第1篇 质量管理副总裁岗位职责任职要求
质量管理副总裁岗位职责
工作职责
(一)负责组织制定全公司质量战略规划，推动公司质量战略规划的落地实施;
(二)负责推动建立针对大型集团化企业的科学质量管控模式;
(三)负责建立完善公司总部层面质量管理体系，指导公司下属各单位质量管理体系的建设及完善工作，并对质量体系运行效果进行监督考评;
(四)负责推动全公司质量文化的建设工作，推动公司质量文化的建设落地;
(五)负责建立对公司下属各单位产品及服务质量结果绩效的监督考评体系;
(六)负责推动全公司质量管理序列团队建设，建立专业化的质量管理团队;
(七)负责推动先进质量管理理念、工具方法的学习及导入工作;
(八)负责定期组织召开质量分析会议，制定质量工作及质量改进提升工作计划，推动公司下属各单位产品及服务质量的持续改进，推动重大质量事故及事件的解决处理;
(九)负责前往公司下属各单位监督检查全面质量管理工作的落地实施情况，并推动问题的改进;
(十)具体对接负责各单位的质量管理(qa)、质量检验及试验(qc)、售后服务(cs)等职能部门的条块工作管控。
三、任职资格
1.本科及以上学历，高级及以上职称、电气自动化等相关专业，具有质量管理体系国家注册审核员资格。
2.从事质量相关岗位工作经验在20年及以上，具有在大型集团化企业担任质量总监或质量总工等质量高层岗位8年及以上。
3.熟悉变压器等大型装备的技术工艺流程，熟悉大型装备研制生产的质量管理模式，同时具有一定的工程服务及材料企业的质量管控经验。
4.熟练掌握国内外先进的质量管理理念及工具方法，且有在大型集团化企业推广实施的成功经验。
5.具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力，能承受较强的工作压力，思路缜密、细心、具有责任心。
6.熟练使用电脑及各种设计办公软件和应用软件。工作职责
(一)负责组织制定全公司质量战略规划，推动公司质量战略规划的落地实施;
(二)负责推动建立针对大型集团化企业的科学质量管控模式;
(三)负责建立完善公司总部层面质量管理体系，指导公司下属各单位质量管理体系的建设及完善工作，并对质量体系运行效果进行监督考评;
(四)负责推动全公司质量文化的建设工作，推动公司质量文化的建设落地;
(五)负责建立对公司下属各单位产品及服务质量结果绩效的监督考评体系;
(六)负责推动全公司质量管理序列团队建设，建立专业化的质量管理团队;
(七)负责推动先进质量管理理念、工具方法的学习及导入工作;
(八)负责定期组织召开质量分析会议，制定质量工作及质量改进提升工作计划，推动公司下属各单位产品及服务质量的持续改进，推动重大质量事故及事件的解决处理;
(九)负责前往公司下属各单位监督检查全面质量管理工作的落地实施情况，并推动问题的改进;
(十)具体对接负责各单位的质量管理(qa)、质量检验及试验(qc)、售后服务(cs)等职能部门的条块工作管控。
三、任职资格
1.本科及以上学历，高级及以上职称、电气自动化等相关专业，具有质量管理体系国家注册审核员资格。
2.从事质量相关岗位工作经验在20年及以上，具有在大型集团化企业担任质量总监或质量总工等质量高层岗位8年及以上。
3.熟悉变压器等大型装备的技术工艺流程，熟悉大型装备研制生产的质量管理模式，同时具有一定的工程服务及材料企业的质量管控经验。
4.熟练掌握国内外先进的质量管理理念及工具方法，且有在大型集团化企业推广实施的成功经验。
5.具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力，能承受较强的工作压力，思路缜密、细心、具有责任心。
6.熟练使用电脑及各种设计办公软件和应用软件。
第2篇 质量环境管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;
3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;
4、负责组织三标体系相关培训工作。
任职资格:
大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。
质量环境管理岗位
第3篇 质量管理主管岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;
3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;
4、负责组织三标体系相关培训工作。
任职资格:
大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。
质量管理主管岗位
第4篇 质量管理工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
质量管理工程师负责生产过程和成品的质量控制，对品质异常进行分析，确认，对改进措施进行落实，跟踪 配合工程部完工艺改良及品质检测 。
质量管理工程师岗位职责
1.进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；
2.组织实施质量监督检查；
3.进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；
4.进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理；
5.调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；
6.研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；
7.制定质量技术法规并监督实施；
8.设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。
质量管理工程师岗位要求
1.具备良好工程分析能力/英语能力；
2.新产品开发段验证规划与实施；
3.新项目/生产段质量问题分析与改善推动；
4.主导外观规格的评估与验证，外观规格的制定，培训统筹；
5.性格开朗，沟通协调能力强；
6.有较强的策划组织管理能力。
质量管理工程师发展方向
质量管理工程师晋升方向可以是质管部经理。
第5篇 质量管理岗位职责工作内容
质量管理职位要求
原则1: 以顾客为关注焦点
原则2: 领导作用
原则3: 全员参与
原则4: 过程方法
原则5: 管理的系统方法
原则6: 持续改进
原则7: 基于事实的决策方法
原则8: 与供方的互利关系
质量管理岗位职责/工作内容
质量和质量管理的基本概念、指导思想和原理;
质量管理工作的常用方法和工具;
有关验收抽样和工序控制的理论;
有关质量设计的方法和技术。
质量管理学还建立了由内部故障成本、外部故障成本、预防成本和鉴定成本组成的质量成本的概念以及计算方法和评价方法。
第6篇 质量管理部副部长岗位职责
质量管理部副部长 淮海控股集团 弘安新能源汽车有限公司,淮海控股集团,弘安 '任职条件:
1、年龄要求:30周岁-45周岁
2、学历要求:本科及以上学历,具备工程师资质;
3、工作经验:汽车整车企业5年以上工作经验;
4、专业背景:汽车、机械、质量等相关专业,具备工程师资质;
任职要求:
1、项目经验:质量工程策划、质量标准建设、新品、体系建设、团队建设等工作管控;
2、行业经验:质量管理体系、国家质量法律法规等方面的知识;质量体系认证外审员资质优先;
3、工作作风:较强的系统策划能力,组织和人员沟通能力,逻辑分析能力,语言表达及文字能力;
4、专业能力:汽车的结构功能性能及制造工艺、质量管理理论与实务专业知识;
5、系统及软件使用要求:具有一定的汽车专业知识、熟悉相关质量工具,例如8d、a3等; '
第7篇 安全质量管理岗位职责
安全质量管理 1、制定各类质量管理制度,建立质量管理框架体系;
2、协调组织监理、施工现场质量管理工作,做好质量样板工作;
3、协调各方参建单位确保工程质量;
4、修改和完善各类安全管理制度,深化安全教育培训,提升安全管理制度水平;
5、负责承包商综合管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,同岗位经验2年以上;
2.石油化工行业经验者优先,有工程施工,安全,质量相关专业知识;
3.具备良好的组织协调能力;
4.懂质量,懂管理,质量偏多一点 1、制定各类质量管理制度,建立质量管理框架体系;
2、协调组织监理、施工现场质量管理工作,做好质量样板工作;
3、协调各方参建单位确保工程质量;
4、修改和完善各类安全管理制度,深化安全教育培训,提升安全管理制度水平;
5、负责承包商综合管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,同岗位经验2年以上;
2.石油化工行业经验者优先,有工程施工,安全,质量相关专业知识;
3.具备良好的组织协调能力;
4.懂质量,懂管理,质量偏多一点
第8篇 质量管理部主任岗位职责任职要求
质量管理部主任岗位职责
1、要求有责任感，熟悉iso的运行，处置事务的能力强。
质量管理部主任岗位
第9篇 质量管理总监岗位职责任职要求
职责描述:
1、全面负责公司质量管理工作。组织制定并执行公司质量方针、政策和标准。
2、根据国家最新法规及行业标准，不断优化公司质量管理制度/办法及质量标准，确保质量管理体系的有效性和合法性。
3、根据部门的目标规划及人员配置，进行团队建设，确保质量管理体系有效、健康运行。
4、随时掌握生产过程中的质量状态，做好协调及管控，确保产品质量达标。
5、负责质量异常问题的处理，及时采取纠正措施与预防措施，确保生产、流通的产品高质量、高标准。
6、负责药监局及行业协会的对接及应对，了解行业最新动态和资讯，并负责gmp认证、审核工作。
7、负责部属员工的培训、教育、发展和激励。
任职要求:
1、本科以上学历，医药类或相关专业;
2、10年以上中药饮片行业质量管理经验;
3、熟悉gmp管理内容并有 gmp认证工作经验者;
4、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，能承受较大的工作压力;
5、能够带领团队，具有较好的团队合作精神;
6、执业药师、中级以上技术职称者优先。
质量管理总监岗位
第10篇 施工员岗位职责与质量管理责任书
施工员
1、严格按图纸、施工规范要求施工,及时进行技术复核。
2、严格统一平面、标高、竖向控制,保证各楼层的墙身线、控制线、门窗洞口线、建筑0.50m标高线的及时、准确,不影响工程的施工,掌握好各工序三检报检时间,及时和质检员、项目经理沟通,确保生产在保证质量、安全的情况下顺利进行。
3、认真落实施工工艺、质量控制及安全技术措施。
4、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等工作,协助技术资料整理归档。
5、切实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及其它成品、半成品的制作成本、质量、力求降低消耗。
6、切实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及成品、半成品的施工工艺、质量,力求降低消耗,节约成本。
7、安排生产任务必须先交底,每道工序完成后应协同质量员进行验收,验收合格后方可进行下道工序施工。
8、组织实施不合格工序或不合格项的返修部位的整改工作,并做好信息反馈及记录。
工作标准
1、按图纸及施工规范要求施工,执行施工组织设计及交底。
2、参与工程质量控制计划、预控措施的制定和交底工作;保证工程质量技术工作处于受控状态。
3、落实技术变更工作。
4、参与项目计量工具的检定,确保及时有效。
5、参与每周、每月编制质量、进度计划,并及时向项目负责人上报。
6、确保砼工作量的预报的准确性和及时性。
7、严格认真执行贯标程序,过程资料满足各级检查要求。
第11篇 质量管理部副经理岗位职责任职要求
职责描述:
1、协助部门经理对产品进行全面评估，审核，保证放行制度有效实施。
2、负责监督检查公司gmp日常执行情况，进行维护和规范。
3、审核相关gmp文件。
4、组织并落实对生产过程实施监督，保证生产过程规范。
5、对各类偏差、变更等组织并跟进调查、分析和评估，监督纠正预防措施被有效实施
任职要求:
1、本科及以上
2、药学或相关专业
3、生产质量管理管理5年以上经验，质量管理副经理岗位或同等岗位一年以上
质量管理部副经理岗位
第12篇 质量运营管理专员岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1、部门项目交付管理，对部门产品过程数据度量、分析，负责审核报告的输出并公示；
2、部门月度交付会议的组织，对部门敏捷的推行；
3、总结并对部门产品短板分析，跟进产品质量，制定优化方案，改进措施落实；
4、负责部门质量活动执行监控和报告
5、项目风险跟进闭环，保证活动执行，
6、协助产品经理制定项目质量管理流程；
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业。
2、5年以上工作经验，其中至少包括2年以上软件行业qa工作经验。
3、熟悉cmmi，pmbok，敏捷。
4、有开发，测试或项目管理经验优先
5、逻辑清晰，沟通能力强
