第1篇 设计管理岗岗位职责
职责描述:
1.认真贯彻国家、地方有关工程建设的法律法规、技术标准及相关规定,严格按照部门工作计划及流程推进设计相关工作。
2.参与制定公司年度、季度、月度工程建设计划和公司工程建设技术管理制度、技术标准。
3.负责所分管项目的涉河及行洪论证、可研报告编制、初勘、详勘、1:500现状地形管线测量的推进。
4.负责所分管项目的方案设计、初步设计及概算编制、施工图设计的推进。
5.负责所分管项目的施工图纸会审、技术交底工作,组织处理现场出现的技术问题、设计变更。
6.对接设计、规划、建委等单位。
任职要求:
1.学历专业:全日制本科及以上学历,规划设计、土木工程类专业。
2.工作经验:设计管理从业经验5年及以上;具有设计院工作经验者优先。
3.技能证书:工程师;具有高级工程师/一级建造师证书者优先。
4.专业能力:熟悉国家、地方工程建设法律法规、技术标准及相关规定,具备较丰富的设计管理经验。
5.通用能力:沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有一定文字功底。
第2篇 建筑工程设计与管理岗位职责任职要求
职位描述:
岗位要求:
1、本科学历，建筑学、工民建、给排水、建筑电气、暖通空调专业毕业有1 年工作经验者优先。
2、熟练office办公软件，autocad、photoshop等绘图软件，具有基本的网络知识。
3、具有较强的沟通协调能力、团队合作意识。
4、责任心强，积极主动，踏实稳重，细致耐心。
职位描述:建筑工程设计及建筑工程管理
建筑工程设计与管理岗位
第3篇 平面设计管理岗位职责任职要求
平面设计管理岗位职责
集团营销管理部平面设计 上海荣润房地产开发有限公司 盐城市银桥房地产开发有限公司，银桥 面试须知:
1、美术设计、视觉设计等相关专业专科及以上学历; 2、有相关创意设计工作经验或房地产企划设计经验; 3、熟练掌握photoshop、illustrato1r等设计软件; 4、出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，; 5、对文字和设计思想敏感，创意能力强; 6、对视效、传达、受众心理有较深的了解和认识，有成熟的作品; 7、熟悉印刷操作、发包及制作工艺，具户外设计建议能力;
岗位职责:
1、美术设计、视觉设计等相关专业专科及以上学历;
2、有相关创意设计工作经验或房地产企划设计经验;
3、熟练掌握photoshop、illustrato1r等设计软件;
4、出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，;
5、对文字和设计思想敏感，创意能力强;
6、对视效、传达、受众心理有较深的了解和认识，有成熟的作品;
7、熟悉印刷操作、发包及制作工艺，具户外设计建议能力、
平面设计管理岗位
第4篇 景观设计管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、根据进度管理目标，制定本项目景观工程进度计划和具体进度控制方案。
2、组织招投标工作和景观工程承包合同的起草、评审、签订工作。
3、参加项目设计方案、扩初设计的评审，组织施工图会审工作。
4、组织项目各类工程验收工作，定期不定期对景观工程制度落实情况，对发现的问题进行指正。
5、协调好设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关部门的关系。
任职要求:
1、本科以上学历，园林景观设计、管理类等相关专业优先。
2、3年以上景观设计及工程管理工作经验，有相关园林景观类资格证书优先。
3、熟悉房地产开发景观设计及景观施工管理流程。
4、具有良好的沟通协调管理能力。
景观设计管理岗位
第5篇 设计管理部经理岗位职责
岗位职责:
1、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;
2、指导项目各阶段的设计工作、设计进度、设计质量的控制管理工作,指导各阶段的设计成果评审;
3、准确的创意和执行能力,熟练掌握vi、ci体统相关设计工作;
4、具备品牌特有的审美感与鉴赏品味,构图与美术功底扎实,熟练操作各种常用专业平面设计软件;
5、熟悉制作流程及要求,具备策略思维,对文案有敏锐领悟,能够结合创意与消费者需求进行各类平面设计的创意执行;
6、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。
任职资格:
教育培训:本科及以上学历;
工作经验:5年以上广告设计工作经验或有成功的原创案例经验;
能力要求:
1.具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业,熟练掌握各种设计软件;
2.有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力,善于色彩搭配,思维活跃,有创意,有较强视觉效果表现能力;
3.对印刷工艺及广告材料有深刻认识;
4.高度责任心和团队合作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验。
第6篇 策划设计管理岗位职责
岗位职责:
1.负责设计相关领域项目的组织和管理工作;
2.负责设计相关领域技术研究及行业调研工作;
3.负责研究院所属项目的资源对接、成果转化落地等各类活动的策划、组织与协调;
4.负责企业联络及企业信息维护。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.专业不限,设计类、理工类专业优先;
3.有政府服务、农业管理、项目管理经验者优先;
4.有在政府及行业协会等相关机构工作经验者优先;
5.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力;
6.具备积极向上的工作态度,良好的团队合作能力,有责任心及服务意识,能够适应高效率的工作环境;
第7篇 电气设计管理岗位职责任职要求
电气设计管理岗位职责
电气设计管理(厂房方向)岗位要求
1、28-40岁，全日制统招本科及以上学历，电气等位相关专业。
2、5年以上设计院或房地产公司同岗位工作经验。
3、能熟练使用相关设计软件，熟悉各类设计规范，能独立完成大、中型项目设计。
4、熟悉国家规范及地产开发流程，熟悉工程管理的业务知识和技能。
5、有大型工厂设计经验。
岗位职责
1、沟通外围设计单位跟踪项目各阶段设计进度。
2、参与项目各阶段设计图纸内部审核工作。
3、检查设计成果质量，汇总设计问题。
4、对项目成本的进行审核及把控。
5、配合施工现场解决各类技术问题。岗位要求
1、28-40岁，全日制统招本科及以上学历，电气等位相关专业。
2、5年以上设计院或房地产公司同岗位工作经验。
3、能熟练使用相关设计软件，熟悉各类设计规范，能独立完成大、中型项目设计。
4、熟悉国家规范及地产开发流程，熟悉工程管理的业务知识和技能。
5、有大型工厂设计经验。
岗位职责
1、沟通外围设计单位跟踪项目各阶段设计进度。
2、参与项目各阶段设计图纸内部审核工作。
3、检查设计成果质量，汇总设计问题。
4、对项目成本的进行审核及把控。
5、配合施工现场解决各类技术问题。
电气设计管理岗位
第8篇 管理设计师岗位职责任职要求
职责描述:
1、独立负责常规项目方案的创意及设计工作，高效地完成设计任务;
2、配合团队合作完成项目的整体规划与设计;
3、协调设计与施工相关人员的工作;
4、配合施工现场进行图纸整改，解决施工难点，参与用料和材质、颜色的选择;
任职要求:
1、相关设计专业，具有设计经验能随时上岗;
2、有家装、工装、别墅、会所或酒店项目设计经营者优先，可展示由本人主创的作品及图纸;
3、能准确理解、把握项目及业主的需求;较好的创意设计能力及方案深化能力;
4、熟练掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相关软件，熟悉设计规范;
5、有责任心、主动性与工作激情，良好的艺术修养与审美眼光;
6、良好的交流、沟通能力和表达能力;
管理设计师岗位
第9篇 设计管理总监岗位职责
职责描述:
1、3年以上营运管理、项目管理从业经验,管理学类/建筑工程管理等相关专业;
2、了解设计行业项目管理法律法规,具备风险把控能力;
3、具有较强的项目统筹管理能力、制度体系建立的能力;
4、工作严谨细心、原则性强,善于沟通协调工作;
5、具备较强的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力,能承受较大工作压力。
岗位职责:
1、建立并实施有效的项目管理制度及工作流程,协助完善项目设计品质的管理办法;
2、建立部门制度,管理监督各项工作流程;
3、把控各项目进度,阶段成果及品质把控;
4、与财务部紧密对接,对各项目管理的进行数据分析。
第10篇 设计服务与管理岗位职责
服务器设计与管理 负责为满足用户上网和基于本地应用的基础平台的服务要求,进行动车中心服务器及单车服务器软硬件方案设计及设备管理
8年以上服务器架构设计经验
精通服务器设计
丰富的服务器管理经验
负责为满足用户上网和基于本地应用的基础平台的服务要求,进行动车中心服务器及单车服务器软硬件方案设计及设备管理
8年以上服务器架构设计经验
精通服务器设计
丰富的服务器管理经验
第11篇 设计综合管理岗位职责任职要求
设计综合管理岗位职责
岗位职责:
1、负责档案管理、文件起草和收发、公司各类证件的办理和年检等相关工作;
2、参与公司考勤、面试接待、员工关系、绩效管理等人事工作;
3、负责公司资产管理，包括办公用品和劳保用品等的采购、库存统计及管理工作，协助领导进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、负责公司的行政后勤工作，会务商务安排及接待事宜;
5、协助组织公司各种集体活动;
6、完成领导交办的各项行政人事相关工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，形象气质较好;
2、具有较强的计算机及办公自动化操作能力和语言组织能力;
3、能适应出差，学习能力强，工作积极、乐观、主动，善于沟通协调，责任心和事业心强;
4、有地产、建筑行业的行政人事相关工作经验优先考虑;
5、具有良好的职业精神和道德操守。
设计综合管理岗位
第12篇 系统设计管理岗位职责
动力电池热管理系统设计专家 1、 负责pack热性能匹配计算;
2、 负责pack内部热管理系统及零部件设计及校对;
3、 负责热管理系统及零部件试验验证;
4、 负责热管理系统控制策略制定;
5、负责热管理新技术研究及跟踪。
1、大学本科及以上学历,汽车工程、机械工程、热能工程及相关专业;
2、8年以上电池热管理、空调、冷却或整车热管理工作经验;
3、熟悉动力电池pack内部热管理系统,有cfd分析工作经验者优先。 1、 负责pack热性能匹配计算;
2、 负责pack内部热管理系统及零部件设计及校对;
3、 负责热管理系统及零部件试验验证;
4、 负责热管理系统控制策略制定;
5、负责热管理新技术研究及跟踪。
1、大学本科及以上学历,汽车工程、机械工程、热能工程及相关专业;
2、8年以上电池热管理、空调、冷却或整车热管理工作经验;
3、熟悉动力电池pack内部热管理系统,有cfd分析工作经验者优先。
