第1篇 车辆管理内勤岗位职责
1、负责对接部门,核对员工酬金、各项考核指标完成情况、工资核算等;
2、负责各类考核指标的月度、季度、年度报表的统计汇总工作;
3、负责与各厅店的沟通和协调管理工作;
4、负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
5、协助领导做好与其他各部门的沟通、本部门内务及其他会议记录等工作。
任职资格:
1、大专以上学历,亲和力及沟通能力强;
2、从事过部门助理、文职类工作优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件,特别是excel报表,能熟练运用公司等;
第2篇 车辆管理人员岗位职责
一、学校车辆管理人员在校长领导下负责学校教练车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务。
二、建立和完善学校教练车辆的技术档案对教练车的定期维护、保养制定实施计划。
三、及时修复学校安排的故障车辆。按时完成修复任务确保车辆维修、维护质量。
四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培
训工作达到能够进行车辆二级保养的技术水平。
五、配合学校进行车辆故障排除车辆维修课程的实践教学活动培养和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。
六、充分利用现有设备、设施进行经营创收完成上级下达的经营工作、任务。
七、注重财务工作和成本核算工作不断降低维修成本提高维修质理。
八、严格执行校规、场规、落实各项规章制度形成团结向上、积极进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。
九、完成学校领导临时布置的工作任务。
第3篇 车辆维修管理科科长岗位职责内容
(1)负责车辆维修管理科全面工作;
(2)宣传贯彻执行有关车辆维修管理法律、法规、规章及相关政策;
(3)参与起草有关车辆维修管理的规范性文件,参与制定车辆维修行业发展规划、汽车维修标准规范等,负责组织贯彻实施车辆维修技术标准;
(4)具体负责车辆维修行政审批、行政强制、行政处罚工作;
(5)组织对车辆维修业户的监督检查,依法处理维修业户的违法行为;
(6)负责审核上报重大车辆维修违法案件材料,并提出审核意见;
(7)负责组织从事车辆维修人员的技术培训和技术考核工作;
(8)组织车辆维修技术经济信息交流工作,负责车辆维修统计工作;
(9)参与听证、行政复议及应诉;
(10)其他职责。
第4篇 某设备检修部机动车辆管理岗位职责
一、基本信息
岗位名称
设备检修部机动车辆管理岗
岗位编号
js
岗位类别
管理岗
岗位等级
助理级
所属部门或单位
水电厂设备检修部
岗位描述时间
2007-10-08
隶属上级
设备检修部部长、党总支书记、副部长
隶属下级
无
二、岗位主要责任
在部长领导下,负责全厂机动车辆管理工作。
三、工作职责
影响程度
1、协助车辆使用单位做好机动车辆年度检审(验)工作;积极履行hse职责,确保在每项作业前进行危害识别和风险评估;
2、协助车辆使用单位做好机动车辆的年度养路费购置、车辆保险购置和车辆保险索赔工作;
3、督促机动车辆的使用单位检查车辆的技术性能状况,检查转向器和制动器、灯光、燃料、润滑油等,保障车辆的各种安全设施的可靠性;
4、协助车辆使用单位做好车辆的过户、封存、保废工作。
部分
部分
部分
部分
四、岗位权限
对新购置的机动车辆,协助车辆使用单位到油田公司机动处、车辆管理部门和地方车辆购置税征收管理部门、交通征稽所、地区车辆管理所、地区公路运输管理等部门办理登记、落户的有关手续。
五、业绩指标
1、车辆管理工作
2、
3、
六、任职条件要求
学历
中专以上文化程度
专业技术职务任职资格及专门职业资格
具有国家或集团公司助理级以上专业技术资格
专业背景
具有设备管理基础知识或受过相关知识培训
工作经验或工作经历
两年以上技术员岗位经历或从事机动车辆管理工作两年以上
综合素质及其它要求
具有较好的工作能力和职业水准,团结协作好
七、工作环境
工作场地
水电厂设备检修部
工作时间
标准工时工作制
备注
第5篇 设备检修部机动车辆管理岗位职责
一、基本信息 | ||||||
岗位名称 | 设备检修部机动车辆管理岗 | 岗位编号 | js | |||
岗位类别 | 管理岗 | 岗位等级 | 助理级 | |||
所属部门或单位 | 水电厂设备检修部 | 岗位描述时间 | 2007-10-08 | |||
隶属上级 | 设备检修部部长、党总支书记、副部长 | 隶属下级 | 无 | |||
二、岗位主要责任 | ||||||
在部长领导下,负责全厂机动车辆管理工作。 | ||||||
三、工作职责 | 影响程度 | |||||
1、协助车辆使用单位做好机动车辆年度检审(验)工作;积极履行hse职责,确保在每项作业前进行危害识别和风险评估;2、协助车辆使用单位做好机动车辆的年度养路费购置、车辆保险购置和车辆保险索赔工作;3、督促机动车辆的使用单位检查车辆的技术性能状况,检查转向器和制动器、灯光、燃料、润滑油等,保障车辆的各种安全设施的可靠性;4、协助车辆使用单位做好车辆的过户、封存、保废工作。 | 部分部分部分部分 | |||||
四、岗位权限 | ||||||
对新购置的机动车辆,协助车辆使用单位到油田公司机动处、车辆管理部门和地方车辆购置税征收管理部门、交通征稽所、地区车辆管理所、地区公路运输管理等部门办理登记、落户的有关手续。 | ||||||
五、业绩指标 | ||||||
1、车辆管理工作2、3、 | ||||||
六、任职条件要求 | ||||||
学历 | 中专以上文化程度 | |||||
专业技术职务任职资格及专门职业资格 | 具有国家或集团公司助理级以上专业技术资格 | |||||
专业背景 | 具有设备管理基础知识或受过相关知识培训 | |||||
工作经验或工作经历 | 两年以上技术员岗位经历或从事机动车辆管理工作两年以上 | |||||
综合素质及其它要求 | 具有较好的工作能力和职业水准,团结协作好 | |||||
七、工作环境 | ||||||
工作场地 | 水电厂设备检修部 | 工作时间 | 标准工时工作制 | |||
备注 |
第6篇 资产管理车辆管理岗位职责描述岗位要求
职责描述:
1.负责城市车辆维修保养管理;
2.负责城市事故处理,包括跟进车辆定损、保险理赔、保险费用统计及核对等;
3.管控车辆维修质量和维修时间;
4.积极响应分公司负责人安排的其他工作。
职位要求:
1.3年以上工作经验,从事车辆维修及保险处理等1年以上相关工作经验;
2.具备出行、保险、汽车后市场等行业从业经历优先考虑;
3.有较强的责任心;
4.有驾驶证,驾驶技术熟练。
第7篇 售楼处车辆管理室内保安岗位职责
售楼处车辆管理、室内保安岗位职责
车辆管理:
1、正确指挥来访客户车辆的安全停放;
2、主动热情引导来访客户,为顾客拉关车门,问候语言动作规范;
3、制止外来推销者、衣冠不整者,及其他闲杂人员进入场馆;
4、负责为雨、雪天来访的客户,撑伞接送服务;
5、负责对案场区域车辆检查及安全防范工作,发现问题及时处理和排除安全隐患;
6、保持案场区域道路畅通,车辆停放规范有序,符合消防有关规定。
7、无任何时都要承担额外工作;
室内保安:
1、负责维护案场内的治安秩序,防止闲杂及无关人员进入;
2、负责室内物品的清点、记录,保证物品的安全性(包括防失窃、防火灾等);
3、负责对案场内的不安全隐患及时处理及排除,保障客户及工作人员的人身安全;
4、协助案场的工作人员做好其他的各项工作。
第8篇 车辆管理培训中心岗位职责
1、为学校教学、科研、外事工作及各项重大活动提供优质车辆运送服务。树立全心全意为教职员工服务的思想。
2、认真组织全中心人员的政治、业务安全学习,提高驾驶员的政治业务素质,做到出车准时,行车安全,质量保证。
3、认真做好各类车辆的维修保养工作,使车辆处于良好状态,确保各部门的正常用车需要。
4、合理调度车辆,建立健全车辆档案,统计好各驾驶员的帐目,提高驾驶员的积极性,提高车辆的利用率。
5、制定健全各类规章制度,明确各类人员的岗位职责,做到有章可循,违章必究。
6、不断完善经济管理,深化改革,充分调动职工的积极性。
7、严格执行某、局和学校的各项规章制度。积极完成运输任务。
第9篇 车辆管理经理岗位职责车辆管理经理职责任职要求
职责描述:
1、监控、检查骨架,箱体安装情况;
2、检查车辆、证件等,同厢厂,客户三方交接车辆,证件;
3、处理交车过程中遇到异常;
4、存档车辆交接资料;
5、停车场管理,库存车辆盘点,检查
6、协助其他兄弟部门处理相关事宜
职位要求:
1、诚信正直,吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强;
2、会使用office办公软件及智能手机设备等;
3、有c1或以上驾驶证,会开车。
第10篇 车辆管理部负责人岗位职责
1.负责全公司车辆的管理工作。
2.制定和完善车辆管理办法,监督检查各分公司车辆管理办法的实施情况。
3.负责组织、监督各分公司每年度车辆保险、养路费等车辆相关费用的办理工作。
4.负责车辆保险、养路费等手续的具体办理工作。
5.认真做好安全教育工作,尽可能减少驾驶员伤亡事故的发生。
6.负责组织各分公司处理事故后公司车辆、人员、货物保险理赔事宜。
7.负责熟悉公司车辆的技术状况,对各分公司车辆维修进行监督检查和报废的批复工作。
8.负责规范各分公司车辆日常管理工作,定期对各分公司车辆管理、维修记录等进行实地检査,督促各分公司车辆管理员做好车辆相关信息的管理。
9.负责全公司车辆更新、调拨工作。
第11篇 某住宅小区车辆管理岗位职责
住宅小区车辆管理岗位职责
随着生活和生产水平的提高,用户拥有的车辆日益增多,车辆管理的好坏直接影响环境 、交通和财产安全,反映了物业管理水平,同时,物业管理公司的收入的一部分来自于停车费,有一定的责任风险。要建立严格的规章制度,管理好进出口,控制车辆被盗、被损坏现 象,避免责任风险。
一、车辆管理员职责
1.负责对停车场(库)的汽车、摩托车,以及保管站内的自行车管理。
2.按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行,并认真填写《车辆出入登记表》。
3.按规定和标准收费,开具发票,及时缴纳营业款。
4.负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。
5.负责指挥区内车辆行驶和停放,维持小区交通、停车秩序。
6.负责停车场(库)的消防以及停车场(库)、值班室,岗亭和洗车台的清洁工作。
7.实行24h轮流值班,服从统一安排调度,遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。
二、道口岗岗位职责
1.维持道口交通秩序,保证道口畅通无阻。
2.对出入住宅区的车辆进行登记,发卡,检查核对后收卡,按规定标准收费。
3.发现进场车辆有损坏时应向车主(司机)指出,并作好记录,使责任分明。
4.提醒和指挥司机按路线行驶,按定位泊车。
5.适当控制外来车辆进入住宅区过夜,以保证业主的车位,2.5t以上的货车(搬家等特殊情况除外)、大型客车以及载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止放行进入 小区(大厦)。
6.严守岗位,保持警惕,文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题。
7.严格执行交接班制度,认真填写交接班记录,做到交接清楚,责任明确。
8.负责岗亭里外及路口的清洁卫生。
三、车库(场)岗位职责
1.对出入的车辆作好记录,并指挥车辆行驶和停放。
2.检查停放车辆的状况,发现漏油、漏水,未关车窗、车门,未关车灯,应即时通知车主(司机),并报告车场管理负责人。
3.检查摩托车、自行车是否停放在指定的位置上,发现未上锁时,及时通知车主,如暂时联系不上时,应重点看管。
4.负责车库(场)内及值班室的清洁。
5.定期检查车库(场)内消防设施是否完好、有效,如有损坏,要及时报告车管负责人或管理处。
6.按规定着装上岗,严格实行交接班制度。
四、车辆管理员纪律
1.遵守《仪容仪表规定》,仪容整洁,执行公司文明礼貌用语规范,文明服务,礼貌待人。
2.严格遵守《交接班制度》。
3.值班时不准嬉戏、打闹、会客、看书报、听广播,禁止喝酒、吸烟、吃东西,不准做其他与值班职责无关的事。
4.爱护各种器具,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
5.依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。
6.禁止在公司所管物业范围内打麻将,不准借娱乐为名搞变相赌博。
7.团结互助,禁止闹纠纷,不说脏话,不做不利团结的事。
8.遵守员工宿舍管理规定,不得带人留宿,来客留宿必须经管理处分管主任(或房管员 )批准。
五、车辆管理员培训制度
1.凡在职车管员必须坚持定期接受法制、交通指挥、车辆管理和军事训练方面的业务训练。
2.新入队车管员必须进行上岗前的培训。
3.车管员每周分班集中训练一次。
4.车辆管理执勤人员和指挥员应按照保安员培训制度,与保安员进行同类培训和训练。
5.每季度进行一次军训和交通指挥考核(摩托车、单车保管人员不考核此项),每半年一次业务考试,每年进行一次普法知识考核。
六、车辆管理员职业道德规范
1.热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成本职工作、任务。
2.遵纪守法,严于律己,切实做到学法、守法、用法,为了维护国家利益和客户财产安全,敢于同违法乱纪现象作斗争。
3.不计个人得失,乐于奉献,廉洁奉公,不牟私利,廉洁自律,坚持原则,照章办事。
4.文明服务,礼貌待人,耐心向车主和客户作必要的解释,以优质服务赢得社会的认可、客户的信任。
第12篇 车辆管理专员岗位职责描述岗位要求
岗位职责:
1、负责成都所属车辆保险理赔跟进与办理
2、协助成都所属车辆的车辆相关保险办理与年检工作
3、负责成都所属车辆的日常营运状态的检车与登记,及时提报相关数据及统计表
4、协助成都所属车辆的日常管理,包括车辆日常保养、检修等,确保车辆的正常营运
5、负责所属成都客户对维修与保险等问题的跟进与处理
6、协助处理所属成都的车辆违章工作
岗位要求
1、 年 龄:22-30岁
2、 学 历:大专及以上学历
3、 专 业:汽车维修、汽车检测、电子工程类相关专业
4、 经验要求:2年及以上车辆管理相关经验
5、 行业要求:汽车租车、汽车制造业、汽车检测维修业、4s店等相关行业
6、 知识要求:了解汽车维修与保养、熟悉车险理赔与车照办理流程
7、 能力要求:良好的沟通表达与学习能力,执行力强,能吃苦耐劳
8、 其它要求:持有c1驾照,熟练操作办公软件