品质管理担当岗位职责任职要求（十二篇）

发布时间：2024-03-15 16:00:13 查看人数：15

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品质管理担当岗位职责任职要求

第1篇品质管理担当岗位职责任职要求

品质管理担当岗位职责

品质风险管理担当 1.市场品质风险案件的管理(案件收集，报告，进展跟踪等)

2.事业场品质改善情况确认，改善效果跟踪

3.品质培训，品质会议的企划，支援

4.其他(资料翻译，确认，品质环境本部支援等)

一年10次出差，每次1-2天

岗位条件:

1.有工厂品质，技术，制造等工作经验者优先

2.日语n1以上，商务水平

3.熟练使用办公软件

1.市场品质风险案件的管理(案件收集，报告，进展跟踪等)

2.事业场品质改善情况确认，改善效果跟踪

3.品质培训，品质会议的企划，支援

4.其他(资料翻译，确认，品质环境本部支援等)

一年10次出差，每次1-2天

岗位条件:

1.有工厂品质，技术，制造等工作经验者优先

2.日语n1以上，商务水平

3.熟练使用办公软件

品质管理担当岗位

第2篇品质管理文员岗位职责任职要求

品质管理文员岗位职责

岗位职责:

1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识;

2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单;

3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

4、每月对检验数据进行汇总、统计。

任职资格:

1、中技以上学历

2、1年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具;

3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;

4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验;

5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

第3篇品质管理课课长岗位职责

岗位职责:1、负责公司的全面质量管理工作;

2、负责推进、持续改善公司质量体系的有效运行;

3、负责制定产品质量检验标准及qc管理文件;

4、负责客户质量投诉的对策与改善工作;

5、负责定期分析、汇总产品质量数据、编制质量管理月报;

6、负责组织召开品质会议,监督各部门品管工作的实施、改善状况;

7、负责计量器具管理;

8、负责公司员工的质量教育培训及本部门员工的日常管理工作;

任职要求:1、性别:不限,年龄:30~40周岁(需已婚已育);

2、文化程度:全日制大专以上学历,质量管理或机械相关专业;

3、熟悉ts16949质量体系,并具有内审员资格证;

4、具有5年以上机械制造相关行业品质管理工作经验;

5、独立分析与解决问题能力强;

6、具有较强的组织协调与沟通能力;

7、在日资企业工作过,会日语者优先;

8、公司在亮甲店只有开发区到亮甲店的班车,市内住的人勿投简历。

※投递简历时请写明现住具体地址,谢谢!

第4篇品质管理部经理岗位职责内容

全面负责产品的质量管控工作,包括来料验收、实验室管理、产品检验、商检、生产工艺制作、质量认证体系建设和oem工厂品质管理。

第5篇车险品质管理岗位职责

职责描述:

1.协助核定车险全年变动费用预算,建立车险预算管理体系;

2.根据实际经营需求,完善经营结果跟踪监控,在原有的日、周、月保单经营结果的监控的基础上,建立全成本经营结果监控体系;组织召开每月车险部内部经营分析会,监控车险保单品质并解决业务发展遇到的问题;

3.不定期开展市场调研,根据管理需要,经营热点,开展可落地的专项分析;

4.负责每月车险数据的核对,确保财务数据及时反映业务数据;

5.负责车险业务报表的完善,包括新报价系统上线后报表的需求提交、测试和完善;

6.车险承保异常数据分析,协助客服部进行重大理赔案件跟踪;

7.部门其他相关工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,金融、保险、法律、统计、数学等相关专业;

2.3年以上财产险行业从业经验,2年以上车险相关岗位工作经验;

3.熟悉车险产品知识;

4.具备良好分析能力。

第6篇体系品质管理岗位职责任职要求

职责描述:

1. 编制公司品质专业口的年度工作计划、培训计划，并组织实施;

2. 协助各项目完成编写年度满意度提升计划并进行公司汇总和专题督导跟进其实施;

3. 编制并修订品质类体系文件;

4. 组织召开品质类专业会议，形成专业口的课件和知识沉淀;

5. 审核各项目品质类外包合同，修订和更新公司的品质外包合同模板;

6. 对新项目培训品质类作业文件体系，对新项目开展总部贯标培训;

7. 组织进行外包品质供方的年度履约评价，以及外包单位合同期满后的服务质量评估;

8. 协助完成品质供方招标，及辅助项目新进场供方工作的开展;

9. 组织和配合公司级及总部的满意度调查;

10. 培养品质专业口的骨干员工和储备管理人员;

11. 通过日常督导检查结果及专题督导检查结果，分析各项目服务水平和状态，给予及时指导和沟通;

12. 完成部门分解给品质专业口的各项工作指标;

13.完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，物业管理相关专业;

2.良好的沟通能力、有解决突发事件的应急能力，有解决物业投诉事件的专业能力、有较强的客户服务意识。

3.良好的职业心态，有良好的团队合作意识和配合项目完成目标的综合能力。

4.熟练掌握物业管理关联的法律、法规。

体系品质管理岗位

第7篇品质控制管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、把控所有线上线下出街广告内容审核，确保符合公司要求;

2、销售现场示范区、样板房、销售物料等展示品质的把关;

3、把控销售全流程，不断提高客户体验;

4、标准化流程体系的制定、优化、完善;

5、定期组织各案场巡盘检查，跟踪整改落实情况;

6、公司安排的其它工作任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、2年及以上房地产销售管理工作经验，有房企品控管理经验者优先;

3、原则性强，善于沟通，能够主动协调解决问题;

4、对销售风险点敏感，能够提出有效的改进方案。

品质控制管理岗位

第8篇车型品质管理岗位职责

岗位职责:1)负责sgm新车开发阶段的品质管理相关工作 2)确保新车型顺利量产,完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的项目问题点检、分析及反馈 4)实验、尺寸等项目的定期确认。 5)检具,夹具方案确认及加工进度跟踪 6)客户的新项目审核资料准备及应对 7)客户端问题点分析与改善方案制定实施任职要求:1)理工类:电子或控制类专业 2)英语四级以上 3)诚实肯干

第9篇品质检验管理岗位职责任职要求

品质检验管理岗位职责

工作职责:

1、公司的半成品、成品巡检与抽检;

2、按时完成检验报告，对不合格品处理的全程跟进;

3、负责相关检验设备、仪器的日常管理、保养及维护;

4、生产线员工的培训工作;

5、对检验的零部件、成品做出判定是否合格;

6、生产线异常的处理。

任职资格:

1、学历要求:高中、中专及以上;

2、工作经验:从事品管工作1年以上，如在制造业工厂从事过其他工种，综合能力优者也可;