第1篇 管理师岗位职责
职责描述:
1.帮助顾客获得健康服务;
2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;
3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。
任职要求:
4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。
5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。
第2篇 生产技术管理工程师岗位职责
岗位职责
1、负责生产车间的技术支持及协调工作;
2、根据生产进度及时对生产工艺进行调整并进行监控;
3、负责生产计划落实、跟踪,协调、解决生产中出现的问题;
4、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产工艺流程。
任职资格
1、本科及以上学历,工业管理、模具设计、材料成型、高分子材料(模具方向)、机械设计等专业毕业;
2、3年以上工作经验;
3、熟练使用常用办公软件;
4、具备很强的协调、沟通能力,处事从容果断;
5、性格沉稳,细致,有责任心,团队意识强。
第3篇 系统网络管理工程师岗位职责
职责描述:
负责管理和维护企业erp、crm办公系统日常的运行使用以及公司硬件办公设备:
1.检查日常大家系统操作是否规范,发现操作有问题的单据通知对方进行修改;
2.解决日常大家操作使用中反馈来的问题,并及时给予解决和指导;
3.日常系统基础档案信息的维护管理;
4.定期检查erp、crm系统运行、数据备份等工作,解决出现的故障;
5.根据大家使用需求,开发适合大家需求的erp相应单据模板,更好满足办公需要;
6.对新员工进行erp、crm操作培训,指导进行日常操作,使其熟练掌握操作步骤方法;
7.对erp系统进行上一年度的业务数据进行年结操作,解决年结中中遇到的各种问题,检查结转后的系统情况,并进行新年度帐的系统配置。
任职要求:
1.大专以上学历,计算机等相关专业毕业;
2.有两年以上erp管理和实施经验;
3.了解erp系统各模块功能以及软件维护和设置;
4.熟悉sql等数据库应用维护;
5.有用友、sap等实施维护经验者优先;
6.良好的团队合作精神,性格积极开朗,善于沟通、协调,能独立解决问题,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;
第4篇 管理软件研发工程师岗位职责
职责描述:
1. 根据产品/项目需求设计文档按研发计划完成详细设计、编码工作;
2. 具有良好的团队意识和沟通能力,工作认真负责,能承担工作压力;
任职要求:
1. 财务、信息管理、软件工程、计算机或相关专业
2. 熟悉java、c#、c++或其他面向对象编程语言;
3. 撑握前端开发基本技能,html、javascript、jquery;
4. 撑握数据库开发基本技能,熟练编写sql,熟悉一种以上数据库sqlserver/oracle;
5. 最好具有管理会计或者财务等企业软件开发经验;
6. 熟悉angular开发框架的优先。
第5篇 配置管理工程师06职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
一、岗位职责：
1.负责软件的版本管理和发布管理，实现环境版本的顺利交付。
2.参与制定配置管理规范，流程和策略，针对具体项目制定具体的配置管理计划。
3.项目日常支持，流程工具的培训指导，协助解决项目配置管理相关问题。
4.配置管理平台维护，确保配置相关工具和平台的稳定性。
5.持续集成和持续交付管理模式的建设与优化，及相关平台的技术调研。
二、岗位要求：
1、本科计算机或相关专业，2年以上经验配置管理经验；
2、熟悉linux系统常用命令，熟悉环境管理以及相关部署；
3、熟悉配置管理平台的搭建和维护、流程制定、操作培训等；
4、熟悉svn、cvs、cc等版本管理工具，熟练maven打包发布；
5、具有良好的团队协作与沟通交流能力，热情，有责任心。
第6篇 电池包热管理工程师岗位职责以及职位要求
电池包热管理工程师职位要求
1.有2年以上相关工作经验，热力学、流体、汽车、机械等相关专业；
2.有1年以上结构开发经验，换热器、液冷板等结构开发经验尤佳；
3.熟悉汽车行业相关零部件开发相关流程和标准；
4.具有良好的团队协作能力和高度的任务执行力；
5.有较好的沟通协调能力，动手能力强，工作积极，能够吃苦；
6.英语可作为工作英语优先考虑。
电池包热管理工程师岗位职责
1、负责动力电池系统热管理部件（水冷板、管道、接头、蒸发器、风扇及其附件等.设计及选型；
2.负责热管理部件设计文件以及相关技术资料的编写；
3.负责热管理部件的测试验证和优化；
4.负责搭建热管理系统测试平台；
5.制定热管理策略和方案，参与热管理系统布置；
6.配合系统开发相关工程师完成性能提升和成本降低；
7.完成领导分配的临时任务。
第7篇 计量管理工程师岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责计量理化检测工作的组织开展
2、负责计量器具归口管理和检测标定等工作
任职要求:
1、本科及以上学历，3年以上汽车或机械制造行业计量理化工作经验，熟悉理化计量及操作管理流程
2、熟悉多种常用计量器具的使用和管理，并具备2种或以上专用器具特长
3、好学上进，能快速掌握新知识新技能，工作态度积极，善于沟通，有团队合作精神，服从工作安排，能承受工作压力，有责任感和敬业精神
计量管理工程师岗位
第8篇 库存管理工程师岗位职责
岗位职责:
1、 中心仓库存监控:监控中心仓库存结构是否健康;
2、 周转率:通过备货指导,规则优化等提高中心仓周转率;
任职要求:
1、有相关供应链库存管理工作经验;;
2、具备一定逻辑思维能力,善于使用数据监测和优化工作结果;
3、熟悉项目管理工具和方法,具备项目管理成功经验;
4、良好的团队合作精神,很强的执行力;
第9篇 软件版本高级管理工程师职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
1、负责项目集成，维护自动化build体系，为开发和测试团队提供稳定的支撑；
2、完善现有的持续集成体系，提升整个系统集成过程的自动化程度和可靠性；
3、维护、并且优化现有的服务器；
4. 参与部分软件测试工作 。
任职要求：
1、 2年以上开发或配置工作经验；
2、 对配置管理工作和流程有一定的理解，对持续集成的实践，理论有较好的理解。
3、 熟悉版本控制工具git，svn，cc中任意一个；
4、 熟悉持续集成工具jenkins，hudson，buildbot等任意一个。
5、 有跨平台跨语言项目编译经验，熟悉makfile优先；
6.熟悉linux shell。
第10篇 管理建模工程师岗位职责
岗位需求:1、车辆工程或自动化专业、电子信息相关专业2、有软件c语言基础3、熟悉matlab者优先4、有志于新能源汽车行业的应届与往届毕业生均可岗位描述:对于电池管理系统模型开发建模仿真,并含自动代码生成及快速原型开发工具链调试代码。
第11篇 风险管理工程师岗位职责任职要求
风险管理工程师岗位职责
岗位职责:
1.对健康食品及其原材料安全性进行评估;
2.风险识别并推动风险的降低或消除;
3.突发异常安全事件评估;
4.风险研究项目的管理。
任职资格:
1.熟悉掌握健康食品相关的国内外的法律法规;
2.掌握风险识别、评估等相关的管理工具;
3.熟悉毒理学知识及应用能力;
4.熟悉健康食品的原料特性及产品实现过程工艺及质量控制技术。
风险管理工程师岗位
第12篇 管理咨询师岗位职责任职要求
管理咨询师岗位职责
岗位职责:
1、能够承担项目经理职责，编写项目建议书、实施方案等，负责组织项目的实施;
2、对建筑业企业管理流程有能力进行优化和梳理，能提出有建设性的意见;
3、负责与企业项目的对接和项目成果的各个阶段的跟进和确认;
4、负责组组织对项目的复盘和总结汇报;
5、配合开展其他相关工作。
任职要求:
1、具有企业管理相关专业优先，对管理体系建设熟悉者优先，有建筑企业背景优先，有大型国际项目管理经验者优先;
2、统招本科以上学历，有建筑业咨询经历或相关专业优先。
管理咨询师岗位
