管理工程师岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-29 查看人数：12

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建设管理工程师岗位职责

第1篇建设管理工程师岗位职责

岗位职责:

支撑公司ipd、cbb流程体系的建设。

岗位要求:

'1、5+年研发体系建设经验;

2、3+年研发、测试经验;

3、了解ipd的理论,而且有在200+人组织里实践的经验。'

岗位职责:

支撑公司ipd、cbb流程体系的建设。

岗位要求:

'1、5+年研发体系建设经验;

2、3+年研发、测试经验;

3、了解ipd的理论,而且有在200+人组织里实践的经验。'

第2篇建设单位工程管理部经理工作岗位职责

一、全面组持工程管理部的各项工作,向董事长和总经理负责;

二、负责项目工程规划方案设计、施工图设计和报建办证工作;

三、负责对项目工程质量、工期、安全及文明施工的监管和指导工作;

四、负责与有关政府工程建设主管部门的联系、协调和公关,以及施工各方的协调工作、确保工程保质按期完成;

五、办理项目工程前期报批手续取得相关证件,监督监理总监工程师组织分部分项工程验收,组织各专业的验收和竣工验收,检查资料员及时收集工程档案资料并整理归档;

六、制定项目工程的成本控制目标,报公司批准后负责实施;

七、负责与公司内部各职能部门工作的协调、协作与衔接;

八、负责项目工程招标、议标工作,对技术资料、技术参数和适用标准、规范图集的审查确认;

九、向公司申报在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、标准、规范、图集、定额等的购买;

十、负责开工令、工程指令、现场签证、工作联系单、通知单、整改措施和专项方案、工程技术变更等,以及由工程部发出的所有文件的审查、审核确认工作;

十一、组织对项目工程的技术交底和图纸会审工作;

十二、审核工程进度款及其他合同款项的支付金额,按合同约定的节点办理付款手续;

十三、负责对已建成的厂区所有设施设备进行维护维修工作;

十四、对不服从管理、不能胜任工作和违反公司规章制度的工作人员,提出处罚、解聘的建议;

十五、负责落实公司领导安排的其它临时性工作。

第3篇项目建设管理岗位职责任职要求

项目建设管理岗位职责

项目建设管理 1.1. 职责表述:建设管理

1.1.1. 负责规划设计、勘察单位、监理单位、施工单位、材料及设备采购的招投标工作，以及建

设合同的起草、履行工作，合同的审批、签订委托工作，监督合同的履行工作;

1.1.2. 负责组织规划设计、工程设计、运行方案等事项的评审、确认工作;

1.1.3. 协助项目公司办理工程开工前各种手续(包括行政审批和行政许可)，保证工程顺利开工

1.1.4. 工程竣工后，会同有关部门及时进行项目验收，协助项目公司办理配电网接入;

1.2. 职责表述:协调管控

1.2.1. 负责对项目部施工管理进行监督、控制;

1.2.2. 负责对下属项目公司开展项目建设指导，安全及风险管控，质量及进度把控;

1.2.3. 负责项目创优策划、实施、申报等相关工作。

1.3. 职责表述:完成上级领导安排的其它工作 1.1. 职责表述:建设管理

1.1.1. 负责规划设计、勘察单位、监理单位、施工单位、材料及设备采购的招投标工作，以及建

设合同的起草、履行工作，合同的审批、签订委托工作，监督合同的履行工作;

1.1.2. 负责组织规划设计、工程设计、运行方案等事项的评审、确认工作;

1.1.3. 协助项目公司办理工程开工前各种手续(包括行政审批和行政许可)，保证工程顺利开工

1.1.4. 工程竣工后，会同有关部门及时进行项目验收，协助项目公司办理配电网接入;

1.2. 职责表述:协调管控

1.2.1. 负责对项目部施工管理进行监督、控制;

1.2.2. 负责对下属项目公司开展项目建设指导，安全及风险管控，质量及进度把控;

1.2.3. 负责项目创优策划、实施、申报等相关工作。

1.3. 职责表述:完成上级领导安排的其它工作

项目建设管理岗位

第4篇基本建设管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行基本建设管理的相关法律、法规、规章和制度，制定全系统基本建设管理实施办法等；

3、负责拟订年度工作目标、工作计划；

4、负责对拟立项的基本建设项目进行审查和可行性论证，对已审批的基本建设项目，按规定纳入自治区地税系统项目库管理；

5、负责对经审核符合立项条件的按规定审批或上报自治区发改委审批；

6、负责按规定审核立项的基本建设项目，对经审核符合开工条件的项目，办理开工批复；

7、负责对全系统基本建设项目进行跟踪监督管理，并根据项目建设进度作出资金安排计划；

8、负责全系统基本建设竣工财务决算的审核、批复和上报工作；

9、负责按规定权限办理、上报基本建设项目竣工决算审计和财务决算审计；

10、负责全系统基本建设项目的监督和检查工作，发现异常情况，及时报告；

11、负责全系统基本建设相关报表的布置、汇总和审核上报工作；

12、负责建立健全系统基本建设项目资料档案工作；

13、负责协助做好全系统基本建设管理人员业务培训工作；

14、完成处领导交办的其他工作。

b岗

会计或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

第5篇新能源网络建设管理师岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责制定奔腾新能源网络建设标准，并持续优化改善

2.负责与入网奔腾新能源经销商制定筹建计划，并对经销商筹建过程进行指导及管控

3.负责实施奔腾新能源店验收，及经销商授权合同签署

4.负责指导区域开展奔腾新能源网络建设工作

职位要求：

1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位

2.外语水平通过国家四级

3.二年以上相关工作经验

4.身体健康

第6篇建设管理主管岗位职责任职要求

建设管理主管岗位职责

工作职责:

1、负责流程体系的信息化落地，进行项目需求调研、蓝图设计、系统规划、测试等工作，跟踪管理项目进度;

2、参与供应链管理相关流程体系的设计与优化，提升流程与业务的匹配度、执行效率与风险控制。

任职资格:

1、熟悉erp、srm等系统，有过系统实施及项目管理的经验;

2、熟悉大型装备制造业供应链管理，熟悉iso标准体系下的供应链管理标准化与风险控制;

3、了解制造行业采购及供应商管理工作，了解供应链财务相关知识，具备基本的合同法相关知识;

4、具备流程、制度文件编写能力，良好的语言表达能力;

5、良好的沟通及团队协作能力，熟练office办公软件;

6、有大型装备制造业企业的信息化系统设计及实施经验。从事过sap-ariba、srm、scm等工作经验者优先。

建设管理主管岗位

第7篇渠道建设管理岗位职责任职要求

渠道建设管理岗位职责

主要职责:

1、寻找建安行业潜在合作伙伴，对公司的资质宣传、推广。

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、系统集成、弱电行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、开拓建立地区市场公司渠道和人脉，市场推广。

5、制定当地的市场推广计划及方案。

6、组织执行当地的上市推广方案

任职资格:

1、与潜在合作伙伴的谈判和沟通能力强了解建安行业、系统集成、弱电相关人脉资源

2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、熟练使用office办公软件，以及互联网浏览;

7、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

8、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9、具备较强的学习能力及团队合作精神;

10、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

11、良好的个人信誉及职业操守。

渠道建设管理岗位

第8篇建设管理主管岗位职责

职责描述:

1、汽车相关、管理类专业,本科及以上学历;

2、8年以上汽车行业工作经验;

3、具有汽车行业技术创新研究领域及相关创新体系建设工作经验;

4、熟悉汽车开发流程,对技术创新研究工作兴趣浓厚;

5、优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字表达能力、学习能力;

6、熟练使用word/excel/ppt等办公软件。

任职要求:

1、负责技术创新体系的建设与维护工作;

2、负责技术创新体系相关管理办法的编制与优化;

3、负责技术创新体系的宣传与推广;

4、上级交办的其他工作。

第9篇建设管理经理岗位职责任职要求

建设管理经理岗位职责

工作职责

1.建设管理体系(包括预算、工程、招采管理)建设工作，建立建设项目管理体系并持续完善，建立相关管理制度及流程，健全管理考核标准，防范建设项目过程风险;

2.预算管理，建立相关标准和信息库;审核工程项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算、合同、招标、投标、材设采购询价、项目过程控制、成本分析等工作，合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节;

3.工程管理，制定项目总体建设管理指标，把控项目进度、安全、成本等建设方面工作;对公司工程项目进行巡检，工程进度款的支付审核;

4.招采管理，建立招标采购标准化工作，组织招标采购项目的入围单位资格审查，组织合格供应商信息库外的供应商实地考察及评估和采购项目实施;建立集团供应商管理评价体系，制定供应商等级标准，审核优秀供应商的资格准入和撤销;

任职资格

(1)专业要求:建筑、土木、结构类等相关专业本科及以上学历;

(2)资格要求:10年以上环保行业生产建设相关工作经验，有5年以上团队管理经验，有高级工程师职称者优先;

(3)良好的沟通、协调及管理能力;具有较强的判断、决策、计划和执行能力;具备良好的职业道德和团队协作精神。工作职责

3.工程管理，制定项目总体建设管理指标，把控项目进度、安全、成本等建设方面工作;对公司工程项目进行巡检，工程进度款的支付审核;

任职资格

(1)专业要求:建筑、土木、结构类等相关专业本科及以上学历;

(2)资格要求:10年以上环保行业生产建设相关工作经验，有5年以上团队管理经验，有高级工程师职称者优先;

(3)良好的沟通、协调及管理能力;具有较强的判断、决策、计划和执行能力;具备良好的职业道德和团队协作精神。

建设管理经理岗位

第10篇土建设计管理岗位职责任职要求

土建设计管理岗位职责

岗位职责

1.理解设计要求，并根据设计要求完成建筑的总体设计，包括风格、外形等;2.在建筑总体设计基础上，对设计进行细化，完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;3.方案设计完成后，负责施工图设计;4.施工开始后，建筑设计师需要配合施工方工作，负责解决施工过程中的设计技术问题;5.根据公司要求，对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

任职资格

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力，具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。

土建设计管理岗位

第11篇工程建设管理岗位职责

职责描述:

1. 负责制订各工程项目预算及工程施工计划,组织完成经营管理目标,为安全、质量、概算的第一责任人;