第1篇 管理行业岗位职责任职要求
职责描述:
1、具备地坪、塑胶跑道等相关行业工作经验，如施工工艺、施工材料、工程管理、资料管理等，具体岗位不限。
2、公司需专业技术人才，背景不限，学历不限，能力当先，公司提供激励性薪酬待遇，欢迎有才之士加入!
管理行业岗位
第2篇 管理行业岗位职责
电信行业销售管理 运营商企业业务解决方案销售总监(网络与云方向)。 招聘岗位职责:1、负责运营商企业业务部解决方案销售策略及打法制定,解决方案审核及咨询;
2、负责适合运营商企业业务的行业解决方案营销资料体系建设及维护,组织开发解决方案销售成功实践的总结,形成可推广的案例,并在全球复制
3、负责大t及子网的机会点挖掘工作:包括开展精准营销活动、一线赋能、案例研讨、机会点引导等工作;
4、负责运营商企业业务山头及重大项目方案及规划拓展支持及方案评审等工作;
5、负责解决方案和产品在大t的准入,推广和子网复制。 招聘岗位要求:1、需求理解与解决方案设计;
2、客户沟通与引导;
3、项目运作能力;
4、市场规划能力。
专业知识要求:
1、具备ict相关产品与解决方案知识;
2、具备行业相关知识;
3、渠道建设及渠道规划知识;
其他要求:
愿意能够接受海外出差 运营商企业业务解决方案销售总监(网络与云方向)。 招聘岗位职责:1、负责运营商企业业务部解决方案销售策略及打法制定,解决方案审核及咨询;
2、负责适合运营商企业业务的行业解决方案营销资料体系建设及维护,组织开发解决方案销售成功实践的总结,形成可推广的案例,并在全球复制
3、负责大t及子网的机会点挖掘工作:包括开展精准营销活动、一线赋能、案例研讨、机会点引导等工作;
4、负责运营商企业业务山头及重大项目方案及规划拓展支持及方案评审等工作;
5、负责解决方案和产品在大t的准入,推广和子网复制。 招聘岗位要求:1、需求理解与解决方案设计;
2、客户沟通与引导;
3、项目运作能力;
4、市场规划能力。
专业知识要求:
1、具备ict相关产品与解决方案知识;
2、具备行业相关知识;
3、渠道建设及渠道规划知识;
其他要求:
愿意能够接受海外出差
第3篇 企业管理顾问-热力行业岗位职责要求
职责描述：
1、参与组织制定年度计划大纲与经营目标；参与组织各团队、部门年度目标责任书分解、考核指标制定和签订；
2、负责组织开展公司定期的运营会议（月、季、年），组织会议材料；参与对计划目标、工作任务进行过程跟踪、监控分析；
3、结合公司业务规划，能够定期收集业务流程优化需求，负责组织流程的优化设计；
4、从流程视角协调跨部门的协同运作，定期开展流程检视工作，推动流程的持续改进；
5、不断完善公司流程管理制度，逐步建立流程执行、监控、考核、改进的管理机制；
6、参与业务流程信息化需求分析，推动流程信息化落地；
7、参与流程文化宣传，流程管理知识、方法工具的推广和培训；
8、负责部门内外部工作的对接，资源的协调与信息的上传下达。
职位要求：
1、统招本科以上学历，热动、暖通、给排水专业优先；
2、3年以上热力行业经验；
3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、业务理解能力、沟通表达能力与执行力，处事具有原则性；
4、熟练使用常用办公软件（visio、ppt、excel），文字功底好。
第4篇 酒店管理行业会计岗位职责
酒店管理行业会计岗位职责一
以下就是酒店管理行业会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1、熟悉国家各项税率税法及操作流程，负责公司各项税种的申报及缴纳，维护税务关系;
2、负责全盘账目操作，对收入、成本、费用等进行核算;
3、各类原始凭证的审核、记账凭证的编制与录入及账目的审核;
4、审核公司各项支出费用，控制成本，起到财务监管作用
5、负责财务报表的编制，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门
6、完成上级交代的临时任务
酒店管理行业会计岗位职责二
1、负责集团分公司的全盘账务处理;
2、负责分公司日常运营oa申请审批;审核各种费用单据，及时制作记帐凭证，金额和摘要清楚，制单和复核手续齐全;
3、负责固定资产长期待摊的录入工作，正确反映各类固定资产原值的增减变动，定期指导盘点，做到帐实相符;
4、月末负责各项费用计提、待摊、往来核对工作，认真完成各科目自查，及时完成月末、季度、年度结账工作;
5、月度各项税金及时、正确申报，能够独立完成年度所得税清算工作;
6、月末损益表编制及发送分公司，解答分公司负责人提出的问题;
7、认真完成上级下达的其他相关工作。
酒店管理行业会计岗位职责三
1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。
2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。
3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。
4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。
5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。
6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。
7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。
酒店管理行业会计岗位职责四
1、协助上级主管完成会计核算工作，负责编制会计凭证，登记明细帐和总帐，编制会计报表，负责往来款、应收、应付帐款的登记、核算和清账工作。
2、协助上级主管完成预算管理工作，编制公司月度流动资金计划，统计各种内部管理统计报表，协助分析公司当月经营状况和预算执行情况。
3、协助完成日常税务申报工作。
4、协助公司固定资产和存货等实物资产的管理工作。
5、负责会计档案整理和保管。
6、完成上级交办的其它工作。
第5篇 行业管理科科员内勤岗位职责内容
1.负责本科室业务文件、基础资料的搜集、登记、整理、装订和归档工作。
2.协助办理粮食经营资格许可证年审换证、登记工作。
3.协助开展粮油市场检查,定期进行情况分析。
4.完成领导交办的其他工作。
第6篇 行业管理科科员外勤岗位职责内容
1.协助开展粮油市场检查指导工作。
2.协助做好国家粮食政策、法律、法规的宣传教育工作。
3.经常深入市场调查,掌握粮油市场动态,了解粮油经营过程中存在的问题和群众反映的情况。
4.完成领导交办的其他工作。
第7篇 词料行业管理办公室岗位职责
1.组织贯彻执行《饲料和饲料添加剂管理条例》以及相应的法律、法规、行政规章和国家行业标准，并监督执行。
2.负责饲料企业设立条件审查、发证工作，词料产品登记文号核发工作。
3.负责饲料添加剂、添加剂预混合饲料生产许可证审核工作，伺料添加剂、添加剂预混合词料批准文号核发工作，饲料产品标准备案审查工作，经营区外饲料产品检验报审工作，词料经营企业审查合格证和词料标签的审查。
4.负责词料安全监督检査工作，参与饲料管理行政复议案件的审理工作和饲料行政执法检査及行政处罚工作。
第8篇 行业管理科科长岗位职责旅游
1.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批，旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。
2.负责旅游经营单位的年检工作及服务质量的检査、指导、监督，受理旅游企业和游客的投诉，指导旅游行业协会工作，指导旅游商品的开发、销售。
3.负责行业从业人员的培训。
4.审核、颁发旅游从业人员的上岗证，负责国内旅游、出境旅游事务的业务指导和管理。
5.指导全局旅游业精神文明建设，协同有关部门进行管理旅游市场、旅游交通安全等工作。
6.研究制定旅游市场开发战略，中长期规划和组织实施年度方案，负责旅游总体形象的宣传工作。
7.负责旅游产品设计和开发工作。
8.组织并参与国内各种旅游博览会、交易会和大型促销活动，负责研究旅游设计市场动态，提供市场信息服务。
9.完成党组和领导交给的其他工作。
第9篇 咨询 - 金融行业 - 财务管理方向岗位职责要求
职位描述：
财务管理：
·
财务共享：参与3个以上金控集团或者金融机构财务共享项目，独立完成财务共享组织架构、业务流程及人员测算模型等工作
·
管理会计：参与3个以上金控集团或者金融机构管理会计项目，独立完成多维盈利分析、成本分摊、管理会计报表等工作
·
绩效管理：参与3个以上金控集团或者金融机构绩效管理项目，独立完成绩效指标梳理、对机构、部门、人员绩效考核分析等
·
全面预算管理：参与3个以上金控集团或者金融机构全面预算管理项目，独立完成预测模型、预算分析模型、预算报表分析等工作
·
财务系统：参与3个以上金控集团或者金融机构sap/oracle财务系统实施项目，独立实施sap s4 for hanna/oracle 12i财务模块等工作
第10篇 咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求
职责描述：
1、根据商业银行或其他金融机构的信用风险管理实际需求的理解，参与完成商业银行零售信贷业务信用风险解决方案；
2、负责协调商业银行或互联网金融公司的相关需求，制定数据治理、数据标准、数据质量相关的制度和流程，规范数据质量管理相关程序；
3、完成金融机构信用风险数据分析工作，进行数据清洗与校验，整理和完善信用风险内部评级体系建设所需的财务与非财务指标，并进行数据集市的搭建；
4、根据金融机构的数据特征建立非零售和零售内部评级模型，并基于评级模型建立相应的业务应用方案，包括策略、流程、监控等；
5、对信用分析分析团队或大数据分析团队进行管理和培训。
职位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、金融数学、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、统计学等相关专业；
2、3年以上大数据管理或信用风险建模相关工作经验，具有互联网金融从业经历、银行业大数据开发与管理相关工作经验或数学建模经验者优先；
3、熟练掌握db2或sql server等数据库管理与应用，熟练使用r、python 等语言进行数据挖掘和数据分析；
4、具有良好的商业敏感度和数据分析建模能力，具有较强的沟通学习能力、钻研精神、逻辑思维和问题分析解决能力，具有一定团队管理经验者优先
5、有互联网大数据建模分析经验者优先；
6、有企业信用评级或个人信用贷款评分卡等设计和应用经验者优先
第11篇 管理咨询行业岗位职责
汽车行业管理咨询经理 1. 通过对课题背景了解,为企业管理方面提供咨询服务;涉及企业的战略目标、组织机构、内部管理(生产、质量、财务、经营、员工)等多方面;
2. 具有独立研究领域,能够独立开展基础研究工作,在一定范围内可输出一定量满足要求的研究报告;
3. 能指导研究专员及学生开展研究工作;
4. 能在项目中担任项目经理、项目负责人,每年至少担任1个项目的项目负责人
5. 能对咨询工作方法、流程等贡献个人智慧,提出有效建议。 1. 大学本科(统招)或以上学历,理工类、管理类专业;
2. 5年以上整车企业或咨询行业工作经验;
3. 熟练操作办公软件,尤其ppt制作;
4. 掌握信息、数据搜集方法和渠道,对战略性课题和管理类课题有一定的认知;
5.身体健康、相貌端正、口齿伶俐,35周岁以下;
7. 有智能电子,adas,车联网相关经验者优先考虑,整车企业战略规划部、产品规划部、项目管理部、整车开发部、动力总成开发部、电子电器部担任科长或项目经理者。
1. 通过对课题背景了解,为企业管理方面提供咨询服务;涉及企业的战略目标、组织机构、内部管理(生产、质量、财务、经营、员工)等多方面;
2. 具有独立研究领域,能够独立开展基础研究工作,在一定范围内可输出一定量满足要求的研究报告;
3. 能指导研究专员及学生开展研究工作;
4. 能在项目中担任项目经理、项目负责人,每年至少担任1个项目的项目负责人
5. 能对咨询工作方法、流程等贡献个人智慧,提出有效建议。
第12篇 汽车行业管理岗位职责任职要求
汽车行业管理岗位职责
岗位职责
供应链管理部长
1. 5年以上企业供应链管理工作经验;
2. 了解制造行业客户的通用要求标准，并能规划供应链流程应对满足;
3. 熟悉供应链组织搭建以及职能分工规划思路与重点，并有实操经历;
4. 团队与人员管理技能;
5. 具备较强的异常/危机处理能力，并能持续完善流程与系统减少再发几率与程度
6. 资源冲突的跨部门协调解决能力;
7. 基本的it管理逻辑以及方案解决能力;
汽车行业管理岗位
