第1篇 主管技术员岗位职责
在队长领导下负责施工技术工作对全队安全、质量及生产负技术责任对分管技术员负技术领导责任。
1.根据设计和有关资料协助队长制定本队作业计划及实施方案 2.负责组织编制施工作业规程或施工技术措施并向职工贯彻现场检查落实严格执行一工程一措施规定
保障工程符合设计要求搞好质量标准化工作实现动态达标
3.经常深入现场及时准确地掌握施工现场地质条件变化情况并制定出对性措施保证施工顺利进行
4.定期对职工进行业务技术培训提高职工的技术素质和自主保安能力
5.推广使用新技术、新工艺开展技术革新和技术攻关促进安全生产和生产效率、经济效益的提高
6.负责施工原始记录、隐蔽工程记录并作为技术基础资料妥善保管经常与生产技术部门联系并汇报工作
7.遵章守纪积极工作努力完成领导交给的其它工作任务。
第2篇 驻海外技术部主管驻缅甸岗位职责职位要求
职责描述：
1、全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、核料单等制作任务，并及时提供给相关部门；
2、负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及cad的推广和技术升级；
3、负责与业务部门、生产部门等相关部门的协调沟通，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见，并及时做出相应的调整；
4、组织召开产品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流；
5、加强质量管理，认真审核输出的技术资料。避免造成大货生产出现问题；
6、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；
7、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、考核等工作；
8、负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作；
9、负责公司各项制度在本部门的贯彻执行；
10、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、工作细致认真；
2、熟悉外贸服装生产工艺及流程，五年以上针梭织技术科主管资历懂电脑制版、cad、跳码、唛架，懂模板制作，有缝制样衣工资历；
3、熟悉精益生产技术；
4、具有很强的管理、沟通、协调能力和执行力，较强的团队建设和管理能力，熟悉服装制版等技术操作，熟悉英语者优先.
5、工作地点在缅甸
*福利待遇从优！
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 养护技术主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 负责园林景观绿化项目日常养护的监督、跟踪、纪录，制定并实施养护计划。
2. 负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工计划。
3. 负责制订园林养护月工作计划，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。
职位要求：
1. 40周岁及以下。
2. 本科以上学历。
3. 植物保护及相近专业。
4. 5年以上相关工作经验。8年以上工作经验者学历要求可适当放宽至大专学历。
5. 专业知识丰富，实践性强，细心认真，品行端正。
6. 中级及以上职称。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 部门技术主管岗位职责
岗位职责:
1、负责分子生物学相关实验;
2、负责实验项目的分配、管理及跟踪;
3、对实验过程中出现的相关问题,详细反馈,并提供解决方案;
4、负责分子平台的整体运作及系统化管理工作;
5、完成其它实验室相关管理任务。
岗位要求:
1.硕士以上学历,分子生物学等生物相关专业。2年以上相关工作经验。
2.有扎实的分子生物学与细胞生物学基础,实验操作能力强,包括引物设计与选择,质粒抽提,pcr,载体构建和细胞培养等。
3.熟悉ncbi等相关数据库的使用,与生物分析相关软件的使用。
4.熟悉word、excel、powerpoint等office办公软件的使用。
5.认真负责、积极主动、耐心细致、踏实肯干;
6.良好的沟通能力和团队合作精神,有生物行业相关管理经验者优先。
第5篇 测绘技术主管岗位职责
1. 能独立编制技术设计书、技术总结;
2. 能独立编制投标文件;
3. 掌握航测技术、掌握1款以上线划图数据采集软件;
4. 有过地籍确权项目实施经历优先考虑;
5. 即具备地理信息系统专业知识,又具备测绘工程专业知识。
6.适应阶段出差,有较强的团队意思,较强自我学习能力。
第6篇 安全技术主管工作岗位职责
单位:生产部安全环保室
岗位名称:安全技术主管编制数:1
工作任务:
1、在室主任领导下,负责主持安全技术组日常工作。
2、负责组织日常安全大检查及专业性、季节性安全检查工作,立足生产现场,查找生产过程中存在的安全隐患,深化执行国家安全技术标准,并组织落实各项隐患整改工作。
3、负责组织适用于公司的先进安全技术研究、改善、推广及应用。
4、负责新建、改建、扩建项目“三同时”工作,组织建设项目开展安全、卫生预评价及验收评价,监督施工中安全技术措施的实施,并负责组织项目竣工后的安全验收。
5、负责组织特种设备、危险设备及防雷接地系统新增、改造、大修项目中安全防护装置的审查及验收,并按国家法规定期组织对特种设备、防雷接地系统、安全用具、绝缘用具及特殊防护用品的可靠性、实用性、安全性进行有效的检查、检验与监督。
6、制定安全环保投资项目计划并组织实施;负责项目的后期使用维护管理及效果评价。
7、负责公司安全生产标准化机械类、热工燃爆类、电气类设备设施的标准化评审工作。
8、负责公司从事有毒有害作业人员的职业健康管理。
9、负责组织环境/职业健康安全管理体系文件的修订和完善,收集适用的安全法规、标准,并对公司生产经营活动进行法规符合性评价。
10、完成领导交办的其它工作。
权力与责任:
1、对现场安全生产和隐患整改有检查权,对安全管理的规范性、合理性负责;
2、对危及人身安全的重大隐患有权停止生产,对重大安全隐患整改的及时性负责;
任职条件:
文化程度--大学本科及以上学历。
专业知识--具有安全生产技术方面的相关知识。
工作经验--具有五年以上安全生产相关工作经历。
职业道德--具有良好的思想道德修养,严格要求自己,爱岗敬业,团结协作,保密意识强。
其它条件--身体健康,具有较强的组织协调能力,有较好的文字写作能力,能熟练应用计算机完成本职工作。
第7篇 门窗技术主管岗位职责
岗位职责:
1、全力协助设计监督完成项目设计任务;
2、按照设计监督的要求绘制或修改图纸,包括立面图、平面图、大样图等;
3、制作设计监督委派的材料统计清单;
4、制作设计监督委派的材料订购信息/文书;
5、将所有已完成的工作提交给图纸设计员或设计监督确认;
6、协助设计监督维护技术档案,包括文件收集、复制、打印、登记等;
7、协助专业总工解决工地现场出现的技术问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上大型房地产开发/施工公司工作经验;
2、熟练使用autocad绘图软件及办公软件;
3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;
4、有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑施工图要求及做法;
5、承担建筑图纸相应专业审核工作;
6、有现场施工配合经验,有住宅房型、规范等设计经验;
7、具备良好的沟通协调及人际关系能力;
8、中级工程师。
第8篇 售后技术培训主管岗位职责
1.负责本区域技术支持与质量信息反馈工作。
2.网点培训工作的组织和课件的编写工作。
3.负责本区域退换机相关的协调事宜工作。
4.负责营销中心内部顾客服务相关技术性问题的解答及用户将询技术性的问题。
5.安装维修服务质量稽查及管理。
第9篇 版房技术主管岗位职责
职责描述:
1、负责技术部日常管理运作,进行版房团队管理,负责服装的版型、尺寸标准制定;
2、负责版师的工作分配考核,技术指导,审版,检查纸样;针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训,提高版师技能;
3、负责版房技术资料的准确无误并承担责任,指导大货生产;
4、有协作精神,能整合团队,提高整个部门的工作效率;
5、有极强的样版的质量检查与控制能力,能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作,根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作,确保样衣质量。
6、有高端女装行业经验优先考虑。
第10篇 技术采购主管岗位职责
1、负责与新能源车辆的选型及采购推荐,商务谈判。
2、客户需求挖掘与整理:参与客户的沟通过程,并准确掌握客户需求、公司优点,抓住需求点,挖掘潜在客户市场。
3、将客户需求向整车厂的汇总与传递:负责将市场客户对车的性能及技术的需求传递给主机厂。
4、积极反馈客户使用中的各类问题,提出合理建议与意见,促使流程与服务的优质化。
5、竞争对手产品技术分析与对比。
6、必要时为客户提供现场技术支持,以及培训服务。
7、客户与整车厂的沟通桥梁,将客户需求反馈给整车厂,并协调。
8、产品推介:就掌握的客户需求、公司特点,参与产品推介ppt制作。
9、技术标书的制定:负责对新能源车需要参与投标的车型制定技术标书。
10、完成上级领导交办的其它工作。
第11篇 小区大厦工程技术主管岗位职责
小区(大厦)工程技术主管岗位职责
工程技术主管是在客户服务中心经理直接领导下,协助经理开展公共设备设施维修及居家维修等各项业务工作的开展,其职责如下:
1.参加小区(大厦)物业管理验收和交接工作,负责小区(大厦)全部工程资料的交接和使用管理工作。
2.负责各项工程的联系、跟踪和检验工作,对工程质量进行评估,及时与施工单位或发展商联系、协调,确保小区楼宇质量问题在短期内得到圆满解决。
3.联络和监察工程维修、设备保养分承包方,确保其提供高素质服务,与其举行定期会议检讨工作表现。
4.负责公共设备设施维修业务指导及日常管理工作,不断提高所辖部门的工作效率。
5.负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核,把握现场质量控制和竣工验收质量。
6.组织定期的消防设施、防盗设施和机电设备检查,确保其处于完好的状态。
7.负责督导维修类物资的检验工作,保证采购物资的质量。
8.每月组织召开工作例会,及时了解、处理信息和工作中存在的问题、难点,并积极采取各种措施予以改进。
9.每周负责填报周工作信息,并根据月度工作计划,负责组织落实各项计划工作内容,每月30日提交月度工作总结评估报客户服务中心经理审阅。
10.对部门所管辖人员之工作效绩进行公正合理的考评。
11.完成领导交办的其他工作。
第12篇 java技术主管岗位职责
1、强烈的责任心和良好的团队合作精神,具有优秀的理解和沟通能力。热爱技术,对解决问题有强烈兴趣;
2、负责组织研究行业新产品的技术发展方向和技术架构,巩固核心竞争力优势;
3、独立完技术项目的系统分析、设计;能够完成核心代码的编写,确保技术方案能够
按计划要求,高质量的完成;技术难点的攻关,解决项目中遇到的技术难题;
4、有效制定各种突发性研发技术故障的应对预案,有清晰的隐患意识。
5、对业务需求有很好的理解能力,依据具体业务场景给出解决方案。
6、能适应出差工作。
岗位职责:
1、6 年以上相关工作经验,大专及以上学历,java 基础扎实,精通 java ee 规范,熟
练掌握常用的设计模式,熟悉基础数据结构与算法实现;
2、熟悉、多线程、集合、并发等基础框架,对 jvm 有了解与调优经验;
3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原
理,并有实际开发经验;
4、精通 mysql 数据库,有数据库调优经验;
5、精通分布式、缓存、消息、队列、搜索等相关技术,例如:springcloud、redis、
kafka、eelasticsearch 等;
6、熟悉 linux 常用命令,能独立在上面进行开发、测试和部署;
7、有良好的组件级建模能力,熟悉 http、tcp 等协议,熟悉大流量、高并发、高性能
的分布式系统的设计及应用,擅长性能调优;
8、熟悉互联网软件过程,能够沟通需求、控制项目进度,良好的文档能力,能够承担
较大压力。
9、深刻理解互联网应用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设
计开发经验; 职位描述:
1、强烈的责任心和良好的团队合作精神,具有优秀的理解和沟通能力。热爱技术,对解决问题有强烈兴趣;
2、负责组织研究行业新产品的技术发展方向和技术架构,巩固核心竞争力优势;
3、独立完技术项目的系统分析、设计;能够完成核心代码的编写,确保技术方案能够
按计划要求,高质量的完成;技术难点的攻关,解决项目中遇到的技术难题;
4、有效制定各种突发性研发技术故障的应对预案,有清晰的隐患意识。
5、对业务需求有很好的理解能力,依据具体业务场景给出解决方案。
6、能适应出差工作。
岗位职责:
1、6 年以上相关工作经验,大专及以上学历,java 基础扎实,精通 java ee 规范,熟
练掌握常用的设计模式,熟悉基础数据结构与算法实现;
2、熟悉、多线程、集合、并发等基础框架,对 jvm 有了解与调优经验;
3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原
理,并有实际开发经验;
4、精通 mysql 数据库,有数据库调优经验;
5、精通分布式、缓存、消息、队列、搜索等相关技术,例如:springcloud、redis、
kafka、eelasticsearch 等;
6、熟悉 linux 常用命令,能独立在上面进行开发、测试和部署;
7、有良好的组件级建模能力,熟悉 http、tcp 等协议,熟悉大流量、高并发、高性能
的分布式系统的设计及应用,擅长性能调优;
8、熟悉互联网软件过程,能够沟通需求、控制项目进度,良好的文档能力,能够承担
较大压力。
9、深刻理解互联网应用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设
计开发经验;
