第1篇 管理人员岗位职责
职责描述:
1、全面负责项目管理,统筹管理项目安全、进度控制、质量控制、成本控制;
2、协调施工、监理及社会各级主管部门关系;
3、审定、审查重大技术实施方案,整理施工方案专项特殊技术施工方案;
4、按审批要求组织施工图设计和审查工作。深入设计现场,监控设计质量,使设计优化合理、安全、经济、最大限度地减少投资,降低工程成本。
任职要求:
1、35岁周岁以下,大专以上学历,工民建或建筑管理等相关专业毕业;
2、具有3年以上建筑工程管理经验,具有同等资质施工企业优先;
3、具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力;
4、具备房地产项目施工管理和工程配套管理等相关经验,有现场监督管理协调能力;
5、具备领导才能,关于沟通和统筹管理。
6、熟悉运用cad等设计软件,持建造师证优先考虑。
第2篇 s公司消防安全管理人员岗位职责
一、认真贯彻执行国家和地方政府有关消防法律法规和规章制度;
二、在公司安全生产,消防安全责任人的领导下,切实做好公司消防安全工作;
三、认真监督、严格执行公司《消防安全管理制度》、《消防设施、设备管理规定》、《生产车间防火和安全生产制度》等有关消防规章制度,发现违规者及时制止和报告;
四、认真做好公司重点防火区域(二个罐区、车间、仓库、柴油罐区等)的防火巡查工作,发现火险隐患及时组织整改或提出整改方案;
五、督促公司各部门、各区域消防责任人做好消防巡查工作,每周收集巡查记录,每季度召开一次消防工作会议,表彰先进;
六、负责消防器材、设施、设备的配置、维修、保养等管理工作,每周巡视检查,确保处于完好状态;
七、配合外来承包方做好消防(给排)系统的定期检测维修工作,并且发现问题要及时联系维修;
八、督促电气专业人员对防火区域内的防爆电器和防雷接地系统进行检查维护,或联系有关部门试验,确保其安全性能;
九、负责组织和训练公司“义务消防队”;
十、对本单位的火灾事故,要及时组织扑救;
十一、负责溶剂卸车入罐的安全监护工作;
十二、负责对员工进行消防基本知识的培训,加强消防意识,掌握灭火基本技能;
十三、负责对新员工进行上岗前的安全教育和安全考核;
十四、负责建立健全消防安全档案,对有关上级文件、法律法规、规章制度及组织结构、各级的责任、教育培训考核、会议记录、检查记录、隐患整改记录、事故记录等资料要分类存档保管;
十五、负责办理消防有关年检、合格证等事项;
十六、配合有关部门的安全检查,认真落实整改措施;
十七、完成上级交给的其它临时任务。
第3篇 危运公司安全管理人员岗位职责
一、 基本职能
协助危运公司负责人做好日常基本管理工作，做好危运公司各种台帐及档案管理工作，全面参与危运公司的各项内部事务。
二、主要职责
1、努力学习，钻研业务，时时以公司利益为已任，做好事、多做事，在工作中积极配合部门负责人做好安全教育及其他一切事务。
2、每月对公司自备车加油及耗油量和工资结算情况进行核算、审核，严格把关后报部门负责人。
3、每月25日前将下月行检、年审、保险到期的详细情况统计后报负责人。
4、按公司规定和要求及时填写各类报表和各项台帐资料。
5、按公司要求认真做好各类资料的微机管理，认真对备品备件管理。
6、每月26日前将下月要交的费用（规费、养路费）经总经理审批后到财务部开好支票交车管员交费。
7、协助危运公司负责人做好危运公司的其他工作。
8、遵守公司的共性管理要求及考核要求。
9、完成公司交给的其他工作。
三、考核办法
1．未完成每项扣2分。
2．遵守公司各项共性规章制度，发生违规违纪现象按员工手册及其他考核办法处理。
四、驾驶员考核办法
1．严格按危运公司所制定的相关条款考核。
2．油罐车及小车驾驶员按日常考核细则执行。
3．严格按公司共性管理要求及员工手册内容考核。
第4篇 技术学院乒乓球馆管理人员岗位职责
职业学院乒乓球馆管理人员岗位职责
一、管理人员要树立管理育人、服务育人的思想,团结协作,顾全大局。
二、认真执行体育系场地器材的有关管理规定,及时、大胆地制止一切有损坏器材的行为和违反有关管理规定的做法。
三、遵守学校各项规章制度,上班期间要坚守岗位,不做私事和与本职工作无关的事情。
四、每天下班后及时关灯、关窗、关闭健身房,做好防火、防盗工作,每周全面检查一遍房内设施,及时向有关领导汇报设施的使用情况及改进措施。
五、管理人员保证房内物品分明,并定期进行检查、核实。使之保持经常化和制度化。器材归类摆放整齐,长期不用的器材要及时收回并分类保管好,保证不耽误各项工作的进行。
六、负责在课前检查、维修、清扫场馆及设施。教师上课需管理人员布置场地器材,应按要求布置好场地;
七、搞好馆内场地的日常管理,每天要搞好卫生,经常检查场地、器材、设备,如有设备损坏,自己能维修的自己维修,维修不了的及时向主管领导汇报并通知维修。
第5篇 qa管理人员岗位职责任职要求
qa管理人员岗位职责
岗位职责:
1、质量管理日常工作，负责研发过程中的质量相关工作，包括原料、半成品、成品检验、生产过程中的质量控制、质量验证等，并按照法规和体系要求填写有关记录;
2、建立质量管理体系和日常监督检查;
3、协助进行申报注册相关工作。
任职要求:
1、临床医学、医学检验、药学、生物、制药工程等相关专业大专以上学历;
2、3 年以上相关行业的质量管理工作经验优先;
3、熟悉质量管理体系的构建、运行和日常维护;
4、具有良好的团队合作精神及良好的人际沟通技巧和表达能力。
岗位职责:
1、质量管理日常工作，负责研发过程中的质量相关工作，包括原料、半成品、成品检验、 生产过程中的质量控制、质量验证等，并按照法规和体系要求填写有关记录;
2、建立质量管理体系和日常监督检查;
3、协助进行申报注册相关工作。
任职要求:
1、临床医学、医学检验、药学、生物、制药工程等相关专业大专以上学历;
2、3 年以上相关行业的质量管理工作经验优先;
3、熟悉质量管理体系的构建、运行和日常维护;
4、具有良好的团队合作精神及良好的人际沟通技巧和表达能力。
第6篇 企业管理人员岗位职责是什么
一个公司的正常运营、经济活动都是离不开管理人员的指挥协调工作，管理人员的管理水平是直接关系到公司的发展情况。那么身为公司管理人员岗位职责有哪些呢下面一起来看看。
下面总结管理人员岗位职责内容，需要的小伙伴们可以参考一下：
管理人员岗位职责之董事长岗位职责：
1)负责组织公司重大的决策会议，对公司的发展战略、经营决策、投资融资方案、工作计划等重要的经营活动进行讨论并进行决策，并负责贯彻落实;
2)对公司的经营管理事务负责，掌握公司的经营情况，接待重要客户的来访工作，并负责代表公司对外签署重要的协议及合同，负责重大项目的各项费用及资金的审批;
3)听取下级管理人员的工作汇报情况，对重要的问题协商提出解决方案，并对他们的工作情况进行监督，跟进决策的执行进度;
4)严格控制更多财务及内部控制的情况，注意资金流转的安全，定期审批各项财务报表;
5)有权对公司的高层管理人员行使人事任免权，对其属下的高层管理人员决定其薪酬待遇以及任免、解聘的工作，以知人善用、用人唯贤的原则选择合适的人才。公司董事长的含义、岗位职责以及董事长应该具备的条件
管理人员岗位职责之总经理岗位职责：
1)根据董事会下达的决策与工作计划，负责对公司的经营方案、发展经营战略、经营目标等进行制定与部署实施，并对整个执行的过程进行监控，及时指导及纠正问题，确保计划的正确执行;
2)加强公司的规范化管理，负责对各项规范制度、改革方案与措施进行编制与贯彻落实工作，帮助优化组织的管理流程与完善组织架构;
3)负责公司团队建设工作，企业文化的组织建设，提出公司的经营理念，营造良好的工作氛围，建立统一的公司价值观，全面提升员工的凝聚力;
4)听取部门工作人员的工作汇报并定期向董事会汇报决策的执行情况、资金使用情况、人员调配等重要的事项;
5)协调各个部门的矛盾，负责建立良好的内部沟通渠道，协调处理好企业经营管理各事项;
6)对公司的突发事件及对外关系处理工作，处理好公司对外的关系树立良好的企业形象，并做好董事会授权的其他工作事项。总经理的岗位职责、任职要求以及职业发展规划
管理人员岗位职责之部门经理岗位职责：
1)服从上级的指挥领导，正确行使上级给予的权利，遵守公司的各项规章制度，认真做好本职工作;
2)根据下达的总体战略制定部门的工作目标，并负责部门的各个阶段的目标及工作计划、部署实施计划并分配工作任务;
3)根据部门的发展情况编制相应的部门管理规章制度，员工考核标准，规范化的指导员工的工作发展，协助完成工作目标;
4)负责部门人员的补充及培训计划，根据部门的发展组织建设部门团队、针对团队成员情况制定培训计划，做好招人、育人、留人工作;
5)以人岗匹配的原则把员工安排在合适的岗位上，帮助指导员工在工作中出现的问题，打造一支富有竞争力的高绩效团队;
6)监督部门的工作情况、卫生情况、以及团队情况，按时完成工作任务，激励团队不断进步，完成上级分配的其他工作任务。
必须明确管理人员岗位职责，才能够更好的领导团队不断完成工作目标，企业招聘管理人员可与猎头网合作。
第7篇 班主任管理人员岗位职责
岗位职责:
1. 帮助学员和家长定制学习计划;
2. 监督教学质量,积极推动教学质量的提升;
3. 负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题;
4. 能很好的与学员和家长沟通,了解学员及家长的思想动态及时给予解决;
5. 确保服务质量达到客户满意度指标;
6. 达成学员课时消耗指标;
7. 达成续费及推荐指标;
8. 完成上级安排的其他工作
任职要求:
1、 大专以上学历,普通话标准。
2、 有儿童教学服务相关工作经验,参与过教学管理工作;英文专业或管理专业优先录用;
3、 有身为人师的责任感,能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;
4、 有团队协作能力,能与教师管理部门等协同完成工作;
5、 服务意识强,能积极应对用户提出的问题及投诉;
6、 团队意识强,热爱教育行业,抗压能力强,适应加班,对工作保持高度热情;
7、 熟练使用office办公软件。
第8篇 环境保护管理人员岗位职责
1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况；
2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书；
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术管理部、设备部进行施工验收；
5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行；
6、负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作；
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控；
8、负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放；；
9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作；
10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作；
第9篇 高级研发管理人员岗位职责范本
1.要负责新产品的研究开发和本公司已有产品的改进。
2.领导公司研发队伍高效、有序地完成研发项目。
3.及时了解、掌握国内外诊断试剂的发展动态,对产品和技术的引进开发提出可行性建议。
4.分析相关行业产品技术发展态势及对本行业产品技术发展的影响。
5.分析产品营销策略,确认产品竞争优势与劣势。
6.产品企划提案的审核及督导实施。
7.定期分析、评估渠道及政策,及时向上级经理做出改进建议。
第10篇 某市场项目物业管理人员岗位职责
市场项目物业管理人员岗位职责
1、在物管部部长的直接领导下开展管理工作。
2、独立处理管理范围内的日常管理工作,包括定期巡楼,处理投诉,保安监察,检查清洁,编写报告,完成领导分配的工作任务。
3、工作岗位细则
(1)巡楼检查:按规定的巡楼路线和要求,每天上下午各巡楼一次。巡楼做到不放过任何一个细节问题。
(2)清洁检查:注意入口大堂、升降机内外、各层走廊、墙壁、消防喉辘、灯罩、楼梯扶手等清洁工作情况。
(3)设施检查:检查电梯房设备是否正常;各层走廊及楼梯电灯、电信箱、消防设备器材是否完好;升降机(指示灯)运行是否正常;大厦入口大门是否正常;对讲机监控系统是否损坏;中央排风是否正常;玻璃窗、墙壁及地面、天花板、物业范围内的其他设施有否损毁。
以上各项如有问题,应立即登记、发单,通知有关部门处理,并做好跟踪工作,多次未能解决问题要向领导作出书面报告。
(4)保安监察:检查保安员的值岗情况,保安员是否留意出入大厦的人员,是否按照巡逻路线巡视,交通管制情况,如实填报巡逻表。
(5)投诉处理:业主如有投诉,应做好记录,及时正确处理,如不属本公司责任,应解释清楚,并将所有投诉记录在投诉日记中。
4、熟悉掌握各业主的基本情况,包括业主姓名、方位、物业经营情况及租金、管理费、水电费交纳情况等。
5、认真做好每月定期的有关工作,比如抄水、电表,并统计。报领导核对,整理管理费的单据并发至业主;发催交单、上门催交管理费,对迟交和欠交管理费的业主要深入了解,提出解决办法,既要及时处理,又要做好耐心细致的思想工作,如期完成管理费交纳任务。
6、按有关规定严格管好各商铺装修工程监督工作,随时检查防火及安全措施,切实要求做到工程规范化。
7、检查监督维修工作的质量,提出处理意见。
8、熟悉掌握国家的有关法规法令和物业管理的有关规定,维护公司利益和声誉。
9、严格遵守各项规章和奖惩条例。按时编制管理报告,参加有关会议,积极参加集体活动。
10、密切与保安队、维修队、财务部门联系,协同工商、税务等单位搞好市场的经营管理。
第11篇 行政科澡塘更衣室管理人员岗位职责
1、树立全心全意为广大职工服务的思想，做到优质服务，礼貌待人。
2、坚守岗位遵守劳动纪律，按时上下班，上班时间不干私活，不串岗位。
3、严格执行管理制度及交接班制度，如对违章者不监督，不制止者按管理制度有关规定对服务员进行罚款。
4、爱护公物，对损坏和丢失者要赔偿和罚款。公用工具当班点清交由接班人负责。
5、负责看管更衣室、更衣箱，如有撬锁、砸锁而丢失衣物的，当班人员除折价赔偿外，视其情节，性质追究其责任。
6、班班必须把地板、淋浴、墙壁卫生区冲洗干净，否则，罚款处理。
第12篇 电梯专职或兼职管理人员岗位职责
l、 收取控制电梯厅外自动开关门锁的钥匙，操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。
2、 根据本单位的具体情况，确定司机和维修人员的人选，并送到有合格条件的单位培训，保证每位司机和维修人员都要持证上岗。
3、 收集和整理电梯的有关技术资料。具体包括井道及机房的土建资料，安装平面布置图。产品合格证书，电气控制说明书，电路原理图和安装接线图，易损件图册，安装说明书，使用维护说明书，电梯安装及验收规范，装箱单和备品备件明细表，安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的资料和材料，国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。
资料收集齐全后应登记建帐，妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。
4、 收订并妥善保管电梯备品、备件、附件和工具。根据随机技术文件中的备品、备件、附件和工具明细表，清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具，收集电梯安装后剩余的各安装材料，并登记建帐，合理保管。除此之外，还应根据随机技术文件提供的技术资料编制备品、备件采购计划。
5、 根据本单位的具体情况和条件。建立电梯管理、使用、维护保养和修理制度。
6、 熟悉收集到的电梯技术资料，向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的情况并认真检查电梯的完好程度。
7、 做了必要的准备工作，而且条件具备后可交付使用，否则应暂时封存。封存时间过长时，应按技术文件的要求妥当处理。
8、 制订各工种岗位责任制，安全操作规程、管理规程、维保周期、内容，制订大中修计划，督促例行和定期维修计划的完成，并安排联系年检。
9、 负责电梯的整改，在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。
10、 参与、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。
