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品质管理部部长岗位职责任职要求(十二篇)

发布时间:2024-03-02 19:34:01 查看人数:15

品质管理部部长岗位职责任职要求

第1篇 品质管理部部长岗位职责任职要求

品质管理部部长岗位职责

品质管理部部长 公司qa

生产、工艺管理

质检中心化验管理

质量体系及外审

原料进厂及成品出厂

制度订立执行与考核 公司qa

生产、工艺管理

质检中心化验管理

质量体系及外审

原料进厂及成品出厂

制度订立执行与考核

品质管理部部长岗位

第2篇 品质管理助理工程师岗位职责任职要求

品质管理助理工程师岗位职责

①具有生产现场品质管理经验1年以上;

②具备异常分析能力或熟悉fmea内容及有关事件经验,能运用qc管理手法;

③精通工程能力/x-r的知识及灵活运用的技能,有ms office的使用经验;

④有一定的英语或日语能力优先考虑。

品质管理助理工程师岗位

第3篇 集团客户体验事业群-品质管理专家岗位职责

集团客户体验事业群-品质管理专家工作职责:

1、5年以上大型呼叫中心经验,2年以上质量管理经验,熟悉质量体系和品质监控标准;

2、熟悉班组质量提升,能独立规划和制定监控方式和标准;

3、有独立负责客户满意度项目经验;

任职要求:

1、根据部门要求,负责品质管理的统筹落地,保障品质kpi达成;

2、建立呼叫中心服务品质标准和质量控制体系;

3、负责人员服务品质的监控、指导和跟进班组的品质提升落地;

4、定期负责品质运营专项分析,对整体质量趋势进行判断,制定整体的品质提升措施。

第4篇 日语品质管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.原材料、成品、样品检查,现场巡检和抽检

2.不合格品管理、客户退货处理

3.iso文件编号、登录、发行、回收等

4.负责质量改进的活动

5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1.年龄40岁左右及以下

2.有3年以上品质管理部门主管的工作经验

3.日语1级相当及以上水平,与日方人员沟通没有问题

4.化学相关专业毕业,有化工类企业工作经验背景者优先

作为制造部品质管理科储备干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。

先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担任制造部品质管理科干部候补(科长)。(择优选派去日本)

*公司报销面试交通费用。

日语品质管理岗位

第5篇 品质管理者岗位职责任职要求

品质管理者岗位职责

岗位职责:

1. 负责公司质量管理体系的建立与推行,掌握质量体系的运行情况;

2. 负责医疗体系和en iso13485制定与运行;

3. 负责组织并实施公司医疗设备专业知识培训等工作;

4. 负责主持医疗产品会议的召开,负责产品研讨会、推介会中相关产品介绍工作;

5. 负责ce、gmp、fda等认证的相关文件的编写;

6. 负责维护证书的有效性(定期维护、年度注册、到期注册)、发送变化时的维护(产品设计变化、标准变化、公司信息变化);

7. 负责策划新产品上市及导入,编写并更新产品资料;

8、领导安排的其它工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,制药、药学等相关专业优先;

2. 5年以上企业中层管理经验,3年以上体系推行管理经历,熟悉掌握iso9001、iso13485、《规范》、ce及医疗器械行业相关法律法规及专业知识;

3. 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力、商务谈判能力,有很强的感召力和凝聚力,具备较强的组织、协调的能力,以及高度的工作热情、责任感和良好的职业素养;

管理者代表兼品质经理

岗位职责:

1. 负责公司质量管理体系的建立与推行,掌握质量体系的运行情况;

2. 负责医疗体系和en iso13485制定与运行;

3. 负责组织并实施公司医疗设备专业知识培训等工作;

4. 负责主持医疗产品会议的召开,负责产品研讨会、推介会中相关产品介绍工作;

5. 负责ce、gmp、fda等认证的相关文件的编写;

6. 负责维护证书的有效性(定期维护、年度注册、到期注册)、发送变化时的维护(产品设计变化、标准变化、公司信息变化);

7. 负责策划新产品上市及导入,编写并更新产品资料;

8、领导安排的其它工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,制药、药学等相关专业优先;

2. 5年以上企业中层管理经验,3年以上体系推行管理经历,熟悉掌握iso9001、iso13485、《规范》、ce及医疗器械行业相关法律法规及专业知识;

3. 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力、商务谈判能力,有很强的感召力和凝聚力,具备较强的组织、协调的能力,以及高度的工作热情、责任感和良好的职业素养;

品质管理者岗位

第6篇 品质管理部经理岗位职责内容

全面负责产品的质量管控工作,包括来料验收、实验室管理、产品检验、商检、生产工艺制作、质量认证体系建设和oem工厂品质管理。

第7篇 品质管理科长岗位职责

品质管理科长候补 1.原材料,成品,样品检查,现场巡查和抽检;

2.不合格品管理,客户退货处理;

3.iso文件编号,登陆,发行,回收等。

4.负责质量改进的活动;

5.管理指导部下,完成上级交办的其他工作。

*作为制造部管理科干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本进行工作及培训学习,新工厂竣工后返回平湖担任制造部干部候补(科长)。

*择优选派去日本。 1.男女均可,户籍不限;

2.年龄40岁左右(及以下);

3.有3年以上品质管理部门主管的工作经验; 4.日语1级相当水平及以上,与日方人员沟通无障碍;

5.化学相关专业毕业,有化工类企业工作经验背景者优先。 *没有以“技能实习名义”去日本工作过。 1.原材料,成品,样品检查,现场巡查和抽检;

2.不合格品管理,客户退货处理;

3.iso文件编号,登陆,发行,回收等。

4.负责质量改进的活动;

5.管理指导部下,完成上级交办的其他工作。

*作为制造部管理科干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本进行工作及培训学习,新工厂竣工后返回平湖担任制造部干部候补(科长)。

*择优选派去日本。

第8篇 客户品质管理工程师岗位职责

工作职责:

1、参与新产品立项,评审客户需求;

2、参与样机组装和测试过程,协助组织样机评审,追踪样机结构和硬件问题改善;

3、关注小批量和批量生产过程,协助组织转产评审,追踪生产出货测试问题改善;

4、关注产品现场安装调试过程,协助组织现场安装品质巡检,追踪安装调试问题改善;

5、主导处理客户服务和客户投诉、客户抱怨;追踪产品应用问题改善;

6、参与设计变更和工程变更评审,追踪设计变更和工程变更执行效果;

7、跨部门协调与沟通及信息资源数据整合,整理和发布产品品质报表和报告。

任职资格要求:

一、专业知识与技能:

1、了解信号测试系统功能和制造流程,熟悉产品实现过程质控点;

2、善于运用分析手法,如qc七大手法等;

3、具备基本的机械设计和电子技术工程图纸读图能力;

4、具备一定的英文听说读写能力。

二、工作经验:

1、须具有a客户(apple)品质管理相关经验,会建立适合苹果的体系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等岗位3年以上工作经验;

3、具有液晶面板/模组厂设备操作和管理等相关经验者优选。

三、其他:教育背景:电子、计算机、电气自动化、自动控制相关专业,本科及以上学历

其他:

1、善于与人沟通,积极主动、执行力好;

2、有较好的客户服务意识和团队协作精神。

第9篇 医疗品质管理岗位职责

1.负责公司医疗器械产品的质量检验。

2.全程监控公司医疗器械产品的质量情况。

3.规范填写医疗器械验收记录,负责相关单证的保管与存档.

4.收集和分析产品质量信息.协助开展对企业职工质量管理方面的教育或培训。

5.熟悉国家医疗器械相关法律法规,具有相关理论知识,熟悉各项相关工作及流程。

6.医疗器械相关专业(医疗器械、医学、生物医学、生物工程、药学、检验学).

7.从事医疗器械、生物制药等相关工作经验,有相关资格证书的优先。

第10篇 品质监控管理岗位职责

岗位职责:

①负责各机型qar数据分析及硬警告讲评工作实施;

②负责对飞行品质进行有效监控,实施飞行品质的阶段性分析,并提交分析结果及改进措施;

③参与飞行安全类事件和运行不安全事件的调查。

任职要求:

学历:大学本科及以上学历。

外语:英语cet-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证;

专业:不限,民航或安全管理类等相关专业者优先。

第11篇 品质管理部-岗位职责

品质管理部直接上级分管副总经理,下属部门是质检科、质管科,下面企业管理网为大家整理了品质管理部岗位职责范文,请阅读下文,仅供参考。

1.坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

5.负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高,力争尽早通过isw9000论证;

6.配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;

8.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;

9.负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报主管副总签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;

10.负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

11.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;

12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

13.负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;

14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

相关阅读: 公司总经理岗位职责品质主管岗位职责

第12篇 品质管理担当岗位职责

食品品质管理担当,零售行业,深圳 广州专亚企业管理顾问有限公司 广州专亚企业管理顾问有限公司,专亚 招聘职位:食品品质管理担当

招聘人数人数:1

性別:不限

年龄:25-30岁

招聘条件:

1、精通食品行业,熟练国内零售店产品的规格设计书,gb、包装、相关知识。

2、取得gfsi国际认证监查员证书优先。

主要工作:

工厂指导、生産立会、dc检品、规格设计书确认、包装确认等业务。

給料:8k

福利:五险一金 社保10% 公积金12% 另有日语证书补贴,出差 加班有补贴。

品质管理部部长岗位职责任职要求(十二篇)

品质管理部部长岗位职责品质管理部部长 公司qa生产、工艺管理质检中心化验管理质量体系及外审原料进厂及成品出厂制度订立执行与考核 公司qa生产、工艺管理质检中心化验管理
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