第1篇 管理科长岗位职责任职要求
职责描述:
1、根据安全制度要求，做好安全监督、检查、考核;
2、根据部门工作要求，拟定安全会议、安全检查、事故处罚等通知、通报;
3、对检查发现问题要求各单位制定整改计划及措施，并监督落实整改;
4、特殊工种证件办理、特种设备安全管理;
5、按要求组织员工安全培训及组织安全考试。
任职要求:
1、5年及以上大型制造企业安全管理科长级及以上管理经验;
2、安全管理相关专业，获取国家注册安全工程师证。
管理科长岗位
第2篇 外事管理科科长岗位职责内容
1.负责起草外事管理工作计划。
2.负责外教的审批录用、辞退和管理。
3.负责对外交流活动的组织。
4.负责外事活动的审批、组织。
5.负责协调做好对外联合办学的相关工作。
第3篇 药品监督管理科科长岗位职责内容
1.监督实施药品经营质量管理规范,组织药品经营质量管理规范认证工作。
2.负责药品经营许可准人及其监督管理工作。
3.负责药品经营许可事项变更工作。
4.负责推进农村药品“两网”建设工作,组织推进规范药房建设工作。
5.负责药品广告的监测,牵头组织食品安全监察科和医疗器械科对保健食品和医疗器械广告进行监测。
6.完成局领导交办的其他工作任务。
第4篇 品质管理科长岗位职责
品质管理科长候补 1.原材料,成品,样品检查,现场巡查和抽检;
2.不合格品管理,客户退货处理;
3.iso文件编号,登陆,发行,回收等。
4.负责质量改进的活动;
5.管理指导部下,完成上级交办的其他工作。
*作为制造部管理科干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本进行工作及培训学习,新工厂竣工后返回平湖担任制造部干部候补(科长)。
*择优选派去日本。 1.男女均可,户籍不限;
2.年龄40岁左右(及以下);
3.有3年以上品质管理部门主管的工作经验; 4.日语1级相当水平及以上,与日方人员沟通无障碍;
5.化学相关专业毕业,有化工类企业工作经验背景者优先。 *没有以“技能实习名义”去日本工作过。 1.原材料,成品,样品检查,现场巡查和抽检;
2.不合格品管理,客户退货处理;
3.iso文件编号,登陆,发行,回收等。
4.负责质量改进的活动;
5.管理指导部下,完成上级交办的其他工作。
*作为制造部管理科干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本进行工作及培训学习,新工厂竣工后返回平湖担任制造部干部候补(科长)。
*择优选派去日本。
第5篇 企业管理科副科长岗位职责
岗位目的：在科长的领导下，制定落实各项管理制度，规划、考核工作目标，处理法律、合同事务，确保站工作有序开展。
工作职责：
1．研究站及各部门管理规章制度，协助科长进行修订完善工作。
2．协助科长组织站年度经营目标的签订、检查、考核、兑现工作。
3．协助科长组织站范围内的招标工作，参与经济合同谈判。
4．整理、保存经济合同资料及报表上报、存档工作。
5．组织站全面质量管理和群众性qcc活动工作。
6．根据站发展规划，进行站实际运行调查研究，提出合理化建议。
工作要求：
1．努力完成好合同、法律事务，建立健全各项制度并贯彻执行，及时向主管领导汇报工作进展情况。
2．认真学习有关的政策、法规和先进企业管理知识，提出合理化建议，不断改善站管理现状。
3．密切联系、深入调研、合理协调各部门工作。
第6篇 血液管理科科长岗位职责
1.在站长或分管领导的领导下，根据本部门的实际情况，制订本科各岗位职责、各业务操作规程和工作计划，并组织实施。
2.以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度，合理安排全科人员的工作，认真落实各项工作任务。
3.定期组织本科人员进行政治学习，做好职工的思想政治工作，激发职：l的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。
4.加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开全科人员会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的会议精神，不断提高工作质量。
5.定期组织本科人员进行业务培训并考核，不断提高本科人员的业务水平。
6.经常对本科的各个工作环节进行监督检査，发现问题及时解决，对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分析并采取相应措施。
7.按规定做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养，有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、节约。
8.正确、及时地编制本血站、各采供血点的年度、月度和日采供血计划，合理调度好血站和各储血点的血液流动，做好各项统计报表，按规定时间、格式，及时保质保量上报。
9.负责组织人员定期核对库血及血液制品，做好库血锐减、血型偏型的预报工作，及时协助有关部门采取措施，保持血液的供求平�。
10.负责向临床推广成分输血，回答有关血液的储存、运输及使用的咨询，经常收集用血医院的意见，及时向有关部门报告，协助解决。
11.负责处理经血站领导批准的各类不合格血液(包括过期血、退换血、变质血等)。
12.严格执行临床配血和血型.鉴定操作规程，做好对少数临床医院的配血工作。
13.负责本科人员的政治、业务学习，不断提高工作人员的综合素质和工作效率。
14.负责领导临时交办的各项任务。
第7篇 s城市管理科科长岗位职责
1.负责科室全面工作。
2.负责执行区政府对本街道市政规划建设任务。
3.负责辖区城市建设、市容环境管理及综合整治工作。
4.监督、检查辖区基层单位开展“三防'、排污、排洪工作。
5.完成上级下达的其他任务。
第8篇 管理科科长岗位职责-旅游
1.负责贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社、旅游车船、游乐设施的设施标准和服务标准。
2.负责开办旅行社的初审报批工作。
3.负责三星级以下星级饭店的检
第9篇 安全管理科长岗位职责
1、组织制定本科室的相关管理规章制度,并监督下属予以执行和实施;
2、组织落实制定公司安全生产管理规定,对重大安全事故承担相应的责任;
3、组织召开公司安全生产会议,强化公司全体人员安全生产观念;
4、组织公司生产安全员培训,落实安全员持证上岗制度;
5、负责定期组织对生产现场的“6s”管理检查;
6、负责定期组织对生产现场的安全生产规范性检查;
7、负责组织定期进行公司资材安全的检查;
8、对本科室人员进行日常的工作指导监督、岗位培训与技能训练,以提高员工的专业技能水平与工作效率;
9、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;
10、做好与车间和项目经理的信息沟通,督促各生产单位实现安全生产;
11、负责做好政府相关部门的生产安全申报工作、生产安全检查接待工作;
12、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;
13、主持工伤事故的调查与处理;
14、完成上级交办的其他工作任务。
要求:大专以上学历,管理类或机电类相关专业,3年以上机械加工。制造型企业安全管理岗位工作经历。
第10篇 驾驶员培训管理科科长岗位职责内容
(1)负责驾驶员培训管理科全面工作;
(2)宣传贯彻执行有关驾驶员培训管理法律、法规、规章及相关政策;
(3)组织制定和实施汽车驾驶员培训规划及年度工作计划;
(4)参与起草有关驾驶员培训的规范性文件,组织制定本市汽车驾驶员培训管理制度、生源分配计划、收费标准、考核办法;
(5)具体负责驾驶员培训行政审批、行政强制、行政处罚工作;
(6)负责汽车驾驶员培训质量的监督检查工作,按规定权限依法查处违法行为;
(7)负责审核上报重大驾驶员培训违法案件材料,并提出审核意见;
(8)协调与相关管理部门的工作关系;
(9)参与听证、行政复议及应诉;
(10)其他职责。
第11篇 z公路管理局技术科副科长农村公路督察组副组长岗位职责
公路管理局技术科副科长(农村公路督察组副组长)岗位职责
一、认证贯彻执行国家、省、厅有关农村公路建设项目的方针、政策、法规、制度及管理办法。
二、在厅农村办及管理局的领导下负责督查组日常工作的管理和对农村公路督查工作的开展。
三、负责对农村公路建设项目的质量、进度、资金进行定期或不定期督查。
四、负责与地方交通主管部门的协调沟通工作,并向市县(区)政府及时汇报农村公路建设情况。
五、检查审核全市农村公路建设工程进度月报表和资金申请报表并签字。
六、负责向厅农村办报告全市农村公路建设和巡回督查工作情况。
七、加强对督查人员的思想政治教育和业务学习,不断提高督查水平和工作能力。加强廉政教育,落实督查纪律。
第12篇 血液管理科科长岗位职责范本
1.在站长或分管领导的领导下,根据本部门的实际情况,制订本科各岗位职责、各业务操作规程和工作计划,并组织实施。
2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作,认真落实各项工作任务。
3.定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职:l的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。
4.加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在问题,传达贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。
5.定期组织本科人员进行业务培训并考核,不断提高本科人员的业务水平。
6.经常对本科的各个工作环节进行监督检
