第1篇 工程技术档案员工作岗位职责范例
认真做好工程技术档案的编制管理工作,保证工程技术档案完整、准确,为工程进行使用、维护、管理、改扩建提供准确的资料依据。
负责收集工程项目所有归档图纸和各种技术文件、资料,并整理、分类、编目后存档。
负责将设计图纸、设计变更单、技术核定单等资料及时下发给施工单位和有关部门。
负责合作单位工作联系单、联系函的收发登记和保存工作,以备查阅。
负责管理工程部与公司其他部门之间文件收发登记存档工作。
负责工程签证单、扣款单、工程形象进度等文件的登记、送达及催办工作;
负责各种款项的登记、送达及催办工作;
负责工程付款统计工作,每月25日统计一次,送达有关部门及领导;
负责复印、打字相关文件、图纸、资料并登记下发给有关专业部门。
负责工程部的日常事物工作。
及时完成领导交办的其它工作。
第2篇 技术部门软件开发工程师岗位职责内容
1.软件开发。
2.网站建设。
3.系统维护。
第3篇 研发技术助理工程师岗位职责
岗位职责:
1. 聚羧酸减水剂研发;
2. 减水剂的应用及复配技术研究;
3. 其他新型减水剂和化学添加剂研发及应用技术。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学专业,高分子合成方向优先,优秀亦可;
2. 具有良好持续学习和自我管理能力,良好沟通能力及处理现场问题能力;
3. 一定英文读写能力,能适应国内外出差。
第4篇 工程信息技术主管岗位职责
直接上级：工程部经理、主任工程师
直接下级：领班
岗位职责：
a.将经理下达的各项任务分配给领班，监督各领班严格执行操作规程，负责管辖下属各个领班的统一指挥、管理，横向与工程技术主管联系。
b.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划，并做好全面记录。
c.协同其他专业完成规模较大的维修工作，协助完成应急和日常维修任务。
d.督导本专业人员遵守各项规章制度，努力学习本专业技术业务知识。
e.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料，保证各种设备处于良好的工作状态。
f.努力改善设备的使用状态，充分发挥技术人员的积极性和创造性。
g．每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。
第5篇 电路工程技术员岗位职责
1、电子电路等相关专业,懂美工设计、外观设计、产品图片设计都优先;
2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力,熟练运用相关设计软件;
3、具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力。熟悉模拟、数字电路以及单片机外围线路。熟悉c语言和汇编语言编程;
4、具备电气、电子原材料的知识;熟练使用protel,cadense等软件;精通各种电路。能熟练使用示波器等常用的仪器仪表,熟悉电气标准;
5、具有良好组织能力,表达能力和谈判能力,思维敏捷、精力充沛、认真细致。
第6篇 工程技术储备干部岗位职责
1.熟练excel、word、cad等电脑办法软件
2.具体岗位待定:(后期重点发展方向:生产管理及工程(pe、smt技术员),依个人能力适当调整;
招聘要求
1.大专及以上学历,具有电子、管理行业经验及机械自动化和机电一体工程优先;
2.有良好的沟通协调能力及团队精神;能够从生产一线员工做起,不怕吃苦,抗压性强,适应白、夜班。
第7篇 it服务技术工程师岗位职责
1、受理来自客户的技术支持请求并有效记录;
2、在规定的时间内通过电话、邮件的方式对应客户请求;
3、快速定位客户问题,基于相应的知识库、技术文档来针对已知问题找到相应的解决方案并提供专业的答复;
4、对未知问题结合个人经验、团队讨论、内部升级等渠道进行快速定位、问题重现,并与用户保持有效更新;
5、能够站在用户的角度思考,针对无法提供解决方案的问题,能够通过灵活变通的方式提供临时或替代解决方案,以满足用户的业务需求。 职位描述:
1、受理来自客户的技术支持请求并有效记录;
2、在规定的时间内通过电话、邮件的方式对应客户请求;
3、快速定位客户问题,基于相应的知识库、技术文档来针对已知问题找到相应的解决方案并提供专业的答复;
4、对未知问题结合个人经验、团队讨论、内部升级等渠道进行快速定位、问题重现,并与用户保持有效更新;
5、能够站在用户的角度思考,针对无法提供解决方案的问题,能够通过灵活变通的方式提供临时或替代解决方案,以满足用户的业务需求。
第8篇 服务器技术工程师岗位职责
职责描述:
职位要求:
1)负责联想/dell/ibm服务器等硬件产品安装配置 ,能独立完成一般类型的网络工程项目(网络设备配置)
2)负责网络架构设计。
任职资格:
1)通信、计算机、电子相关专业毕业,3年以上相关工作经验优先;
2)通过ccnp或hcse及以上证书优先。
3) 掌握计算机硬件和软件基础知识、熟悉 服务器、存储及相关软件(windows2008、redhat、vmware等)安装优先;
4)具有良好的沟通能力,较强的学习能力、协调能力、独立分析问题和解决问题的能力;
5) 有较强的团队合作意识和敬业精神并具有良好的专业素质和很好的学习及自我管理能力。
第9篇 商务技术工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责组织制定项目的方案编写、讲解及用户答疑等工作(有标书准备经验者优先);
2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等工作;
3、配合业务做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;
4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作;
任职资格:
1、本科及本科以上学历,
2、至少两年以上售前工程师经验(或其它项目售前执行经验)
3、语言组织能力强,有一定演讲能力,善于沟通和谈判,
4、学习能力强,需学习大量和行业有关联的知识。(因为公司需要人员为专业性比较强行业人员,所以会安排进行大量培训)
5、熟悉教育行业或物联网及智能家居行业者优先;
6、有集成项目或工程实施经验者优先。
7、有项目资源者优先。
第10篇 爆破工程技术岗位职责
1．严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《从严管控民用爆炸物品十条规定》等各项管理规定，对建立健全爆破安全管理制度提出建议。
2．负责制定爆破安全技术措施，协助搞好安全培训、业务指导工作，检查实施情况。
3．负责爆破工程设计、指导施工、检查质量。
4．负责对新进爆破器材性能的试验，发现有质量问题应立即向有关部门领导反映，每次试验都必须有详细记录。
5．负责对过期、报废爆破器材的销毁处理工作，并在销毁现场进行技术指导，销毁工作必须严格遵守国家有关规定。
6．负责制定盲炮处理的技术措施，并进行技术指导。
7.全面负责爆破作业现场的安全管理，爆破工程技术人员、爆破员、安全员必须同时在场才能进行爆破作业，共同清点、核对、记录签字确认使用消耗民用爆炸物品的品种、数量，确保将剩余的民用爆炸物品全部清退回库，交由保管员签字确认，存档备。
第11篇 通信线路工程技术人员岗位职责
为了健全日常工作秩序，强化员工的组织纪律性和责任意识，进一步提高工作效率，以便更好地服务于移动公司的管线工程建设。特制定以下管理制度，望全体员工共同遵守并贯彻执行。
一、遵纪守法，讲文明礼貌、讲职业道德，坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。
二、严格执行安全生产规范。上班要戴好安全帽，一律不准穿拖鞋施工，违者扣除生产奖金200元；听从队长统一安排，装好施工所需材料及工具，按顺序上下车，互相礼让。严禁思想麻痹大意，时刻提高安全意识，违规操作者一切后果自负。
三、增强服务意识，服从移动公司指挥调度，严格遵守通信纪律及保密条例。执行机线对外服务形象制度，工作时间应佩戴工号牌，着统一机线员服装。不得擅自调换或随意离开施工岗位，违者将以处分、停职及辞退等相关惩处办法。
四、爱护各项通信设施，珍惜通信线路各种材料，切实做到合理化使用。每日施工材料与工具器材的领用应及时登记并当日交清，对丢失材料或器材者，责令照价赔偿；对于偷窃倒卖材料或将材料送人情者处以3000-5000元罚款，情节严重者将移交司法机关追究其刑事责任。
五、严格执行公司的服务纪律及道德规范。
六、严格遵守移动公司的机房制度，做好机房出入登记手续，不准在机房内吸烟、用餐及做任何无关的事，保持进线室、接入网机房的卫生整洁，交接箱跳线及卫生应随手整理。
七、不断增强法制意识，严禁拉帮结派、聚赌嫖娼、打架斗殴。
第12篇 技术支持工程师岗位职责范本自动化设备公司
1.根据用户需求编制项目解决方案,为销售提供技术支持。
2.针对用户实际情况进行测试及试验。
3.对方案进行成本核算。
4.需要时进行技术谈判、投标工作。
