第1篇 管理营业岗位职责任职要求
管理营业岗位职责
岗位职责:
1.负责管理订单数据，出货事宜，发票管理，退、换货相关手续等;
2.负责操作wms系统与供应链(erp)系统(维护、下订单、发货指示、退换货等)的数据维护;
3.负责项目erp单据审核工作，包括po发注跟踪，针对po内容客户的需求交流反馈，合同签订及履行情况的跟踪等，确保单据的准确性和及时性;
4.负责与营销订单相关的各部门之间的协调工作;
5.负责相关文件汇总、整理、归档，数据的统计、分析工作。
任职要求:
1、同行业至少1年以上的工作经验;
2、性格开朗，善于与人交流者优先。
3、excel等办公软件使用熟练(函数熟练)
管理营业岗位
第2篇 财富管理投资顾问武汉营业部岗位职责要求
职责描述：
1.负责资管产品的市场推广，并定制营销策略，完成基金产品的销售任务；
2.负责与银行间，基金公司，证券公司。信托公司等金融机构的联系，建立产品销售渠道，维护渠道关系，了解掌握金融机构产品发行，销售和审核流程；
3.建立与投资管理人的沟通联系机制，维护与投资管理人的关系；
4.期货客户的开发及拓展工作；
5.客户日常的维护及服务工作。
职位要求：
1.经济、金融等相关专业本科及以上学历；
2.较强的人际交往能力，良好的文字、口头表述能力；
3.工作主动，自我进取，具有团队合作精神和良好的敬业精神
4.有期货从业资格、基金从业或者银行、信托、证券、基金公司工作经历者优先；
5.有丰富客户资源或者渠道者优先。
第3篇 经营业务管理岗位职责
业务管理(经营分析方向) 岗位职责 :
1. 能够制定并不断完善ict业务流程;
2. 负责ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同审核、合同台账管理、合同执行管理等;
3. 负责ict经营分析,包括收入分析、欠费分析、重大项目分析等;
任职资格:
1. 全日制本科毕业,通信、营销、财务等相关专业,3年及以上相关工作经验;
2. 善于经营数据的统计、分析,并善于编制各类业务报表和ppt。
3. 熟练使用企业各类办公系统 岗位职责 :
1. 能够制定并不断完善ict业务流程;
2. 负责ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同审核、合同台账管理、合同执行管理等;
3. 负责ict经营分析,包括收入分析、欠费分析、重大项目分析等;
任职资格:
1. 全日制本科毕业,通信、营销、财务等相关专业,3年及以上相关工作经验;
2. 善于经营数据的统计、分析,并善于编制各类业务报表和ppt。
3. 熟练使用企业各类办公系统
第4篇 营业管理班班长岗位职责范本
1.认真执行有关业扩报装的政策和规定,负责本所的业扩报装工作,严格按照业扩报装流程和服务承诺,为客户办理业扩报装相关手续。
2.负责组织营业管理工作,建立客户台账,做好用电明白卡的发放管理,接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务。
3.按照业务界定,负责办理营业区域内客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务。
4.经公司授权,与客户依法签订供用电合同。
5.负责营业区域内的负荷预测和需求预测管理,参与电力发展规划编制工作。
6.负责完成供电营业的各项营销目标,按时、准确填报有关业务报表。
第5篇 经营业务管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、投标管理--根据公司投标管理制度和投标审批权限规定，完成投标相关工作。
2、合同管理--根据公司合同管理制度和销售合同签订审批权限，完成公司合同评审与签订流程。
3、请购管理与出库申请--根据请购与库存管理制度，完成销售合同对应的请购管理和出库申请。
4、分包管理--根据公司分包合同管理制度，完成分包合同评审、签订、跟踪、付款等工作。
5、欠款催收管理--根据项目里程碑达成情况对合同欠款进行跟踪催收。
6、合同/项目执行情况跟踪--根据合同文本要求，对项目执行实际进展进行跟踪。
7、外部联络沟通，办理相关资质等。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具有较强的沟通、组织能力。
3、有经营业务或者财务相关工作经验优先;
4、熟悉合同回款管理、项目管理、销售管理、业绩管理流程;
5、熟悉office办公软件;
6、能承受较大压力。
经营业务管理岗位
第6篇 营业区综合管理岗位职责
0211bo-惠东第二营业区综合管理岗(职位编号:0211bo) 中国平安人寿保险股份有限公司惠州中心支公司 中国平安人寿保险股份有限公司惠州中心支公司 1、协助营业区经理做好营业区的行政工作;
2、协助营业区经理组织好各种会议;
3、营业区职场管理、礼仪管理和资产管理;
4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系;
5、报表制作,人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作。 /r/n 任职资格:1.全日制本科及以上学历;
2.一年以上相关工作经验,有保险或营销工作经验者优先;
3.具有行政管理工作经验,处理问题综合能力强,有较强的沟通协作能力和服务意识,熟悉office各项软件及相关系统操作。
第7篇 营业支援管理岗位职责
- 营销管理, 客户管理,收发订单业务
- 客户及营业品项录入管理,合同管理,新品业务管理,业务助理(ex.做会计凭证等)
- 采购业务助理
- 大专以上
- 必须精通韩语
- 会英语的优选
- 工资协议
-xxxx年 1月初旬能报道的优选
第8篇 营业管理部岗位职责
1)负责商务或技术事宜与客户的沟通,直接对项目总监负责;
2)负责协助与工程相关政府部门沟通和前期手续的办理;
3) 全面控制工程质量、进度和安全事宜;
4) 负责现场项目部提交业主公函的起草和审阅;
5) 负责在满足工程付款节点时,向业主方提交申请,督促业主方付款;
6) 与业主沟通,处理项目施工中发生的费用变更;
7) 负责参与epc项目前期图纸与设计院之间的沟通和确认;
8)必要时参与与分包商、材料供应商的价格谈判;
9) 负责项目节点进度款的请款工作,财务管理部和营业管理部协助审核请款内容;
10)工程变更及时提交业主并与预算审核部反馈确认;
11) 负责项目质保金收款及项目维修的协调和落实;
任职要求:
1)32-45岁,持一级建造师证书;
2)8年以上工业厂房项目现场管理经验;
3)精通建筑行业工程管理相关知识;
4)具有敬业精神和竞争意识,能积极面对工作挑战;
5)具有较强的沟通协调能力,善于思考;
6)具有良好的职业素质、合作意识和团队精神;
7)熟练操作电脑办公软件;
第9篇 营业区综合管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、根据相关管理制度和作业指导，完成所在机构的调查、医务、文档、客服、保费等各模块后援运营工作
2、根据实际业务开展中的问题进行上报、沟通和事物协调，提出优化改善建议
3、关注和追踪对应机构的调查、医务、文档、客服、保费等各业务指标达成状况，保证各项运营服务要求正常运作，并达成目标
4、领导交办的其他工作
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历，金融、保险、it等相关专业优先;
2、熟悉柜面业务流程和业务系统，通过资深业务考试。
3、了解寿险后援各部门运作，有良好的服务意识
4、能熟练应用各种办公软件有较强的口头及文字表达能力和沟通能力、较强的规划能力、灵活应变
5、责任心强，具备刻苦认真的工作态度
营业区综合管理岗位
第10篇 营业管理班班长岗位职责
1.认真执行有关业扩报装的政策和规定，负责本所的业扩报装工作，严格按照业扩报装流程和服务承诺，为客户办理业扩报装相关手续。
2.负责组织营业管理工作，建立客户台账，做好用电明白卡的发放管理，接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务。
3.按照业务界定，负责办理营业区域内客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务。
4.经公司授权，与客户依法签订供用电合同。
5.负责营业区域内的负荷预测和需求预测管理，参与电力发展规划编制工作。
6.负责完成供电营业的各项营销目标，按时、准确填报有关业务报表。
第11篇 管理层营业经理岗位职责
1.认真执行党和国家及董事会的各项方针政策、法律法规和浴场的有关指示，全面负责浴场经营管理工作，定期向上级汇报工作情况。保证浴场各项经营活动的顺利开展和浴场法人财产的保值和增值。
2.贯彻总经理负责制。研究制定浴场机构设置、提出中层以上管理人员的任免名单、规定各级管理人员的职权范围，将垂直领导、层层负责的领导制度在浴场经营管理中具体落实，完善运行机制，调动各级管理人员的工作积极性。
3.根据市场动向和发展趋势，结合浴场实际，研究制定浴场发展规划、经营战略、经营方针、企业改造、设备投资、新增服务项目等决策立案，报董事会审批决定后，组织贯彻实施。
4.主持研究、审批和签发浴场人事管理、劳动管理、经济管理、财务管理、安全生产、劳动报酬分配和各部门业务管理等各项规章制度、管理方案，建立健全浴场运行机制，保证浴场各项管理工作的协调发展。
5.研究制定和审批浴场各部门年度预算，报董事会审批后，下达各部门经济管理任务和指标，确定销售计划，组织各部门贯彻实施。
6.主持召开浴场办公例会，听取各部门汇报，掌握控制浴场经营全局，监督检查各部门计划完成结果，控制计划进度，分析存在问题，及时提出改进措施，保证浴场和各部门规划指标的顺利完成。
7.制订部门各阶段的工作计划，建立健全下属各部门的规章制度，并督促下属员工严格
遵守。
8.熟悉本部门的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。
9.注意本行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式。
10.监督营业指标的完成。
11.做好本部门的环境美化及卫生工作，并督促下属做好。
12.带头执行各项规章制度，处理好客人的投诉。
13.研究、审批和签发浴场财务管理制度和方案，审阅财务报表、审批费用开支和重要经济合同，主持召开经济活动分析例会和销售分析会，检查各部门目标管理等制度落实情况和完成结果。并督导财务部门每月完成决算报表、财务收支表、资金平衡表等各项财务报表。
第12篇 营业管理经理岗位职责
职责描述:
1、月度、季度、年度销售目标达成;
2、对营业处的日常销售进行管理、追踪并达成;
3、对营业处团队组织培训;
4、营业处团队建设和客户服务活动的企划和落实 ;
5、创建团队文化;
6、招募、组建并扩大团队,使团队茁壮成长。
任职要求:
1.年龄28-42岁
2.国家承认的大学本科及以上学历
3.五年以上工作经验,两年以上管理经验
4.无寿险销售经验
5.上一年收入10万元以上
6.品行端正,身体健康
7.无行政处分记录或刑事犯罪记录
8.无不良负债,财务信用状况良好
