管理咨询师岗位职责职位要求（十二篇）

发布时间：2024-03-17 13:00:12 查看人数：40

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管理咨询师岗位职责职位要求

第1篇管理咨询师岗位职责职位要求

职责描述：

职责

1、协助管理咨询项目的运行；

2、负责管理咨询项目部分板块的方案设计和落地；

3、协助总监进行管理咨询项目拓展。

要求

1、本科及以上学历，广告、新闻等相关专业；

2、3年及以上文案策划经验；

3、文笔流畅，文学功底深厚。

1、有广告、传媒、报社等工作经验者优先；

2、对企业文化体系构建、企业文化建设有相关项目经验者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇生产管理咨询师岗位职责

1.负责生产运营咨询项目的实施,包括流程梳理项目、5s项目、员工培训项目、kpi项目、班组管理项目、管理标准化项目等;

2.生产运营管理相关课程的授课;

职位要求:

1.有大型企业生产运营相关部门经理以上管理职位5年以上工作经历;

2.对5s和班组管理有深刻的理解和实践经验;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授课和辅导技能优先;

4.了解和掌握精益生产相关工具优先;

5.热爱咨询行业;

6.能适应经常出差。

第3篇管理咨询师岗位职责要求

岗位职责：

1.协助项目经理从事战略规划、组织管控、流程管理、薪酬绩效、企业文化和品牌管理项目管理咨询服务。

2.咨询项目的相关专业培训及改善指导；

3.独立或配合承担管理职能研究工作，取得有实际指导性的成果；

4.协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。

岗位要求：

1.统招本科及以上，2年以上中大型企业咨询经验；

2.至少了解企业战略、管控、流程、人力资源、企业文化、品牌等管理模之一的行业研究、流程制度、组织职能、问题解决基本原理，能独立主导中小型咨询项目，具有咨询行业从业经验者优先；

3.熟练使用word/excel/visio/power point等办公软件；

4.工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神，能在压力下工作，以积极心态工作；

5.力，优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力，善于与客户和项目团队协同工作，并达到目标；

6.本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。

第4篇医院管理咨询师岗位职责

岗位职责:

1、把握医院管理的市场需求,深入了解和挖掘目标客户的需求,建立客户联系的有效方式,维护良好的客户关系;

2、根据目标客户的业务需求,开展前期的信息收集和调研工作,形成书面的初步评估意见,进行可行性论证;

3、根据客户的需求,量身定制5s,绩效管理,qcc,服务礼仪,智能化后勤,评审评鉴等方面管理咨询或项目运营方案,并在客户的支持配合下,推进操作方案的实施和落地;

4、定期跟踪项目实施效果,并根据实际情况进行方案的修正和完善,保证达到预期效果;

5、根据公司要求,跟进项目合同的签订和履行,并根据实际履行结果进行风险管控。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,临床医学、护理、公共卫生、医疗管理等相关专业;

2、5年以上相关工作经验,有从事过医院管理咨询的专业人员或有参与过咨询培训的医务工作者优先;

3、能承受工作压力,适应能力强;

4、工作责任心强,具有团队合作精神,快速学习能力;

5、深入实际分析问题和解决问题的能力;

6、较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。

第5篇企业管理咨询师岗位职责要求

职位描述：

作为管理咨询项目的负责人，负责项目的全程实施与管理，以客户满意和为客户创造价值为目标，对项目的成功负责。

应聘要求：

1. 国内外重点高校（985/211）mba、管理、经济、财务、营销等硕士以上学历；

2. 具有1-2年管理咨询从业经验；

3. 敬业、专业，出色的项目管理和控制能力，良好的沟通能力，优秀的分析能力、决策能力以及解决复杂问题的能力，善于与客户和项目团队协同工作，并达到目标；

4. 熟练使用word/excel/power point等办公软件；

5. 具有强烈的合作和进取精神；工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神；

6.刻苦耐劳，能在压力下工作以积极心态工作，能够适应中长期出差。

一、岗位职责

1、项目工作：

（1）在项目经理的带领下按项目计划高质量完成项目工作。

（2）根据项目需求收集资料并进行综合分析；

（3）在项目经理的指导下撰写调研报告、咨询报告；

（4）协助项目经理汇报项目成果。

我们提供：

1.薪酬：12-18万/年

2.工作时间：8：30-17：30，做五休二，其他节假日按法定执行；

3.福利：五险一金+交通意外险+餐补+员工培训+员工团建+节日福利+生日会+带薪年假+零食供应+免费下午茶+免费图书借阅；

4.培训：入职培训+每周五商学院培训+全公司封闭式培训；

5.广阔透明的发展空间，助理咨询师--咨询师--咨询经理--咨询总监；

职能类别：专业顾问

第6篇管理咨询师助理岗位职责

职责描述:

1、行业信息调研、项目专业资料收集、分析、归纳总结,项目建议书准备

2、根据项目安排,起草作业材料,执行定性、定量分析,确保项目有效落地执行

3、参与项目讨论,能够逐步独立完成项目中的某块交付成果,主动与项目组成员和项目负责人沟通,确保成果质量和客户满意度;

4、主动思考所承接的工作任务,在提出问题的同时明确解决思路,给出推荐方案并说明理由;

5、严格遵守各个时间节点,保质保量地落实既定工作内容并输出相关成果。

任职要求:

1、本科以上学历,研究生学历或mba优先,

2、具有快速学习能力,热衷在咨询行业长期职业发展及规划,有项目经验者优先

3、企业管理、市场营销、策划、新闻等相关专业,能力优秀者优先;

4、逻辑思考、信息处理能力、分析及解决能力较强;

5、善于沟通交流,有责任心,团队荣誉感强;

6、良好的office应用能力,尤其是excel和ppt;

第7篇健康管理咨询师岗位职责

职责描述:

1、收集客户健康信息,分析客户健康需求;

2、进行亚健康人群健康状况评估、管理和指导;

3、进行健康干预的工作,促进,康复;

4、运用专业的医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询和后续服务;

5、负责与客户建立专业持久深入的客户关系。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上工作经历。

2、生物科学、医药、市场营销、工商管理专业优先

3、有销售经验的优先,尤其是具有高端医疗、健管中心、奢侈品行业大客户销售经验优先,或具有高端金融、珠宝、配饰、艺术品、地产,会所或俱乐部大客户销售经验(有高端人脉资源、个人能力较高优先考虑);

4、良好的沟通交流能力,有亲和力及团队协作能力;

第8篇皮肤管理咨询师/祛斑咨询岗位职责要求

职位描述：

1、负责皮肤管理的治疗操作

2、负责术中护理及术后护理细节的传达确认

3、负责客人术后应激反应的解答与处理

4、负责活动所需仪器设备及物料的申请调配

5、负责仪器设备出现故障期间的故障描述以及与公司物资管理部对接设备维修的对接

6、负责个人业绩的完成

7、协助皮肤管理咨询专家对活动店家进行启动培训（是什么、为什么、卖什么、怎么卖、如何售后）及远程培训考核解答

8、协助皮肤管理咨询专家与活动店家筛选客人、远程初诊客人，编排活动见诊客人名单

9、协助皮肤管理咨询专家与活动店家确定销售与售后计划

10、协助皮肤管理咨询专家见诊销售

岗位要求：

1、大专学历及以上（有多年皮肤管理销售经验，可以降低学历要求）

2、护理学、医学专业出生优先

第9篇人力资源管理高级咨询师岗位职责

岗位职责: 1. 通过专业、逻辑、理性的方式为客户提供咨询建议并解决相关问题; 2. 分析客户人力资源管理方面的问题,能够独立完成咨询和培训项目模块; 3. 善于和客户进行沟通,帮助客户理解、实施咨询项目建议; 4. 对项目组成员进行辅导。任职要求: 1. 具备广泛的管理基础知识,熟悉人力资源管理各模块,对薪酬绩效模块尤其擅长精通; 2. 具有较强的沟通能力和问题分析能力; 3. 具有较强的团队管理能力与项目管理能力; 4. 热爱咨询业,具有高度的责任感和工作热情; 6. 能适应不定期出差。

第10篇质量管理体系咨询师岗位职责

岗位职责:

编写认证所需的专业资料。2、指导企业按步骤准备认证所需的资料

3/帮助企业生产车间改造,编写生产工艺规程和产品检验规程,指导企业填写生产何检验记录等

指导企业通过验收取得ccc/食品许可证、iso9001认证。

任职要求:

1、大专以上学历,了解许可证办理程序的;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。

4、能适应出差。

5、有过相关经历、能够独立完成认证项目优先考虑

第11篇管理咨询师岗位职责任职要求