第1篇 管理设计岗位职责任职要求
职责描述:
1. 商务谈判。具备设计商务谈判能力与敏锐的市场洞察力、拓展能力;
2. 套餐研发。对室内住宅套餐的研发有一定的研究与拓展能力;
3. 方案审核与第三方设计管理。参与各阶段的设计成果汇报;与设计单位双向交流设计创意和意图，反馈调整意见，以实现设计效果符合公司对产品的定位;
4. 施工图审核与跟进。负责项目的精装方案设计，施工图深化设计的过程管控;
5. 流程标准化建立。设计流程的标准化建立与输出。
任职要求:
1. 本科及以上学历，室内、环艺、设计等相关专业;
2. 3-5年开发商、精装设计公司经验，熟悉各类室内设计规范风格及材料;
3. 具备较强的图纸审核优化能力、现场管控能力、语言文字能力及沟通协调能力;
4. 品行端正、吃苦耐劳、耐心细致、有进取心，能适应加班与出差工作。
管理设计岗位
第2篇 设计运营管理岗位职责任职要求
设计运营管理岗位职责
岗位职责:
负责管理生产运营小组的日常工作，确保完成生产目标;
配合质量团队，不断提高团队生产质量，降低客户投诉，提高客户满意度;
对团队成员进行技能培训、业务指导等。
岗位要求:
大专以上学历;
5年以上生产、服务运营管理工作经验;
具备一定的团队管理技巧和经验。岗位职责:
负责管理生产运营小组的日常工作，确保完成生产目标;
配合质量团队，不断提高团队生产质量，降低客户投诉，提高客户满意度;
对团队成员进行技能培训、业务指导等。
岗位要求:
大专以上学历;
5年以上生产、服务运营管理工作经验;
具备一定的团队管理技巧和经验。
设计运营管理岗位
第3篇 室内设计项目管理岗位职责
岗位职责:
1、独立负责一个或多个酒店项目内装专业的设计管理。
2、负责与设计单位、顾问公司,及其他专业的沟通协调。
3、为项目施工现场提供技术支持。
4、协助工程部负责酒店项目开业前的工程验收、移交配合工作。
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、40岁以下,本科(统招)以上学历,室内设计等相关专业毕业。
2、5年以上设计管理经验。
3、具有较强的责任心,较好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力。
4、具备国际品牌五星级酒店项目的设计管理经验,熟悉五星级酒店的质量要求及设计标准。
5、英语口语流利者优先,经验稍逊者可应聘高级项目师/项目师岗位。
第4篇 建筑工程设计与管理岗位职责
职位描述:
岗位要求 :
1、本科学历,建筑学、工民建、给排水、建筑电气、暖通空调专业毕业有1 年工作经验者优先。
2、熟练office办公软件,autocad、photoshop等绘图软件,具有基本的网络知识。
3、具有较强的沟通协调能力、团队合作意识。
4、责任心强,积极主动,踏实稳重,细致耐心。
职位描述:建筑工程设计及建筑工程管理
第5篇 设计工程管理岗位职责
岗位职责:
1、负责定期制定及修订公司的设计标准执行手册;
2、负责新址勘察及新址规划设计;
3、负责新店及翻新店图纸设计及审核;
4、负责工程造价的预算审核;
5、负责新人培训工作及设计小组的周报及月报提交;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、室内设计相关专业;
3、3年以上装修设计类公司管理工作相关经验;
第6篇 设计管理岗岗位职责设计管理岗职责任职要求
职责描述:
1、负责编写建筑设计任务书;
2、负责单体建筑方案设计的审核及控制;
3、负责施工图建筑专业的审核及控制;
4、负责图纸设计变更建筑专业的审核及控制;
5、负责图纸会审建筑专业的审核及控制;
6、负责建筑专业的设计跟踪和技术服务工作;
7、负责进行建筑产品和材料的研究。
任职要求:
1、本科及以上学历，建筑学专业，工程师及以上职称;
2、具有5年以上建筑设计的工作经历，具有较好的建筑设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，任具有较好的组织和协调工作能力。
第7篇 市政设计管理岗位职责
职责描述:
1.完成给排水专业设计管理及后续跟进技术管理工作;
2.协调与职能主管部门及行业主管部门的业务工作;
3.参与项目实施阶段品质控制、参与制定项目进度及资金计划;
4.进行设计类工作的质量管理、设计类合同的执行管理、设计类单位的考评、设计类单位资源收集及调研工作;
5.参与规划、勘察、设计、设计咨询单位招标工作;
6.配合报建、报审、报批相关资料筹备工作,完成项目资料收集及整理工作。
任职要求:
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位,给排水等相关专业;
2.(主管)高级工程师或工程师且五年以上给排水工程设计、管理工作经验;(主办)工程师,且至少具有3年以上给排水及相关专业技术工作经验;
3.具备专业设计技术和工程管理能力,熟悉项目开发流程;
4.熟练掌握本专业规范,熟练使用专业辅助软件及通用办公软件;
5.主管级别要具备担任公司内部项目负责人的能力,主办应具备部门内担任项目设计管理负责人的能力;
6.具有较高的组织、管理能力,工作积极、具备很强的责任感和事业心;
7.较高的信息敏感度及一定的主动判断能力;
8.坚持不懈的学习能力、及时掌握行业动态和前沿信息;
9.工作细心,耐心,面对困难百折不挠直至解决;
10.态度端正,敬业踏实,认真负责,积极进取。
第8篇 规划设计管理工程师岗位职责任职要求
规划设计管理工程师岗位职责
岗位职责:
1、工程质量风险咨询或第三方质量督查;
2、熟练使用cad、熟悉设计专业等相关应用软件和专业规范，负责各专业的方案设计及设计管理工作。
任职资格:
1、土木工程、工民建、工程管理、机电、规划设计专业等相关专业，本科及以上学历。
规划设计管理工程师岗位
第9篇 设计管理师岗位职责
岗位职责:
1、全面负责项目精装修现场施工管理工作;
2、根据项目的精装修设计管理工作,包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调;
3、跟进项目精装修工程封样样板管理,跟进项目精装修工程和材料招标(技术标)工作;
4、负责编制各项目室内设计的设计任务书;
5、负责施工中设计配合及参数与验收;
6、协助其他专业及部门做好设计及施工配合等工作。
任职要求:
1. 年龄26-35岁,全日制本科及以上学历,艺术设计、环境设计等室内设计相关专业;
2. 3-5年以上设计院或开发商室内设计经验,具备良好的方案设计和施工图纸审查能力;
3. 熟练运用设计软件,熟悉国家有关精装修规范及室内装修施工工艺;熟悉建筑材料、各种装修装饰材料的性能及市场供应情况;
4. 具备一定的室内设计能力及较高的艺术审美能力,能独立完成室内设计统筹管理及沟通协调性工作;
5. 善于沟通协调,稳重踏实,具备团队意识和高度的责任心,能够承受一定的工作压力。
第10篇 设计服务与管理岗位职责
服务器设计与管理 负责为满足用户上网和基于本地应用的基础平台的服务要求,进行动车中心服务器及单车服务器软硬件方案设计及设备管理
8年以上服务器架构设计经验
精通服务器设计
丰富的服务器管理经验
负责为满足用户上网和基于本地应用的基础平台的服务要求,进行动车中心服务器及单车服务器软硬件方案设计及设备管理
8年以上服务器架构设计经验
精通服务器设计
丰富的服务器管理经验
第11篇 设计管理总经理岗位职责
设计管理中心总经理 1. 负责项目投资可研分析,完成项目概念方案设计,组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;
2. 负责监督各区域公司、项目公司施工图设计单位及其它合作单位的选择,设计单位的信息收集和资格审查,技术要求交底及技术标底编制、资格审核,评标以及合同的起草、签订;
3. 负责各产品系列组合标准化研发,形成产品标准,建立资料库;
4. 负责审核各类设计变更事项,定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。 1. 负责项目投资可研分析,完成项目概念方案设计,组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;
2. 负责监督各区域公司、项目公司施工图设计单位及其它合作单位的选择,设计单位的信息收集和资格审查,技术要求交底及技术标底编制、资格审核,评标以及合同的起草、签订;
3. 负责各产品系列组合标准化研发,形成产品标准,建立资料库;
4. 负责审核各类设计变更事项,定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。
第12篇 产品管理设计师岗位职责
岗位职责:
一、产品设计:
1、掌握各类市场资讯,分析流行趋势、面辅料颜色、花型、款式等设计要素,进行市场预测和趋势预测分析;
2、根据年度、季度产品开发任务,负责完成公司产品系列款式设计、研发、开发花型图案设计、工艺设计和配色等工作;
3、完成产品款式设计及产品组合设计.
二、工艺编制:
1、对投产款式做出最终的工艺制作单;
2、详细制作产品所使用的各种物料资料,使用部位及注意事项;
3、编制详细的样板清单,裁剪要求、缝制要求及操作注意事项;
4、以平面制图方式,按一定比例绘制款式平面效果图及相关局部分解工艺图
5、会详细计算印染排料;
三、技术审核:
1、对产品开发样品做出物料与工艺技术合理的评审认定
2、对大货工艺及辅料进行确认核对
任职要求:
1、18届纺织设计及服装设计本科以上学历;
2、思维慎密,有想法,美术功底扎实。
3、熟悉服装/纺织工艺、服装/纺织材料、服装绘画、服装结构设计、电脑平面设计等知识;
4、熟悉服装或家纺缝制工艺、熟悉办公软件
5、有团队合作精神,能承受工作压力,为人踏实,工作态度端正,耐心,细致。
6、熟练运用ps、cd、ai 等办公软件。
