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管理计划岗位职责任职要求(十二篇)

发布时间:2024-04-01 14:46:02 查看人数:53

管理计划岗位职责任职要求

第1篇 管理计划岗位职责任职要求

管理计划岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司年度工作目标,配合做好公司年度计划的组织编制工作,包括建设计划、投资计划、招商计划等;

2. 每月依据各项计划推进情况,审核相匹配的月度资金计划;

3. 全过程跟踪各项计划的执行情况,形成分析报告,对过程中出现的异常情况及时预警;

4. 负责工程建设项目的立项;

5. 完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业;

2. 3年以上工程计划管理工作经验;

3. 有较强逻辑思维能力,工作作风严谨、认真,善于沟通协调;

4. 责任心强,有良好的团队合作精神。

管理计划岗位

第2篇 管理计划管理岗位职责

职责描述:

1、负责销售订单受理评审

2、负责计划及销售产品物料需求分析及申请

3、根据库存及销售订单编制生产计划日程

4、负责涉及原材料、产品安全库存的分析设置

5、售后及生产不良损耗等物料结合计划签发、补库

6、生产物料到货事宜跟进、协调等处理

7、根据物控员生产计划日程,下达生产任务

8、负责生产任务完成进度,协调生产异常处理完善

任职要求:

1、大专以上学历;

2、从事该岗位二年以上,有erp软件工作经验者优先;

3、能熟练掌握office办公软件;

4、思路清晰,性格稳重,有亲和力,善于沟通。

第3篇 考试计划管理岗位职责

(一)考试计划综合管理岗

1、负责考试计划各项工作的组织和安排,协助、督促相关人员完成各项工作任务。

2、负责开放教育教务管理系统考试管理模块的维护、升级及权限管理,负责对全省电大考试管理系统使用的指导、培训工作。

3、负责考试中心所有服务器的管理、成绩数据的管理以及考试中心网页的管理和维护。

4、负责全省电大基于网络终结性考试(目前40多门)六套考试管理系统对全省100多个考点实施扁平化管理的技术支持、考前考场审核、考试组织安排、各门课程考卷数据收集、分类、阅卷、成绩合成、收缴费、结算等工作。

5、负责开放教育本科专业各联办高校不同种类的学位外语机考数据收集、分类、上报。

6、负责开放教育省开课程的试卷库建设和管理。

7、负责组织每学期全省电大统一阅卷(约40万份)的值班安排、组织登分等工作。

8、负责完成每学期试卷分析管理系统的数据采集、上报工作。

9、负责全省电大参加的中央电大与中国人民银行联合举办的岗位资格考试的组织安排、收缴费、结算等工作。

10、参加新系统考试定义、基于网络形考管理、统一阅卷核查成绩等工作。

11、积极开展形考、终考改革的研究、开拓和实施。

12、通过qq群、电话等进行常年答疑。

13、完成校、处两级领导交办的其它工作。

(二)考试计划管理岗1

1、负责每学期开放教育本、专科各专业课程(800门)开考课程确定、课程考核方案汇总、考试计划制定、考试时间安排、考试文件制订和印发.

2、负责每学期开放教育本、专科省校开设的课程(约300门)的命题组织、制卷、校对、监印工作,以及试卷库的建设和管理工作。

3、负责每学期开放教育本科各专业补修课程(40多门)的考试计划制订、考试时间安排、命题组织、制卷、校对、监印、考试文件及试卷下发、考试组织、考试费收缴及结算。

4、负责开放教育本科专业各联办高校不同种类的学位外语考试文件制定、全省电大报名、考试报名系统管理、收集、审核、上传数据、收缴费、全省电大考试组织和成绩发放、成绩管理。

5、负责组织确定并印发开放教育本、专科各专业各门课程(约800门)形成性考核的比例要求。

6、负责全省电大开放教育本、专科试卷分发、试卷调剂。

7、负责开放教育本、专科考试教师值班安排、教师值班用卷分发、教师值班考勤。

8、负责“并归”专业考试的报考、统计、制卷、分装、下发。

9、负责每学期开放教育本、专科考试统一阅卷的文件制订、印发、试卷数据(约40万份)汇总、统计、阅卷教师通知、试卷名称标签制作(约800门)、阅卷有关费用发放,参与登分等。

10、负责学校试卷库保密室管理。

11、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

(三)考试计划管理岗2

1、负责每学期全省电大开放教育本科、专科两套考试管理系统(新系统为“扁平化”管理模式)的数据管理,考试定义的录入(教学计划计划内、补修、并归过往课程1500门次)、下发、组织报考及各考点(100多个)报考数据的采集(约40万门次)。

2、负责每学期全省电大开放教育本科、专科两套考试管理系统各考点考场编排、下发、试卷数据汇总、向两家印刷厂征订试卷、完成试卷分发、试卷调剂等工作。

3、负责基于网络(两个平台)形考课程的确定(目前40多门)、文件下发、培训、任务组织、监督管理、成绩合成,各教学点管理员、评阅教师资格的审核、省校责任教师权限管理,协助做好基于网络形考检查和抽查工作。

4、负责组织每学期统一阅卷(每学期约40万份试卷)编排保密号、阅卷登分、成绩合成、统计、调整及成绩上传、下发、阅卷核查成绩;

5、负责每学期开放教育考试数据统计、考试费上缴,提供各市电大开放教育管理费收费基础数据。

6、协助学籍科毕业审核提供有关数据,负责春秋两季毕业成绩相关信息更动(约有4000多条)。

7、负责每年3次全国网络教育部分公共基础课统一考试全省电大的考务工作,负责上传各考点考生信息,督促完成报考、缴费、考前准备、考中机务及考试资料回寄等工作。

8、通过qq群、电话等进行常年答疑。

9、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

第4篇 计划管理经理岗位职责

岗位职责:

1、 根据集团公司的战略规划,组织编制集团、区域公司运营目标;

2、 参与公司重要管理工作会议并跟进会议任务落实情况;

3、 根据集团的计划管控体系建立区域内部的计划管理体系;

4、 协助部门领导完成项目管理的标准化,流程化,制度化的建设和管理;

5、 定期对各个项目进行现场巡查,核对计划偏离情况;

6、 根据公司战略和投资计划、项目执行情况,协助领导制定考核体系各项指标,并参与相关考核工作;

任职资格:

1、掌握房地产开发流程及具备相应的专业特长。

2、管理类、工程技术类、经济类专业,统招本科,具有3年以上大型房地产企业实践经验, 3年以上房地产企业计划运营管理经验。

3、熟悉国家、地区、行业关于房地产开发、建筑规划等相关政策法规。

4、熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制。

5、优秀的语言表达能力、沟通能力。较强的统筹计划能力、组织协调能力。

第5篇 商业计划管理岗位职责

职责描述:

1、建立健全商业集团项目运营计划管理体系,并负责推动执行,适时根据经营方针调整优化调整运营计划管理体系;

2、指导、协助集团下属公司/项目运营计划管理体系建设工作,建立经营分析体系,并进行优化监控管理;

3、跟踪、监督商业集团下属公司/项目周、月、季度、年度运营计划及执行情况,及时反馈以供领导决策参考;

4、组织季度项目运营巡检,检查下属公司/项目运营计划执行情况,及时做偏差原因分析,提出纠偏调整及改进建议;

5、负责项目运营管理平台的日常管理工作,收集、整理、统计和分析运营成果,形成报告以供领导参考;

6、各项目的商业筹建计划的制定及管控;

7、完成领导安排的其他工作

任职要求:

1、 大学本科或以上学历,工商管理、企业管理、经济学、统计学等相关专业;

2、 5年以上商业运营计划管理工作经验,1年以上同岗位管理工作经验 ,有商业项目运营全过程计划管理经验;

3、 熟知商业地产运营目标及计划制定流程;

4、 良好的敬业精神和职业操守,具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、执行能力和抗压能力,有责任心、事业心强;

5、严谨、踏实、敬业,对工作认真负责,具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神。

第6篇 生产计划管理工程师岗位职责

岗位职责:

1.根据客户需求制定年度生产计划;

2.根据各生产线产能标准, 制定生产作业计划;

3.根据销售订单、生产进度、物料到货情况,合理安排和调整生产计划;

4.控制协调产品生产进度,生产执行数据收集与反馈;

5.对计划异常情况,反馈上级领导协调处理。

任职资格:

1.本科以上学历, 3-5 年生产计划管理工作经验;

2.熟悉生产线产能规划与管理;

3.具有计划组织能力,沟通协调能力,数据分析处理能力,较强的团队协作意识;

4.熟料运用办公软件;

5.汽车零部件加工制造行业经验者优先。

第7篇 计划员管理岗位职责

1 认真贯彻学习安全生产的方针、指示,履行岗位安全职责,严格执行本岗位健康、安全和环保规定。

2 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。

3 施工前,签订好工程安全合同。

4 认真学习健康、安全和环保知识,增强自我保护意识,提高自身安全素质。

5 积极参加本单位组织的各项安全活动。

6 做到会正确使用各种灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。

7 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。

8 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

第8篇 计划流程管理岗位职责

技术支持部-计划流程管理岗 北京新能源汽车股份有限公司 北京新能源汽车股份有限公司,北汽新能源汽车 职责描述:1 院长事务对接 ① 承担院长待签批文件的收集与整理。

② 掌握院长行程动态变化。

③ 协调院内待院长决策的各类专题会议。

④ 处理院长交办的其他临时性事务。

2 印章管理 ① 负责工程研究院的印章及用印管理。

② 负责用印审批单的归档管理。

3 院级会议管理 ① 组织召开工程研究院一类会议(包括院务会及院长主持的各专题会)。

② 承担重大会议会场服务工作。

4 公文管理 ① 负责公文管理办法的起草、修订,督促管理办法的贯彻执行。

② 负责内部公文的格式审核、编号、归档。

③ 负责外部来文的接收、办理与反馈。

5 计划管理 ① 负责月度、年度工作计划的汇总、提报。

② 跟踪调度涉及工程院的各类会议决议(包括公司一、二级会议以及工程院院务例会),监督院内相关负责人按期完成工作并反馈回执。

6 制度管理 ① 汇总编制工程院年度流程制度建设计划并监督各部门按时完成。

② 配合公司经营管理部完成研发业务板块内控流程体系对标与整改工作。

7 绩效管理 ① 编制并分解工程院年度组织绩效指标,落实到季度和月度。

② 组织各项目提报月度/季度/年度运营指标完成情况。

任职要求:学历要求 大学本科及以上

工作经验要求 具备5年及以上工作经验,具有大型国有企业办公室工作经验优先

① 熟悉行政管理、项目管理,了解汽车产品开发专业相关知识。

② 熟悉文秘工作知识及实务,具备很强的公文写作技能,熟悉国家各类公文的文体和用途。

① 熟练使用办公软件和办公自动化设备。

② 具备较强的语言文字功底和沟通表达能力。

第9篇 流动人口计划生育管理服务科科长岗位职责

1.负责对贯彻落实上级关于流动人口计划生育工作的法规、规章和政策的审核、报批管理。

2.负责组织全市有关流动人口计划生育发展趋势研究的审核、报批管理。

3.负责拟定的《流动人口计划生育管理办法》审核、报批管理。

4.负责协调有关部门建立流动人口计划生育综合治理管理机制的审核、报批管理。

5.负责指导、协调全市流动人口计划生育管理工作的审核、报批管理。

6.负责人口与计划生育信息资源的开发利用,信息软件的开发、网络建设与维护的审核、报批管理。

7.承办领导交办的其他工作。

第10篇 运营计划管理经理岗位职责任职要求

运营计划管理经理岗位职责

工作职责:

1、组织集团各部门、项目公司共同编制项目开发计划并落实上线执行,调整;跟踪、监控计划运行状况,过程对项目计划运营审核下发工作提示、计划预警、通报批评等,追踪重要节点后续落实结果,并对重大风险计划督办与成果发聩;组织项目公司编制各级管控计划,定期复核计划完成情况;

2、定期组织各项目进度巡检,出具巡检报告,考核评价;

3、负责制定、推行、修订、优化等开发项目的计划管理相关体系及制度;

4、根据项目公司开发计划、集团年度计划及各开发项目分解计划等,定期(每月/每季度)组织开发类项目会议,落实各节点的执行情况,根据具体指标的偏差分析,落实调整方向,并制定调整措施与追踪项目公司实施;

5、协助项目公司对接集团类跨部门,协调推动项目计划事项运行跟踪;

6、负责项目公司计划运营工作的指导、对接、培训等工作;

7、协助集团/项目公司完成各项运营标准化体系的建设及推行;

8、完成上级交办的其他工作事项。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,5年及以上房地产企业计划运营或相关工作经营

2、熟悉房地产开发全过程,具备项目计划管理、经营指标管理、投资收益管理等的实操能力;

3、沟通协调能力较强,具备一定的文字功底,具有房地产erp系统管理经营者优先

运营计划管理经理岗位

第11篇 生产计划物料管理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、综合协调订单销货计划,做好生产协调,物料协调,确保生产出货顺利完成;

2、合理调配各车间生产产能及人力需求预算,根据订单分析设备、人力、相应产前准备做出预算;

3、生产进度执行状况的掌握及稽核,了解每天生产情况及进度,有问题时合理做出调整,并及时向上级汇报或与相关部门协调;

4、生产计划落实、跟踪,并协助处理生产中出现的问题;

5、负责对仓库库存不良品的管控以及原材料到货不良退货后的品质及交期追踪;

6、调控公司原辅物料存货,避免库存积压,减少浪费,杜绝浪费;

7、完成上级交办的其他工作。

任职条件:

1、 一年以上工作经验;

2、熟悉公司生产规程以及质量标准;

3、熟练使用erp操作系统及办公自动化软件;

4、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力;

5、具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神。

岗位要求:

学历要求:中专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第12篇 某大学财务处计划管理科岗位职责

大学财务处计划管理科岗位职责

1、组织预算调研和立项审核,为预算编制提供准确翔实的基础资料;

2、负责编制部门预算和校级财务预算方案;

3、做好日常预算管理,对预算执行情况进行控制、分析和报告;

4、根据学校财务预算管理要求,规范编制部门字典,发放指标查询ic卡;

5、负责指标账登记管理,按时对预算指标进行拨付、控制和调整;

6、网上查询系统指标账数据信息的定期上传与更新;

7、组织教学、科研经费等专项调查,发挥预算监督作用;

8、财政拨款对账管理;

9、预算指标控制文件、凭证的保管、归档;

10、创收经费分配管理;

11、校内各单位收支账务的查询及问题解答工作;

12、负责收费项目和标准的申报,做好收费许可证年审工作;

13、各类票据的购买、保管、发放和核销及票据存根定期清理归档;

14、学校对外提供的相关统计报表的填报工作;

15、财务处(招标办)网页的日常维护与管理;

16、处里交办的其他任务。

科室人员:

管理计划岗位职责任职要求(十二篇)

管理计划岗位职责岗位职责:1. 根据公司年度工作目标,配合做好公司年度计划的组织编制工作,包括建设计划、投资计划、招商计划等;2. 每月依据各项计划推进情况,审核相匹配的月度
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