生产管理组长岗位职责任职要求（十二篇）

发布时间：2024-03-19 14:12:02 查看人数：90

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生产管理组长岗位职责任职要求

第1篇生产管理组长岗位职责任职要求

生产管理组长岗位职责

岗位职责:

1、组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织生产计划模块团队交付业务需求调研、差异分析报告;

2、在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业最佳实践建议，制定相应生产计划模块解决方案并实施;

3、主导生产计划模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;

4、主导生产计划模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;

5、主导生产计划模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;

6、制定生产计划模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集;

7、组织生产计划模块业务上线相关工作;

8、负责生产计划模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;

9、负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决;

10、负责组织生产计划模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。

岗位要求:

1、八年以上sap erp 生产计划模块实施及项目管理相关经验;

2、至少主导1-2家大型油气集团公司sap erp系统建设项目;

3、熟悉油气行业上下游一体化业务，熟悉油气行业sap最佳业务实践;

4、具有s/4 hana项目实施经验者优先;

5、熟悉sap 生产计划相关子模块知识及业务集成点;

6、法语或英语沟通流利，能够中文工作交流者优先;

7、良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;

8、可以适应中长期国外出差。

生产管理组长岗位

第2篇生产管理主管岗位职责任职要求

生产管理主管岗位职责

生产管理主管顶盛上海顶盛食品工业有限公司，顶盛 1、负责拟定部门的年度目标分解计划、人员和生产管理制度、kpi考核指标、作业计划、sop、工艺执行纪律。

2、监管部门的各项制度和标准的执行情况及作业计划、质量目标的达成率，及时分析部门运作中的各种问题并预防、改进。

3、对照部门的目标成本负责申购本部门原材料、耗材、劳保用品，参与采购部品质量评估，确保采购部品质量适宜。

4、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析、总结，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防。

5、负责部门的运营成本管控，及时查找、分析预警项目的原因，并制定预防改进措施。

6、负责部门文化的构建，定期组织员工参加现场6s、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训。

7、负责预防部门的人、机、料、环的安全，随时检查监督、教育，定期培训。

8、传达公司的各种精神，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。

9、完成领导临时安排的工作任务。

要求:6年以上工厂管理经验

生产管理主管岗位

第3篇日语生产管理岗位职责

(1)全面主持生产管理工作,负责生产管理部人员规划与特定人员培训,教育计划的制定和实施,部门内人事考核的实施,协助人事部门进行本部门人员招聘。

(2)生产管理部方针、目标制定和推进;生产管理、计划、出货、仓库管理、生产准备、资材管理。

(3)指导下属按计划完成生产管理部各项工作。

(4)协调生产管理部内部及外部的各种关系,做好与其它部门的沟通协调。

日语生管课长、日语生管担当、日语pmc主管、日语pmc课长、日语pmc经理、日语pmc工程师、日语生产物料主管、日语生产物料经理工作内容:

(1)全面主持生产管理工作,负责生产管理部人员规划与特定人员培训,教育计划的制定和实施,部门内人事考核的实施,协助人事部门进行本部门人员招聘。

(2)生产管理部方针、目标制定和推进;生产管理、计划、出货、仓库管理、生产准备、资材管理。

(3)指导下属按计划完成生产管理部各项工作。

(4)协调生产管理部内部及外部的各种关系,做好与其它部门的沟通协调。

第4篇电子产品生产管理岗位职责

岗位要求:

1. 电子类相关专业毕业;

2. 5年以上电子电路产品生产管理或测试经验;

3. 熟悉电子产品可靠性测试,以及能根据不同产品制订测试标准和测试用例;

4. 有较强的问题分析能力(来料问题,硬件问题,软件问题,工艺问题),会用相关分析仪器,示波器,万用表,静电仪等常用工具;

5. 熟悉电子物料,对贴片厂生产流程,生产工艺、对常见电子产品性能等有深刻认识,有贴片厂工作经验的优先考虑;

6. 责任心强;细心;有一定预见性;原则性强;

7. 善于沟通,表达能力强;服务意识强,态度谦和。

岗位职责:

1. 研发阶段产品的性能测试和质量管控(功能测试,整机测试),以及问题的解决进度和最后结果的跟进;

2. 研发阶段新物料的导入,承认,跟进和最终的结果判定;

3. 研发阶段的各类认证的导入,跟进和配合,直到拿到认证结果;

4. 生产导入阶段的试产跟进,问题分析、生产指导;sop(作业指导书)的制作,工装夹具的制作;生产工艺流程的管控;测试工具及测试文档编写、测试组织;

5. 量产阶段客户、工厂反馈问题的分析和跟进(直到最后解决问题的整个过程的跟进);

负责分析和处理客户投诉和退货。

第5篇 led生产管理岗位职责led生产管理职责任职要求

职位描述:

岗位要求:

1.3至5年以上led及led照明灯具生产管理经验。(必备条件)

2.半导体，物理，电机工程，或光学相关专业本科以上学历;

3.熟悉大功率led封装及led照明灯具的工艺流程;

4.熟悉大功率led封装及led照明灯具所需生产设备;

5.熟悉生产控制流程;

6.极强的生产管理能力;具有强烈的责任心以及部门之间的沟通能力。

第6篇生产工艺管理工程师岗位职责

工作职责:

1、从事氧化锆陶瓷产品的工艺监督、协助制定生产计划并落实。

2、按技术部工艺要求编写,记录生产流程数据,现场处理问题。

3、积极与员工沟通,完成生产任务。

4. 做好安全生产管理。

岗位要求:

1、大专及以上学历,化工、材料等相关专业 ;

2、三年以上生产制造型企业工作经验者优先;

3、同时欢迎优秀前来应聘。

公司从以人为本的角度出发,为每位员工提供良好的生活、工作环境:

1、免费提供员工公寓,全新装修,单人或两人间,空调、独立卫浴;

2、配有员工食堂,免费提供工作餐;

3、其他福利:法定节假日(单双休)、交五险一金,带薪年休假,节日礼品。

第7篇生产管理储备岗位职责

生产管理储备回天上海回天新材料有限公司,上海回天,回天新材,回天 1、协助生产部长,协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,按时完成生产目标;

3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

4、负责员工的管理、培训和培养。

第8篇储备干部生产管理岗位职责职位要求

职责描述：

1.拟定生产计划。

2.规划生产排程，依生产计划和进度等因素，进行适当生产计划调整。

3.提出有关操作、物料分配、排程安排等相关改善建议，以增加产能或提升质量。

4.与业务做好良好沟通，安排与调整进货、出货之交期。

5.协助仓库进出货

6.主管交办事项

职位要求：

1、大专以上相关科系毕业，工科背景优先;

2、熟erp/mrp经验者佳;

3、良好沟通协调能力者佳

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇安全生产管理人员岗位职责

一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职，做到执证上岗。

三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责，实施本单位全面安全监督工作。

四、组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

五、组织从事特种作业人员按国家有关规定，进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。

七、监督有关人员对设备进行经常性维护，保养、并定期检测，保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等，必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。

八、重大危险源应当登记建档，进行定期检测，评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。

九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行。

十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

十一、应根据生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当及时处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。

十二、参与事故调查处理，负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。

第10篇供应商生产管理力与风险管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、潜在供应商进入dfl平台阶段，负责对采购发出的“潜在供应商纳期调查表”进行确认回复；

2、零件发包rfq阶段负责确认采购部依赖的vr-file（生产能力文件），并将结果回复给采购部；

3、发包过程中如出现新供应商，对其进行现地生产管理能力确认；

4、针对新车型中引进的新供应商，统筹制定试做阶段的生产管理能力确认计划并实施；

5、根据年度供应商生产管理能力评价计划展开相应活动，活动过程中评分过低的供应商，制定改善计划并按期进行跟踪，直至关闭；

6、新车型量产前，对于新供应商及风险较高的既定供应商，联合品保部制定量产前满负荷验证计划并实施（s-fvc）；

7、负责与日产生产管理部门沟通，合意并不断改善生产管理能力评价机制，学习最新的评价工具；

8、评价员内训：制定年度评价员内训计划，增加评价员数量&提升技能水平；

9、供应商体系的培育，通过标准化的评价和管理提升，使供应商的管理水平达到期望的目标。10、通过评价或者通过提前预知的自然灾害/环保/罢工/政府施政/特殊事件等等获得风险供应商信息并及时展开确认，制定对策解决供应商供货风险，必要时联络相关部门一起现地快速解决问题，保证工厂生产计划的达成，必要时通过调整生产计划，编制订单调整挽回要货计划

11、突发事件支援处理：对于突发的供应风险案件，进行供应商支援诊断，协助量产管理人员进行风险控制。

岗位要求:

1、大学本科，英语cet-4 或日语jlpt-2；

2、汽车、机械、管理、物流类专业优先；

3、具备1年以上汽车相关供应商管理业务工作经验；

4、具备一定的物流管理、项目管理、供应商管理经验；

5、了解基础制造工艺、生产能力测算；

6、能熟练使用office办公软件；

第11篇生产管理部助理岗位职责

任职要求:

1、负责生产系统体系流程建立与完善;

2、负责生产系统计划模式运行跟踪完善;