第1篇 工程管理部岗位职责任职要求
工程管理部岗位职责
工作内容， 工作制度，考核部门工作人员的工作成效、工作业绩
2.工民建相关专业熟悉机电、暖通，精装园林等相关
3.负责工程进度管理、质量管理、安全文明施工管理的具体实施工作
4.负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程
5.负责组织验收。
任职要求:
1.同岗位5年以上工作经验:
2.监督与落实工作计划:
3. 10万平综合体项目全程跟进经验
4. 具有较强的领导能力、沟通与协调能力
工作职责:
1.完善工程建设管理的各项工作内容， 工作制度，考核部门工作人员的工作成效、工作业绩
2.工民建相关专业熟悉机电、暖通，精装园林等相关
3.负责工程进度管理、质量管理、安全文明施工管理的具体实施工作
4.负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程
5.负责组织验收。
任职要求:
1.同岗位5年以上工作经验:
2.监督与落实工作计划:
3. 10万平综合体项目全程跟进经验
4. 具有较强的领导能力、沟通与协调能力
工程管理部岗位
第2篇 能源管理工程师岗位职责
新能源热管理工程师 东风小康 东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康 25-45岁,本科及以上学历,车辆、电子相关专业,2年以上汽车行业工作经验,熟悉热管理系统各零部件工作原理,熟悉空调制冷、制热原理,会使用热管理系统仿真软件者优先。
第3篇 管理系统软件工程师岗位职责
岗位职责:
1.电池管理系统的控制策略研究;
2.电池管理系统的控制软件的设计、代码编程、软件调试与改进;
3.电池管理系统软硬件联调与测试;
4.电池包系统测试与实验;
5.电池包与电动汽车整车之间的系统联调、现场试验与电池管理系统维护;
6.电池管理系统软件技术文件编写。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,计算机、自动化、测控及相关专业;
2.具有三年以上嵌入式软件编程工作经验;
3.具有控制系统软件诊断、测试和开发经验;
4.具有电池管理系统bms软件开发经验优先;
5.具备良好的沟通能力;
6.具备良好的技术文件编写能力。
第4篇 信息管理工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1、计算机及相关设备基础维护；
2、服务器及网络日常维护；
3、学习集团项目管理系统实施过程；
4、参与集团项目管控平台布置；
5、维护、管理集团项目管控系统；
6、协助维护集团信息管理系统；
职位要求：
1、本科以上学历，计算机、信息管理、信息工程等相关专业；
2、熟悉网络以及信息化办公系统；
3、熟悉数据库系统，熟练掌握一种编程语言；
4、3年以上工作经验，有项目管理系统平台布置经验；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第5篇 钢结构工程管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、本科及以上学历，土建/钢结构技术岗位工作4年以上;
2、熟练使用进度计划编制软件;
3、熟练使用cad等绘图软件;
4、良好的成本控制能力和丰富的现场工作经验;
5、熟悉技术规范和质量验收规范;
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
7、一建/二建持证者优先考虑
任职要求:
钢结构工程管理岗位
第6篇 工程管理经理助理岗位职责
职责描述:
参与制定公司发展战略规划,协助总经理进行项目工程品质管理。
任职要求:
1、985或211院校毕业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年及以上大型房地产公司工作经验,熟悉房地产工程及运营管理;
3、勤奋、敬业,良好的组织协调、沟通能力,适应出差。
第7篇 研发质量管理工程师岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
实现过程质量和产品质量的主导方，依据产品开发流程检查项目过程和交付件是否符合规范，
确保产品开发按照公司既定的流程进行，统筹协调各功能领域的质量保证活动，最终实现产品质量目标。
1、组织并推进kpds开发流程中的模版建设，配合项目经理对项目的流程进行适当裁剪；
2、组织并监督评审，确保评审按规定的操作流程进行；
3、监控流程执行过程中的质量活动(如变更等)，对过程活动和交付件进行审核并推动；
4、汇总并分析项目问题，跟进改善措施及效果验证；
5、统筹协调研发期间各功能领域的质量保证活动，定期提交研发质量报告(相关质量数据：流程符合性，交付件，问题等等)；
6、作为与质量部的对接窗口人，配合质量部应对客户的审核，并对其相关问题解决跟进；
7、对项目组进行流程，质量方面的培训；
8、负责识别产品质量需求，制定产品的质量目标和保证计划（根据质量部的总目标细化至研发各部门）。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，机械、电子、工程管理类专业，有同岗位2年以上工作经验；
2、良好的表达能力，沟通与协调能力；；
3、较强的逻辑能力和处理异常的能力；
4、掌握excel等办公软件；
5、电子产品行业，有汽车电子、新能源质量管理，项目管理等优先考虑。
第8篇 物业管理工程经理岗位职责任职要求
物业管理工程经理岗位职责
职责描述:负责公司设备运行维护、工程项目管理、设备(设施)中、大
修项目管理;负责对供应商的集控与评估管理以及固定资产管理。
岗位职责:
1、负责公司设备运行维护、工程项目管理、设备(设施)中、大修项目管理;
2、负责对公司重点设备供应商集中管理与评估以及固定资产管理;
3、负责制订公司房屋、设备(设施)大修、维护保养的年度预算并组织实施;
4、负责工程项目的预、决算预审和项目款项的审核与支付控制;
5、负责公司重点设备维修保养的集中管理，包括选择维修服务供应商、洽谈服务价格和服务承诺，组织对维修服务商合同执行过程质量的检查、督导和评估;
6、负责公司工程图纸、设备资料的日常管理和归档工作;
7、负责公司重点设备(设施)运行故障以及运行事故的技术分析，并提出分析报告;
9、负责下属员工日常管理、考核，安全教育;专业培训和指导;
10、完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求:
1、30-45岁，大专以上学历，机电工程类相关专业毕业;
2、5年以上物业等服务行业工程维修工作管理经验，其中3年以上物业工程主管以上工作经验或从事过园区类型工程主管以上级别经验;
3、熟悉强电、中央空调、给排水，熟悉特种设备相关法律法规，具有良好的专业基础和管理经验，持有维修相关操作证件，具备工程师技术职称优先;
4、具备良好的职业道德、管理沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任感强，工作认真、努力、踏实、综合素质高。
物业管理工程经理岗位
第9篇 实验室管理工程师岗位职责
职责描述:
1.负责测试类产品的需求调研;
2.负责自动化测试系统的开发集成;
3. 负责测试方案设计、测试用例开发、制定测试任务和计划
4. 负责实验安排
任职要求:
1. 两年以上软件/汽车电子产品测试经验;
2. 熟悉软件测试流程,精通软件测试理论和方法,有过专业的测试培训者(istqb等)优先;
3. 熟练掌握汽车总线测试工具(canoe/cananalyzer, capl…),以及各种电源,示波器等各种测试测量设备;
4. 有车载以太网、v2x等测试经验者优先;
第10篇 改进管理工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责供应商质量管理、现场外协零件质量问题的落实、处置,督促供应商整改。
2、负责公司部分质量数据的统计。
3、技术图纸资料的管理及部门劳资事务。
4、领导临时交办的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄40岁以下。
2、机械相关专业,熟悉机加行业,具有良好的沟通协调能力。
3、有质量管理或供应商管理相关经验。
4、熟练运用办公软件,有相关数据统计工作经验。
5、能吃苦耐劳,具有团队协作能力,服从安排。
第11篇 设施管理工程师岗位职责
岗位职责:
- 负责新店,改造店项目施工进度,品质,成本,安全的全面管理;
- 主导施工图与现况复核工作,保障图纸的准确性,完整性,合理性;
- 协调业主,设计,厂商,政府部门之间关系,保障合约中房产技术条件在项目过程中的落实;
- 负责项目消防,环保,招牌等证照办理,保持与当地政府部门良好沟通,协调关系;
- 负责设备现场安装,协调。营建,营运交接工作;
- 负责工程款核对,支付及项目档案管理;
岗位要求:
-本科及以上学历,主修建筑工程,机电暖通专业;
- 2年大型基建项目或相关连锁企业施工管理经验;
- 具备基本的项目工程量审核经验;
- 具备较好的装饰工程或机电工程图纸审核经验;
- 在厂商管理方面有一定经验基础;
- 熟悉装饰工程相关的消防,环保法律法规及报批程序;
- 具备较强的项目管控能力(进度,品质,成本,安全);
- 乐于接受他人建议,并能将他人经验运用到自己工作中;
- 具备较强的沟通,谈判能力;
- 熟练运用auto cad/excel等相关制图/办公管理软件;
第12篇 备件管理工程师岗位职责
工作职责:
1、负责售后配件营销、工程、仓储物流体系的规划与管理;
2、组织售后配附件开发,售后配附件目录编写,业务系统开发等;
3、负责制定售后配件商务体系及价格策略;
4、负责售后配件的销售收入、成本、毛利的管理及改进;
5、负责对配附件仓库日常运营进行管理和监督,优化供应效率;
6、根据售后资金流动情况及市场需求制定合理备件计划;
7、三包索赔旧件管理。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、有良好的成本管控,良好的逻辑能力。
