技术员岗位岗位职责（20篇范文）

第1篇 技术员岗位岗位职责

一、岗位标准

1、具有煤炭院校采矿相关专业中专以上学历;

2、必须熟知煤矿相关专业知识，了解熟知《煤矿安全规程》等相关知识。

二、工作标准

1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策，传达上级领导的安全生产决议。

2、当好参谋，为科长(队长)提供生产所需的各类技术数据，反映生产中存在的问题，提出合理化建议。

3、坚持深入井下，及时解决现场存在的隐患和问题。

4、负责本单位的作业规程及措施的编制、审批、贯彻、执行、考试及修改补充。

5、协助领导抓好工作面质量检查、验收和隐患排查工作。

6、协助领导抓好本队职工安全教育培训工作，收集整理各类质量管理与职教工作资料。

7、参加各类安全质量检查、验收活动和有关会议。

8、在所在单位科长领导下，不断提出合理化建议，不断改善劳动条件和劳动环境。

9、积极推广使用新技术，不断提高劳动效率。

10、负责各工程中的规程、措施的落实，并监督其工程施工的进度，抓好工作面及巷道质量文明生产的验收工作。

第2篇 工程技术员/工程师岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位要求：

1、纺织工程/化工专业；

2、本科学历；

3、5年相关工作经验；

4、很强的工程制程学识，分析推论技能；

5、具备很好的团队合作和沟通能力；

6、具备英文听说读写能力。

二、工作职责：

1、1、负责产品制程的改善；

2、负责解决制程问题；

3、持续改进产品质量、提升生产效率和材料利用率；

4、与品保、生产部门合作致力于持续改善；

5、完成领导交付的其他工作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第3篇 客服主管非技术岗位职责

1.负责协助做好客户的来访接待工作；认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。

2.负责开发客户资源，有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理；并协助沟通谈判。

3.每日认真详实的向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的填写。

4.负责与客户的联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。

5设计好后的稿件应及时准确的将稿件送到客户手中，并将客户的改稿意见准确无误的传达给设计人员。

6.负责客户稿件的校对工作。（包括送稿前以及出片前、及出片后的打样稿）

7.客户确定稿件后，应严格按照合同要求在行政经理处填写好生产通知单，并协助做好交货任务。

8.负责做好客户的回访工作，随时掌握客户动态，保持与客户的紧密联系。

9.将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门经理、副总经理或总经理。

10.认真完成公司其他临时交办的任务。

第4篇 漆技术服务工程师岗位职责

水性工业漆技术服务工程师 山东七维新材料 山东七维新材料有限公司,山东七维新材料,七维新 主要负责对接客户售前及售后的技术服务工作。

这是一份需要有水性工业漆技术服务相关从业经历的工作。

需要对公司产品的应用有足够的了解与把握。

岗位职责:

1.掌握所服务产品的性能及使用要求等信息;

2.协助销售人员与客户进行售前交流,了解客户需求及产品使用条件;

3.为所负责区域客户提供售后技术支持与服务;

4.负责公司产品的质量跟踪与服务,及时做好反馈沟通,高效解决问题;

5.收集整理客户对产品的反馈意见,完成技术服务报告,完善技术服务流程。

岗位要求:

1.本科及以上,化学化工、涂装等相关专业优先;

2.3年以上相关行业工作经验,有水性工业漆技术服务经验者优先;

3.熟悉涂料市场及技术服务工作流程;

4.吃苦耐劳,勤奋踏实,具备一定的沟通能力。

薪酬:

报酬构成=基本薪资+绩效奖金+股权激励

1.基本薪资:具有市场竞争力的基本薪资

2.绩效奖金:根据所负责产品的毛利润按一定比例予以奖励,季度发放

3.股权激励:按照公司政策享有股权激励及股票分红、上市收益

发展平台:

1.公司注重团队培养,员工有充分机会参加各种会议、论坛、培训,开阔视野,加深对行业和技术的理解。

2.工作富有挑战性,团队优秀,工作指导具体,给有能力者提供了快速成长的平台。

3.管理扁平化,人际关系简单,个人能力及贡献清晰可见,加薪晋升速度快。

4.公司高速成长,优秀人员机会多。

福利:

1.五险一金、补充商业意外险,定期员工体检。

2.公司提供交通补贴、通讯补贴、探亲补贴。

3.公司按照国家法定节假日放假。

4.团队活动丰富,足球、篮球、乒乓球、聚餐等,团队氛围融洽。

第5篇 电子技术工程师岗位职责

职位描述:

● 参与主管产品的开发战略研讨,主管产品投入生产必备设备的技术要求;

● 实施产品开发、研制工作,制定开发计划;

● 指导样品的制作,并对性能指标进行验证;

● 执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作;

● 主管产品图纸、文件及工艺流程的修订及改良;

● 协助产品的市场推广及销售技术支持;

● 参与主管产品操作规程的制订,参与主管产品所需设备的验收。

任职资格:

● 电子相关专业本科及以上学历;

● 5年以上相关低压断路器产品技术工作;

● 掌握ug、pro/e、solidworks、autocad等软件;

● 工作认真积极,有较强的责任心;沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神。

第6篇 技术支持与维护岗位职责

工作职责:

1、负责公司各分支机构网络设备及线路的日常监控维护工作;

2、负责各分支机构网络系统建设管理及技术支持工作;

3、负责各分支机构网络系统工作标准与工作流程的制定;

4、负责各分支机构网络系统定期应急演练管理工作;

5、负责各分支机构相关运营商线路的申请、拆除工作。

任职资格:

1.全日制本科生及以上学历,计算机相关专业;

2.计算机专业知识基础扎实,熟悉计算机网络基础知识;

3.具有较强的、沟通协调能力和团队合作能力;

4.具有计算机网络管理相关工作实习经验;

5.正直勤奋,有较强的进取心和责任心,工作主动性强,耐心细致。

6.不属于公司规定的亲属回避的对象

第7篇 项目部技术员岗位职责

1、男女不限,28-45岁,全日制本科及以上学历,工程等相关专业毕业;

2、具8年以上大中型企业项目工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,5年以上同岗位同职务工作经验;

3、持资料员岗位证书,具备审核、检查、指导、培训项目资料员的能力;熟悉建筑工程质量安全资料的编制,有单体工程5万平方米以上的资料编制工作经验;

5、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;

6、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;

7、必须持有相关专业岗位职称证书;

第8篇 安装技术学徒岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第9篇 技术维护员岗位职责

机房运维,linux,安全,监控,helpdesk,网络

岗位职责:

1、维护公司及各门店网络、电话、系统正常运行与信息安全管理;

2、公司及门店网路设备维护(路由器、交换机、防火墙、监控摄象机等)以及安装、配置调适;

3、日常网络监控管理(故障排查、优化各设备设定配置等;

4、协助架设网络会议设备与办公室打印机管理。

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、熟悉电脑基础技能与设备维护;

3、熟悉办公软件操作;

4、熟悉基本网络架构与配置;

5、需依任务配合出差门店巡检;

6、需具备良好沟通能力以协助排除操作问题,具备独立解决问题能力。

公司福利:

1. 公司实行做五休二,八小时工作制;

2.入职就缴交五险一金;

3.工作满一年享有年休假;

4.享有年底十三薪;

5.享有绩效奖金;

6.享有三节礼金及生日礼金;

7.享有国家法定节假日,三八假。

第10篇 表达技术员岗位职责

蛋白质表达与纯化技术员 广州复能基因有限公司 广州复能基因有限公司,复能基因,复能 完成重组蛋白的表达、纯化及检测工作。

岗位要求:

1、生物化学、生物技术或其它相关专业本科以上,有蛋白纯化及分析相关工作经验者优先;

2、熟练掌握重组蛋白的浓缩,超滤,akta纯化系统,各种蛋白纯化介质的使用方法,蛋白电泳,酶活检测;

3、具有扎实的专业基础知识,善于学习和沟通,责任心强;

4、具有很强的动手能力,热爱实验室工作。

第11篇 汽车技术开发岗位职责

新能源汽车研发技术员(电池开发) 职位需求

(1)本科及以上学历,机械、电气电子、自动化、车辆等专业

(2)日语1级,听说读写能力佳

(3)有机械设计/实机评价经验或电子(电气)设计/实机评价经验

(4)能够熟练使用日常办公软件(word、excel、ppt)

(5)有驾照,对车有兴趣,喜欢动手

(6)要87年以后的。不要年纪太大的,经验少点没关系,要年轻有活力的。

职位描述

(1)ni/li电池组、电池板的设计和评价业务

(2)电池的控制开发、实车走形实验

(3)电池的认证业务

(4)电池的benchmark评价 职位需求

(1)本科及以上学历,机械、电气电子、自动化、车辆等专业

(2)日语1级,听说读写能力佳

(3)有机械设计/实机评价经验或电子(电气)设计/实机评价经验

(4)能够熟练使用日常办公软件(word、excel、ppt)

(5)有驾照,对车有兴趣,喜欢动手

(6)要87年以后的。不要年纪太大的,经验少点没关系,要年轻有活力的。

职位描述

(1)ni/li电池组、电池板的设计和评价业务

(2)电池的控制开发、实车走形实验

(3)电池的认证业务

(4)电池的benchmark评价

第12篇 安保技术员岗位职责

1.负责弱电,主要是门禁系统施工、调试、沟通协调,故障排除等工作;2.门禁系统等的线路安装及软件调试;熟悉综合布线系统,懂基础的组网操作;

3.有一定弱电经验,包括综合布线、监控、wifi覆盖、机房建设、门禁等方面;

2.具有建筑施工图,装修施工图、电气工程和机电安装工程图纸的看图识图能力,具有简单的制图能力;

3.工作主动性强,吃苦耐劳,有责任心,学习能力强,善于分析、思考问题,思路清晰,独立性强,具备团队合作精神。

第13篇 网络售后技术支持岗位职责

岗位职责:

负责公司销售产品的售前测试,售中实施,以及售后运维。

具备网络基础知识,了解路由器、交换机的一般应用场景和基础实施和排错能力。

能够完成网关类产品的实施类工作,如:防火墙、网闸、网关;能够进行网络基础层面的问题排查。

具备桌面或服务器系统的基础知识,能够完成系统安装,并能够在原厂指导或自行查找资料的情况,解决一般应用类问题。

了解终端杀毒和终端管控的一般知识,能够独立完成应用软件的安装、升级。

学习公司新产品,理解和掌握公司相关产品的实施技巧和基本排查问题的能力。

了解关联性友商的产品,能够在客户允许的情况下,协助客户查找问题,并给出解决建议。

任职资格:

本科及以上学历。

英文4级或6级以上。

认证要求:

具备相关职业认证证书的优先考虑

网络相关认证,如:ccna/ccnp/ccie或hcna/hcnp/hcie。

系统认证,如红帽linux相关认证,或,微软相关认证

第14篇 技术培训师岗位职责

1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业;

2、1年及以上it技术相关工作经验,能够独立的开展开展工作;

3、有较强的表达及沟通能力、学习能力和逻辑思维能力。

4、拥有it技术相关的培训的经验者优先 岗位职责

1、根据培训计划和课程安排,做好培训准备工作;实施各项培训业务,并收集需求,反馈给相关部门;协助完成新培训课程的开发(教材、案例、视频、课件、练习等);

2、根据信息中心的培训需求,配合内部技术培训,提升企业内部技术人才的专业水平;收集和整理各种培训教材和资料,并及时归档;

3、定期总结培训经验并撰写相关技术文章或论文;

4、参与前沿技术的调研和实践。

5、上级领导交代的其他事务。

第15篇 技术服务专员岗位职责

1.负责相关区域的技术服务工作,能对技术服务工作中出现的问题,采取好的解决方式。

2.对处理的技术服务工作,进行跟踪。提出合理化建议。

3.负责相关技术的项目制定。

4.做好上级领导交办的其他工作。

第16篇 表面技术工程部业务员岗位职责

1.维护和提高渠道销售量,拓展新市场。

2.对市场做实地考察并作相应的分析报告。

3.对已有市场按规划实施布点及优化工作。

第17篇 学院物业中心园林技术员岗位职责

学院物业服务中心园林技术员岗位职责

1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。

2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

3、做好校园绿化工程施工方案的技术指导、施工过程的监督、检查并协助中心和甲方做好验收管理工作。

4、做好全校园林绿化、苗圃、花卉培育技术指导工作。

5、做好校园、办公场所、会场花卉摆设工作及校内外租(购)花卉的有偿服务工作。

6、协助中心主任做好园林绿化维护管理工作。

7、做好分管岗位的考核工作。

8、完成中心交办的其他工作任务。

第18篇 技术科科长工作岗位职责

1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。

2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。

3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。

4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。

5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。

6、负责配料方案的制定及实施监督。

7、负责工序间质量异议的调查与处理。

8、负责了解本行业的先进技术,组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。

第19篇 技术服务部各工作岗位职责

1、保障全馆计算机网络系统的正常运行;

2、负责全馆网络系统的管理,合理规划图书馆各局域网以实现不同的管理功能;

3、负责图书馆局域网入网计算机ip地址的申请、分配、登记和管理等工作;

4、负责图书馆局域网的安全、保密管理,为网络用户设置用户名和密码;

5、维护馆内镜像站点数据,及时添加数据,保证各站点正常运行;

6、负责对图书馆自动化管理软件进行日常管理维护,及时更新软件,并负责进行数据备份和灾难性恢复;

7、不断学习掌握最新的计算机网络技术,并应用于实际工作;

8、完成部领导布置的其它任务。

第20篇 物业高级空调技术员岗位职责

物业项目高级空调技术员岗位职责

一、岗位说明

部门:工程部

岗位:高级空调技术员(领班)

直属主管:工程经理/工程主管

二、招聘要求

性别年龄:男,45岁以下

身高体重:无特殊要求

教育程度:高中或相当学历,最好受过全日制专业职业学校之培训

专业技能:在暖通空调或制冷设备的操作和维修方面具有丰富经验,有电器或管道维修技能更佳

工作经验:从事物业管理或酒店空调工作三年以上

资格证书:空调工六级以上专业证书,有钳工、低压或电焊操作证更佳

三、工作要求

劳动纪律:遵守公司的各项规章制度

工作时间:常日班根据需要确定休息日或12小时倒班制,做一天休一天,年终无节假日

辞职申请:提前一个月

四、工作待遇

工作制服:由公司提供统一的工作服

员工福利:享有国家规定的各种福利待遇

试用期:三个月

可晋升职位:工程副主管

五、职责概述

在工程经理/主管的领导下,确保整幢大楼之空调设备及系统处于良好动作状态,参与工程部对二次装修督导及其他设备的维护保养工作。

六、岗位职责

10.服从物业工程经/主管的工作安排,认真完成工作任务。

11.负责物业空调设备及系统的日常运行、维修保养和巡视检查等工作。

12.熟悉大楼内空调设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。

13.发现故障和问题,及时采取措施,尽快排除和解决,作好记录并汇报上级领导。

14.及时有效地完成各项空调维修单修理工作。

15.做好应急抢修工作,当接到事故和异常情况报告后,应立即奔赴现场,在工程经理及专业工程师的安排指导下完成抢修工作。

16.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时交接班,做好工作日志,不得无故离岗。

17.刻苦钻研业务,不断提高维修技术和服务质量,努力做到一专多能,完成领导交办的其他任务。

18.合理使用工具、仪器和材料,爱护设备及公物,保持所管设备机房和值班室的安全和清洁工作。

19.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。