第1篇 生产技术负责人工作岗位职责
1.在项目部经理领导下,负责组织整个工程的技术工作和全面质量管理工作,带领项目技术员、质检员贯彻执行国家和上级技术政策和法规、质量标准,监督本工程技术工作人员落实质量职责。
2.贯彻实施《质量体系文件》,主持工程施工组织设计的编写工作。
3.针对本工程,积极密切联系勘察、设计、总包方等有关工作人员,及时掌握工程技术信息,并汇报项目部经理传达至技术人员,建立图纸会审、工程设计变更台帐,使技术人员一目了然,确保信息畅通。
4.认真执行有关交通部技术标准、规范、规程和有关技术要求。
5.参与制定施工方案,编制施工组织设计。
6.指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量把关控制。
7.分管项目质量管理工作,制定工程质量措施并协助项目经 理组织实施,负责技术质量事故的调查和处理并及时汇报。
8.负责审核、签发变更设计报告和各道工序交接手续。
9.负责组织施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
10.主持竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结。
11.负责向技术人员进行书面技术交底和科技创新,技术资料的保密工作。
12.完成上级领导交办的其它工作。
第2篇 生产技术部经理工作岗位职责
一、岗位名称: 生产技术部经理
二、直接上级: 生产副总
三、工作本职: 公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理
四、主要职责:
1.生产组织和安全生产工作;
2.《生产计划》的编制工作;
3.生产核算体系的建立与完善;
4.大、中修及改造的组织编制;
5.检修方案的审核;
6.《材料购置计划》的审核;
7.工程技术和材料采购的管理;
8.新产品开发方案的考察、论证和审核;
9.大型技术改造项目的考察、论证和审核;
10. 新产品和大型技术改造方案的组织实施;
11.新建项目合同的审核;
12.采购合同的审核;
13.采购物品价格的审核;
14.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;
15.本系统主管的提名和员工的聘用。
第3篇 生产技术科日常事务调度干事岗位职责
1、 在生产科长领导下积极主动地开展工作。
2、 协助抓好调度台的交接班管理工作，加强内部违规的考核。
3、 按照质量贯标的要求，督促坐调做好调度日志的记录，做好调度日志的贯标检查工作，发现不合格项及时整改。
4、 参加生产科主持召开生产事故分析会，在规定的时间内上交事故分析报告。
5、 做好安全定置、文明卫生及日常事务的处理工作。
6、 特殊情况下负责组织厂调度会，协助科长做好双休日值班。
7、 负责周调会影响生产时间、中间包包龄的统计分析，按时提交经济责任制及相关考核数据到综合科。
8、 负责生产科调度员的个人业绩考核工作。
9、 负责生产科工作范围内一些临时性突击任务的协调、组织与指挥。
10、 做好生产系统相关会议准备和记录工作，如实考勤，做好相关的管理工作。
第4篇 生产部技术经理岗位职责
18.1 具有大学专科或以上学历,电力、管理等相关专业,有生产6年以上工作经验,2年以上中层管理经验。掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系。
18.2 掌握企业管理和电力企业现代化管理知识,掌握发送电检修和运行等专业及基建工程的基础理论知识。熟悉电力工作技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识。
18.3 具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力。
第5篇 生产技术员的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力
生产技术员，是企业中协助生产技术主管进行现场技术指导以及编制企业相关技术文件的专业技术人员。生产技术员的直接上级是生产技术主管。
生产技术员岗位职责
1.协助领导进行企业技术文件的编写和完善工作，包括图纸、工艺、检验等技术文件;
2.负责企业技术文件的管理和发放工作，定时对生产车间的技术文件进行检查和更新;
3.负责技术图纸会审工作，审核图纸并协助解决图纸中存在的问题;
4.负责编制产品中零部件和加工工艺的技术参数，提出技术改进意见;
5.定期到生产车间进行技术检查，解决生产现场的技术问题;
6.协助生产技术主管进行技术检查，解决生产现场的技术问题;
7.定期参加相关技术培训，不断提高技术管理技能。
生产技术员应具备的能力
1.精通专业知识，熟悉企业相关产品的生产技术以及工艺等相关知识;
2.具备较强的专业技能，能及时迅速解决技术问题;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.具备较强的责任心和进取精神。
生产技术员任职条件
1.机电一体化相关专业本科以上学历;
2.具备2年以上相关工作经验;
3.精通专业知识和专业技能，熟悉企业相关产品的生产技术以及工艺等相关知识，能迅速解决生产过程中的技术问题;
4.具备较强的责任心和进取精神。
生产技术员职业发展
生产技术员的职业发展方向是生产技术主管，想成为技术主管、车间主任甚至生产经理，都需要专业过硬的技术支持，首先需要不断的学习增加自己的技术能力，同时也要不断的提高自己的管理能力。
生产技术员收入
生产技术员的收入不高，一般在2000-5000元之间，不断的学习、提高自己的生产技术知识，增加自己的经验，学习技术管理知识，成为生产技术主管后，收入将会有不错的提高。
第6篇 生产技术员岗位职责职位要求
职责描述：
1、中专、专科以上学历、医学影像、机电一体、机械、电气工程、生物工程等相关专业。
2、工作细致且有上进心，立志扎根医疗设备行业，有良好的团队精神和服务意识及敬业精神。
3、有机械、电子、电工行业相关工作经验，医疗设备行业优先。
4、身体健康无不良嗜好，说话沟通正常，有基础的社交礼节和应变能力。
5、具有较强的学习及动手能力，吃苦耐劳，适应短时间省内、省外出差。
6、有意者请发送到邮箱**************
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 生产技术副总经理岗位职责
岗位职责:
1、协助片区总经理负责本区域内的管理工作,主抓本省区所有猪场以及服务部的生产技术管理;
2、组织拟定公司的短期生产及经营计划方案;
3、根据集团公司制定的各类生产制度与规定,监督和检查下属各单位的执行情况;
4、根据所负责省区公司的发展需要,审定其人员的招聘、考核、晋升;
5、指导、协调和监控投苗,养户发展等各类生产管理性工作;
任职资格:
1、基层生产、技术类岗位做起,有规模化猪场(5000头以上)5年以上场长经验;
2、同时管理过多个大型规模化猪场3年以上、有规模化养殖企业(母猪存栏20000头以上)生产总监、省区生产技术总经理等工作经验优先考虑;
3、熟悉现代规模化养殖企业生产流程、标准化操作。
第8篇 生产技术主任岗位职责
生产技术主任(科长) 生产技术系长
①本科以上学历、机械相关专业,日语不限;
②5年以上生技工作经验;
③熟知新产品项目开发、导入经验;
④汽车零部件制造业工作经验优先。
1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标;
2.生技部门的安全(s)环境(e)守法(c)品质(q)成本(c)纳期(d)全般管理、改善;
3.为达成科内目标的部下目标设定、指导、跟踪,部下能力提升教育(capdca);
4.现场巡视、6s管理(管辖区域);
5.跨部门的沟通、协调,客户监察等对应(问题解决);
6.工艺改善、制法革新指导;
7.新品良品条件推进量产监控。
8.其他交办事项。 生产技术系长
①本科以上学历、机械相关专业,日语不限;
②5年以上生技工作经验;
③熟知新产品项目开发、导入经验;
④汽车零部件制造业工作经验优先。
1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标;
2.生技部门的安全(s)环境(e)守法(c)品质(q)成本(c)纳期(d)全般管理、改善;
3.为达成科内目标的部下目标设定、指导、跟踪,部下能力提升教育(capdca);
4.现场巡视、6s管理(管辖区域);
5.跨部门的沟通、协调,客户监察等对应(问题解决);
6.工艺改善、制法革新指导;
7.新品良品条件推进量产监控。
8.其他交办事项。
第9篇 掘进主管技术员安全生产岗位职责
掘进工区主管技术员是掘进工区安全生产技术管理的第一责任者，负责掘进工作面的技术管理工作。掘进工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。掘进工区主管技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合工区区长开展技术管理工作，认真组织工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。
第2条 保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条 编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条 定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条 负责掘进工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。
第6条 要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。
第7条 加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。
第8条 地质条件发生变化（遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等）时，掘进工区主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第9条 定期对掘进工区生产系统的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
第10条 按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
第11条 组织好本工区的安全质量标准化活动。
第12条 分析研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环作业，作好工作面搬家和接续准备工作。
第13条 组织好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术管理方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第14条 负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第16条 有下列行为之一的，给予掘进工区主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第17条 煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予掘进工区主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第18条 未及时组织进行掘进工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。
第19条 掘进工区主管技术员对掘进工区的技术管理负直接责任。
第20条 在掘进工区组织施工的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进工区主管技术员应负直接责任。
第21条 在编制的掘进工区有关规程、措施中出现明显技术失误的，掘进工区主管技术员负直接责任。
第22条 决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进工区主管技术员负直接责任。
第23条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相差措施的，掘进工区主管技术人员负直接责任。
第24条 不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的，掘进工区主管技术员负直接责任。
第25条 对掘进工作面探放水技术指导不力、现场检查不及时，或发现问题未及时处理的，掘进工区主管技术员负直接责任。
第26条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
第10篇 加气站生产技术部岗位职责
(1)确定安全生产工艺流程,制定安全生产操作规程,下达生产工艺技术指令。
(2)严格按国家、行业相关技术标准和规范对全公司设备进行管理和维护。
(3)积极与有关法定部门联系,严格按规范对有关设备及仪表进行检验与检测。
(4)对职工进行安全技术培训,使其具备必要的安全生产知识。
(5)建立健全设备技术安全档案。
(6)根据设备工况,提出对设备的改造和报废等方案。
(7)严把购进设备及配件技术质量关。
第11篇 生产部技术员安全生产岗位职责
生产部质量验收员负责煤矿采掘各单位工程质量验收管理工作，必须熟练掌握工程质量验收考核办法、工作面工程质量标准，各工作面支护参数等专业知识，公正、合理的评定工程质量等级，并及时上报有关领导协助搞好煤矿安全生产.
(一)、岗位职责
第1条 必须积极协助生产部部长开展工作，贯彻落实有关工程质量考核管理办法，搞好本企业的工程质量管理工作。
第2条 组织和协调技术管理人员进行采掘工作面的工程质量检查验收工作。
第3条 根据现场实际，公正合理的评定工程质量等级，并及时上报生产部长及有关领导。
第4条 对工程质量验收记录及等级评定必须形成记录并存档，以备有关领导检查。
第5条 在搞好工程质量评定的同时，准确无误的汇总各单位月、季、年工作量，上报有关领导，以备月底验收会使用。
第6条 尽职尽责地搞好工作，及时向部长提出改进工作的建议。
(二)、责任追究
第7条 因工作失职，给企业造成经济损失的，质量验收员负直接责任。
第8条 汇报材料上报不及时、无存档的，质量验收员负直接责任。
第9条 汇总数据及评定等级不准确的，质量验收员负直接责任。
第10条 因工作失职致使工程质量低劣的，质量验收员负主要责任。
第11条 对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予通报、处罚、追究刑事责任。
第12篇 生产技术员:岗位职责说明书
生产技术员岗位职责
1. 全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
2. 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作 等方面的规程和文件;
4. 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组 织实施以促进公司产品的技术创新;
5. 严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
6. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;
7. 具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间 各项工作提供技术支持;
8. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
9. 参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合科技部 做好严重不合格品的技术分析和技术处理;
11.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作;
12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;
13.做好领导安排的其它技术相关工作;
