第1篇 项目技术员岗位职责模版
1.协助项目经理负责公司在建项目的运营维护。
2.负责对项目中的创新技术进行分析、操作。
3.解决项目运营过程中出现的技术问题,保证项目的技术指标按合同要求完成。
第2篇 项目经理/技术经理/cto岗位职责及职位要求
项目经理只是某一个项目或者一类项目的经理。cto侧重于技术支持，是企业内整体的负责技术的最高负责人。技术经理：协助技术总监负责公司产品开发和技术管理工作，保证公司在行业领域的技术优势和可持续发展能力。
项目经理/技术经理/cto职位要求
1.参与项目需求分析，参与系统框架搭建，对核心模块进行概要设计、详细设计；
2.按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键程序；
3.设计开发核心功能模块，确保其性能和可靠性；
4.协助、指导软件工程师解决关键问题；
5.向业务部门提供软件的后期技术支持。
项目经理/技术经理/cto岗位职责
1.具有与工程项目级别相应的《建设工程施工项目经理资格证书》；
2.具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩；
3.熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力；
4.具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚；
5.能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实，自觉接受党组织和群众的监督；
6.身体健康，能在任职期间适应工作。
第3篇 项目工程技术负责人项目总工岗位职责
1）对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；
2）贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底；
3）参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实；
4）主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题；
5）项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；
6）主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；
7）组织项目危险源辨识与风险评价、重要危险源控制策划以及制定项目职业健康安全目标管理方案；
8）参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；
9）参加、配合因工伤亡及重大事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
第4篇 城市综合体项目技术总工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1、对公司领导负责，主管工程技术，确保项目建设目标的实现。遵守公司各项规章制度，时时、事事、处处维护公司利益和荣誉。
2、执行国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。熟悉有关规划、设计、施工的各项技术规范，坚持按工程建设程序进行工作。
3、参加项目设计各阶段（方案、施工图设计）的设计方案评审及技术、经济、合理可行性分析。对重大设计变更、技术方案的评审和论证，审查对外提供的重要设计条件和协议。
4、负责控制项目设计质量和进度，落实设计方案、设计图纸的调整、深化和变更。审核设计文件，组织做好施工图会审工作，并及时解决施工图纸中的疑问。
5、指导工程技术人员对工程质量计划、施工方案、施工措施进行审查，针对技术问题提出主导性意见，以保证施工工程质量、进度和投资，做到有效控制。
6、组织工程技术人员对项目施工过程的质量进行监控。及时处理项目施工过程中的技术问题，组织对项目的定期检查和专项检查，并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见，对工程技术签证及工程造价把好关，并及时向公司领导报告。
7、组织工程技术人员学习技术标准、规范、规程和工艺标准、质量检验评定标准，并督促其实施。
8、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 工程技术项目经理岗位职责
岗位职责:
1、组织建立工程管理体系,确保项目开发计划按时完成,对工程项目给予支持、指导和检查;
2、熟悉国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等;
3、具有较强的组织能力、计划与执行能力、项目统筹规划能力、应对突发事件的能力、具备很强的文字能力、沟通及协调能力、分析与判断能力、计划与执行能力。
第6篇 建筑项目部工程部技术部项目经理岗位职责
建筑公司项目部(工程部、技术部)项目经理岗位职责
1.认真贯彻执行《中华人名共和国建筑法》、《中华人名共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度,切实履行与建设单位和公司签订的各项合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。
2.负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
4.负责协调与工程项目有关的外部关系,包括甲方、设计单位、监理、街道、环卫环保、交通、质监部门、周围居民等。
5.负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。
6.科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及组凭合同,并严格执行。
7.严格遵守财经制度,加强积极核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,及时回收工程款,并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。
8.认真执行公司制定的与本工程项目有关的各种规章制度,确保公司贯彻的管理体系在本项目的有效进行。配合公司各职能部门做好本项目部的工作,负责建立健全项目部各类人员的岗位责任制和项目经理部各项管理制度,并监督执行。
9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司审计。
10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
第7篇 项目电气技术员岗位职责职位要求
职责描述：
工作地点: 河北省沧州市黄骅渤海新区 工作内容： 1 控制项目电气质量和安全符合项目的要求； 2 检查设备的安装确保正常运行； 3 协调预防性维修计划确保设备正常运行； 4管理项目正常用电； 5 安装lv设备，日常维护检查mv/lv 设备正常运营； 6 检查施工公司的电力设备.任职资格: 1 中专以上学历，电气专业; 2 持有劳动局颁发的从业资格证书; 3 具有5年项目相关从业资格经验和施工现场电力管理经验; 4 具备安全意识和熟悉锁闭程序; 5 具备10kv 和690v 操作经验者优先; 6 具备plc 技能者优先; 7 良好的团队合作能力和沟通能力; 8 协作能力和良好的服务意识;
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年
第8篇 小高层建筑项目技术负责人岗位职责
小高层建筑项目技术负责人岗位职责
1)忠于职守、勇于负责、以身作则,严格要求自己,协助项目经理对工程进度、计划、质量、安全、文明施工做好管理。
2)熟悉施工图纸尺寸、标高、材料及标准规范的质量要求。
3)根据工程实际情况制定各项工程施工技术措施,对特殊关键工序编制施工方案并组织实施。
4)参加工程设计交底、图纸会审,领会设计意图,组织施工人员进行技术交底,确实保证按图施工。
5)分部分项工程施工前,按施工规范、操作规程、施工组织设计、质量保证计划的要求,组织分管工长对各施工班组进行质量、安全交底。
6)组织对工程轴线定位,抄平,放线和对隐蔽工程验收。
7)协助项目经理和公司有关部门,组织对单位工程的质量评定工作。
8)督促检查工程内业资料、经济签证的收集整理。
9)对企业负责,在工程处处长领导下,团结项目部全体人员全面完成分公司下达的各项经济技术指标。
第9篇 项目部技术员安全工作岗位职责
1 认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规范、规程和标准。
2 负责编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全技术施工方案,如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备安装拆卸等,都要按建设部《建筑施工安全检查标准》制定专项施工方案。
3 编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工及监理工程师审批后,向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况,及时解决实施中发现的问题。
4 积极配合安全员做好现场安全防护,内业管理等工作。
5 负责对安全隐患、伤亡事故、未遂事故进行技术分析和鉴定,并提出技术方面的改进措施,防止类似事故重复发生。
第10篇 项目技术员岗位职责要求
招聘项目技术员,是很多行业的需求,如在建筑公司,机电设备等行业中的招聘要求有哪些呢以下制度职责大全人才网整理了项目技术员岗位要求,可供参考。
1.23岁以上,大专以上学历,土木工程、路桥相关专业,应届生亦可;
2.熟悉工程量计算、施工图纸自审等相关知识;熟悉相关工程技术规范、标准和专业知识;熟知作业指导书、企业工法,掌握cad制图软件、办公软件等,熟悉工程技术、质量体系文件、质量管理工作;
3.高度责任心和敬业精神;有刻苦钻研精神;较强的执行力与团队协作能力;良好的组织、现场协调能力、沟通和指导能力年薪6-12万(年终奖4000-10000)可年薪或月薪
第11篇 项目工程技术负责人项目总工工作岗位职责
1)对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任;
2)贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点,主持项目工程安全技术交底;
3)参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实;
4)主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题;
5)项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故;
6)主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用;
7)组织项目危险源辨识与风险评价、重要危险源控制策划以及制定项目职业健康安全目标管理方案;
8)参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除;
9)参加、配合因工伤亡及重大事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。
第12篇 建筑公司项目部技术负责人岗位职责
建筑工程公司项目部技术负责人岗位职责
1、全面负责单位工程施工技术管理工作,认真贯彻公司管理体系文件和企业标准。严格执行现行建筑施工验收规范和标准,操作规程和检验评定标准。
2、负责编制施工组织设计、管理方案和工程施工过程中的各种方案及相应措施,负责组织图纸会审,编制检测记录、隐蔽记录等各项技术资料。
3、根据工程形象进度,分部分项工程在施工前负责进行技术质量交底及安全技术交底,并将交底内容分化到项目部管理人员及各班组长,严格按交底内容执行。
4、抓好关键过程的质量控制,明确控制点和要求,严格执行隐蔽工程检查验收规定,在确认全部符合技术要求后,会同监理单位、建设单位代表或监督部门共同办理隐蔽验收手续。
5、按工程形象进度组织做好工程技术内业资料,工程完工期间负责组织整理技术资料和编制竣工图,并负责与顾客办理移交手续。
6、对违背施工验收规范、操作规程、技术措施而达不到质量标准的班组及个人有权制止或责令停工。对于工程项目存在的质量问题及时上报公司领导。
7、负责组织技术员、质检员、放线员及操作者学习施工规范、操作规程、技术措施及公司有关的管理体系文件,负责对项目部有关人员进行is09001:2000《质量管理体系》;is014001:2004《环境管理体系》以及gb/t28001-2001《职业健康安全管理体系》标准、体系文件执行指导工作。
8、负责组织复查工程测量定位、放线抄平、沉降观测工作和关键部位的技术复核。
9、主持项目部技术例会,每周一次,负责研究和处理施工中发现的一般不合格品,并制定和实施纠正预防措施,提出具体的鉴定意见和整改措施。
10、对因施工组织设计中工序之间安排不合理,图纸会审遗漏而造成严重质量问题和损失负有技术责任,罚款l00元/次。
11、必须严格按现行施工验收规范、操作规程及检验评定标准进行施工,如因技术交底失误或因技术问题出现质量事故或造成大面积返工负有直接责任。罚款200元/次。
12、负责与建设单位或监理单位进行技术联系工作。办理技术联系单和设计变更单,并与现场经营人员一起与建设单位办理现场签证手续,对未能及时办理而影响工程施工所造成的损失负全责,罚款50元/次。
13、协助项目经理搞好文明施工,负责同其他专业技术人员沟通协调工作,配合土建工程统一安排,保证工程各专业施工的协调一致。
14、负责施工过程工艺、施工方法、原材料检验、试验的控制,提供完整的作业指导文件并负责监督检查。
15、积极参加公司的招投标工作,参加技术标文件的编制。
16、负责与建设单位及监理单位办理往来文件和甲方供应材料办理交接手续,竣工时必须将各种往来文件的交接记录上报公司归档。
17、负责做好质检站等主管部门下发整改单的回执工作,并应做到及时准确,每拖延一次罚款50元。
18、组织做好竣工工程资料报验工作。
