第1篇 助理技术支持工程师岗位职责
助理技术支持工程师(syf11003) 首都信息 首都信息发展股份有限公司,首都信息
岗位职责:
1、对医保用户提供7×24小时技术支持服务,包括:电话服务、现场服务、巡检服务等;
2、负责现场与医保相关科室工作人员沟通医保运行情况,负责查看医保信息系统运行情况,负责现场问题解答;
3、负责医保用户it故障恢复工作;将巡检情况及时上报;
4、负责医保用户it故障恢复;安装及调试医保各相关子系统;
5、领导交办的其他it服务工作任务。
任职资格:
1、大学本科以上学历(计算机相关专业优先);
2、有较为丰富的it服务经验,对常见的网络、计算机硬件及软件问题有排查能力;
3、熟练掌握windows xxxx年及windows 7操作系统,熟练sql server的日常维护操作,熟练使用office办公软件;
4、逻辑思维清晰有条理且具备良好的沟通表达能力,具有较强的学习及总结归纳能力;
5、具备良好的语言表达能力和文字撰写能力;
6、能够适应夜班值班工作;
7、有医保相关经验者优先。
第2篇 软件开发工程师助理技术储备岗岗位职责职位要求
岗位职责：
1、大专或以上学历，计算机或相关专业（电子信息、计算机科学与技术、软件技术、机械设计制造及其自动化、信息管理与信息系统、数学、物理学等）
2、具有相关编程语言基础
3、具有发现问题和解决问题的能力，具有创新意识和创新能力
4、工作主动性强，敢于担当。
职位要求：
主要负责java/android方面的项目开发，以公司外包项目为主。
薪酬福利：
提供具有行业竞争力的薪酬水平，以及相对公平的晋升学习平台。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第3篇 技术中心助理岗位职责
工作职责:
1、负责技术部门内部文件以及公文管理;
2、协助领导部门文化建设、宣传工作;
3、负责部门内团建活动的组织、策划、协调工作;
4、其他领导交办的工作
任职资格:
1、全日制本科或以上学历,专业不限,应届生亦可考虑;
2、熟悉常用办公软件,精通ppt;
3、性格开朗、头脑灵活、善于组织、调动内部气氛;
第4篇 技术员助理岗位职责
岗位职责:
1.按公司规范要求完成相关实验;
2.认真做好实验记录,按照要求撰写工作报告;
3.及时与相关人员沟通协调,处理工作中出现的问题;
4.保持实验室秩序和环境;
5.领导交办的其他工作。
第5篇 客服专员助理非技术岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行并完成相关工作;
2、了解客户需求,对其购买的产品提供专业咨询;
3、适当处理服务的故障和客户的投诉;
4、客户相关信息以及销售订单的sap录入管理,建立客户档案;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专以上学历,有医药耗材客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动
第6篇 技术文员助理岗位职责要求
1.制定新的或现行的工作程序,以保证生产能力、仓储、质量安全、废料管理、停工期和加班等按计划完成。
2.检查和更新所有关于生产程序的文件等。
第7篇 技术部部门助理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职能：
1. 负责部门报销流程的跟进处理；
2. 负责部门合同流程的跟进处理：
3. 负责部门会议的通知和会议纪要；
4. 负责部门日报和周报的汇总发布；
5. 负责部门员工办公生活相关的事宜；
6. 完成领导安排的其他工作；
7. 推荐职业发展方向：部门助理-＞产品助理-＞产品经理
岗位要求：
1. 熟练使用office办公软件
2. 有一定英语基础，能看懂和编辑英文资料
3. 具备良好的语言表达能力和文字表达能力，善于沟通；
4. 工作积极主动、好学上进、品行端正、有良好敬业和团队合作精神；
5. 具有强烈的责任心，能承受各种工作压力；精力充沛，乐观豁达。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第8篇 技术科研助理岗位职责
岗位职责:
1、研发平台基础条件及试验装置的日常维护,研发平台的日常巡检。
2、领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、 专科以上学历,有1年以上污水处理实验相关经验;
2、 有机械维修、电气、自动控制等相关经验者优先;
3、 工作认真,积极,独立性强;
第9篇 销售助理岗位职责内容数码技术部
1.负责渠道维护,订单和客户电话的处理。
2.负责合同审核,合同保管,系统派单。
3.签订合同后联系客户安排订货、发货,调配系统安装、送货。
4.协助客户经理催收应收款,以及渠道信用评估。
第10篇 技术产品助理岗位职责
岗位职责:
【岗位职责】
1.协助hrbp进行产品技术线岗位招聘,进行简历筛选、电话邀约、面试跟进及入离职办理等;
2.协助hrbp进行员工关系工作,策划和组织员工生日会、节日活动组织等;
3.协助hrbp做好人才盘点、绩效考核、任职资格评定组织等;
4.数据汇总及分析、月度汇报内容整理。
5.其他人力资源相关工作。
任职资格:
【职位要求】
1.人力资源相关专业;
2.良好的沟通表达能力和逻辑思维能力;
3.良好的抗压能力,能够接受一定程度的加班;
4.认同施强企业文化,务实勤奋,工作主动性强。
第11篇 技术开发助理工程师岗位职责
brief job duties 工作范围摘要:
1. 协助研发工程师完成各项技术工作;
2. 设计实验室、工程使用工装治具;
3. 参与产品注塑件设计以及图纸绘制;
4. 实验室设备维护;
job requirements 入职要求:
1. 理工科专业背景;
2. 大专或以上学历;
3. 熟练掌握solidworks、ug等3d制图软件;
4. 有医疗器械技术相关经验优先。
第12篇 助理技术经理岗位职责
岗位职责:
1、负责确立区域公司项目开发和整修项目的设计方向,检阅和审查顾问单位的设计提案;
2、通过与指定的设计顾问单位的合作,参与项目的所有阶段,如涉及概念的确立、示意图的设计、设计开发、细节的建筑设计、以及模型和图样的审查;
3、协助区域总经理检查设计方案的实施情况;
4、把控项目设计效果、质量。
任职资格:
1、30-40岁,建筑学、城市规划等相关专业,统招本科及以上学历;
2、10年以上大型房地产企业设计管理工作经验,有大中型住宅项目技术管理经验(完整的项目设计管理经验);能独立处理各种工程技术问题;多项目建筑设计负责人的经验超过3年;
4、有责任心,执行力强、注重时效性,吃苦耐劳;个人职业稳定性良好。
岗位职责:
1、负责确立区域公司项目开发和整修项目的设计方向,检阅和审查顾问单位的设计提案;
2、通过与指定的设计顾问单位的合作,参与项目的所有阶段,如涉及概念的确立、示意图的设计、设计开发、细节的建筑设计、以及模型和图样的审查;
3、协助区域总经理检查设计方案的实施情况;
4、把控项目设计效果、质量。
任职资格:
1、30-40岁,建筑学、城市规划等相关专业,统招本科及以上学历;
2、10年以上大型房地产企业设计管理工作经验,有大中型住宅项目技术管理经验(完整的项目设计管理经验);能独立处理各种工程技术问题;多项目建筑设计负责人的经验超过3年;
4、有责任心,执行力强、注重时效性,吃苦耐劳;个人职业稳定性良好。
