第1篇 设备管理岗岗位职责任职要求
设备管理岗岗位职责
岗位职责】
1、医疗设备管理，包括巡检，设备装机跟进等;
2、医疗设备日常维护，包括简单维修、故障报修等。
【任职要求】
1、大专以上学历，医疗影像或医疗设备相关专业;
2、熟悉mr、ct、dr等常见医疗设备(西门子为主);
3、掌握小设备的基本维修技术;
4、有医疗设备管理经验者优先，优秀应届生亦可。
设备管理岗岗位
第2篇 移动设备管理岗位职责
岗位职责:
1.负责移动wifi设备的管理工作
2.负责移动设备的所有送修维护工作
3..负责进行有效的客户管理和沟通
4.完成上级领导交办的其他事项
岗位要求:
1、具备较强的沟通和协调能力;
2、具备极佳的亲和力、性格开朗;
3、具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神;
4、能吃苦耐劳、有责任心、有较强的思维能力。
第3篇 钢材配送基地设备管理维修技术员工作岗位职责
1、认真贯彻执行铁道部装卸机械管理规则、路局补充细则,并结合实际情况制定钢材基地机械管理实施细则,确保机械设备经常保持良好状态,不断提高设备完好率。
2、及时处理和排除基地装卸机械出现的各项故障和问题,参与装卸技术革新的方案的制定和落实,保障安全生产。
3、组织做好装卸大型机械安全生产,指导和督促机械的安全操作、作业标准化的实施,确保机械、货物、人身安全。
4、负责建立装机和动力设备台帐技术档案,做好技术书籍及图书资料的管理和履历簿的记载和保管工作。
5、负责提报机械设备大、中修计划并填写概况状态书。每月进行装机设备的检查评比,每月编制下达检修计划并督促维修级保质保量按时完成,把返工和临修降低到最低限度。
6、掌握大型机械材料消耗和单机核算,做到节约用料、定额用料,降低成本。认真审核维修材料计划,组织堆栈件修复,保管废、旧材料并做好修旧利刻工作,不断地降低材料消耗。
7、负责组织召开机械动力设备事故、事苗的调查分析、处理工作,提出预防改进措施,分析机械设备的故障原因,做好记录,并采取措施加以改进。
8、建立机械事故、事苗分析会制度,做好登记处理工作,并提出防范措施。
9、每日参加早交班,检查督促司机、司索工的安全作业情况及交接班和日常保养工作,发现问题及时解决或提出改进措施。
10、积极完成上级布置的临时工作。
第4篇 设备质量管理岗位职责
安全/质量/设备管理部长 湖北三丰智能输送装备股份有限公司 湖北三丰智能输送装备股份有限公司,三丰智能,三丰 任职要求:
1、机械或电气类专业,大专及以上学历;
2、有十年以上机械行业工作经验,5年以上同等岗位工作经验;
3、掌握iso9000,iso9001等管理体系及相关质量管理知识,持有iso9000内审员资格证,并有实际的运行经验;
4、熟悉大型设备管理流程,精通相关工程机械维修保养,有大型动力设备管理经验;
5、有丰富的安全管理经验,建立安全管理台账,参与安全事故调查处理,给出处理方案及预防措施;
6、综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。
第5篇 设备工装管理岗位职责设备工装管理职责任职要求
设备工装管理岗位职责
岗位职责:
1.电芯各段设备专项项目推动;
2.机加工车间工作统筹规划管理;
3.协助设备科长开展科室管理工作;
任职要求:
1.大专以上学历、机电一体化相关专业
2.具有5年及以上设备管理工作经验，电池行业3年以上设备管理经验岗位职责:
1.电芯各段设备专项项目推动;
2.机加工车间工作统筹规划管理;
3.协助设备科长开展科室管理工作;
任职要求:
1.大专以上学历、机电一体化相关专业
2.具有5年及以上设备管理工作经验，电池行业3年以上设备管理经验
第6篇 某加气站技术设备管理人员岗位职责
1、熟悉掌握天然气加气站内设备的维修技术及性能,负责全站设备、加气工具的维修保养工作,出现问题及时排除,严禁带故障运行,保证生产和工作的安全进行。
2、负责组织安排本站压缩机组、储气井、配变电设备及控制屏等所有设备、管线、阀门、仪表的日常管理和保养与维修工作,确保设备处于良好状态,达到安全运转。
3、监督检查操作人员严格遵守操作规程,合理使用和维护好设备,坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方法,严禁设备潮湿、超压、超负荷带病运行。
4、监督检查操作人员应严格执行设备润滑管理制度,搞好润滑“四定”(即定质、定量、定时、定人)的工作,坚持“三级过滤”制度。
5、组织操作人员加强技术学习与岗位练兵活动,做到“四懂”,即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能;“三会”,即会操作、会维修、会排除故障。
6、组织编制质量管理手册、程序性文件。作业指导书(技术规程、操作规程),并认真贯彻落实,督促员工认真及时准确填写各类记录、表、卡。
7、定时定期对设备巡回检查,做好设备的日常检修和养护,做好检查维修记录,消除事故隐患。负责设备记录、台帐、资料的整理、归档和上报工作。
8、参加加气站内新安装设备,定检设备的验收、调试工作,并提出意见,达不到标准要求的不准交付使用。
9、对因维修不及时或违反操作规程、管理制度或维修质量不符合要求造成的损失或事故负责。
10、定期检查设备情况,确保设备良好运行,每月应将设备运转情况形成书面材料上报站长。组织技术力量对事故进行技术原因的分析、鉴定,提出技术上的改进方案。
11、协同站长做好加气站设备管理工作,完成站长交办的其他工作,并对本站技术质量工作负责。
12、加强技术管理,积极采用先进技术、先进工艺和安全技术防护设备。协调、处理和解决生产过程中的技术问题。加强质量管理,确保本站质保体系有效运行。
第7篇 设备管理网岗位职责
职位描述:1、办公局域网络方案设计、架设、更新与维护;2、对企业办公局域网内的计算机、服务器、路由器、交换机等设备配置管理,以及网络平台运行的监控和维护;3、维护企业办公网络系统安全(系统更新、杀毒软件更新、定期扫描等等);4、处理企业网络及计算机故障;5、企业日常使用的办公设备维护和管理(打印机、绘图仪、投影仪等等);6、企业办公和工程软件安装维护。岗位要求:1、计算机专业或者相关专业大专以上学历;2、两年以上it网络维护工作经验,有企业网维经验者更佳;3、熟悉windows、linux系统管理、应用部署;4、精通主流路由器、交换机和常用软硬件防火墙的安全配置;5、熟悉各种企业办公硬件的安装、调试及维护;6、工作仔细认真,吃苦耐劳,有责任心及团队合作精神,具备良好的服务意识;7、有设备管理经验和电路管理经验者优先
第8篇 it专员/it维护/it硬件/it设备管理岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责内部局域网络维护；服务器等设备管理以及网络平台的运行监控和维护；
2、计算机硬件维护与软件应用，处理网络及计算机故障；
3、办公设备的的管理、维护安全防范和故障处理等，确保公司网络及办公设备的正常运作。
4、协助其他部门相关工作
4、本公司可提供住宿
任职资格：
1、计算机以及相关专业毕业
2、一年以上计算机网络管理、服务器网管工作经验；
3、熟练对各类网络设备进行安装、配置与维护；
4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第9篇 特种设备安全管理负责人岗位职责
特种设备安全管理负责人受主要负责人的任命，全面负责本单位特种设备的使用安全管理，组织实施本单位的特种设备使用安全管理制度。特种设备安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识，了解本单位特种设备的安全状况。其职责内容应包括但不限于：
1、组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。
2、负责组织编制应急救援预案和应急演练。
3、组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训。
4、组织特种设备定期安全检查，发现问题立即督促整改。
5、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或消除。
6、负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。
7、组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。
第10篇 设备管理主管岗位职责
岗位职责:
1、 负责设备选型,对拟定设备、设施的大修、改造方案,编制年度维修保养计划;
2、 负责新安装设备的验证和确认,起草验证方案和报告;
3、 负责对操作人员进行设备操作培训,检查设备操作执行情况;
4、 对维修工的技术指导;
5、 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、教育培训: 暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历;
2、工作经验:三年以上化工行业设备管理经验、公用设备专业工程设计工作的经验;
熟悉化工制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作;熟练使用现代化办公软件、auto cad等制图软件;
很好的文字功底,较好的逻辑、思维能力及写作能力;
具有良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。
第11篇 电气设备试验区安全用电管理岗位职责
1. 电气设备试验区安全用电管理人员必须具备必要的电工知识，熟悉和掌握本岗位《安全操作规程》、供电系统、各种设备的性能和操作方法，并在异常情况下有采取措施的能力。自觉遵守本岗位各种规章制度。
2. 负责监督检查电气设备试验区执行四个体系认证、安全标准化、6s管理的落实工作。
3. 严格按照《电气设备试验区生产停送电工作票》执行试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备的停送电倒闸操作。
4. 负责试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备的故障及事故处理操作。
5. 负责按规定巡视检查电气设备试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备，并做好记录，发现问题及时上报。
6. 负责本组安全用具、操作用具、灭火器材的6s管理。
7. 能够按时完成上级领导临时安排的各项工作任务。
第12篇 设备管理助理岗位职责
岗位职责:
1、地区公司、项目的电脑、服务器、打印机、电话、视频会议等it终端设备的安装、调试、维护及日常软、硬件故障处理工作;
2、地区公司、项目的办公网络组建、运维、改造及日常网络故障处理工作;
3、公司办公系统的运维及日常故障处理工作(初步分析、问题定位,会同系统开发运维人员共同处理);
4、集团总部或其他部门所涉及到的it类(协助、推广、实施)工作;
5、公司it、网络相关供应商的筛选、合作、管理工作;
6、负责公司数据、信息安全;
7、地区公司、项目外网线路接入及日常运维管理工作;
8、项目“物联网”设备的维护管理工作(rba、视频、车管、门岗机等it设备);
9、监控设备、网络等使用情况,能发现、分析问题,做相关效率提升、成本节约等方面的研究和实施。
任职资格:
1、 年龄:45岁以下;
2、 学历:计算机网络相关专业大专及以上学历;
3、 工作经验:3年以上it管理和运维经验,对公司办公硬件和网络的安装、维护精通,熟悉主流厂商(如思科、华三)的基础企业级网络产品;
4、 素质要求:具备良好的组织管理能力、统筹协调能力、沟通表达能力等。
