第1篇 质量管理工程师sqe岗位职责质量管理工程师sqe职责任职要求
质量管理工程师sqe岗位职责
sqe工程师/供应商质量管理 金宝通电器(深圳)有限公司 金宝通电器(深圳)有限公司，金宝通
任职要求:
1.本科或以上学历，电子或相关工程类专业毕业
2.两年以上电子行业品质工程或管理类相关工作经验，至少一年以上电子制造业qe工作经验，熟悉smt及电子组装工艺， 对五金、塑胶、电子有一定了解，熟练掌握品质管理工具及手法，如:spc，6西格玛管理等
3.能独立处理客户投诉，熟练应用8d method for problem solving and fa etc，了解iso9000和iso14001体系，iatf16949，熟练应用ipc-a-610/600标准等
4.英文读写流利，熟悉office办公软件，良好的团队沟通及统筹协调能力
第2篇 公司质量管理各岗位职责权限
公司质量管理各岗位职责与权限
1.0董事长
1.1董事长全面负责公司的生产、行政、经营管理,进行统一领导,统一指挥。
1.2根据企业的实际情况,有权任免部门经理、科长和车间主任,在全公司范围内行使人事调动权。
1.3有权根据职工贡献大小给予经济奖励或经济处罚,根据企业的实际情况制定职工工资分配方案。
1.4对企业的经营政策、年度计划、新产品开发计划、企业发展规划等重大问题做出裁定。
1.5主持管理评审,保证质量体系的适应性和有效性。
1.6为质量体系运行提供适宜的资源。包括委派人员培训。
1.7有财务审批权,有权对企业各项资金的使用进行监督和调整。
1.7.1对公司的生产经营效益负责。
1.7.2对公司的日常行政事务的处理负责。
1.7.3对职工分配和福利负责。
1.7.4对贯彻执行国家法律、方针政策负责。
1.8权限
1.8.1对本公司人员有调动、任免、晋升、处罚、嘉奖权。
1.8.2对公司经营管理有最终裁决权。
2.0生产经理
2.1生产经理在总经理领导下,负责所管的生产计划和采购计划、组织、指挥、调度协调,统计管理工作,保证生产和采购计划按期完成。
2.2组织车间实施过程控制和监督,做好生产现场“5s”管理,确保安全文明生产。
2.3负责产品标识和可追溯性要素的控制和工序流转卡的实施。
2.4负责组织产品的包装、搬运、贮存防护工作。
2.5负责生产计划的记录的控制管理。
2.6负责生产用工、岗位定员和对工人考核的工作。
2.7参与不合格评审、制订、实施与生产过程控制有关的纠正和预防措施。
2.8负责新产品的试制安排,保证样品交货时间。
2.9指导生产设备检修计划编制并组织实施。
2.10权限
2.10.1对本生产部的所有支出有审核权。
2.10.2有权对车间主任、生产调度、采购员和其它下属的过失行为提出批评或处罚。
2.10.3有权对在生产和采购中表现好,贡献突出者,实行奖励。
2.10.4有权建议干部的提升、降职或辞退。
2.11责任
2.11.1对产品质量和交货期负责。
2.11.2对生产岗位设置和政策性用工负责。
2.11.3对安全生产负责。
2.11.4例行节约、杜绝浪费,搞好综合利用,抓好存货管理,降低物耗成本,对所管项目产品目标利润的实现负责。
3.0车间主任
3.1在生产经理领导下,负责车间的全面管理工作,带领全车间职工自觉遵守劳动纪律和公司的规章制度。
3.2根据生产项目部下达的生产计划及时组织生产,保证生产任务按期完成。
3.3在生产过程中,及时掌握和反映零部件配套、缺件短线情况。合理使用原材料减少浪费,努力降低成本消耗。
3.4抓好设备定期保养。坚持每日生产前的检查、加润滑油和下班清理检查工作,使设备处在最良好的运行状态。
3.5抓好工装模具的管理工作。
3.6开展车间文明安全生产的管理及做好“5s”管理,保持场地整洁卫生。抓好车间内部质量管理工作,预防质量事故发生。
3.7认真执行生产过程的产品送检制度。
3.8按时完成下达的新产品试制任务。
3.9有权对车间职工提出奖、罚、留用或辞退建议,有权制定车间内部管理细则,并按其进行奖罚。
3.10有义务帮助车间职工提高技术操作水平,提高职工整体素质。
3.11完成领导交派的其他工作。
3.12责任
3.12.1对不能按计划完成生产任务影响交货期负责。
3.12.2对车间生产的产品质量负责。
3.12.3对车间的安全文明生产现场负责。
3.12.4对设备、模具使用不当造成的后果负责。
3.12.5对质量等其它事故隐瞒不报负责。
4.0工艺技术员
4.1在生产项目经理的领导下负责工艺技术和设备的管理工作。
4.2负责组织对产品图纸、工艺技术文件进行分类整理、存档、发放回收控制工作。
4.3负责组织科员对产品制造工艺进行编制、审核、论证、修改、规范。
4.4抓好工装模具的管理工作。负责组织工装模具的制作、验证、交付使用和维修服务。
4.5负责组织工艺改革,引进新工艺,新材料、新设备。
4.6责任
4.6.1对产品图纸、技术资料、生产工艺的可行性、完整性、统一性负责。
4.6.2有权对科员提出奖、罚、留用或辞退建议,有权制定工艺科内部管理细则,并按其进行奖罚。
5.0采购员
5.1在项目经理的领导下,负责物资采购工作。
5.2熟悉采购物资的质量要求,认真签订采购合同,向供应商要质量保证书或合格证明书。
5.3严格执行采购计划,不无故多采购或少采购。
5.4根据对外协作计划及时组织外协配套件进厂。
5.5对采购的物资要按时入库、及时登帐、记录,办好入库手续。
5.6及时向领导汇报采购进度、价格情况,反映物资性能和技术等情况。
5.7及时向财务部提供采购物资的价格和办理结算手续。
5.8责任
5.8.1对签订的采购物资合同协议负责。
5.8.2对采购入库物资质量负责。
5.8.3对外协配套件延迟进厂影响生产负责。
5.8.4对采购的物资价格负责。
5.8.5对采购的物资发票凭据手续负责。
6.0仓库保管员
6.1保管员在财务部业务指导下,在项目部的直接领导下,保管员要严格遵守物资仓库管
理规定和要求,对仓库进行科学化管理。
6.2认真做好对检验合格后的各类原材料、五金工具入库工作,若发现问题,应及时反映,领导予以合理解决。
6.3各类物资进出仓库应办理签字手续,发放物资时应凭本公司的调拔单、领料单和提货单办理发放手续,否则应予拒绝,物资入库后,要如期发数登记入册入帐,坚持每星期一清点,每月一盘点和年度全面盘点制度。在清盘中发现差错,要分析情况,找出原因、及时向上级汇报。
6.4定期向采购组和财务部门反映库存情况,减少积压,防止浪费。
6.5物资存放应分类,堆放整齐,标识清楚,便于领发和盘点,物资管理条理化、科学化。
6.6禁止明火进入库房,外人不得任意出入仓库,落实安全防范措施,使仓库的防火、防盗设施保持良好的状态,出现不安全因素及时报告。
6.7搞好库区和库房的卫生,保持库房干燥、清洁、整齐、通风良好。
7.0办公室主任
7.1负责公司内部各项规章制度的执行情况检查,及时向总经理汇报反映考核结果,并定期分析总结。
7.2负责组织起草文件,编写或拟定规章制度,对以公司名义上报或下发的正式文件进行政策性和文字审查。
7.3以各种方式向各部门各车间科室传达公司领导的指令。
7.4负责后勤工作,对安全、保卫、环境卫生、公共设施进行管理。
7.5负责管理性文件和外来文件的管理和控制。
7.6负责宣传工作及档案管理。
7.7负责编制职工年度培训计划,经批准后组织实施及考核。
7.8协助总经理组织管理评审工作。
7.9负责抓好人事、劳资管理。负责调解民事纠纷。
7.10责任
7.10.1对违反公司规章制度的行为提出处理意见,对违反公司制度不作处罚承担责任。
7.10.2以办公室以名义上报下发文件负责。
7.10.3对办公费用非合理性开支负责。
7.10.4对用工的政策性负审查责任。
7.10.5对安全、保卫、环境卫生负管理责任。
8.0质管部经理
8.1在总经理领导下,负责质管部日常质检工作和全公司产品的品质管理工作。
8.2带领质检员、车间检验员严格执行公司的检验管理制度,贯彻公司质量标准,落实岗位责任制。
8.3参与特殊合同的评审以及供方的评价与选择。
8.4指导各车间开展质量自检、互检,对产品质量实行提前控制。
8.5对在供方生产的产品必要时实行品质管理,不定期派员进行巡检(巡检不允许在外开质检报告单),做到预防为主。
8.6负责做好检验与试验状态标识管理工作,并监督实施。
8.7负责组织不合格品评审。
8.8抓好检测、试验设备、仪器、工量具的管理和维修保养工作。对设备、仪器和重要量具以及资料进行登记建帐。
8.9抓好图纸技术资料、检测记录、原始资料的存档保管工作(人员调动列入移交)。
8.10负责做好产品实现全过程的各种检验和试验工作,并形成记录进行生产过程的监督。
8.11积极参加新产品的开发、试制的验证工作,参与公司质量标准的制定,按时完成领导交派的其它任务。
8.12责任
8.12.1对职责范围内的工作成效负责。
8.12.2对质检员造成的质量后果负5-10%连带责任。
8.12.3对放松或降低质量要求造成的后果负责。
8.12.4对质管部检验不及时造成生产延误负责。
8.12.5对因错、漏检造成的批次性问题及质量事故负责。
9.0质检员
9.1严格执行公司的质量标准,对品管范围的产品质量提前控制,做到预防为主。
9.2产品抽检数符合抽检规定(尤其是有强度拉力要求的产品),必要时对产品进行全数检验。每批次产品必须做到首检产品全部项次。
9.3及时检测车间和外协的送检产品,认真写好质检报告单,合格品要注明主要项次检测结果,不合格产品要写明不合格项次。建议代用品必须写明理由,经质管部经理签字方可生效。
9.4每次检测发现的质量问题,都必须及时反馈生产单位(操作者)、生产部门、技术部。
9.5每日下车间巡检,每工序抽检不少于4次。
9.6认真填写检测记录、工作台帐,做到有问必答,有答不出错。
9.7对品管范围内的违反工艺操作,降低产品质量标准的行为有权责令停产改进。
9.8正确使用操作检测设备,维护保养检测设备仪器量具,保管好图纸技术资料。
9.9承担技术部安排的试验任务,按时完成领导交派的其它工作。
9.10.1责任
9.10.2对不按规定比例抽检产生的不良品流入下道工序负责。
9.10.3对有强度拉力要求的产品不按技术标准测试,或测试操作不当造成的后果负责。
9.10.4对检测无记录或记录不全及记录丢失负责。
9.10.5对所反馈的质量问题的准确性负责。
9.10.6对保管使用的图纸技术文件和使用的设备、工装、量具负责。
10.0财务部经理
10.1在总经理领导下,具体组织领导本部门财务会计工作。
10.2组织规划本部门年度成本目标、利润目标,拟定本部门的财务会计制度,并督促贯彻执行。
10.3做到:分工合理,责任明确,工作协调,奖罚公正。
10.4组织财务人员下车间仓库指导检查工作;抽检库存量,检查帐、物、卡。
10.5抓好工资、核算、管理和发放工作。
10.6建立和健全各项原始记录,做好存档保管工作。
10.7控制资金合理使用,加快资金回笼。
10.8按会计制度的规定,建立总分类帐、分类明细帐的核算体系。
10.9组织财务人员认真学习有关财务业务知识,提高财会人员的素质。
10.10审核票据,审批应付款项,检查帐目,对部下违纪行为进行处罚。
10.11责任
10.11.1对财务人
员的工作质量、劳动纪律负责。
10.11.2对财务帐目的数字准确性负责。
10.11.3对原始记录票据审批手续完整性负责。
10.11.4对资金的合理分配使用负责。
10.11.5对资金支付的审批负责。
10.11.6上报各级领导及相关部门的报表资料准确性及时性负责。
11.0财务会计
11.1会计在财务部经理领导下工作。
11.2按会计制度规定,建立分类总帐,分类明细帐的核算体系。
11.3组织拟定成本(费用)核算办法,会同有关部门建立健全各项原始记录。
11.4根据生产经营状况,编制年度、季度、月度的成本费用计划,遵守成本费用开支范围。
11.5根据实际产量和实际消耗计算产品的实际成本。
11.6定期分析考核成本、费用计划的执行情况、分析质量成本率,提出降低各方面的成本费用的建议。
11.7及时办理销售的结算业务和对外协作费用及原材料购进结算业务。
11.8及时编制会计报表。
11.9要正确、及时、认真核算职工工资,编制工资表。
11.10保守公司经济机密。
11.11责任
11.11.1根据财务会计制度,规定对所设立的科目、对所核算数据正确性负责。
11.11.2对原始凭倨、发票和审批手续的完整性负责。
11.11.3对财务结算的效率、准确性负责。
11.11.4对公司的财务经济机密负责。
11.11.5对公司的财务经济机密负责。
11.11.6对外加工、外协作结算的帐目负责。
12.0出纳员
12.1在财务部经理领导下,负责资金和现金保管工作。
12.2严格遵守财经纪律和有关现金管理及银行结算制度。
12.3对不符合规定的收、付现金、货币资金的收、付凭证进行认真复核,对不符合规定的收支凭据拒绝受理,或退回要求重制。
12.4遵守现金保管制度,不挪用资金,不用白条抵库,现金日清月结,帐面余额与库存现金相符。
12.5按规定核算和管理银行存款,逐月与银行对帐,保持双方余额一致。
12.6妥善保管好库存现金、有价证券和空白票据、税票及有关印章,严格控制签发空白支票。
12.7责任
12.7.1 对不符合规定的收付或核复核不准造成的损失负责。
12.7.2 对违反公司财务经规定造成的损失负责。
12.7.3 对保管不善造成丢失、被窃的后果负责。
12.7.4 对有关印章票据类未按规定使用负责。
13.0外销部经理
13.1分解公司下达的年度销售目标并组织实施。
13.2组织执行公司制定的货款回笼制度。
13.3指导与监督销售员对顾客产品档案的建立与维护。
13.4审批下级上交的各类单据。
13.5每年底对程序文件进行评审、增删与修改。
13.6对下级的工作进行指导、检查和考核。
13.7负责国际市场的广告宣传工作,组织展加国际性展会。
13.8每年底组织本部门对全年的业务资料进行整理、存档。
13.9向上级上交月报表与年终总结。
13.10控制销售费用在公司规定的额度之内。
13.11负责对客户满意度的收集、分析与处理。
13.12责任
13.12.1保证与超额完成公司下达的销售任务。
13.12.2保证货款按时回笼率达90%。
13.12.3降低销售成本,不超过公司规定的费用额。
14.0外销员
14.1负责完成部门下达的年度销售任务。
14.2负责货款的回笼。
14.3负责顾客产品档案的建立与维护。
14.4负责与顾客的业务联系、谈判。
14.5按程序操作顾客的订单。
14.6按程序进行样品的操作。
14.7按程序进行新产品的报价与开发。
14.8按程序处理库存产品。
第3篇 工程质量管理工程师岗位职责任职要求
工程质量管理工程师岗位职责
1、熟悉网络基本知识，能处理日常的网络问题
familiar with basic network knowledge，can handle daily network problems
2、熟悉sqlserver、mysql等数据库，具备解决数据库问题能力
familiar with database such as sqlserver、mysql and so on， have the ability to solve the database problem
3、熟悉制造企业的基本业务流程，了解质量管理的基本知识
familiar with basic processes of manufacturing enterprise， learn about the basic knowledge of quality management
4、有windows的管理技巧和经验，能安装与配置服务器
have the skills and experience of windows management， can install and configure server
5、具有大型公司系统管理、网络管理、数据库管理工作经验及安全防护经验
have the experience of system management，network management， database management and safety protection in large-scale company
6、具有电子信息系统开发的技术和经验
have the skill and experience of electronic information system development
任职要求:
1、文化程度:本科以上学历， 最好有工程类背景
education: bachelor degree or above， best engineering background;
2、熟悉电子化信息管理系统，特别是网络和数据库
familiar with electronic information management system，specially in web and database
3、英语四级 cet-4
工程质量管理工程师岗位
第4篇 质量质量管理经理岗位职责
岗位职责:
1、制定质量管理的各项制度和标准并监督执行,贯彻落实公司的质量方针和质量目标;
2、负责管理体系文件的策划, 修订和实施,编制完备的质量体系文件,监督体系文件的执行与日常管理,负责开展质量管理体系的评审与认证工作,对质量管理体系进行审核并对其做有效控制;
3、监督和检查各部门的质量执行情况,会同有关部门评估供应商质量体系,选择合适的供应商,负责组织和协调质量检验工作;
4、协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目,组织制订质量改善计划并指导、监督员工执行;
5、组织对产品质量的监控工作,及时发现和解决产品质量问题,参与重大质量风险和质量事故的处理工作,组织对质量投诉的管理、调查和处理工作;
6、组织和制订实施公司年度质量教育的培训计划,在质量培训过程中,承担部分质量课程的讲授工作;
7、领导临时安排的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理体系,具有质量管理体系建立策划、修订和实施经验;
2、精通电子产品的生产工艺和质量管理流程,可以独立完成品质管理文件;
3、精通电子产品从研发到制造各阶段品质控制要素,对来料检验、供应商管理、整机组装、包装等各种工艺流程和参数标准、制程质量控制、抽样检验规则和断定方法等具有丰富的实践经验,精通品质工具的运用,熟悉电子产品可靠性分析、可靠性测试的基本要求;
4、具备7年以上电子产品制造行业质量管理经验有外资电子产品制造行业优先,且有5年以上研发、生产、供应商质量管理工作经验。
第5篇 质量管理工程师qc岗位职责工作内容
质量管理工程师(qc)职位要求
1.大学专科以上学历
2.具有中级以上职称
3.具有热情,细心,周到的服务态度
4.有一定的沟通和语言表达能力
5.具有高度的责任感,原则性强
质量管理工程师(qc)岗位职责/工作内容
1.负责管理评审文件的准备
2.负责管理评审计划的编制并做好评审记录及评审报告的编写
3.负责组织对质量体系不合格原因的调查分析,对纠正措施实施后验证其效果
4.负责收集各种质量信息,负责组织质量体系潜在不合格原因的质量分析,对实施效果进行验证
5.负责内部质量体系审核计划的编制
6.负责组织,协调内部,外部质量体系审核的实施
7.工程预,决算
8.上级交办的其他工作
第6篇 信息技术质量管理岗位职责
职责描述:
1.参与it质量管理体系的建设、质量管理流程的设计以及质量检验标准的制定;
2.协调制定公司it项目建设质量管理规范,进行信息技术的质量管理和标准化管理,提升开发、运维等质量;
3.执行部门内工作的过程审计、内部审核、质量改进;及时发现问题并追踪解决;
4.提供组织标准过程的咨询,向项目组宣传、贯彻研发规范和质量要求;
5.负责配合第三方对质量体系进行审核,并编制相关质量文件;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.第一学历为普通全日制本科及以上,金融、保险、法律、管理、审计、计算机等相关专业;
2.3年及以上金融及保险行业工作经验,1年及以上审计或质量管理岗位工作经验;
3.精通保险行业信息技术质量管理,有java开发、oracle数据库应用经验,熟悉标准的软件开发规范、流程;
4.有较强的学习能力、沟通协调能力、问题分析和解决能力;
5.身体健康。
第7篇 诊断试剂质量管理岗位职责任职要求
职责描述:
1. 负责参与公司质量体系相关研发文件的完善工作;
2. 负责研发所有项目的法规、国标、行标等相关外来文件收集及备案;
3. 负责产品开发过程中的异常、变更处理;
4. 负责研发项目进度监督，审核确认各阶段交付成果的合规性;
5. 负责研发/实验室现场检查研发记录及设备运行维护等相关记录规范性情况;
6. 负责各研发试生产文件及原始记录的合规性审核;
7. 其他的日常质量工作。
任职要求:
1.教育背景:生物、化工、医药等相关专业本科以上学历;
2.工作经验:qa、体外诊断试剂开发、注册、或项目管理相关1年以上工作经验;
3.技 能:具备基本的化学专业知识;接受过质量体系相关知识的培训;有现场管理经验;熟悉医疗器械质量法规，有较强的沟通能力，组织能力，文字表达能力;能熟练使用办公软件;
4.素 质:较强计划性，时效性，执行力，沟通能力，解决问题能力。
诊断试剂质量管理岗位
第8篇 质量管理总监岗位职责任职要求
职责描述:
1、全面负责公司质量管理工作。组织制定并执行公司质量方针、政策和标准。
2、根据国家最新法规及行业标准，不断优化公司质量管理制度/办法及质量标准，确保质量管理体系的有效性和合法性。
3、根据部门的目标规划及人员配置，进行团队建设，确保质量管理体系有效、健康运行。
4、随时掌握生产过程中的质量状态，做好协调及管控，确保产品质量达标。
5、负责质量异常问题的处理，及时采取纠正措施与预防措施，确保生产、流通的产品高质量、高标准。
6、负责药监局及行业协会的对接及应对，了解行业最新动态和资讯，并负责gmp认证、审核工作。
7、负责部属员工的培训、教育、发展和激励。
任职要求:
1、本科以上学历，医药类或相关专业;
2、10年以上中药饮片行业质量管理经验;
3、熟悉gmp管理内容并有 gmp认证工作经验者;
4、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，能承受较大的工作压力;
5、能够带领团队，具有较好的团队合作精神;
6、执业药师、中级以上技术职称者优先。
质量管理总监岗位
第9篇 项目质量管理工程师岗位职责
项目和产品质量管理工程师 job responsibilities:
in charge of product/project quality management from design phase to the whole lifecycle;
to identify necessary quality requirements (listing of requirements);
to consider lessons / learned, field experiences in new innovation projects and in ecr process;
to support the project team in the tailoring process (define suitable submission level for the relevant software elements within projects);
to identify risks with the team members, define suitable measures for risk reduction and control the progress;
to plan and deploy necessary design and process controls in the series production;
to plan, implement and evaluate the maturity of necessary software test equipment;
to review the results of capability studies;
where software is concerned to support and monitor transfers of product and production processes, ensure apqp / ppap approach;
to prepare the required quality reviews with the project team based on the defined submission level;
to support on-boarding process for new suppliers;
to perform apqp / ppap together with suppliers, define necessary submission level applicable to the supplier;
to release new products from software suppliers or contribute when products from suppliers contain software (ppap);
to identify and plan necessary process and product audits for innovation projects;
to create necessary product-specific technical terms of delivery (tlb);
to make out the test plan base on product spec;
to support the definition of general tlbs in conjunction with the gsd team;
to support customer quality management in defining quality management agreements with customers;
to support gsd in defining quality management agreements with suppliers;
to escalate any identified, not mitigated risk to quality to the divisional quality manager and relevant business unit management.
requirement
bachelor degree of mechanical is preferred;
more than 6 years quality management experience;
with mechanical/connector product design/test/quality experience is preferred;
know molding, stamping, assembly;
can understand mechanical visual engineering drawings;
familiar with quality management method;
apqp, ppap;
know how to use lesson learn,fmea,control plan,msa,spc etc;
know how to manage supplier;
have the working experience in oem/odm is preferred;
honest, team work spirit, motivated, can work in high pressure;
adapt fast. more than 30% business trip.
job responsibilities:
in charge of product/project quality management from design phase to the whole lifecycle;
to identify necessary quality requirements (listing of requirements);
to consider lessons / learned, field experiences in new innovation projects and in ecr process;
to support the project team in the tailoring process (define suitable submission level for the relevant software elements within projects);
to identify risks with the team members, define suitable measures for risk reduction and control the progress;
to plan and deploy necessary design and process controls in the series production;
to plan, implement and evaluate the maturity of necessary software test equipment;
to review the results of capability studies;
where software is concerned to support and monitor transfers of product and production processes, ensure apqp / ppap approach;
to prepare the required quality reviews with the project team based on the defined submission level;
to support on-boarding process for new suppliers;
to perform apqp / ppap together with suppliers, define necessary submission level applicable to the supplier;
to release new products from software suppliers or contribute when products from suppliers contain software (ppap);
to identify and plan necessary process and product audits for innovation projects;
to create necessary product-specific technical terms of delivery (tlb);
to make out the test plan base on product spec;
to support the definition of general tlbs in conjunction with the gsd team;
to support customer quality management in defining quality management agreements with customers;
to support gsd in defining quality management agreements with suppliers;
to escalate any identified, not mitigated risk to quality to the divisional quality manager and relevant business unit management.
requirement
bachelor degree of mechanical is preferred;
more than 6 years quality management experience;
with mechanical/connector product design/test/quality experience is preferred;
know molding, stamping, assembly;
can understand mechanical visual engineering drawings;
familiar with quality management method;
apqp, ppap;
know how to use lesson learn,fmea,control plan,msa,spc etc;
know how to manage supplier;
have the working experience in oem/odm is preferred;
honest, team work spirit, motivated, can work in high pressure;
adapt fast. more than 30% business trip.
第10篇 研发质量管理工程师岗位职责
职责描述:
1) 项目研发进程的跟踪,及时提出质量相关要求;
2) 研发原始记录的审核,批生产记录的发放、收回及审核;
3) 工艺相关文件的审核,如生产方案/报告、研发报告等;
4) 质量标准、分析方法文件及coa模板的审核;
5) 稳定性研究的安排及跟踪,稳定性方案/报告的审核;
6) 质量研究相关文件的审核;
7) 技术转移过程的协调;
8) 临床样品的放行,相关偏差的调查以及变更管理;
9) 临床备货单的确认,标签的审核和发放;
10) 清洁确认相关文件的审核;
11) 配合注册部门提供质量相关文件;
12) 其他研发质量管理相关事项。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,制药工程、化学工程与工艺等相关专业;
2. 工作经验:3年以上相关工作经验,其中2年以上分析、研发、生产或质量管理工作经验;
3. 培训要求:接受过gmp、ehs、研发质量管理相关sop的培训,并通过考核;
第11篇 质量管理储备干部岗位职责
1、对原药材、中间产品、成品、辅料有一定程度的的检验和分析能力;
2、能够制定原药材、中间品、成品、辅料、包装品的质量标准、检验记录;
3、做好原药材、中间品、成品、辅料、包装品的留样记录,填写好温度湿度记录;
4、了解并熟悉质量管理部门各个岗位的岗位设置情况及岗位职责要求;
5、对部门的质量管理工作的开展有一定的认知,并能够对开展的工作提出改进的意见和建议。
第12篇 某物业全面质量管理主任助理岗位职责
1、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和物业集团iso9001:2000质量管理体系文件。
2、根据集团整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容,编制工作计划,组织各楼盘质量督导对属下各单位的工作质量进行检查、监督。
3、严格按照公司规章制度、物业集团iso9001:2000质量管理体系文件要求,组织各楼盘质量督导对属下各单位的管理质量进行检查、监督。
4、加强与业主的直线沟通,通过物业集团'总经理信箱''总经理热线'转来的业户投诉,对各楼盘的服务质量进行检查、监督,总结各楼盘工作中存在的不足,做出分析报告。
5、负责对严重不合格项及重大投诉的确定及调查取证工作,并对整改情况进行检查、监督。
6、负责对督查员、热线专员工作进行监督和指导。
7、负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评审核工作。
8、负责对本部门的各类文书和资料管理工作。
9、全力协助、配合主任开展工作,确保各项工作落实到位和及时高效。
