工艺技术部长岗位职责（20篇范文）

第1篇 工艺技术部长岗位职责

岗位职责:

1、投资项目跟踪策划:资料收集、方案设计、方案初审、技术营销;

2、技术尽职调查;

3、投标:投标策略制定、技术方案编制、(支持)运营方案编制;

4、建设期支持与管理:投资交底、可研设计单位选择、设计输入、方案设计与案审核、可研施工技术服务编制内审与报批、设计监督与内(外)审、施工图交底、参与设备招标、施工技术服务与管理、监控设计变更、参与竣工验收。

5、运营期技术支持:达标技改、运营优化、设计后评估。

任职资格:

1、环境工程、市政工程、水处理、给排水等相关专业本科以上学历毕业;

2、4年以上市政工程设计院或水务公司技术及管理工作经验,精通市政给水及污水处理主要工艺流程;

3、熟悉办公、工艺制图、bim等办公软件,具备独立完成工艺方案编制和相关设计的能力;

4、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力;

5、能组织编制项目申请报告、可研等技术文件,并能独立完成新建、改造项目技改方案。

第2篇 产品技术工艺工程师岗位职责

1、熟练操作办公软件、平面制图软件cad、三维软件solidworks、ug;2、能独立的编制产品的加工工艺3、具有良好的表达能力、沟通能力4、能够设计简单的工装夹具5、机械设计相关专业;

第3篇 冲压工艺技术岗位职责

工作职责:

1.负责工厂建设阶段厂房平面规划、建设提资、与设计院的交流对接及内部审图、评审工作;

2.负责新工厂建设中冲压设备选型、技术交流、询议价技术文件编制工作;

3.负责新工厂建设中,厂房、设备建设进度跟踪,过程进度控制、问题点跟踪、预验收、现场装调工作;

4.负责冲压工厂相关技术标准的收集、整理、评审及制定工作;

5.负责各基地冲压车间设备改造的可行性分析、立项申报、询议价技术文件编制、改造过程跟踪及问题点整改等工作;

6.负责根据公司中长期规划,进行冲压专业的中长期规划策划工作;

7.负责新技术新工艺研究、引用;

8.负责科室人员培训及技能提升工作。

任职资格:

学历与专业:本科以上学历,机械制造、电气自动化、汽车类相关专业;

工作方向:冲压产线规划与建设;

工作经验:具有5年以上冲压产线规划相关工作经验;

技能要求:

1.能够负责冲压工厂建设、设备改造升级的工艺策划、调研、技术交流、询议价技术文件编制、设计会签、过程进度管控、安调、验收和总结工作.有冲压工厂规划建设经验者优先;

2.能起草和审阅冲压工厂技术规范、标准,并能对制造工程院相关制度提出意见和建议;

3.根据公司整体冲压资源,参与公司冲压专业中长期发展规划;

4.熟练操作计算机,有自动化虚拟仿真软件使用(如pls)经验者优先;

5.对冲压设备前沿技术较为了解,并能开展新工艺新技术的相关研究及实施落地工作;

6.对设备规划师、设备规划员的工作进行技术指导;

7.具有较强的组织和协调能力,能够与其他部门协调开展各项工作,及时完成领导布置的各类临时交办任务。

第4篇 产品工艺技术岗位职责

岗位职责

1、负责制定工厂工艺技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量等管理标准及制度。

2、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作

3、负责制订和修改技术规程,组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

4、负责公司新技术引进、产品开发及现有产品的改进工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;

5、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;

6、组织公司的技术事故的分析及处理工作。

【任职资格】

教育背景:本科以上学历,理工类及精细化工专业;

工作经验:5年以上化妆品技术工艺管理经验;

【技能技巧】

1、 熟悉化妆品行业专业知识,相关设备知识,较强的技术能力;

2、 熟练掌握化妆品产品及生产工艺技术应用方面的知识;

3、 熟悉化妆品行业法律、法规知识,了解原料知识和配制工艺;

4、 熟悉工厂的生产运作和管理,具备一定管理能力。

【态 度】

1、 积极主动、灵活应变、认真负责;

2、 具有较强的管理能力和影响力;

3、 能吃苦耐劳,沟通协调能力强,具有团队精神。

条件特别优秀者可按技术总监入职,薪酬另议。

第5篇 工段工艺技术员岗位职责

1、负责炼钢工艺技术工作，建立合理的工艺制度，努力促进完成上级机关下达的质量消耗和品种等各项指标。

2、掌握铁水、废钢、石灰、合金、炉衬砖及其散壮炉料的质量使用情况，并负责炉前所需原材料的抽查检验。

3、负责规范炉前的工艺操作，吹氩站的合金微调，温度调节及吹氩喂丝工艺操作。

4、负责不断提高员工的操作技术水平，操作要点的执行，参加转炉生产和质量事故分析会，总结经验教训，提出改进措施。

5、负责落实本工段的贯标认证的质量记录工作。

6、负责制订和修改转炉工艺技术操作规程和操作要点。

7、努力完成转炉工段的科研、攻关及新产品试制任务、提出方案写出总结报告。

8、负责提供转炉工段的工艺图纸生产用工具图纸，处理转炉工段日常生产中的工艺技术问题。

9、抓好转炉工段员工的技术教育、培训工作，不断提高转炉系统工人的工艺技术理论水平。

10、负责转炉系统的维修计划，并督促其执行。

11、完成上级或科级领导布置的临时性工作或任务。

第6篇 工艺技术员岗位职责内容工艺品公司

1.监督检查工艺规程和岗位技术安全操作的执行情况,教育操作者自觉遵守,并根据规定处理临时发生的技术问题,对违反工艺规程和sop操作方法的有责任予以及时制止和纠正。

2.主管岗位操作sop和工艺规程的修订工作,并负责将生产实践的先进经验及时总结、验证,按规定程序申请,经批准后,订入工艺规程和标准操作法中。

3.负责产品技术数据的汇总,及时分析产品产量、质量好坏的原因,做好技术分析记录,报告车间主任,采取措施,提高产品产量、质量。

4.对生产中出现的质量问题和各种技术责任事故,应及时进行研究分析,查明原因并采取相应的措施,予以预防和改进。

5.负责对分管产品技术资料的收集整理,建立产品技术档案并及时归档、存档。

6.负责经常对工人进行技术教育、安全教育和操作技能的培训。

7.负责查验原辅料及中间产品的质量,机器设备、计量仪表是否正常,切实抓好生产各环节的技术管理,保证生产技术水平的稳定和在可控状态下操作。

8.积极组织开展技术革新、合理化建议和qc活动,并负责技术指导,对确有成效的人员及时总结上报,申请给予一定奖励。

9.负责技术改造现场、工艺改进试验报告等手续的办理,并负责总结和作出结论。

第7篇 技术工艺部经理岗位职责

技术工艺部经理 一、部门建设:

1. 根据公司发展规划拟定部门发展规划,制定部门年度目标、计划并有效分解;

2. 根据公司组织结构,建立并不断调整本部门机构及岗位设置,进行工作分析和评估,根据发展需要确定岗位编制,根据人员情况进行人员配置;

3. 做好内部团队建设,培训、指导、帮助员工成长,通过绩效管理提高部属业绩水平,根据公司文化和部门特点建立好团队文化。

4. 部门费用预算及控制。

二、技术管理:

1.建立生产数据分析体系,多方了解外部技术发展,加强现有技术工艺改造,提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能;

2.相关原辅材料首件首批的申购、评估,包括主原料,辅料,超市草包材标签等;

3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作;

4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作;

5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作;

6.负责产品生产相关的工艺点检,如:工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等;

7.组织工艺纪律检查,检查实际生产操作与规范要求的差异,不断要求和完善,作业标准化。

三、标准制定:

1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及相关外购原辅材料(包括底布,胶乳,聚烯烃等)的技术标准;

2.制定和完善产品生产工艺卡,包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶等工序,与生产实际操作相结合,注重有效性和可操作性;

3.负责组织编写、完善公司相关作业文件,包括作业指导书、工艺规范及操作规程(包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶,超市草等工序);

4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准,根据产品应用要求及客户需求,制定公司产品工艺标准。

四、其它

1.组织实施负责的项目攻关工作;

2.部门内外部协调、沟通;

3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的建立和系统维护,准确性和有效性提高;

4.对施河工艺工作给与业务指导。

五、参与公司供应商评审,协助改进原、辅材料质量;

六、参与公司产品标准成本项目,与财务,生产,信息中心合作,建立和完善,定期维护标准成本数据库;

七、参与参加客户投诉分析会以及会议相关方案和措施的验证工作;

八、参与客户或第三方(sgs等)验货或验厂的相关工作;

九、协助人力资源部组织实施工艺相关培训,提升相关人员工艺知识。 一、部门建设:

1. 根据公司发展规划拟定部门发展规划,制定部门年度目标、计划并有效分解;

2. 根据公司组织结构,建立并不断调整本部门机构及岗位设置,进行工作分析和评估,根据发展需要确定岗位编制,根据人员情况进行人员配置;

3. 做好内部团队建设,培训、指导、帮助员工成长,通过绩效管理提高部属业绩水平,根据公司文化和部门特点建立好团队文化。

4. 部门费用预算及控制。

二、技术管理:

1.建立生产数据分析体系,多方了解外部技术发展,加强现有技术工艺改造,提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能;

2.相关原辅材料首件首批的申购、评估,包括主原料,辅料,超市草包材标签等;

3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作;

4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作;

5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作;

6.负责产品生产相关的工艺点检,如:工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等;

7.组织工艺纪律检查,检查实际生产操作与规范要求的差异,不断要求和完善,作业标准化。

三、标准制定:

1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及相关外购原辅材料(包括底布,胶乳,聚烯烃等)的技术标准;

2.制定和完善产品生产工艺卡,包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶等工序,与生产实际操作相结合,注重有效性和可操作性;

3.负责组织编写、完善公司相关作业文件,包括作业指导书、工艺规范及操作规程(包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶,超市草等工序);

4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准,根据产品应用要求及客户需求,制定公司产品工艺标准。

四、其它

1.组织实施负责的项目攻关工作;

2.部门内外部协调、沟通;

3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的建立和系统维护,准确性和有效性提高;

4.对施河工艺工作给与业务指导。

五、参与公司供应商评审,协助改进原、辅材料质量;

六、参与公司产品标准成本项目,与财务,生产,信息中心合作,建立和完善,定期维护标准成本数据库;

七、参与参加客户投诉分析会以及会议相关方案和措施的验证工作;

八、参与客户或第三方(sgs等)验货或验厂的相关工作;

九、协助人力资源部组织实施工艺相关培训,提升相关人员工艺知识。

第8篇 技术员工艺岗位职责

1.  协助工艺副主任做好生产管理、工艺纪律管理及工艺技术管理等工作。

2.  协助工艺副主任制定车间的年、月生产计划，并认真协助实施；

3.  协助工艺副主任做好车间生产段、热调段的工艺纪律、劳动纪律等日常的生产管理工作；

4.  协助工艺副主任做好车间工艺技术操作指导、培训工作；

5.  协助工艺副主任做好车间的各种工艺指标的监督检查和考核工作；

6.  协助工艺副主任编制、改进车间生产工艺操作规程；

7.  完成上级领导交办的其他临时性工作。

第9篇 项目建设部熔铸工艺技术员岗位职责

1. 协助领导做好各项目组的规划建设

2. 协调项目建设过程中与设计院往来问题落实

3. 协助领导做好项目建设过程中文件管理工作

4. 协助领导完成项目进度考核工作

5. 协助领导做好项目建设过程中文件管理工作

6. 按时准确的完成领导交办的其他工作

第10篇 工艺技术员岗位职责内容包装公司

1.依据公司政策和规定,完成工艺操作。

2.翻班制工作,在班组中发挥作用,提高生产效率。

3.参与并支持有关工厂环境、生产安全、人员健康的计划。

4.有效参与设备和工艺的

第11篇 工艺技术科科长岗位职责范本

1.高线生产的工艺设计。

2.高线技术文件的制定和完善。

3.高线产品质量管理。

4.相关高线、带钢质量事故调查。

第12篇 工艺技术员岗位职责要求

在作业区作业长的领导下,负责作业区的工艺技术和生产管理工作。当好作业区作业长生产技术上的助手。

1.认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案。

2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。

3.认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案。

4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况,发现问题及时研究解决,实现节能降耗目标。

5.受作业区领导的委托,召开班组联席会议,统一思想,发扬民主,交流技术经验,统一操作方法,提高技术素质。

6.参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施。

7.在作业区的统一安排下,对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核。

8.积极配合科研单位,进行科研项目的实验工作,及时整理有关数据和资料。

9.负责作业区的职工教育工作,抓好岗位练兵。

10.经常深入现场,发现技术问题,并组织有关人员攻关解决。

以上是我单位技术员的工作职责,你看看你认为都能胜任以上工作么大学生刚参加工作,应该在基层岗位车间去锻炼自己,只有了解整个工艺,各个设备,加之扎实化工工艺知识,还有认真钻研的精神,以后你会成为一名合格的技术员。锻炼的过程需要时间,所以不要急于求成!

第13篇 某转炉工艺技术员岗位职责

1、 负责转炉系统的工艺技术工作,努力完成厂下达的质量和消耗等各项指标。

2、 负责不断提高炉前工人的冶炼技术水平工作,监督转炉工艺技术规程、操作要点的执行。

3、 配合有关部门完成各项转炉科研攻关及新产品的试验任务。

4、 负责制订新工艺新材料的试验方案,并不定期对试验进行检查,将使用单位提供的资料进行整理,做出基本结论。

5、 及时了解各耐火材料的库存数量,使用情况然后报计划。

6、 牵头组织不定期对转炉的进厂炉料、合金的质量进行抽查。

7、 对于转炉工艺、设备方面造成的质量事故参与分析、调查并实施整改。

8、 按要求完成厂、科下达的临时性工作。

第14篇 技术工艺师岗位职责

1、大专及以上学历,化学或相关专业,从事覆膜产品技术(或生产)3年以上工作经验;

2、精通覆膜产品生产工艺流程,能够分析、解决生产加工过程中的相关问题;;

3、熟悉覆膜产品的彩膜种类及技术参数;

4、能够编制覆膜产品生产工艺文件,并逐步完善、改进生产工艺;

5、具备一定的学习能力和创新精神;

6、具备良好的团队合作精神,并能帮助或指导他人工作

第15篇 工艺技术主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1.协助经理全面负责工艺技术部日常工作开展；

2.负责技术文件的编辑、产品图纸的设计、校对及审核工作；

3.负责生产工艺的编制及其工艺装备的设计、试制工作并监督检查车间的执行情况；

4.负责本部门员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；

5.参与制定员工技术培训计划；

6.参与制定产品技术要求和质量要求的工艺标准；

7.组织一般产品工艺方案的审定，参与重大产品工艺方案的审定；

8.组织对所属员工学习新技术、新工艺，对原有工艺改进，提高质量，降低成本；

9.参与公司对外包厂的考察，对其工艺技术、水平提出参考意见；

10.领导交办的其他临时性工作。

职位要求：

1.熟悉钣金、电焊、机械装配工艺；机械设计、金属材料及热处理、金属切削机床、理论力学及材料力学、机械制图等；

2.熟悉iso9001质量体系运作程序。

3.良好的组织协调能力和沟通能力；

4.熟练使用office办公及cad绘图软件。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第16篇 产品技术工艺岗位职责

岗位职责

1、负责制定工厂工艺技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量等管理标准及制度。

2、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作

3、负责制订和修改技术规程,组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

4、负责公司新技术引进、产品开发及现有产品的改进工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;

5、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;

6、组织公司的技术事故的分析及处理工作。

【任职资格】

教育背景:本科以上学历,理工类及精细化工专业;

工作经验:5年以上化妆品技术工艺管理经验;

【技能技巧】

1、 熟悉化妆品行业专业知识,相关设备知识,较强的技术能力;

2、 熟练掌握化妆品产品及生产工艺技术应用方面的知识;

3、 熟悉化妆品行业法律、法规知识,了解原料知识和配制工艺;

4、 熟悉工厂的生产运作和管理,具备一定管理能力。

【态 度】

1、 积极主动、灵活应变、认真负责;

2、 具有较强的管理能力和影响力;

3、 能吃苦耐劳,沟通协调能力强,具有团队精神。

条件特别优秀者可按技术总监入职,薪酬另议。

第17篇 工段工艺技术员岗位职责要求

1、负责炼钢工艺技术工作,建立合理的工艺制度,努力促进完成上级机关下达的质量消耗和品种等各项指标。

2、掌握铁水、废钢、石灰、合金、炉衬砖及其散壮炉料的质量使用情况,并负责炉前所需原材料的抽查检验。

3、负责规范炉前的工艺操作,吹氩站的合金微调,温度调节及吹氩喂丝工艺操作。

4、负责不断提高员工的操作技术水平,操作要点的执行,参加转炉生产和质量事故分析会,总结经验教训,提出改进措施。

5、负责落实本工段的贯标认证的质量记录工作。

6、负责制订和修改转炉工艺技术操作规程和操作要点。

7、努力完成转炉工段的科研、攻关及新产品试制任务、提出方案写出总结报告。

8、负责提供转炉工段的工艺图纸生产用工具图纸,处理转炉工段日常生产中的工艺技术问题。

9、抓好转炉工段员工的技术教育、培训工作,不断提高转炉系统工人的工艺技术理论水平。

10、负责转炉系统的维修计划,并督促其执行。

11、完成上级或科级领导布置的临时性工作或任务。

第18篇 工艺技术开发岗位职责

1、本科具有3年以上相关工作经验,硕士可放宽。

2. 熟练掌握c#、c++、flexsim仿真软件等编程语言。

3. 熟练掌握autocad、solidworks等绘图软件,具有相关软件二次开发经验者优先录用。

4. 服从领导工作安排,性格开朗活泼,较强团队合作意识。

5、一类一本院校,985、211院校毕业生优先。

第19篇 工艺技术部经理岗位职责

岗位职责:

1、产品新基础工艺技术的改善;

2、新样品的导入生产及批量生产全过程的监督实施及问题改进;

3、设计图纸、工艺文件的审核工作及;

4、产品材料、工艺标准及其加工标准的制定审核,对设计图纸、工艺文件的正确性负责;

5、生产流程改造优化,生产加工设备选型;

6、产品工艺技术的升级完善;

7、技术问题及质量问题的解决,

8、制造系统软件管理等方面工作。

9、建立和完善公司的工艺管理体系和部门管理制度的制定与完善;

10、对生产现场产生的重大质量问题进行分析、查明原因,提出纠正措施并监督其实施;

11、经销商反馈设计、工艺问题的处理解决,并提升现有产品工艺、技术;

12、产品加工成本控制,生产效率提升;

13、组织做好技术人员培训工作。

任职资格:

1、年龄30-45岁,大专及以上学历。

2、著名定制家具企业工艺职位8年以上工作经验,管理经验3年以上。

3、擅长对工艺现场问题把控、效率提升以及成本控制。

4、有较强的抗压能力、执行力以及上下级沟通能力和部门协调能力。

第20篇 泥区工艺技术员岗位职责

在泥区负责人的领导下，主要负责泥区工艺方面的技术管理工作。

一、负责对本区运行工进行各种工艺技术的培训工作，使他们能熟悉本区的工艺要求及污泥的各种技术指标，确保安全文明生产。

二、负责指导本区运行工熟练掌握絮凝剂的配制方法，并能根据实际情况进行药量的调整，使污泥脱水效果和质量达到处理要求。

三、负责泥区各类经济技术指标的统计工作。

四、负责泥区所有工艺文件及相关资料的存档及保管工作。

五、完成领导交办的其它工作。