第1篇 管理信息岗位职责
职责描述:
1、全面负责集团信息化平台构建、运维及优化工作,主持信息化发展战略和计划的制定;
2.负责集团一体化信息化系统平台的整体规划、需求分析、组织建设、管理维护、推广培训、技术支持等工作,实现集团业务工作整体效率提升;
3.负责组织集团新项目的研究计划和现有项目的升级改造工作,包括:系统选型、开发设计、升级及上线工作,对项目整体进度、质量、成本及安全体系进行控制;
4.负责指导、处理、协调和解决集团内部运营管理过程中出现的信息化技术问题;
5.负责制定完善的科技信息化的规章制度与服务体系,负责中心技术团队日程管理工作等工作,负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围;
6.完成副总裁交待的其他工作。
任职要求:
1.计算机相关专业本科以上学历,地产信息化经验优先;
2.拥有10年以上it技术运营及团队管理经验;3年以上集团企业信息化总监及副总监工作经历,负责过企业信息化发展规划,管理过大型复杂项目设计及实施的全流程,管理过10人以上技术开发团队并成功完成项目;
3.对互联网技术发展有敏锐的洞察力,积极跟踪并能够把握行业技术发展趋势,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;
4.深厚的技术背景,熟悉互联网产品管理、开发的整个流程,精通互联网和移动互联网产品相关开发技术,有高可用性产品开发、维护经验的优先;
5.能承担高负荷的工作,优秀的规划、组织、沟通和执行能力;有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
第2篇 信息管理师岗位职责信息管理师职责任职要求
信息管理师岗位职责
工作职责:
1、负责公司核心机房服务器硬件维护和网络设备的管理，定期对服务器进行检查;
2、负责对接集团智慧园区建设，参与园区门禁、人闸、人脸识别，人脸抓拍摄像机、梯控、监控等，将人口、房屋、视频、人脸信息等数据，综合管理服务云平台技术对接;
3、负责实施综合布线系统、安防系统、智能集成系统、停车管理系统、消防联动系统等;
4、配合部门经理完成信息化项目建设相关工作
任职资格:
1、专科及以上学历，计算机及相关专业，3年以上工作经验;
2、熟悉主流厂商cisco，h3c，华为、juniper、飞塔等厂商的路由，交换、安全等产品;
3、能够独立进行网络结构规划设计和性能优化的策略制订，进行网络拓扑设计，包括路由器，网络交换机，防火墙的配置;
4、了解服务器、存储、数据中心等主流产品的设计、配置等相关技术;
5、具备良好的沟通表达能力，团队协作能力及解决问题的能力。
第3篇 高级企业信息管理师岗位职责和考试报考条件
高级企业信息管理师含义
高级企业信息管理师，是企业信息管理师职业资格考试中国的国家职业一级职称，高级企业信息管理师和企业信息管理师同是指具有信息专业知识和企业经营管理经验，在企业中从事企业信息化建设，同时负责信息技术应用和信息系统的开发、维护、管理以及资源开发利用工作的复合型人才。
企业信息管理师共设3个等级：助理企业信息管理师(国家职业资格三级);企业信息管理师(国家职业资格二级);高级企业信息管理师(国家职业资格一级)。
高级企业信息管理师职能
1.信息化管理。包括制定信息化战略规划、建立信息化评价指标体系、制定信息化管理制度、制定信息化标准规范、信息化组织机构设置和调整、全员信息化培训。
高级企业信息管理师需分析公司经营战略目标、信息化环境，制定信息化战略规划;设计信息化评价指标、设计信息化指标评价方法;制定信息化管理制度、对信息化管理制度的适用性进行动态分析，如有需求并做出调整;审定企业信息化各种标准规范、制定企业信息化标准规范体系;合理划分信息化管理的各种职能、对信息化管理组织机构和岗位进行建议和设置;制定企业全员信息化培训计划和实施方案。
2.信息系统开发。包括信息化性总体规划、系统开发的组织管理、制定开发策略、业务流程重组、系统分析、系统设计、系统实施。
高级企业信息管理师根据企业对信息系统的需求和信息化环境的分析执行信息系统开发总体方案;合理设置并领导管理开发组织和组织成员;制定开发计划和投资预算;提出业务流程优化方案;进行系统分析工作;进行系统设计并制定系统设计方案;在系统实施过程中组织系统转换和预算控制并对实施效果进行评价。
3.信息网络构建。包括系统需求分析、网络规划、项目实施和预算控制。
根据需求调查结果进行网络构建的必要性和可行性分析;制定网络建设总体规划，为企业制定网络管理和安全策略;根据制定的实施计划监控实施过程和检查实施效果;对项目实施进行预算控制、合理分配预算。
4.信息系统的维护。包括制定系统硬件、软件和数据的维护管理的规章制度。
5.信息系统运作。进行操作和使用信息系统并对信息系统运作效果进行评价。
信息系统需要实现能够进行知识管理、决策分析和电子商务管理。从技术和经济角度进行信息系统运作效果评价，制定信息系统的调整方案。
6.信息资源的开发利用。包括制定信息资源管理制度、进行信息分析、为企业提供决策分析。
高级企业信息管理师考试
国家人力资源和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了《企业信息管理师国家职业标准》。
高级企业信息管理是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一，考试是全国统考，每年举行2次考试，考试时间分别为5月和11月。
高级企业信息管理师考试报考条件
(具备以下条件之一者)：
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
*相关专业是指：计算机科学与应用、信息管理与信息系统、电子商务、自动化、管理科学与工程、工商管理。
考试科目
高级企业信息管理师考试科目分别为理论知识考试、专业能力考核和综合评审。
理论知识考试采用闭卷笔试或上机考试等方式;
专业能力考核采用笔试、上机考试或笔试与上机考试相结合的方式。
培训课程
高级企业信息管理师培训不少于200标准学时(其中网上培训不少于120标准学时)。
培训包括面授培训和网上培训。
面授培训的具体内容：基础知识、信息化管理、信息系统开发、信息网络构建、信息系统维护、信息系统运作、信息资源开发利用。
网上培训的具体内容：经典应用课程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虚拟企业完成的信息化建设与应用过程)、专题研讨(前沿性问题、热点问题、不定性问题的研讨)、操作实务(近30个真实企业的信息化建设的过程、方法和成果)。
成绩管理和证书颁发
高级企业信息管理师理论知识考试和专业技能考核满分均为100分，成绩合格线为60分。
理论知识考试、专业技能考核、综合评审的合格成绩一年内有效。
高级企业信息管理师国家职业资格认证工作是由“国家职业技能鉴定专家委员会企业信息管理专业委员会”具体承担的。
成绩合格考生由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，全国通用。
高级企业信息管理师的职业发展
企业信息管理师的职业发展方向有7个，一是erp实施工程师或erp实施顾问，二是管理软件开发工程师，三是软件测试工程师、四是信息系统管理与维护岗位，五是it管理类岗位，六是客户服务、七是物流与供应链管理。可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。
第4篇 政务信息公开管理岗位职责
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；
2、负责贯彻执行政务公开相关法规、制度和办法；
3、负责承办本部门的政务信息公开事宜；
4、负责对本部门拟公开的政务信息进行保密性审查；
5、负责拟订本部门政务信息公开年度工作计划、工作总结等；
6、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
非税收入管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
第5篇 信息项目管理师岗位职责
一、 岗位描述
1、熟悉it项目管理的有关内容,熟悉项目管理知识体系。
2、负责信息项目的实施、维护(软硬件设备、网络、安全、测试)等管理工作。
3、负责与中心内部职能部门进行充分沟通和协调,并解决项目中遇到问题,促使项目按照进度顺利进行。
4、负责项目过程相关文档的总结汇报工作。
5、能承担较大工作压力,有较强的敬业精神和责任心,并具备较强的团队合作意识。
二、任职资格
1、计算机或相关专业,大专或以上学历。
2、具有项目管理工作经验者优先。
3、具有良好的计算机知识,软件开发项目实施、项目管理知识。
4、具有较强责任心和沟通能力以及积极主动的态度。
三、待遇及福利
1、实行5天7小时工作制;
2、享有项目奖金,年终奖金,节日礼金等;
3、享有国家规定所有带薪假期;
4、享有五险一金(足额购买);
5、享有员工餐厅/就餐补贴。
第6篇 信息管理总监岗位职责
岗位职责:
1、制订公司it基础环境建设技术标准及系统基础架构规划设计,对行业内、外部系统基础环境技术分析及行业内先进技术方案评估;
2、负责公司基础架构建设方案的设计与论证,负责技术选型,保障项目可行、合理;
3、组织实施基础架构建设项目,审核项目计划和控制项目进度,确保项目建设目标达成;
4、构建并完善公司信息安全体系,制订信息安全规范及风险控制策略,确保不出现重大信息安全事故;
5、建立日常基础环境运维规范,定期对公司基础环境进行评估及优化,以确保it基础环境运行稳定。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业;5年以上相关工作经历;
2、熟悉商业地产行业或相关零售行业的基础架构设计并有相应的实施经验;
3、熟悉机房建设、服务器和存储设备;熟悉nc、unix/linux、windows等操作系统,熟悉主流数据库管理、网络、存储技术及相关平台的部署实施;
4、熟悉网管技术体系及产品,有大型网管系统的建设及维护经验;
5、具备良好的系统思维和团队协作能力,统筹规划工作,忠诚敬业,有较强的学习创新能力。
第7篇 信息系统管理岗位职责信息系统管理职责任职要求
信息系统管理岗位职责
岗位职责:
1.负责制定公司信息安全管理制度，牵头组织信息安全年度保障计划，对接上级主管部门，督办各部门落实公司信息安全要求;
2.负责信息安全台账建设，牵头指导信息安全漏洞扫描、安全加固等日常工作;
3.负责信息安全应急预案管理，指导各单位开展信息安全应急演练;
4.负责制定重大活动保障方案，牵头公司整体信息安全保障工作;
5.负责定期分析信息安全现状，提出管理决策建议;
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1、30周岁以下，全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、信息技术等相关专业优先;
2、品德优秀，勤奋踏实，积极上进，拥有良好的职业道德素养;
3、具备较强的文字功底和表达能力，反应敏捷，应变能力强;
4、在软硬件网络安全防护方面有深入研究，具备相应网络安全领域认证证书者优先;
5、工作态度认真负责，积极主动，并可以承受较强的工作压力;
第8篇 高级信息管理师岗位职责任职要求
高级信息管理师岗位职责
岗位职责:
1. 承担项目实施中的需求分析工作，承担需求调研、撰写需求分析报告及需求变更确认相关任务;
2. 承担部分系统设计任务，将需求转换为系统、界面功能，并协助开发团队理解有关需求;
3. 参与项目实施中的评审工作，包括需求评审、详细设计评审、测试方案评审等;
4. 承担项目测试和交付阶段的部分工作;
5. 承担项目(产品)使用和维护方面的培训任务，培训对象包括最终用户、合作伙伴及运营服务人员;
6. 领导交办的其他任务。
任职资格:
1. 全日制大学本科及以上学历，计算机/软件/信息管理类专业;
2. 有2年及以上相关工作经历;
3. 参与过至少1个项目的实施，有项目管理经验优先;
4. 良好的语言表达能力、文字写作能力和沟通协调能力;
5. 熟练运用各类办公软件;
6. 为人正直，踏实上进，敢于担当。
高级信息管理师岗位
第9篇 信息管理工程师岗位职责
信息安全管理工程师 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 工作职责:(按重要性顺序填写,不超过10条):
1.负责参照信息安全管理体系iso27000,搭建和完善公司信息安全和保密体系,包括信息分级分类、客户信息保密、研发信息保密等相关信息安全制度和流程;
2.负责定期检查和监督信息安全相关制度流程的执行;
3.负责面向公司员工信息安全的宣传和培训;
4.负责组织对信息安全事故的调查和汇报;
任职资格:
1.计算机、信息安全、文档保密等相关专业本科及以上学历
2.熟悉信息安全管理体系iso27000;
3.具有3年以上信息安全管理和保密相关经验;
4.有良好的组织协调能力和沟通能力;
5.英文良好;
第10篇 高级信息管理工程师岗位职责
岗位职责:
1、根据公司业务发展及部门需求,不断优化和拓展oa办公平台系统功能,为各部门业务开展提供数据支持和保障;
2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
4、维护和监控公司网络,保证其安全稳定运行;
5、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;
6、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
7、维护数据中心,对系统数据进行备份。
任职要求:
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,本科或以上学历,5年以上网络系统与it系统维护工作经验;
2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
4、能熟练对服务器进行维护与管理;
5、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
第11篇 信息化管理专员岗位职责任职要求
信息化管理专员岗位职责
岗位职责:
1、负责公司总部信息化机房、信息化基础设施及弱电系统运维管理工作;
2、负责桌面计算机硬件(办公电脑、电话、网络设施及其他硬件设施)运维管理工作; 3、负责公司会议室、电话会议、视频会议等会议多媒体技术保障工作;
4、负责办公电脑采购配置管理、公共区域办公设备管理等日常信息化事务性管理和维护工作;
5、协助开展公司信息化网络安全管理、业务系统建设及业务系统运维等工作
任职要求:
1.计算机相关专业，硕士及以上学历
2.熟悉一种以上的常用数据库(sqlserver、oracle、mysql等)的基本操作;熟悉windows、linux操作系统、熟悉b/s结构系统的运维管理
3.了解当今主流云厂商运行模式
4。了解微服务架构的运维管理
5.熟练进行windowssever服务器的部署、维护和管理，具有一定java开发语言基础
6.具有大型企业3年信息化管理工作经验人员，30岁以内
7.具有公司机房及it基础设施(网络、服务器、ups、公用信息化设备等)运维管理
8.具有会议室多媒体，电话视频会议、电脑桌面运维经验
9具有较强的应变能力和沟通协调能力
10.工作踏实，认真负责
11.具备较强的文档撰写能力，具有大局意识;
其它要求:
1.具有初级及以上专业技术职称或执(职)业资格;
2.具有较好的英语听、说、读、写能力;
3.具有较强的团队协作能力;
信息化管理专员岗位
第12篇 助理企业信息管理师岗位职责和考试报名条件
助理企业信息管理师含义
助理企业信息管理师，是企业信息管理师职业资格考试中的国家职业三级职称。助理企业信息管理师的含义与企业信息管理师相同，是指具有信息专业知识和企业经营管理经验，在企业中从事企业信息化建设，同时负责信息技术应用和信息系统的开发、维护、管理以及资源开发利用工作的复合型人才。
企业信息管理师共设3个等级：助理企业信息管理师(国家职业资格三级);企业信息管理师(国家职业资格二级);高级企业信息管理师(国家职业资格一级)。
助理职业信息管理师职能
1.信息化管理。包括执行信息化管理制度、全员信息化培训、采集处理信息化情报;
助理职业信息管理师需要监控各部门信息化管理制度的执行情况，如有必要则需要对各部门的信息化管理制度提出改进意见。搜集整理分析需求信息、进行信息化知识普及授课，搜集整理分析需求信息，了解信息化发展资料、调查了解厂商和产品的相关信息。
2.信息系统开发。包括系统应用需求调查与分析、业务流程调查、系统实施;
3.信息网络构建。包括综合布线、安装调试、服务管理、网络管理、安全管理;
4.信息系统维护。包括系统维护、应用系统管理、数据维护、系统备份和恢复;
5.信息系统运作。包括操作和使用信息系统、用户使用情况调查、信息系统运行状况记录;
6.信息资源开发利用。包括信息应用需求调研、基础数据采集与管理;
助理企业信息管理师考试
国家人力资源和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了《企业信息管理师国家职业标准》。
助理企业信息管理是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一，考试是全国统考，每年举行2次考试，考试时间分别为5月和11月。
助理企业信息管理考试报名条件
(具备以下条件之一者)：
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业*毕业证书。
(*本标准中相关专业是指：计算机科学与应用、信息管理与信息系统、电子商务、自动化、管理科学与工程、工商管理。)
(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
(4)取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(5)具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
考试科目
助理企业信息管理师考试科目分别为理论知识考试和专业能力考核。
理论知识考试采用闭卷笔试或上机考试等方式;
专业能力考核采用笔试、上机考试或笔试与上机考试相结合的方式。
培训课程
助理企业信息管理师不少于240标准学时(其中网上培训不少于140标准学时);
培训包括面授培训和网上培训。
面授培训的具体内容：基础知识、信息化管理、信息系统开发、信息网络构建、信息系统维护、信息系统运作、信息资源开发利用。
网上培训的具体内容：经典应用课程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虚拟企业完成的信息化建设与应用过程)、专题研讨(前沿性问题、热点问题、不定性问题的研讨)、操作实务(近30个真实企业的信息化建设的过程、方法和成果)。
成绩管理与证书颁发
助理企业信息管理师考试中理论知识考试和专业技能考核满分均为100分，成绩合格线为60分。
理论知识考试、专业技能考核的合格成绩一年内有效。
企业信息管理师国家职业资格认证工作是由“国家职业技能鉴定专家委员会企业信息管理专业委员会”具体承担的。
成绩合格考生由由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，全国通用。
助理企业信息管理师的职业发展
助理企业信息管理师、企业信息管理师和高级企业信息管理师的职业发展方向相同。
助理企业信息管理师的职业发展方向有7个，一是erp实施工程师或erp实施顾问，二是管理软件开发工程师，三是软件测试工程师、四是信息系统管理与维护岗位，五是it管理类岗位，六是客户服务，七是物流与供应链管理。可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。
