车管理工程师岗位职责（十二篇）

第1篇 车管理工程师岗位职责

工作职责:

负责腾讯车联网和global车厂(宝马,奔驰等)合作项目的质量管控工作;

跟进分析车联网业务的需求、项目进展、外部合作方式,制定相应的测试方案、测试计划、质量目标,并且设计与项目相匹配的测试方法来保证项目质量目标;

并且帮助产品从功能,性能,稳定性以及专项质量和效率等方面进行提升;

推动研发流程改进,提升产品提测质量;

任职要求:

计算机相关专业本科学历,三年以上软件测试、测试开发、或pm相关经验;精通测试理论和方法;

数据分析经验丰富,并且能够根据项目特点制定测试方案、制定项目质量目标,制定测试计划,可以很好的根据项目周期调整来协调资源以保证产品质量的输出;

需要有较强的测试团队管理经验;

具备良好的沟通能力、协调能力、团队合作能力,定位&深入分析问题能力,强烈的责任心、团队感、积极主动的工作态度;

英语沟通能力强,最好有外企相关经验;

有硬件相关项目测试经验,熟悉车厂或车机的质量标准和验收方法,有多方合作测试经验者优先;

熟悉java、python开发经验者优先;

对精益生产以及优化方案有相关经验者优先。

第2篇 车辆安全管理岗位职责车辆安全管理职责任职要求

车辆安全管理岗位职责

岗位职责:

1、负责地区安全管控事项，包括安全文化建设、安全培训、过程监控与驾驶员安全考核等;

2、负责营运车辆交通事故处理、营运车辆保险购买、理赔与核销;

3、负责地区车辆维修成本及质量管理、维修供应商管理、费用结算及监控;

4、负责车辆检查及异常监控、大型维修及异常维修处理，外包车辆现场准入技术性能检查;

5、负责承接公路运输管理处下发的其它安全技术管控类事项。

任职要求:

1、 大专及以上学历;

2、 熟悉运用excel或word办公软件，较好的数据分析和沟通能力;

3、 有大型车辆管理团队经验者优先。

第3篇 设备检修部机动车辆管理岗位职责

第4篇 二手车管理岗位职责

岗位职责:

1、各厂商品牌二手车政策分析解读及执行跟进;

2、厂商置换和认证返利获取空间和执行分析;

3、厂商二手车业务管理对接、要求落实及行业对标;

4、厂商特种资源车及租赁回收车获取;

5、厂商品牌二手车与广汇总对总合作及业务衔接;

任职资格:

学历要求:本科

专业:汽车类相关专业、管理类相关专业

专业资格要求:二手车评估师证书优先

工作经验要求:来自主机厂、大型经销商、主流电商、二手车专业公司等汽车流通行业从业经验三年以上,二手车业务优先

第5篇 汽车行业管理岗位职责

1. 负责公司与主机厂之间的业务拓展工作;负责归口业务的对外联络工作;

2. 负责对运营汽车场馆项目制作可行性分析方案;

3. 负责公司运营项目的前期洽谈、项目收支预算、资料收集、方案的制作;

4. 负责投标书的编制、评审、投送;主机厂现场答辩会的组织与准备工作;

5. 负责对所辖汽车运营项目运营方案的开发、升级与执行指导;

6. 负责组织员工开展对归口业务市场的市场调研工作,定期向公司提交相关调查报告;

7. 负责完成管辖项目的执行、维护、续订,合同续签工作,确保项目的延续性;

岗位要求:

1. 管理、汽车行业或相关专业背景,本科及以上学历;

2. 具有较强的组织协调和统筹管理能力,良好的语言表达及人际沟通能力;

3. 熟悉了解汽车及新能源行业销售服务流程与管理体系;

4. 至少具备3年以上汽车经销商体系管理工作经验或汽车行业管理培训讲师经验或行业咨询经理从业人员优先;

5. 有扎实的英文听、说阅读和翻译能力的尤佳;

6. 思维缜密,对行业动态及信息获取具备较高的敏感度,拥有良好的研究分析与判断能力;熟悉企业计划管理、流程管控和制度市场开发经理

第6篇 z物业服务中心/管理处车辆管理人员岗位职责

物业服务中心/管理处车辆管理人员岗位职责

一、遵守服务中心/管理处的各项管理服务制度和执行程序,统一着装上岗,佩戴工作牌,做好交接班手续,认真填写交接班记录。

二、负责对停入车库的汽车、摩托车及自行车的统一管理,服从服务中心/管理处的统一安排调度。

三、负责按规定和程序对车库车辆的指挥和放行,并填写车辆出入登记,维持车库内的交通和停车秩序。

四、按规定和标准收取停车费、开具收据或发票,及时将营业款缴交服务中心/管理处财务,严禁收取无票款或将无票款占为私有。

五、负责车库内的消防和清洁工作。

六、负责督促进出车库车辆减速行驶,禁止车辆鸣号,拒绝装有易燃、燃爆和有剧毒或污染性等危险物品车辆进入车库。发现可疑车辆应及时报告并随时做好记录。

七、经常对车库内停放的车辆进行巡视、检查,保证车辆的安全,对车辆或业主损坏车库内公共设施或其他车辆的,要求责任人按价赔偿。

八、对待车主、住户热情有礼貌。

九、坚持原则,不准利用工作之便与车主拉关系,收受贿赂,放松管理。

十、如遇车库内发生紧急情况,应按紧急事件处理程序沉着有序地进行处理。

十一、完成领导交办的其他任务。

第7篇 车型管理工程师岗位职责

岗位职责:

1. 牵头对标车型、竞品车型的逆向静态结构开发工作( benchmark);

2. 牵头整车e-bom编制、汇总、发放;

3. 牵头整车重量、总布置功效目标的建立与分解;

4. 牵头编制整车级试制任务下达;

5. 牵头组织配合财务、采购完成整车设计成本分解与控制;

6. 牵头组织填报整车公告、环保公告和ccc认证申报文件;

7. 牵头编制产品技术路线、整车产品设计任务书等整车技术文件;

8. 牵头组织编制新车型生产及上市前相关整车级技术文件;

9. 牵头组织现场技术服务及问题跟踪;

10. 牵头组织新产品生产和销售的技术支持;

11. 负责技术协调工作;

12. 负责整车级工程开发设计公司的归口管理

13. 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

学历及专业 大学本科(含)以上学历,车辆工程,或机械相关专业

文字处理能力 熟练编写、审核办公文书,如通知、通报、计划、总结等文书的写作和分析

外语要求 良好的英语听说读写能力

计算机知识要求 能熟练使用office等办公软件

执(职)业资格要求 无

相关专业技术职务任职资格

无() 初级职称() 中级职称() 高级职称()

如果需要职称,同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):

专业知识技能 1. 熟练掌握office办公软件;

2. 熟练catia数字化装配、dmu、人机工程、机械设计等模块、能查看ug、auto cad等三维二维软件;

3. 对于轻型车(轻型乘用车/载货车)有一定认识;

4. 熟悉车型管理专业相关知识,较好的布置设计能力、dmu检查能力、人机设计能力;

5. 具备一定的车型概念研究能力;

6. 具备良好的技术协调能力;

7. 熟悉整车开发流程,了解相关专业知识,一定的车型架构能力,整车布置方案设计能力;

8. 熟悉车型技术特点,对技术历程有一定认识;

9. 具备较好的e-bom管理能力;

10.熟悉apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

专业经验 1-8年以上汽车产品研发工作经验

管理经验 具有一定的团队管理经验

计划管理能力 能够根据岗位的要求制定工作计划并按照计划跟踪实施

客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户,并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出能满足客户需求的行动建议,并与客户确认/按对客户的承诺采取行动,并定期与客户沟通行动进展,努力工作,确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满意,寻求提高客户满意度的方法

组织能力 对体系的推行、日常工作开展、员工之间的沟通有较强的组织能力

有效沟通 能够使用各种沟通技巧同内部同事、外部客户进行有效沟通

学习创新 能主动对工作流程、工作方法或规章制度进行思考,并寻找改进机会或提出改善建议/主动寻找各种资源,对掌握的信息进行有效加工,并有意识的在工作中应用,提高工作效率

第8篇 车辆维护管理岗位职责

岗位职责:

1、负责对所有车源的拍照以及后期处理;

2、负责撰写车源文案,包括能够准确找到每个车源的特性与亮点,抓住用户痛点;

3、对结果指标负责,包括车源上传审核通过率、日均车源上传数量等。

岗位要求:

1、全日制统招专科及以上学历,1年左右相关经验;

2、个性因素:具备良好的沟通协调能力,工作配合度高;对工作认真负责;

3、核心能力:摄影技能;

4、熟练使用office办公软件,车辆驾驶熟练、精通ps修图软件;

第9篇 库管 商品车管理 一汽丰田岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责商品车停放后的保管工作

2、负责入库商品车的数量统计及单据的收取工作

3、在主管业务员的领导下，与终检员密切配合完成商品车交付用户的工作

4、负责商品车随车附件及修车备件的保管及发放工作

5、巡视所辖区存放车辆，及时向主管业务员报告发现的异常情况

6、建立分区停放统计台帐，并及时准确填写变化情况

7、每日核对所辖区存放车辆，并配合进行定期的存放清点

8、负责原始单据的准确并能妥善保管

9、协助业务员进行商品车仓库停车场的治安及防火管理

第10篇 公司车辆管理办公室岗位职责

一、主要管理职责：

1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。

2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。

3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学习，提高全市驾驶员驾驶技术和业务服务技术水平。

4、负责车辆管理制度拟订。

5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。

4、车辆调度。合理、灵活地调度全市车辆，保证生产、行政用车，正常运转 .

5、手续办理。全市车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整 .

6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。

7、完成领导交办其他工作。

二、考核

按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：各专职司机.

维修班班长岗位职责

维修工岗位职责

第11篇 车型品质管理岗位职责车型品质管理职责任职要求

车型品质管理岗位职责

岗位职责:1)负责sgm新车开发阶段的品质管理相关工作 2)确保新车型顺利量产，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的项目问题点检、分析及反馈 4)实验、尺寸等项目的定期确认。 5)检具，夹具方案确认及加工进度跟踪 6)客户的新项目审核资料准备及应对 7)客户端问题点分析与改善方案制定实施任职要求:1)理工类:电子或控制类专业 2)英语四级以上 3)诚实肯干

第12篇 车险管理主管岗位职责

岗位职责:

1.对新筹备机构进行有效管理,并对机构筹备过程中出现的问题及时反馈并给予指导;

2. 负责机构前期筹备对接及开业后机构管理;

3.负责制定、修改、完善机构筹备相关流程和文件;

4.负责机构人员日常管理及考核评价相关工作;

5.负责销售人员和团队管理、维护,销售人员关系维护;

6.负责销售人员考核方案及薪酬绩效方案的制定;

7.负责销售人员每月考核和薪酬绩效的计算;

8.负责组织新机构筹备及销售人员培训工作;

9完善相关规章制度和操作流程与规范,做好例会、早夕会等销售的后台支持;

10.完成上级领导安排的其他相关工作;

职位要求:

1.大专以上学历,专业不限

2. 3年以上相关工作经验,熟悉互联网金融、保险等行业机构发展及团队业务管理工作;

3、有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力;熟练使用办公软件;

4、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重,有良好的个人道德及职业修养;

5、结果主义者,头脑灵活且严谨务实;