第1篇 能源管理师岗位职责
岗位职责:
1、负责能源系统咨询服务的售前技术支持与实施,包括节能诊断、能源审计、能源管理体系建立与实施等;
2、负责对节能项目进行前期调研、数据收集、能效测试,分析诊断,寻找节能潜力和节能机会,提出可行的管理改善、技术改造方案;
3、负责编制能源咨询报告。
职位要求:
1、诚实守信,积极乐观,富于责任感和团队合作精神;
2、电气或热能等相关专业专科及以上学历优先;
3、较强项目组织能力、沟通和文字表达能力。
第2篇 能源管理岗位职责
职责描述:
1、协助组织贯彻执行国家、地方有关节能及能源管理方面的法律、法规、规章、制度及有关技术标准;
2、负责制定和实施公司节能及能源管理制度、节能规划、能源消耗定额、节能技术进步、节能工作改进措施等;
3、对公司用能状况进行分析、评价,包括对各分厂中心能源使用情况进行分析,对各用能环节、部门的能源消费合理性进行评价,并进一步查找尚需改进的地方;
4、开展本公司主要产品能效对标活动,组织对本单位的重点用能系统、设备开展能效诊断等,提出本单位节能工作改进措施并组织实施,制定与落实节能规划,努力提高本单位的能源利用水平。
任职要求:
1、能源动力专业相关;
2、计算机二级 、英语四级;
3、熟练掌握office办公软件、cad制图软件。
第3篇 能源项目管理岗位职责
职责描述:
参与公司能源管理业务软件产品的需求分析;
负责梳理企业供能网络情况、用能设备、及工艺流程等信息;
负责能源管理项目的投标工作,编写投标书;
负责能源管理项目的可研、初步设计、及施工方案设计工作;
对企业进行节能诊断,提出管理及技术节能方案。
任职要求:
两年以上工作经验,能源与环境、热能与动力、环境工程相关专业毕业,学历不限;
具有能源管理项目经验者优先;
身体健康,能适应工作压力,能出差。
第4篇 新能源企划管理师岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1.负责定制开发新能源车型的产品策划及需求明确
2.负责新能源车型产品和项目的企划及立项需求提报
3.负责新能源车型项目的商务洽谈、销售协议编制和签订
4.负责车型开发计划各节点跟踪管理及工作推进，以及制定销售计划及跟踪管理
职位要求：
1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位
2.外语水平通过国家四级
3.二年以上相关工作经验
4.身体健康
第5篇 新能源专有业务管理师岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1.负责新能源车型充电设施工作总体规划、技术标准制定，负责用户充电设施供应商选定项目推进、计划订单和验收
2.负责经销商动力电池回收业务合规化流程制定、执行，负责动力电池回收平台数据对接、车型切换验证、车辆数据推进
3.负责地方远程监控平台对接、测试、数据维护，负责基于远程监控平台的新能源应急救援机制规划、推进
职位要求：
1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位
2.外语水平通过国家四级
3.二年以上相关工作经验
4.身体健康
第6篇 学校能源管理服务中心主任副主任岗位职责
学校能源管理与服务中心主任、副主任岗位职责
1、在总公司的领导下,负责本部门的各项管理和服务工作。
2、以'三服务,两育人'为宗旨,坚持'以人为本'。做好服务标准化建设。细化分解、量化反映、程序化作业、标准化执行工作。确保学校水、电、暖、气设施及供给的安全运行。为学校正常的教学科研、办公及生活秩序,提供更加有力的保障和支持。
3、认真贯彻执行后勤总公司节电、节水、节气节能减排的工作方针,根据公司要求,将节能减排管理措施及具体方案落到实处。
4、认真学习行业的各项法律规定,坚持贯彻执行学校及公司各项规章制度,按时完成上级领导下达的任务,合理安排好各项服务工作,认真组织本部门全体员工进行政治理论、业务理论以及法律法规的学习,及时做好专业技术人员的培训工作,杜绝操作人员无证上岗。
5、经常深入实际全面了解、掌握、监督学校的供电、供水、供暖、供气设施的运转、维修、安全情况。按照'四早'要求进行维修管理工作,刻苦钻研水、电、暖业务知识,不断提高专业管理水平。
6、对停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事件和管网突发性事故积极协调和组织人员抢修,及时向上级领导汇报,按《停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事件应急及处理办法》执行。
7、做到文明服务。团结本部门员工,以身作则,严于律己,起模范带头作用。对员工一视同仁,不以个人感情办事。接受体全员工的监督,对员工提出的问题能解决的及时给予解决,无法解决的及时向上级领导反映以求解决。
8、努力搞好涉外协作关系,特别是与供电局、水管所、燃汽公司、锅检所等有关单位的协调,准确统计用水、用电量,认真填写报表,及时结算。接受有关部门的监督和工作检查。正确处理公司各部门之间的业务关系,顾全大局,积极配合,做好各项服务工作。
9、认真做好每度的锅炉、配电室的年检和维修保养工作,积极做好学校二次水源的清洗消毒及《二次供水卫生许可证》年度验证工作。适时对开水茶炉进行清洗、维修、保养。
10、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,服从领导,杜绝违章,热情服务,及时、妥善解决水点暖隐患。
11、认真完成领导交办的其它各项任务。
第7篇 合同能源管理经理岗位职责任职要求
职责描述:
1. 合同能源管理项目的潜力评估和分析、策划;
2. 合同能源管理项目的开发管理和运行;
3. 合同能源管理项目的可行性研究报告和其他材料的编写;
4. 合同能源管理技术方案及实施全程的技术支持;
5. 项目行业的相关政策研究，行业的动态分析，信息收集，发展方向分析;
6. 按照公司和部门的战略目标与发展规划，完成既定的经营任务。
任职要求:1、建筑环境与设备、暖通空调、制冷、热能动力等相关专业本科或以上学历;
2、熟悉建筑能源系统运行和维护管理;
3、有住宅、学校、医院、酒店、商业楼宇、市政大楼节能改造项目实施经验者优先考虑;
4、熟悉国家节能产业政策、法规和标准;
5、能够独立操作合同能源管理项目，熟悉节能技术者优先;
6、良好的文字组织能力，能够独立完成项目可行性报告及商务合同编纂等文字工作;
7、具有独立的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
8、中国共产党员、有相关工作经验者优先考虑。
合同能源管理经理岗位
第8篇 能源项目管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责公司投放项目的现场监督管理工作，能够确保项目整体利润，保证项目顺利实施;
2、负责把控项目合同、造价、进度、安全、质量和社会风险;
3、负责对外协调和公司内部项目组成员管理工作，能够有效推进项目实施，合理调配公司资源。
任职要求:
1、年龄30-40岁;
2、本科或以上学历，具备电力相关专业背景尤佳;
3、从事工程管理5年以上，具有山地光伏、风电epc类工程项目现场管理经验，能适应出差工作;
4、具有较好对外协调能力，能够妥善处理业主、监理及其它施工单位的关系，能够处理现场突发事宜;
5、具备一定的合同管理能力。
能源项目管理岗位
第9篇 汽车经销商集团销售管理经理新能源汽车岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1、搭建集团汽车销售运营管理体系与相关管理制度；
2、统筹集团门店汽车销售管理工作，及门店与集团其他相关部门的业务联调；
3、制定集团汽车销售商务政策与销售计划，并跟进落实执行；
4、组织集团门店编写年度经营预算，并管控执行；
5、牵头组织集团门店月度营销计划制定，并跟进执行管控门店日常经营活动与经营质量。
职位要求：
1、汽车、市场营销、管理等专业，具备 5年以上汽车行业经验；
2、具备任职3年以上主流汽车品牌4s店销售经理经验；
3、有日产、别克、丰田等主流合资品牌销售管理经验者优先；
4、有主机厂销售管理认证资格或通过厂家ac测评者优先；
5、有主流经销商集团工作经验优先。
第10篇 新能源技术管理师岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1.编制并发布技术通知、维修案例、操作工艺等技术类文件，并通过系统功能构建技术知识库
2.针对重大投诉和事故提供技术支持，为问题处理提供技术方面的依据
3.开展区域性或小范围的技术交流活动，及时维修经验和技术信息
4.建立和完善经销商技术管理机制，明确管理内容、标准、评价方式和相应的激励政策
职位要求：
1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位
2.外语水平通过国家四级
3.二年以上相关工作经验
4.身体健康
第11篇 新能源网络建设管理师岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1.负责制定奔腾新能源网络建设标准，并持续优化改善
2.负责与入网奔腾新能源经销商制定筹建计划，并对经销商筹建过程进行指导及管控
3.负责实施奔腾新能源店验收，及经销商授权合同签署
4.负责指导区域开展奔腾新能源网络建设工作
职位要求：
1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位
2.外语水平通过国家四级
3.二年以上相关工作经验
4.身体健康
第12篇 新能源区域营销管理师岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1.负责指导制定、监控执行区域经销商新能源营销目标和营销方案，保证新能源销售目标达成，实施区域新能源销售业务管理
2.负责区域新能源市场推广策略、促销策略的制定及实施，负责制定、执行公司新能源新产品上市的区域企划方案
3.负责组织经销商按照公司广告创意、公关促销活动及车展等方案落实执行，对经销商新能源市场推广活动运营进行监控和管理
4.负责提出区域新能源网络规划建议、收集招商线索、接收入网意向，并进行前期洽谈考察，指导上报正式申请材料
5.负责协助网络运营发展部和新能源业务部对区域新能源网络实施筹建管控、异常应对及验收开业
职位要求：
1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位
2.外语水平通过国家四级
3.二年以上相关工作经验
4.身体健康
