第1篇 品质管理部副部长岗位职责
职位描述:
要求精通iso质量体系认证系统,熟悉其操作规范,在生产型企业中有完整的关于产品质量控制的实际管理工作经验。
第2篇 体系品质管理岗位职责任职要求
职责描述:
1. 编制公司品质专业口的年度工作计划、培训计划，并组织实施;
2. 协助各项目完成编写年度满意度提升计划并进行公司汇总和专题督导跟进其实施;
3. 编制并修订品质类体系文件;
4. 组织召开品质类专业会议，形成专业口的课件和知识沉淀;
5. 审核各项目品质类外包合同，修订和更新公司的品质外包合同模板;
6. 对新项目培训品质类作业文件体系，对新项目开展总部贯标培训;
7. 组织进行外包品质供方的年度履约评价，以及外包单位合同期满后的服务质量评估;
8. 协助完成品质供方招标，及辅助项目新进场供方工作的开展;
9. 组织和配合公司级及总部的满意度调查;
10. 培养品质专业口的骨干员工和储备管理人员;
11. 通过日常督导检查结果及专题督导检查结果，分析各项目服务水平和状态，给予及时指导和沟通;
12. 完成部门分解给品质专业口的各项工作指标;
13.完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，物业管理相关专业;
2.良好的沟通能力、有解决突发事件的应急能力，有解决物业投诉事件的专业能力、有较强的客户服务意识。
3.良好的职业心态，有良好的团队合作意识和配合项目完成目标的综合能力。
4.熟练掌握物业管理关联的法律、法规。
体系品质管理岗位
第3篇 商品品质管理岗位职责任职要求
商品品质管理岗位职责
岗位职责:
1.定期工厂巡视，卫生改善指导
2.新开发的厂商资质审核
3.为题门店的巡视，改善指导
商品品质管理岗位
第4篇 品质管理部长岗位职责内容
1.负责品质管理部的日常管理工作。
2.负责内部质量管理体系的建设,含职责、制度、流程的建设、维护和推行。
第5篇 市场品质管理岗位职责任职要求
市场品质管理岗位职责
工作职责:
1、市场品质改善体制和流程建立及管理系统的开发运用
1-1 参与mqic事务局建立与运作;
1-2 市场品质信息(dtr、warranty)分析、项目提炼、要否对策判断、责任判定、改善对象确定、改善进度的一元化管理、项目close与否判定;
1-3 疑难项目cft的组织与推进;
2、市场品质改善目标设定、分解&管理、达成与未达分析，项目提炼、组织改善推进
2-1 c-speed工作策划、组织与推进;周期总结、课题提炼与解决;效率提升&流程优化;
2-2车型mis管理、项目策划、周期总结、课题提炼与解决;
3、市场不具合改善
3-1国产件市场品质项目一次解析、对策依赖、进度管理及对策效果判定;
3-2 kd件市场品质项目一次解析、对策依赖、进度管理及对策效果判定;
4、车辆新技术市场品质改善;
4-1 车联网市场品质项目管理;
4-2 新技术市场品质改善运用
4-3 组织和推进并判断新技术市场品质项目解析到关闭;
5、市场品质前移工作;
5-1 3h内到dlr实施现车调查;
5-2派驻到全国4个区域工作;
任职资格:
1、大学本科，英语cet-4 或 日语jlpt-2;
2、汽车、电子电器、内燃机、机械制造等专业优先;
3、有电子电装、零部件质量管理、车联网和自动驾驶及电动车制造、车辆品质管理、研发经验优先;
4、悉车辆构造、汽车电器电子、汽车新技术、qc手法，并能熟练拆装车辆并具备诊断车辆不良的经验;
市场品质管理岗位
第6篇 品质管理主管岗位职责范本
1.保障执行电话中心制订的工作计划,确保电话中心的服务水平及服务质量持续提升。
2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。
3.负责电话中心客户服务人员质量检查工作,通过对客户服务人员的工作过程实施呼叫监控,对客户服务人员的服务态度、业务水平等情况作出公正合理的评价。
4.根据电话中心绩效考核管理办法,结合实际运营状况,汇总电话中心人员绩效考核成绩。
5.确保电话中心重大投诉的及时通报。
第7篇 品质管理担当岗位职责任职要求
品质管理担当岗位职责
品质风险管理担当 1.市场品质风险案件的管理(案件收集，报告，进展跟踪等)
2.事业场品质改善情况确认，改善效果跟踪
3.品质培训，品质会议的企划，支援
4.其他(资料翻译，确认，品质环境本部支援等)
一年10次出差，每次1-2天
岗位条件:
1.有工厂品质，技术，制造等工作经验者优先
2.日语n1以上，商务水平
3.熟练使用办公软件
1.市场品质风险案件的管理(案件收集，报告，进展跟踪等)
2.事业场品质改善情况确认，改善效果跟踪
3.品质培训，品质会议的企划，支援
4.其他(资料翻译，确认，品质环境本部支援等)
一年10次出差，每次1-2天
岗位条件:
1.有工厂品质，技术，制造等工作经验者优先
2.日语n1以上，商务水平
3.熟练使用办公软件
品质管理担当岗位
第8篇 物业品质管理专员岗位职责
1、大专以上学历,物业管理或酒店管理等相关专业,3年级以上物业管理工作经验,2年及以上品质专员工作经验。
2、执有内审员证、物业上岗证。
3、能熟练地掌握物业管理的理论知识及相关的法律法规,熟悉质量管理体系的理论知识。
4、较强的领导能力、判断决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
5、熟练使用office等办公软件。
第9篇 品质管理工程师岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1、负责监督检查生产过程质量参数符合性，根据工艺参数特性，设定检查频次。
2、对不合格工艺要求的参数进行报告、分析、跟踪、监督改善直至解决问题。
3、负责组织生产部门的产品质量事故的分析和改善，并及时提交产品质量报告，跟踪验证改善效果。
4、负责不合格产品的确认和处置，并组织记录、报告、标识、审核跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。
5、负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进。
职位要求：
1、大专以上（含大专）学历，机械或质量管理等相关专业。
2、具有良好的沟通能力。
3、熟练使用电脑和常用办公软件 。
4、具有良好的表达、沟通能力，协调及执行能力。
5、工作踏实、细致认真，思维敏锐、责任心强，团队合作能力好，能承受工作压力。
6、优先。
福利待遇：
1、签订正式劳动合同，提供5险。
2、公司提供免费食宿。
3、节假日员工福利，员工生日福利。
4、不定期提供团队建设活动。
5、员工享受带薪年假。
6、每年组织员工境内境外旅游（优秀员工）。
第10篇 医疗品质管理岗位职责
1.负责公司医疗器械产品的质量检验。
2.全程监控公司医疗器械产品的质量情况。
3.规范填写医疗器械验收记录,负责相关单证的保管与存档.
4.收集和分析产品质量信息.协助开展对企业职工质量管理方面的教育或培训。
5.熟悉国家医疗器械相关法律法规,具有相关理论知识,熟悉各项相关工作及流程。
6.医疗器械相关专业(医疗器械、医学、生物医学、生物工程、药学、检验学).
7.从事医疗器械、生物制药等相关工作经验,有相关资格证书的优先。
第11篇 物业品质管理专员岗位职责任职要求
物业品质管理专员岗位职责
岗位职责:
1、进行服务质量的日常检查，参加部门组织的月检，独立进行日常抽检。
2、对不合格项进行控制，对潜在不合格进行预防。
3、参与推行、培训、运行、维护公司已建立的质量管理体系或其它相关的管理体系。 4、参与内部质量审核，跟踪内审后的纠正预防工作。
5、参与组织实施顾客满意度、需求调查活动及独立跟踪问题的处理。
6、对部门经理负责，协助公司领导和部门经理做好管理体系的日常运行和完善工作。
7、不定期开展相关内容的调研工作;
8、收集、协调、组织管理体系文件的修改和控制发放;公司相关品质检查工作的组织与实施工作。
9、负责上级交办的其它工作。
任职要求:
1、30周岁以下
2、熟悉质量(环境)管理体系
3、具有一定的沟通、协调能力，有一定的文字组织能力
4、大专或以上学历，两年以上物业管理工作经验
个性特征:踏实认真，思维活跃
物业品质管理专员岗位
第12篇 管理品质管理岗位职责
职责描述:
岗位职责:
1、负责组织建立全院的服务质量管理体系,经批准后组织落实;
2、负责制定服务质量管理的绩效考核制度,理顺执行过程中的各项关系;
3、负责服务质量内容相关标准宣导培训;
4、对逐渐推行全面服务质量管理及提出的工作建议负有指导责任;
5、在总经理领导下,负责制定品控部年度工作目标和工作计划,并组织实施;
6、负责制定品控部工作程序和规章制度以及标准规范,批准后组织具体实施并监督检查
7、严格实施集团所制订的各项医疗规障制度,以jci的相关标准审视各医院的公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作,参与医院医疗质量管理评价工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,临床医学、健康管理、医学、质控等相关专业;
2、5年以上医院管理经验,在有jci标准认证过的国际化医疗机构从事过医疗管理工作的优先;
3、熟悉医疗法律法规、熟悉医疗卫生行政管理体系及相关管理政策;
4、具有较强的亲和力,宽容的心态,学习能力、语言表达能力及应变能力。
