第1篇 技术主管工作岗位职责
技术主管应负责技术部的日常事务,以下是技术主管岗位职责,供各位参考,希望大家从中领略到这一岗位的岗位责任制。
组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
组织公司质量事故的分析及处理工作;
编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;
主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;
完成制度职责大全经理交办的其他工作。
第2篇 信息技术主管经理岗位职责
信息技术经理/主管
岗位职责:
1、参与信息规划的编制及维护。根据公司发展战略及不同时期信息化应用需要及时组织、参与制定或修改中长期信息化规划,以指导信息化工作的开展。
2、编制及维护年度计划。围绕信息化建设规划整体的目标内容,拟制年度推进执行计划,并依照计划内容组织协调相关工作开展。
3、负责网络平台应用规划。根据公司战略需要,组织开展内部网络、互联网络、vpn网络的统一规划和建设工作,建立完整的集团化信息硬件平台,确保集团内信息应用推广顺利进行。
4、负责网络平台运行管理。建立相关制度,引进技术工具,组织开展内部网络、互联网络、vpn网络日常的运行管理和维护工作,确保网络平台运行安全、可靠。
5、负责网络平台安全管理。建立相关制度,引进技术工具,制定安全维护计划,组织并开展账号、权限、行为等安全策略和机房环境、设 备可靠性、数据备份等安全管理措施的实施。
6、负责组织信息项目立项。组织并开展项目应用需求分析和技术可行性分析,拟制项目需求分析报告、可行性报告和项目审批报告。
7、负责组织信息项目选型。组织开展项目产品功能与技术分析和功能完整性与适用性测试,建立项目选型过程完整的文字档案资料。
8、负责项目实施过程管理。建立项目实施组织,制定并执行项目实施计划,配置项目资源,及时协调解决项目实施问题,组织项目的技术和操作培训,控制项目实施的进度和成本。
9、负责项目功能的推广应用。组织协调各信息化项目的应用推广工作,有效控制好项目的应用进度、应用效果和应用成本。
10、建立信息应用规范。组织建立并执行信息规划决策、技术服务、项目引进、项目实施应用、软硬件购置使用等规范。
11、制定信息制度流程。组织健全和建立与信息化建设相关的信息制度体系,并对制度的执行进行跟踪检查,不断完善。
12、协助开展部门行政事务性管理。协助部门架构、岗位的设置和岗位人员的招聘与考核,组织开展部门业务、管理、安全、保密、质量、文化等日常事务处理。
13、协助开展内外部事务性处理。协助开展信息工作内外交流,协调处理外部环境因素对信息化工作的干扰。
岗位职责:
1、参与信息规划的编制及维护。根据公司发展战略及不同时期信息化应用需要及时组织、参与制定或修改中长期信息化规划,以指导信息化工作的开展。
2、编制及维护年度计划。围绕信息化建设规划整体的目标内容,拟制年度推进执行计划,并依照计划内容组织协调相关工作开展。
3、负责网络平台应用规划。根据公司战略需要,组织开展内部网络、互联网络、vpn网络的统一规划和建设工作,建立完整的集团化信息硬件平台,确保集团内信息应用推广顺利进行。
4、负责网络平台运行管理。建立相关制度,引进技术工具,组织开展内部网络、互联网络、vpn网络日常的运行管理和维护工作,确保网络平台运行安全、可靠。
5、负责网络平台安全管理。建立相关制度,引进技术工具,制定安全维护计划,组织并开展账号、权限、行为等安全策略和机房环境、设 备可靠性、数据备份等安全管理措施的实施。
6、负责组织信息项目立项。组织并开展项目应用需求分析和技术可行性分析,拟制项目需求分析报告、可行性报告和项目审批报告。
7、负责组织信息项目选型。组织开展项目产品功能与技术分析和功能完整性与适用性测试,建立项目选型过程完整的文字档案资料。
8、负责项目实施过程管理。建立项目实施组织,制定并执行项目实施计划,配置项目资源,及时协调解决项目实施问题,组织项目的技术和操作培训,控制项目实施的进度和成本。
9、负责项目功能的推广应用。组织协调各信息化项目的应用推广工作,有效控制好项目的应用进度、应用效果和应用成本。
10、建立信息应用规范。组织建立并执行信息规划决策、技术服务、项目引进、项目实施应用、软硬件购置使用等规范。
11、制定信息制度流程。组织健全和建立与信息化建设相关的信息制度体系,并对制度的执行进行跟踪检查,不断完善。
12、协助开展部门行政事务性管理。协助部门架构、岗位的设置和岗位人员的招聘与考核,组织开展部门业务、管理、安全、保密、质量、文化等日常事务处理。
13、协助开展内外部事务性处理。协助开展信息工作内外交流,协调处理外部环境因素对信息化工作的干扰。
第3篇 技术主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
技术主管，主要职责是组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作等等。
技术主管岗位职责
1.负责公司计算机办公网络结构建议以及软硬件保养维护；
2.负责组织落实公司业务的技术援助与技术支持、技术把关；
3.负责收集和分析产品技术信息数据，协助优化投标与报价方案；
4.负责完善对客户售后服务支持；
5.负责在技术层面上对公司业务拓展和经营产品扩展提供方案和建议；
6.负责对客户及公司内部开展设备基本知识与操作培训；
7.定期向领导汇报工作情况，完成领导交办的其他任务。
技术主管岗位要求
1.计算机专业大专学历以上，有it产品安装和维修经验；
2.熟悉it网络硬件与软件的结构配置和安装，了解操作系统的使用与改进；
3.有一定的组织协调能力和沟通能力；
4.逻辑思维清晰，勤奋好学，处事认真。
技术主管发展方向
就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
第4篇 美容技术主管岗位工作职责
1、负责美容部的消耗目标达成和完成上级下达的工作任务;
2、严格要求自已,必须具备丰富的专业知识,娴熟的操作技能,做好上传下达的各部门的工作(包括通告、培训、开会);
3、对于公司新开发的项目,每个系列、每支产品都要有专业性的口述表达并形成文字形式(一个星内必须完成),监督在每天的例会上重复培训、检查、考核,并做好产品、项目销售的专业知识工作;
4、按时按量(每周每人考核一个项目并做评估报告递交管理部)抽查考核在职美容师的专项手法,仪器操作,理论知识是否达到公司所规定的要求和标准,对学习较慢或操作不够规范或下牌的员工进行辅导、纠正、激励,力求整个部门人员的能力达到平衡水准,具体工作和组长进行沟通、分配;
5、安排并实施新员工、学生的培训工作及时培训(美容师全程培训:理论+实操),顾问理论、学生全程教导(不需分配美容师),考核公司最新推出的新产品(三天内考核进行第一次考核,第七天进行第二次考核)、新仪器、新手法、理论及技能,并加以督导及辅助更好的加以运用;
6、对于突发性的投诉问题(如操作、产品、疗程)而产生的皮肤敏感,要冷静、专业及设身处地为顾客处理解决问题,第一时间上报总经理,超过24小时上报所造成的损失自行负责;
7、熟练掌握全店产品,项目的单价、成份、配料、操作流程和不同的折扣点,熟练进行全店的礼仪,操作模式指导、考核。(总经理不定期抽查);
8、负责安排每月2次技术并实行考核,专业知识比赛并用文字形式汇报;
9、配合总经理增加员工的团结,爱岗,进步精神;
10、负责美容部的整体卫生情况,执行区域责任制;
11、负责店内的水电、煤气等安全使用,并节约每滴水、每度电;
12、监督、检查美容师安全操作规范,确保安全服务,杜绝安全事故。(每服务1位客人必须进房间咨询了解情况1次以上)
13、负责监督、检查美容院内所有设备的日常维护和保养工作。(每星期进行1次检查,随时跟进反馈仪器的使用情况)
14、用心服务好每一位操作的客人,对美容部的消耗负责,每月消耗不能低于75%,所有目标分解到每位美容老师;
15、定时检查美容师的仪表、仪容、指甲、仪态,指导大家避免不雅的言话和行为,提高专业美容师的素质和道德修养,随时检查员工的工作表现和妆容、礼认、服务素质进行检查。
16、检查及安排员工进行各房间的布置与卫生清洁,与营运部一起安排好轮休人员,调班人员卫生工作的交接工作,合理配合安排员工排休、上班安排加班、补钟、ot、请假、休假事宜。
17、每日清查员工有否在通告本上或例会本上签名,了解是否理解当日会议内容,通告内容,经常考核员工,了解内容的清晰度。
18、完成上级安排的其他工作。
第5篇 影城技术主管岗位职责
岗位职责:
1、负责氙灯使用和易耗品管理,做好采购预算;
2、负责督促技术人员遵守工程与技术中心的规章制度,保证影城正常的放映工作;
3、负责设备管理、机房管理工作;
4、负责影城各种活动的技术支持和日常放映工作;
5、负责制定影城放映技术人员培训方案、维修以及完成其他相关工作;
6、负责影城水电、空调、网络的维护、维修以及完成其他相关工作。
岗位要求:
全日制本科毕业1年或大专毕业2年以上,1年以上相关岗位工作经验。
第6篇 工艺技术主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1.协助经理全面负责工艺技术部日常工作开展；
2.负责技术文件的编辑、产品图纸的设计、校对及审核工作；
3.负责生产工艺的编制及其工艺装备的设计、试制工作并监督检查车间的执行情况；
4.负责本部门员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；
5.参与制定员工技术培训计划；
6.参与制定产品技术要求和质量要求的工艺标准；
7.组织一般产品工艺方案的审定，参与重大产品工艺方案的审定；
8.组织对所属员工学习新技术、新工艺，对原有工艺改进，提高质量，降低成本；
9.参与公司对外包厂的考察，对其工艺技术、水平提出参考意见；
10.领导交办的其他临时性工作。
职位要求：
1.熟悉钣金、电焊、机械装配工艺；机械设计、金属材料及热处理、金属切削机床、理论力学及材料力学、机械制图等；
2.熟悉iso9001质量体系运作程序。
3.良好的组织协调能力和沟通能力；
4.熟练使用office办公及cad绘图软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第7篇 电商技术主管岗位职责
电商客服主管(非技术) 美甲帮 广州牧云网络科技有限公司,美甲帮,牧云 岗位要求;
1、熟知电商客服工作内容及流程,并执行推进各项事务的顺利开展
2、配合电商节点,制定各阶段客服工作计划、目标、任务,并组织实施
3、负责客服团队工作安排、日常管理及绩效管理,完成工作目标
4、制定并优化客服工作制度、工作流程和服务标准
5、定期组织客服培训,提高客服整体水平,处理重要、紧急的客服事务
6、积极完成上级交代的各项工作
任职资格:
1、熟知电商平台运作或天猫平台规则
2、至少1年以上电商客服的团队管理经验
3、具有较强的服务意识、应变能力及现场问题处理能力
4、工作细致耐心,性格开朗,富有亲和力和抗压能力
5、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力
注:为了提高面试效率,在电话邀约前,简历已通过业务部门初步筛选。
相关福利:
做五休二,五险一金,晚班可提供住宿
季度电影, 零食,年度体检,团建活动
第8篇 安监站技术主管岗位职责
1、在部长领导下，认真贯彻专业技术方针、“安全第一”方针及上级有关安全指示、文件规定，组织建立部门安全技术管理制度，提出实施办法，并督促检查实施。
2、组织参与编制审查矿井生产计划、工程计划、作业规程、技术措施、矿井改扩建设计、矿井灾害预防与计划、节日检修计划措施、安技工程计划以及预防处理五大灾害计划措施。
3、监督检查灾害作业规程、措施及各种安全制度，安全责任制的执行情况。
4、落实安技工程计划的完成情况，监督检查安技经费有使用情况，并每月上报分管矿领导。
5、深入井下进行经常性的监督检查，发现隐患要进行“三定”处理，责令有关单位尽快处理，并立即向有关领导汇报。
6、组织参加局、矿安全大检查，落实检查处理情况。
7、参与事故抢救追查，并帮助事故单位写好事故报告，向上级汇报。
8、组织避灾路线演习，参加节日检修、矿井反风、防洪、防冻检查，督促处理问题，并进行安全技术指导。
9、监督检查并组织技术人员搞好本部门的安全技术培训工作。
10、开好安全分析会和安全活动日，督促解决矿井重大隐患问题。
第9篇 主管技术员岗位职责
在队长领导下负责施工技术工作对全队安全、质量及生产负技术责任对分管技术员负技术领导责任。
1.根据设计和有关资料协助队长制定本队作业计划及实施方案 2.负责组织编制施工作业规程或施工技术措施并向职工贯彻现场检查落实严格执行一工程一措施规定
保障工程符合设计要求搞好质量标准化工作实现动态达标
3.经常深入现场及时准确地掌握施工现场地质条件变化情况并制定出对性措施保证施工顺利进行
4.定期对职工进行业务技术培训提高职工的技术素质和自主保安能力
5.推广使用新技术、新工艺开展技术革新和技术攻关促进安全生产和生产效率、经济效益的提高
6.负责施工原始记录、隐蔽工程记录并作为技术基础资料妥善保管经常与生产技术部门联系并汇报工作
7.遵章守纪积极工作努力完成领导交给的其它工作任务。
第10篇 小区大厦工程技术主管岗位职责
小区(大厦)工程技术主管岗位职责
工程技术主管是在客户服务中心经理直接领导下,协助经理开展公共设备设施维修及居家维修等各项业务工作的开展,其职责如下:
1.参加小区(大厦)物业管理验收和交接工作,负责小区(大厦)全部工程资料的交接和使用管理工作。
2.负责各项工程的联系、跟踪和检验工作,对工程质量进行评估,及时与施工单位或发展商联系、协调,确保小区楼宇质量问题在短期内得到圆满解决。
3.联络和监察工程维修、设备保养分承包方,确保其提供高素质服务,与其举行定期会议检讨工作表现。
4.负责公共设备设施维修业务指导及日常管理工作,不断提高所辖部门的工作效率。
5.负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核,把握现场质量控制和竣工验收质量。
6.组织定期的消防设施、防盗设施和机电设备检查,确保其处于完好的状态。
7.负责督导维修类物资的检验工作,保证采购物资的质量。
8.每月组织召开工作例会,及时了解、处理信息和工作中存在的问题、难点,并积极采取各种措施予以改进。
9.每周负责填报周工作信息,并根据月度工作计划,负责组织落实各项计划工作内容,每月30日提交月度工作总结评估报客户服务中心经理审阅。
10.对部门所管辖人员之工作效绩进行公正合理的考评。
11.完成领导交办的其他工作。
第11篇 技术研发经理主管岗位职责金属制成品
1.负责对全公司的计量器具进行管理,建立台账,做到账、卡、物一致。
2.负责对公司实验室的管理(包括仪器、设备的保管、保养、维修)。
3.对公司所有的计量器具、设备做好年度标定,内外部校核计划并实施。
4.按公司各部门的要求安排对有关零件进行测量,并出具测试报告。
5.负责定期对测量系统进行gauger&r测定。
6.负责制定全公司操作工和检验员在计量器具方面的培训计划并实施培训。
第12篇 准备队技术主管岗位职责
1 主要职责
1.1 贯彻执行国家和上级机关颁发的技术标准、规范、规程、规定以及各项技术管理规定。
1.2 全面实施iso9001标准质量体系，贯彻工程质量方针，努力提高工程质量。
1.3 负责外来技术文件和资料的控制和管理，密切与监理工程师、设计部门的联系，及时发现和解决有关工程技术问题。
1.4 积极做好技术人员思想工作，关心员工的工作与学习生活，做好专业分工合作，调动技术人员积极性、创造性，团结员工把工作搞好。
1.5 制定本单位的工作计划，组织技术人员完成日常工作事务，并进行督促检查。
1.6 负责本单位设计的图纸、措施的校核工作，负责本单位在建工程项目的技术指导，技术交底，组织监督施工班组，严把技术质量关。
1.7 组织编制零星工程项目施工，组织设计工作。
1.8 深入施工现场，及时解决施工中的技术方面问题。
1.9 掌握科技新动态，运用科技情报，不断进行技术创新，收集和整理好技术资料。
1.10 负责本单位工程施工中的安全质量管理，做好施工人员的安全培训，制止违章作业，消除事故隐患。
1.11 负责本单位内部质量审核，并检查、督促纠正和预防的实施。
1.12 完成领导交办的其它工作。
1 任职条件
2.1 政治思想及职业道德
2.1.1 坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定政治思想水平，有强烈的责任感和事业心，艰苦奋斗，实事求是。2.1.2 遵纪守法，廉洁奉公，一丝不苟，严格管理。
2.2 文化程度及所学专业
2.2.1 具有大专以上文化程度和工程师任职资格，并取得岗位培训证书。
2.2.2 所学专业为水工或水电专业。
2.3 专业知识
2.3.1 精通水电施工管理，掌握水电施工工艺流程和操作规范。
2.3.2 全面、系统、深入地掌握专业的理论知识和技术知识，熟悉全面质量管理知识，了解水电施工基本知识。
2.3.3 了解国家和上级有关质量的政策法规、条例。熟悉掌握iso9001质量体系管理及解决实际工作问题。
2.4 实际工作能力
2.4.1 能深刻理解领会并贯彻执行国家及上级颁发的科学技术方面的各项方针、政策，了解有关水电工程施工技术的新理论、新方法并应用于实际工作中去。
2.4.2 对施工过程中出现质量问题总是能进行正确的分析和论证，及时提出切实可行的处理方案和措施，并能采取相应措施改进和提高质量工作水平。
2.4.3 具有一定的社会活动能力，了解同行业的概况，善于学习新的先进经验，能有效地对职工进行全面质量管理的宣传教育。
2.4.4 能制定全面质量管理的制度，能写出质量事故的调查报告，提出对事故责任者的处理意见报领导审批。
2.4.5 具有应用现代化办公设备的能力。
2.5 工作经历
从事本专业工作五年以上。
