第1篇 设计管理师岗位职责任职要求
设计管理师岗位职责
岗位职责:
1、全面负责项目精装修现场施工管理工作;
2、根据项目的精装修设计管理工作，包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调;
3、跟进项目精装修工程封样样板管理，跟进项目精装修工程和材料招标(技术标)工作;
4、负责编制各项目室内设计的设计任务书;
5、负责施工中设计配合及参数与验收;
6、协助其他专业及部门做好设计及施工配合等工作。
任职要求:
1. 年龄26-35岁，全日制本科及以上学历，艺术设计、环境设计等室内设计相关专业;
2. 3-5年以上设计院或开发商室内设计经验，具备良好的方案设计和施工图纸审查能力;
3. 熟练运用设计软件，熟悉国家有关精装修规范及室内装修施工工艺;熟悉建筑材料、各种装修装饰材料的性能及市场供应情况;
4. 具备一定的室内设计能力及较高的艺术审美能力，能独立完成室内设计统筹管理及沟通协调性工作;
5. 善于沟通协调，稳重踏实，具备团队意识和高度的责任心，能够承受一定的工作压力。
设计管理师岗位
第2篇 室内装修设计管理岗位职责
装修(室内)设计管理经理/主管 '职责描述:
1、负责精装修专业管理,包括工程进度、品质和安全等全面管理;
2、负责制定项目建设期间现场组织管理的实施方案;
3、负责验收、接收现场甲供材料;
4、负责实测实量、质量风险管控等工作;
5、负责项目精装修的设计协调与现场协调;
6、参与现场装饰工程日常管理、施工日志和检查监理工作等;
7、审查装饰工程施工组织设计,编制装饰工程现场施工进度计划;
8、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对隐蔽工程和现场签证严格监督;
9、负责专业工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;
2、5年以上大型房地产精装修设计、施工管理经验,具有高端住宅精装修项目经验;
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;
4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;
5、熟练掌握各种办公软件及绘图软件,了解建筑结构、水暖电等相关专业的基本知识;
6、有较强的责任心,认真务实,具良好的沟通表达能力及协调管理能力。'
'职责描述:
1、负责精装修专业管理,包括工程进度、品质和安全等全面管理;
2、负责制定项目建设期间现场组织管理的实施方案;
3、负责验收、接收现场甲供材料;
4、负责实测实量、质量风险管控等工作;
5、负责项目精装修的设计协调与现场协调;
6、参与现场装饰工程日常管理、施工日志和检查监理工作等;
7、审查装饰工程施工组织设计,编制装饰工程现场施工进度计划;
8、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对隐蔽工程和现场签证严格监督;
9、负责专业工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;
2、5年以上大型房地产精装修设计、施工管理经验,具有高端住宅精装修项目经验;
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;
4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;
5、熟练掌握各种办公软件及绘图软件,了解建筑结构、水暖电等相关专业的基本知识;
6、有较强的责任心,认真务实,具良好的沟通表达能力及协调管理能力。'
第3篇 规划设计管理工程师岗位职责任职要求
规划设计管理工程师岗位职责
岗位职责:
1、工程质量风险咨询或第三方质量督查;
2、熟练使用cad、熟悉设计专业等相关应用软件和专业规范，负责各专业的方案设计及设计管理工作。
任职资格:
1、土木工程、工民建、工程管理、机电、规划设计专业等相关专业，本科及以上学历。
规划设计管理工程师岗位
第4篇 景观设计管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、根据进度管理目标，制定本项目景观工程进度计划和具体进度控制方案。
2、组织招投标工作和景观工程承包合同的起草、评审、签订工作。
3、参加项目设计方案、扩初设计的评审，组织施工图会审工作。
4、组织项目各类工程验收工作，定期不定期对景观工程制度落实情况，对发现的问题进行指正。
5、协调好设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关部门的关系。
任职要求:
1、本科以上学历，园林景观设计、管理类等相关专业优先。
2、3年以上景观设计及工程管理工作经验，有相关园林景观类资格证书优先。
3、熟悉房地产开发景观设计及景观施工管理流程。
4、具有良好的沟通协调管理能力。
景观设计管理岗位
第5篇 设计管理经理岗位职责
职责描述:
1、项目设计品质管理,参加项目前期设计可行性研究、设计定位,组织项目各设计阶段评审和设计优化;
2、项目设计进度与节点管理;
3、进行现场设计管控,做好工程与设计之间、各专业之间的对接工作;
4、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学及相关专业;
2、5年以上工作经验,熟悉当地的规范和规定,规划设计院或有2个项目设计管理经验优先;
3、认真,积极,具有良好的专业素养,较好的设计管理能力,具有较强的执行力,良好的沟通协调能力;
4、中高级工程师职称优先考虑。
第6篇 设计管理岗岗位职责设计管理岗职责任职要求
职责描述:
1、负责编写建筑设计任务书;
2、负责单体建筑方案设计的审核及控制;
3、负责施工图建筑专业的审核及控制;
4、负责图纸设计变更建筑专业的审核及控制;
5、负责图纸会审建筑专业的审核及控制;
6、负责建筑专业的设计跟踪和技术服务工作;
7、负责进行建筑产品和材料的研究。
任职要求:
1、本科及以上学历，建筑学专业，工程师及以上职称;
2、具有5年以上建筑设计的工作经历，具有较好的建筑设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，任具有较好的组织和协调工作能力。
第7篇 平面设计管理岗位职责任职要求
平面设计管理岗位职责
集团营销管理部平面设计 上海荣润房地产开发有限公司 盐城市银桥房地产开发有限公司，银桥 面试须知:
1、美术设计、视觉设计等相关专业专科及以上学历; 2、有相关创意设计工作经验或房地产企划设计经验; 3、熟练掌握photoshop、illustrato1r等设计软件; 4、出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，; 5、对文字和设计思想敏感，创意能力强; 6、对视效、传达、受众心理有较深的了解和认识，有成熟的作品; 7、熟悉印刷操作、发包及制作工艺，具户外设计建议能力;
岗位职责:
1、美术设计、视觉设计等相关专业专科及以上学历;
2、有相关创意设计工作经验或房地产企划设计经验;
3、熟练掌握photoshop、illustrato1r等设计软件;
4、出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，;
5、对文字和设计思想敏感，创意能力强;
6、对视效、传达、受众心理有较深的了解和认识，有成熟的作品;
7、熟悉印刷操作、发包及制作工艺，具户外设计建议能力、
平面设计管理岗位
第8篇 设计运营管理岗位职责任职要求
设计运营管理岗位职责
岗位职责:
负责管理生产运营小组的日常工作，确保完成生产目标;
配合质量团队，不断提高团队生产质量，降低客户投诉，提高客户满意度;
对团队成员进行技能培训、业务指导等。
岗位要求:
大专以上学历;
5年以上生产、服务运营管理工作经验;
具备一定的团队管理技巧和经验。岗位职责:
负责管理生产运营小组的日常工作，确保完成生产目标;
配合质量团队，不断提高团队生产质量，降低客户投诉，提高客户满意度;
对团队成员进行技能培训、业务指导等。
岗位要求:
大专以上学历;
5年以上生产、服务运营管理工作经验;
具备一定的团队管理技巧和经验。
设计运营管理岗位
第9篇 设计服务与管理岗位职责
服务器设计与管理 负责为满足用户上网和基于本地应用的基础平台的服务要求,进行动车中心服务器及单车服务器软硬件方案设计及设备管理
8年以上服务器架构设计经验
精通服务器设计
丰富的服务器管理经验
负责为满足用户上网和基于本地应用的基础平台的服务要求,进行动车中心服务器及单车服务器软硬件方案设计及设备管理
8年以上服务器架构设计经验
精通服务器设计
丰富的服务器管理经验
第10篇 建筑设计管理师岗位职责
主要职责
负责收集当地有关的建筑规划设计依据、资料;
负责项目各阶段设计任务书建筑部分的编制,确保设计项目的合同得到有效执行;
设计阶段对相关专业顾问、设计单位的协调,技术性、经济性的论证及组织优化;
负责审核设计图纸,并汇总协调各专业的审核意见;
负责工程实施阶段,各类图纸的协调与管理,图纸内容的内部沟通、外部协调、审查;
配合精装修、园林景观专业工程师所负责的相关专业方案的设计协调工作;
负责各个阶段图纸的深化,协调顾问、施工图设计;协助精装修、园林景观等专业工程师完善其所负责的设计图纸工作;
负责规证、消防、人防、图审等报批的技术支持与协调;
协助合同造价部门做好各类招投标的技术支持工作;协助合同部门与承包商签订合同;
负责协调相关专业的设计变更,审核相关变更的内容,避免产生不必要或重复的费用;
协调设计单位、顾问与施工单位解决施工方面存在的技术问题;
协助制定详细施工进度、计划;协助、支持施工方案、技术方案的审批;
负责审查销售户型图,为销售部门提供技术支持;
完成公司合理安排的其他工作任务。
资历及经验要求
全日制院校建筑学专业,本科及以上或同等学历;
设计院或知名房地产公司从事设计工作5年以上工作经验;
具备较强的方案设计能力,熟练掌握建筑设计工作的业务知识;
了解政府项目设计审批的相关政策、法规;
熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作;
具有一定的英语听、说、读、写能力;
持有注册建筑师优先。
第11篇 设计管理总经理岗位职责设计管理总经理职责任职要求
设计管理总经理岗位职责
岗位职责;
1、在项目投资的选择阶段，对项目投资的可行性分析提供技术支持，与当地政府及规划部门落实规划设计条件，跟进前期方案设计，配合与政府部门沟通;
2、负责各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准;
3、建立设计成本控制指引，配合进行产品设计及施工图设计，从设计环节严格把控开发成本。
4、组织设计变更评审，对各项目发起的重大设计变更有指引备案。
5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题，为公司相关部门提供各类图纸和技术资料;
6、及时通报项目的重大变化，做出指引及备案，提高设计单位与项目的工作效率;
任职要求:
1、30-45岁，大专及以上学历，建筑设计相关专业，中级以上职称
2、具有5年相关工作经验，对相关建筑设计规范较为了解，熟练掌握建筑设计相关软件，熟练掌握日常办公软件
3、具有一定的计划与执行能力，抗压能力经强，能适应高强度的工作节奏
岗位职责;
1、在项目投资的选择阶段，对项目投资的可行性分析提供技术支持，与当地政府及规划部门落实规划设计条件，跟进前期方案设计，配合与政府部门沟通;
2、负责各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准;
3、建立设计成本控制指引，配合进行产品设计及施工图设计，从设计环节严格把控开发成本。
4、组织设计变更评审，对各项目发起的重大设计变更有指引备案。
5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题，为公司相关部门提供各类图纸和技术资料;
6、及时通报项目的重大变化，做出指引及备案，提高设计单位与项目的工作效率;
任职要求:
1、30-45岁，大专及以上学历，建筑设计相关专业，中级以上职称
2、具有5年相关工作经验，对相关建筑设计规范较为了解，熟练掌握建筑设计相关软件，熟练掌握日常办公软件
3、具有一定的计划与执行能力，抗压能力经强，能适应高强度的工作节奏
第12篇 设计管理负责人岗位职责
设计管理部负责人 1、负责区域公司设计管理部的统筹管理工作;
2、负责组织项目方案、初步设计、施工图等图纸审查,提出相应的修改建议,把握设计效果。
3、负责设计方案、设计图纸变更及修改工作。
4、负责监督、跟踪及指导各专业设计落地,确保按图施工,参与竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
任职要求
1、年龄:30-40岁,男女不限,建筑设计专业本科(含)以上学历。
2、熟悉房地产开发各项业务流程,具备设计理论知识,掌握设计规范及国家地方对建设项目设计规定,具有较强的现场施工配合经验。
3、具有一定的团队管理能力、计划统筹能力、分析能力、沟通协调能力、组织能力。 1、负责区域公司设计管理部的统筹管理工作;
2、负责组织项目方案、初步设计、施工图等图纸审查,提出相应的修改建议,把握设计效果。
3、负责设计方案、设计图纸变更及修改工作。
4、负责监督、跟踪及指导各专业设计落地,确保按图施工,参与竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
任职要求
1、年龄:30-40岁,男女不限,建筑设计专业本科(含)以上学历。
2、熟悉房地产开发各项业务流程,具备设计理论知识,掌握设计规范及国家地方对建设项目设计规定,具有较强的现场施工配合经验。
3、具有一定的团队管理能力、计划统筹能力、分析能力、沟通协调能力、组织能力。
