第1篇 技术负责人岗位职责
1.全面负责本站的技术运作。
2.根据标准组织编制检测工艺和相关作业指导书。
3.对检测工作质量负最终责任。
4.负责实验室间比对或能力验证的组织与评审。
5.负责新项目的评审。
6.负责分包方资格的评审。
7.负责对检测方法进行确认。
8.负责外部支持服务和供应的审核。
第2篇 安全评价技术负责人岗位职责
职责描述:
在公司技术总监领导下,全面负责公司技术管理工作。
1.组织制订、监督实施安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等作业文件;
2..负责编制和实施公司安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目月度、季度和年度工作计划和工作总结;
3.负责安全评价、消防安全评估项目报告第二阶段的审核;
4.根据需要,对安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训工作中涉及的技术性问题进行解释,并组织处理关键性的技术问题。
5. 负责安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目过程控制,检查改进,处理委托方对评价、评估质量异议投诉,组织分析、处理安全评价、安全评估等项目过程中的质量事故;
6.组织开发、学习、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;
7.特殊项目的参与;
8.负责组织收集、整理安全生产相关的法律、法规、标准、规范等文件,为相关部门提供技术支持;
9.安全完成公司总经理、技术总监安全的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 安全工程、化工、机电一体化、冶金、建筑、交通运输、矿山等专业毕业五年以上;
3. 身体健康,有志于从事安全生产技术服务工作;
4. 从事安全评价、安全生产标准化技术咨询服务与评审、风险评估、隐患排查等工作3年以上;
5. 具有注册安全评价二级和注册安全工程师资格证书优先;
6. 具备高级及以上技术职称。
第3篇 信息技术部负责人岗位职责
产品负责人/运营管理部岗/信息技术部岗 一.产品负责人
岗位职责:
1.结合公司发展战略，拟订公司基金产品整体规划，建立产品体系;
2.组织做好基金产品的发展趋势、竞争态势、市场需求等分析研究，并出具相关报告;
3.实施产品年度计划，设计有竞争优势的基金产品;
4.组织完成基金法律文本和申报材料的起草、制作、申报、备案等工作;
5.组织产品文件的更新、风险评价、及其他与产品相关的日常工作;
6.与投资、市场团队充分配合，协助做好产品需求调研，进行产品创新及产品生命周期分析，对产品的长期发展战略提出建设性意见。
任职资格:
1.全日制经济、金融等相关专业硕士研究生学历，本科为985/211院校;
2.35岁以下，金融行业3年以上工作经验，熟悉公募基金产品的运作模式及法律法规;
3.对公募基金产品具备较强的研究能力，熟悉金融产品推广、销售支持和后续服务流程。
二.运营管理部-私募基金业务岗
岗位职责:
1.负责与私募基金管理人沟通，了解管理人业务需求，做好业务提示工作;
2.审核业务申请资料，保证管理人和私募基金满足公司业务和合规要求;
3.跟踪产品运行情况，协调管理人、托管人、分支机构和部门相关岗位，保证业务顺利开展。
三.运营管理部-结算系统数据库管理员
岗位职责:
1.拟定结算系统管理办法和操作指引;
2.负责结算系统建设、升级、测试;
3.负责结算系统数据库日常维护管理;
4.负责结算系统定期应急演练;
5.负责管理结算系统服务器设备。
四.运营管理部-私募服务系统技术运维岗
岗位职责:
1.拟定私募基金服务业务相关信息系统管理办法和指引;
2.私募基金运营外包服务业务相关系统建设、升级、测试和日常运维;
3.负责私募基金综合服务业务相关系统建设、升级、测试和日常运维;
4.负责私募基金服务业务相关系统超级用户管理员和权限管理工作;
5.负责私募基金相关系统定期应急演练。
五.信息技术部-系统运维岗
岗位职责:
1.负责相关业务系统的it运维日常管理工作和故障处置，确保系统的安全、平稳运行;
2.负责监控相关系统的日常运行情况，及时维护系统软件环境，确保系统稳定和高效运行;
3.负责操作系统、中间件、web的维护、排错、调优等工作;
4.参与it运维相关管理制度和工作流程的制定;
5.设计相关业务系统的it运维监控指标体系，并根据系统的运行状况，提出系统优化、扩容等方面的建议。
一.产品负责人
岗位职责:
1.结合公司发展战略，拟订公司基金产品整体规划，建立产品体系;
2.组织做好基金产品的发展趋势、竞争态势、市场需求等分析研究，并出具相关报告;
3.实施产品年度计划，设计有竞争优势的基金产品;
4.组织完成基金法律文本和申报材料的起草、制作、申报、备案等工作;
5.组织产品文件的更新、风险评价、及其他与产品相关的日常工作;
6.与投资、市场团队充分配合，协助做好产品需求调研，进行产品创新及产品生命周期分析，对产品的长期发展战略提出建设性意见。
任职资格:
1.全日制经济、金融等相关专业硕士研究生学历，本科为985/211院校;
2.35岁以下，金融行业3年以上工作经验，熟悉公募基金产品的运作模式及法律法规;
3.对公募基金产品具备较强的研究能力，熟悉金融产品推广、销售支持和后续服务流程。
二.运营管理部-私募基金业务岗
岗位职责:
1.负责与私募基金管理人沟通，了解管理人业务需求，做好业务提示工作;
2.审核业务申请资料，保证管理人和私募基金满足公司业务和合规要求;
3.跟踪产品运行情况，协调管理人、托管人、分支机构和部门相关岗位，保证业务顺利开展。
三.运营管理部-结算系统数据库管理员
岗位职责:
1.拟定结算系统管理办法和操作指引;
2.负责结算系统建设、升级、测试;
3.负责结算系统数据库日常维护管理;
4.负责结算系统定期应急演练;
5.负责管理结算系统服务器设备。
四.运营管理部-私募服务系统技术运维岗
岗位职责:
1.拟定私募基金服务业务相关信息系统管理办法和指引;
2.私募基金运营外包服务业务相关系统建设、升级、测试和日常运维;
3.负责私募基金综合服务业务相关系统建设、升级、测试和日常运维;
4.负责私募基金服务业务相关系统超级用户管理员和权限管理工作;
5.负责私募基金相关系统定期应急演练。
五.信息技术部-系统运维岗
岗位职责:
1.负责相关业务系统的it运维日常管理工作和故障处置，确保系统的安全、平稳运行;
2.负责监控相关系统的日常运行情况，及时维护系统软件环境，确保系统稳定和高效运行;
3.负责操作系统、中间件、web的维护、排错、调优等工作;
4.参与it运维相关管理制度和工作流程的制定;
5.设计相关业务系统的it运维监控指标体系，并根据系统的运行状况，提出系统优化、扩容等方面的建议。
第4篇 工程项目技术负责人岗位职责七
工程项目技术负责人岗位职责(七)
一、对本工程施工中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。
二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。
三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。
四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。
五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
七、组织推广应用新技术、新工艺,新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。
八、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象
作为一名施工现场技术负责人,主要做好以下几个方面的工作:
1、施工技术方案的编制。要注意要有针对性,且方案先行,审批和报审通过后才能以方案指导施工;
2、施工方案的技术交底工作。技术交底工作要做到全面和交底签字,不能走形式。这很重要;
3、和设计院、监理单位和建设单位的沟通协调工作(当然主要是涉及设计变更和技术等方面的工作),这能很好体现一名技术负责人能力水平。要想提拔,这很重要!
4、和合约预算部门的及时沟通,涉及到设计变更的内容能及时做好相应的签证工作;
5、工程技术资料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送检一定要符合规范和当地质检部门的要求,因为这部分资料等工程竣工资料最后整理时是没法补充的,当然各工序的资料的部位、时间等也要闭合;
6、新材料、新工艺、新技术的总结。每个工程完工后,这都是技术负责人要做或组织做的事情,只有总结,才能有提高,才能推动企业技术的进步。
第5篇 建筑技术负责人的岗位职责
建筑工程公司技术负责人的岗位职责
一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。
二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。
三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作,做好变更洽商的办理及发放工作。
四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司工程部,由工程部作出处理意见或处理方案。
六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。
七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、堆积和建设工程强制性条文,贯彻执行公司下达的各项管理制度。
九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。
十、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。
十一、负责对项目部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。
十二、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。
十三、配合公司各职能部门的检查和指导。
十四、项目部经理交待的其他工作。
第6篇 园林技术负责人岗位职责
职责描述:
1、协助副总经理进行园林施工现场管理工作;
2、能独立完成景观园林施工技术指导及现场施工;
3、了解景观土建、绿化、水电施工全面施工工艺。
第7篇 建筑工程公司电气部技术负责人岗位职责
建筑工程公司电气部技术负责人岗位职责
1全面负责单位工程施工技术管理工作,认真贯彻公司管理体系文件和公司标准。严格执行现行建筑施工验收规范和标准,操作规程和检验评定标准。
2负责编制电气安装施工组织设计方案、临时用电施工组织设计方案、制定各项施工技术措施、安全技术措施。
3组织专业内部图纸会审,参加建设单位组织的图纸会审,督促完成会审记录的交底与会签落实工作。
4在施工前,进行技术质量交底及安全技术交底并监督执行。解决施工中技术质量存在的疑难问题。
5及时对隐蔽工程检查验收,确认全部符合技术要求后,会同监理单位、建设单位或监督部门共同办理隐蔽验收工作及办理相关手续。负责组织阶段验收和竣工验收工作。
6按工程进度组织做好工程技术内业资料,工程竣工后负责组织整理技术资料和竣工图纸,并做好移交建设单位、档案馆、公司档案室备案工作。
7对电气工程存在的质量问题及时上报公司主管部门。
8负责与监理单位、设计单位进行技术联系工作,办理技术联系和设计变更单,认真及时的完成监理单位及设计变更所要求的工作。
9积极配合土建技术人员,掌握工程实际施工情况,保证工程施工的协调性和连续性。
10 负责对工程所使用材料、构配件的出厂质量证明文件重检工作,进场检验记录,材料二次试验,试验报告整理工作。
11 参加公司组织的招投标工作,编制投标文件。并在招投标规定时问内,提交投标文件。
12 必须严格按现行施工验收规范、操作规程标准进行施工,如因技术交底失误或因技术i.--j题出现质量事故或造成大面积返工负有直接责任,负激励200元/次。
第8篇 技术负责人总工岗位职责职位要求
岗位职责：
1.完成施工组织设计、安全文明施工方案的编制、内部审批
2.完成施工技术方案及相关手续
3.对于危险较大的分部分项工程编制专项施工方案、并进行专家论证
4.施工技术交底
5.组织召开技术例会
6.技术变更、图纸问题处理
7.进场材料质量监督
8.其它本工程技术管理工作及项目经理下达其它任务
职位要求：
1、建筑类相关专业，大专以上学历，持有建造师证；
2、3年以上技术总工相关工作经验，熟悉施工过程的各项环节和流程；
3、专业基础知识扎实，熟悉国家相关政策法规、专业规范、项目流程
4、具备现场生产调度、项目技术质量、生产安全管控能力
5、具有很强的责任心和事业心；有良好的沟通、组织协调、承压能力。
工作项目地址：河南省内
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 建筑公司技术负责人岗位职责
技术负责人岗位职责
一、负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准，组织实施项目质量管理制度。
二、为本项目质量经理。是工程技术、质量管理工作的组织者和指挥者，主管技术、质量部门工作。
三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审。
四、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案，负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批。
五、负责编制质量、环境、职业健康安全文件，安全生产技术措施，施工作业指导书。
六、负责项目计量、试验、工程技术档案资料的管理工作。
七、负责科技示范创优工作，领导争创质量达雁塔杯目标的实现。
八、组织重大质量事故和参与重大安全事故的调查、分析和处理。
九、组织工程中间验收，结构与竣工验收及工程备案工作。
十、负责技术签证、协调核算部做好经济签证工作。
十一、开展新技术推广工作，针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案。
第10篇 岗位职责说明书：建筑技术负责人7
建筑技术负责人岗位职责说明书(七)
1.对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。
2.组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。
3.负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。
4.负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。
5.负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。
6.负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
7.组织推广应用新技术、新工艺,新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。
8.自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
第11篇 机运队技术负责人岗位职责
1、在队长的领导下，负责全区的机运技术管理工作，按时完成领导布置的各项任务。
2、根据有关规程要求和上级文件规定，对本分管范围内存在的问题及时采取技术措施或制定有关制度，以保证员工的人身安全和设备的安全运行。
3、积极深入现场，对全区机械设备的使用、维护、检修及运行情况要心中有数。及时编制材料、配件计划，并督促落实，确保设备安全运行。
4、根据公司月度检修计划安排，及时编制本区的月度机械设备检修计划，施工任务书及安全技术措施，并做好措施的传达工作。
5、做好编制机械设备检修零星施工任务的安全技术措施工作。达到与现场实际相符合。
6、负责本区员工的业务学习和技术培训，并定期考核，负责联系、落实特殊工种的培训、办证工作。
7、要参加对机电、运输事故的分析，提出分析报告及防范措施。
8、认真抓好分管范围内的设备管理、配件管理、资料管理等工作。
9、严格执行国家法律、法规和上级有关安全管理规定。
第12篇 项目技术负责人岗位职责职位要求
职责描述：
一、工作目标
负责现场施工资源的组织协调工作。
二、职责描述
(一) 负责具体工程施工计划的落实，按照项目阶段要求，编制月、周计划；
(二) 负责施工现场的管理工作；
(三) 针对施工技术、质量、安全、资源配置问题负责组织现场施工员与项目各职能部门以及业主、监理的沟通协调；
(四) 负责组织现场施工员向劳务队伍进行技术安全交底工作，以及各种技术问题的协调与处理；
(五) 负责施工现场场容及文明施工日常管理，组织成品保护工作和现场垃圾清运；
(六) 具体负责向商务部提供索赔工期、造价的现场资料；
(七) 项目经理交办的其他工作。
三、工作关系
(一) 所受督导：项目经理（执行经理）、生产经理
(二) 所施督导：工程部人员
四、任职资格
(一) 学识要求
1. 具有建筑工程等相关专业大专及以上学历；
2. 具有注册一级建造师执业资格和中级职称；
3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；
4. 熟悉掌握项目管理方法；
5. 具有一定的英语阅读水平；
6. 能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。
(二) 工作经验
1. 具有3年及以上项目管理工作相关经验
(三) 工作能力
1. 熟悉工程施工流程；
2. 具有良好的影响力、沟通能力、组织能力、协调能力以及分析判断能力；
3. 具有良好的现场组织调度能力、计划编制和安排落实能力。
(四) 心理品质
1. 富有团队精神，务实敬业，果断干练，善于组织、推动、落实，合作意识强
(五) 年龄及健康要求
1. 身体健康
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
