第1篇 生产管理岗岗位职责
1、新车型《生产一致性控制计划》、量产车型《生产一致性控制计划执行报告》编制;
2、公司强制性产品认证体系内审、外审应对;
3、公司生产一致性执行情况监查;
4、3c认证引用标准导入、文件更新及一致性知识培训;
5、科室质量管理体系运行联络;
任职资格
1、本科及以上,汽车类或机械类专业;
2、五年以上汽车行业工作经验,三年以上认证相关工作经验,熟悉质量管理体系及3c认证体系运作过程;
3、思维敏捷缜密,工作严谨务实,思路清晰,对品质工作较为敏感,能承受较强工作压力,语言和文字表达能力强;
4、具备较强的组织能力、管理能力和开放性思维能力,熟练使用计算机及各种办公软件;
5、责任心强,良好的职业道德及团队合作精神。
第2篇 生产运营管理岗位职责
职责描述:
1.负责国外客户指定的oem odm厂商的生产项目运营及生产物控计划管理;
2.负责生产计划的分解 达成,整合优化生产制程能力;
3.负责指导生产团队完成各项生产部的指标,例如产量,效率,品质,成本及客户服务等。
任职条件:
1.男女不限 28岁以上 大专学历 电子或机械类相关专业背景;
2.五年以上大中型制造企业生产管理或供应链生产管理项目经验;
3.熟悉生产运营流程,统筹管理生产 物控 品质 仓库等生产工程单位进行生产任务分解和达成;
4.熟悉产能提升和优化,对生产工艺及制程改善有一定的经验;
5.熟悉生产及物控管理计划,有lean生产及项目管理经验;
6.具备良好的项目管理和生产管理和沟通协调能力;
7.英文听说读写熟练;口语能进行日常工作和电话会议;
8.能接受出差和外派;
第3篇 储备干部生产管理岗位职责职位要求
职责描述：
1.拟定生产计划。
2.规划生产排程，依生产计划和进度等因素，进行适当生产计划调整。
3.提出有关操作、物料分配、排程安排等相关改善建议，以增加产能或提升质量。
4.与业务做好良好沟通，安排与调整进货、出货之交期。
5.协助仓库进出货
6.主管交办事项
职位要求：
1、大专以上相关科系毕业，工科背景优先;
2、熟erp/mrp经验者佳;
3、良好沟通协调能力者佳
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 生产管理组长岗位职责任职要求
生产管理组长岗位职责
岗位职责:
1、 组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织生产计划模块团队交付业务需求调研、差异分析报告;
2、 在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业最佳实践建议，制定相应生产计划模块解决方案并实施;
3、 主导生产计划模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;
4、 主导生产计划模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;
5、 主导生产计划模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;
6、 制定生产计划模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集;
7、 组织生产计划模块业务上线相关工作;
8、 负责生产计划模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;
9、 负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决;
10、负责组织生产计划模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。
岗位要求:
1、 八年以上sap erp 生产计划模块实施及项目管理相关经验;
2、 至少主导1-2家大型油气集团公司sap erp系统建设项目;
3、 熟悉油气行业上下游一体化业务，熟悉油气行业sap最佳业务实践;
4、 具有s/4 hana项目实施经验者优先;
5、 熟悉sap 生产计划相关子模块知识及业务集成点;
6、 法语或英语沟通流利，能够中文工作交流者优先;
7、 良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;
8、 可以适应中长期国外出差。
生产管理组长岗位
第5篇 管理生产岗位职责
职责描述:
主要负责钢结构加工过程中的定额统计及成本核算等
任职要求:
1、机械类专业大专以上毕业生
2、工作认真负责,细心有耐心
第6篇 生产管理干部岗位职责任职要求
职责描述:
1.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作;
2.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的实施执行;
3.负责对公司生产计划的组织实施、检查、协调、考核;
4.配合技术部门，参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力;
5.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
6.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作;
7.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;
8.强化调度管理，合理安排生产作业时间，平�用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
9.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;
10.负责对现场的综合检查、指导工作;
11.按时完成工厂领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄35~45岁，机械或自动化专业大专以上文化程度，
2. 工作经验:5年以上从事机械制造业生产运营管理的职业经历，
4. 能力素质:具有优秀的计划执行、沟通、分析解决问题以及团队管理、计划管理、现场管理的能力
生产管理干部岗位
第7篇 生产部管理岗位职责
职责描述:
1.各职级晋升需求
2.晋升规划与计划
3.晋升资格审核及培训落地
任职要求:
1. 熟练运用电脑和excel;
2. 责任心强,计划、组织、沟通、协调能力强,中专以上;
3. 熟练ppt和报表汇总。
第8篇 韩语生产管理岗位职责任职要求
韩语生产管理岗位职责
岗位职责
1、负责产线使用的作业指导书和运用软件修改:program;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
任职资格
1、大专及以上学历;
2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先;
3、会使用auto cad/pro-e program经验者优先;
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题;
韩语生产管理岗位
第9篇 电线生产管理岗位职责任职要求
电线生产管理岗位职责
职位描述:岗位职责:-电缆、电线的的生产管理业务-根据客户需求制图-试生产后向客户提案-量产后交货任职要求:-35岁以下-本科以上学历-日语能读写-3年以上电缆电线生产管理经验-懂ts16949知识优先(如果有意向，请发送中日文简历至l-jinmeiteccomcn或直接申请该职位。)
第10篇 行业生产管理岗位职责任职要求
行业生产管理岗位职责
生产管理主管-耳机行业 深圳市唐麦科技有限公司 深圳市唐麦科技有限公司，唐麦 岗位描述:
1.负责部门生产任务达成及日常管理，具备系统的管理技能，较强的沟通和组织协调能力;
2.建立完善各项生产流程，提高生产效率，改进现场管理;
3.负责做好生产计划，检查生产工作，综合平�年度生产任务，确保生产任务的完成;
4.组织建立健全质量管理体系，制订和完善质量管理目标负责制，随时掌握生产过程中的质量状态;
6.协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，平�调度设备材料;
7.做好整个生产过程中的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性;
8.配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率 。
任职要求:
1.大专以上学历，电子专业优先;
2.大中型生产加工制造企业生产管理经验五年以上，并有良好的过往业绩;
3.曾从事音频相关产品如耳机、蓝牙耳机等工作经验者优先;
4.擅长团队建设和管理体系搭建，有较强的综合协调能力、组织管理能力、工作责任感和事业心;
5.熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理的基本内容。
行业生产管理岗位
第11篇 精益生产管理师岗位职责任职要求
精益生产管理师岗位职责
岗位职责:
1、负责公司精益生产及体系整合项目的培训和咨询工作;
2、负责行业解决方案梳理，行业案例整理以及行业信息收集等;
3、开展项目调研，提出具体解决方案，制作项目建议书，开发行业潜在客户;
4、负责指导客户推进实施方案。
任职要求:
1、理工类本科以上学历，工业工程类专业优先; 2、对精益思想有独到的见解，对精益生产有很深的了解，立志为中国制造业提供咨询帮助和做出贡献;
3、一年以上精益生产推行经验，具有一定的管理咨询工作经验;
4、优秀的团队意识和协作精神，良好的客户沟通能力，敏锐的创新意识和清晰地逻辑思维;
5、能承受项目压力，及时完成咨询组长安排的工作，具有良好的项目推动和协调的能力;
精益生产管理师岗位
第12篇 生产工艺管理经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：负责生产工艺的管理，协助部门经理的相关事项，编写产品工艺，制造产品生产加工，核实工人加工工序，计算工时费用，产品工艺核价，现在生产协助管理等
改善生产工艺，建立绩效管理标准，完善绩效管理体系；
建立品质管理标准，循序要求。
职位要求：正直.诚实.稳重。善于交际.能主动与上下层沟通.能吃苦耐劳，责任心强。具有强烈的上进心，创新意识， 具有团队合作精神和较强的动手能力。有机械加工行业从业经验，生产工艺管理经验者优先
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
