工程管理主管/专员职位描述与岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 工程管理主管/专员职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、完成高压、中低压工程手续办理计划、施工计划、投资计划，执行工程管理相关制度；

2、进行公司外部各施工单位、监理单位、设计单位及有关政府单位的现场协调；

3、负责建设工程相关合规性手续统筹办理，参与技术交底，工程验收，掌握工程量与工程成本；

4、负责工程建设项目的质量控制、安全管理及合同中其它的风险控制；

5、监督检查现场施工单位工作情况，监督检查安全文明施工管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，40岁以下、燃气、建环、暖通、燃气设计等相关专业；

2、熟悉燃气运营、工程管理知识、国家相关法律法规；熟知工程合规性手续办理流程，具备办理相关手续能力；

3、持有初级及以上职称或注册类证书人员优先。

第2篇 合同管理专员/文职岗/轻松稳定岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司合理文本的保存及整理，执行合同的系统建档；

2、负责新合同的编号，记录；

3、整理完成的合同过程资料及合同电子版备档；

4、建立有效的合同账目信息，协助分公司销售人员进行发票的开取；

5、负责合同的查阅及调档，并做好相关记录，保证档案管理的机密性；

6、完成领导安排的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，20-35岁；

2、可接受，有相关从业经验优先；

3、有较强的服务意识，协调能力、语言表达能力强；

4、熟练操作办公软件，熟练使用excel表格；

5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 职业健康管理专员岗位职责

岗位要求:

1.熟悉职业健康管理法律法规,有职业健康培训资格证;

2.有大型制造业职业健康管理2年以上工作经验;

3.有高度的责任感、抗压能力、良好的沟通能力与团队协作能力。

第4篇 知识管理专员岗位职责

1、协助负责公司知识管理体系建设、维护、更新等工作;

2、调查知识需求、确定知识管理的重点并提供知识管理、咨询等意见;

3、完成知识收集、梳理、筛选、录入知识库(云盘)、知识共享、知识学习创新等工作,并适时跟进各业务部门知识转换及利用的效果;

4、制定文档材料入库、编码、借阅管理制度,并指导相关人员按制度执行,分配员工的查看权限;

5、负责培训课件、公司课件、视频文件的编辑和归档。

任职资格

1、本科学历,图书管理、信息管理等相关专业优先考虑,优异者大专亦可;

2、2年以上知识管理相关工作经验;

3、熟悉信息化和知识管理知识,有较强文案写作能力,熟练运用各种办公软件;

4、熟悉基础it知识及计算机硬件。

第5篇 产品质量管理专员岗位职责

产品质量管理专员 顺丰供应链事业群 顺丰供应链事业群分支机构职责描述:

(1)负责制定食品冷链质量技术标准，如温控设备准入标准(仓、车、监控设备、系统设备等)、冷链设施设备配置标准、信息系 统功能配置标准等;

(2)负责统筹冷链设施设备校准工作;

(3)协助突发事件调查(含偏差、大额理赔)调查与稽核;

(4)参与冷运食品项目风险评估及过程风险管理;

(5)参与冷运质量管理体系搭建工作。

任职要求:

(1)大专及以上学历，食品、医药相关专业(指食品、生物、化学、等专业)或设施设备相关专业;

(2)从事食品经营或物流质量相关行业工作经验三年以上;

(3)熟悉食品相关法规及食品冷链管理的相关知识，熟悉冷链物流生产设备和计量设备的管理;

(4)具备食品企业质量管理经验，熟知管理体系及各类型质量问题的改善思路和办法，可独立解决营运过程中的质量问题;

(5)熟练掌握各类办公软件的使用，应用写作能力强;

(6)良好的沟通能力和协作能力，做事积极主动。

第6篇 人力资源管理专员岗位职责

1.负责了解公司人才需求,做好相关的预测工作。

2.负责按规定做好劳动用工的管理工作。

3.协助落实年度培训计划。

4.负责分析研究公司现有人力资源现状,拟定公司紧缺人才招聘计划,并组织实施。

5.完成领导交办的其他工作。

第7篇 风险管理风控专员岗位职责

职责描述:

1、负责日常交易监控,分析并排查可疑交易;

2、负责制定并优化风险管理制度;

3、制作风险管理报表,分析风险管理现状;

4、参与对商户的风险等级进行评估;

5、协助日常特约商户的审核工作;

6、完成领导交待的其他工作。

任职要求:

1、大专或以上学历;金融、经济、统计、计算机等相关专业;

2、具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力,熟悉基本欺诈、套现、伪冒、盗卡行为的识别准则;

3、具备良好的逻辑分析能力和沟通、表达能力;

4、能熟练使用word、excel、ppt;

5、工作投入,精力充沛,抗压性强,有强烈的责任心和团队合作意识。

此岗位为倒班制,介意者慎投!

第8篇 游戏管理专员岗位职责

工作职责:

1、负责协助研发团队进行美术外包的采购和流程工作;

2、负责协助研发团队美术梳理资源流程及制定和跟进外包资源进度和排期;

3、负责美术外包合作过程中的商务沟通,合同订单结算;

4、负责协助对现有供应商进行维护。

任职要求:

1、本科学历,3年以上游戏行业美术外包工作经验,熟悉游戏美术制作全流程优先;

2、具有较强的执行力和逻辑性,能够协调工作重点;

3、具有较强的责任心,具备多任务处理能力;

4、极好的职业道德素质,严格恪守公司相关商业机密,遵守公司采购行为规范;

5、能够分析、处理简单的数据。

第9篇 安全管理专员岗位职责任职要求

安全管理专员岗位职责

安全管理专员 浙江祥生建设工程有限公司 浙江祥生建设工程有限公司，祥生 要求:

1、年龄38周岁以上，十年以上安全管理经验;

2、负责过公司层面的安全专项管理工作，熟悉规范标准要求;

3、对大型设备的管理有一定的经验和基础;

4、熟悉word、excel、powerpoint、cad等常用办公软件;

5、有安全员证、c证，持证上岗;

6、爱岗敬业，能服从公司工作安排

安全管理专员岗位

第10篇 回款管理专员岗位职责

岗位职责:

1、制定、发布回款管理制度;年度任务梳理、派发给事业部;收取各事业部回款月计划、季度计划,再进行月对标总结、季度对标总结;

2、回款项目进度跟进,未回款原因跟进,回款异常申请审核,组织回款工作会议;

3、提供回款资料:合同、确认单、验收报告、对账单、律师函、催款函、开票信息、授权委托书、委托付款说明、单位名变更说明、无诉讼情况说明等;

4、开票、开收据、发票签收单、承兑审核与财务确认,台帐维护;oa系统录入、到款通知,台帐维护;

5、回款奖励核算、审批、公示、费用报销、通知领款、费用台帐维护;事业部提报的回款费用审核、费用台帐维护;

任职资格:

1、1年以上运营、商务工作经验,全日制本科以上学历;

2、熟练使用办公软件,熟练使用erp系统操作;

3、有较好的数据分析能力,具有一定的财务知识;

4、抗压能力、系统思维、信息搜集与分析、保密意识等。

第11篇 区域管理专员岗位职责任职要求

区域管理专员岗位职责

工作职责:

1、配合其所负责的销售区域的销售经理，完成该区域内的项目技术支持工作，包括售前、售中、售后支持。

2、技术支持过程中，对异常问题能够作出独立的分析判断和排除解决，并且能有效及时的反馈给上级领导和项目销售负责人。

3、技术支持过程中，保持与客户的日常沟通，确保客户的要求、意见能及时传递到相关人员。

4、负责该销售区域内的驻地实验员的进阶性培训，确保其实验技能的持续性提升。

5、定期回顾该销售区域内常见的产品性能问题/用户体验问题，并及时上报给实验管理主管。

6、协助该销售区域的销售经理构建合理的驻地实验人员团队，满足该区域开展项目的需求。

招聘要求:

1、检验/生物方向专业，本科学历以上。

2、能熟练使用各种生物实验器材、设备，有相关工作经验者优先。

3、综合能力强，有较好的沟通协调能力，语言组织能力，对新环境新团队适应性好，有一定的应变能力。有较好的学习能力和动手能力。

4、有较强的工作责任心、有一定的抗压能力，能适应出差。

区域管理专员岗位

第12篇 招商管理专员岗位职责职位要求

职责描述：

5-10月份需要在张北花田草海工作，其余时间基本在张家口工作；

1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；

2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐公司的业务；

3.做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息；

4.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；

5.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；

6.协助财务部完成客户的签约及收款；

任职资格

1、大学本科以上学历，年龄在25-35，具备2年以上招商管理经验，

2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点；

3、具有良好的职业道德和敬业精神；

4、具有良好的执行能力、管理能力；

5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年