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车技术主管岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-11-29 查看人数:35

车技术主管岗位职责

第1篇 车技术主管岗位职责

1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程;

2、负责控制维修质量,要求形成质量分析月报表,提出改进建议;

3、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息,配合开展技术管理工作。

4、有沃尔沃商用车维修经验者优先

第2篇 卡车技术服务人员岗位职责范本

1.负责公司车辆日常三检和维修工作。

2.组织完成车辆常规保养。

3.完成公司车队档案管理。

4.为hse部门提供技术支持。

第3篇 电气车间技术员岗位职责

一、岗位名称

电气车间技术员

二、领导关系

直接上级:机电仪车间主任

直接下级:电气工段长、电气班长、电气检修人员

三、主要工作职责

1、负责编写分析技术规程。负责编写电气设备的检修方案,对电气三大规程进行完善。

2、电气设备故障诊断,现场技术指导。

四、主要工作权限

1、负责本车间备品备件计划编制。

2、负责编制职工业务技术培训学习和安全教育计划。

3、在主任主任的领导下组织实施部门安全操作和专业技术的培训学习工作。

4、负责组织职工的专业技术比武和岗位练兵活动。

5、负责对部门职工按规定进行业务检查和考核。

6、负责有关技术资料、文件的存放、归档管理 。

第4篇 车技术总监岗位职责

岗位职责:

1.根据主流汽车电子电器架构,分析车内网络安全及车载终端设备安全技术需求;

2.研究分析车联网及自动驾驶前沿技术和应用场景,分析“云—管—端”整体架构安全薄弱点,结合主流密码技术提供可行性方案;

3.对公司安全产品设计、开发、优化等环节提供有效安全加固建议,助力产品落地;

4.能够结合国家、行业相关已有信息安全的法律和规范,对方案建议进行初步评审;

5.能够结合客户业务场景梳理潜在安全点并提供建设性方案;

6.根据业务发展需要,提供信息安全解决方案,提升安全防护的能力和水平;

7.结合工作内容,总结经验,撰写网络信息安全相关技术规范、标准;

8.进行团队组织搭建;理顺团队岗位职责及职业发展规划,并能落实相关培训、绩效管理及激励政策。

岗位要求:

1.本科以上学历,信息安全、计算机、通信、密码学等相关专业优先;

2.熟悉车辆电子电器架构、车载终端设备和车内网络协议相关知识;

3.熟悉国际和国内信息安全相关规范,国家相关运营管理法规、标准等,;

4.熟悉主流的加密算法如rsa、aes、des、sm2、sm3、sm4、sha、md5等,安全通讯协议如ssl、tls、https等;

5.从事过车联网安全相关的工作,具有车联网安全解决方案经验优先考虑;

6.掌握windows、unix、linux等操作系统的基本理论及操作;精通防ddos、waf、atp、渗透攻击等安全产品和路由器、交换机、防火墙、加密机等设备的原理和使用;

7.熟悉信息安全评估的理论和方法,熟悉安全加固和安全审计技术,有丰富的实践经验;

8.熟悉主要的信息安全和安全攻防技术,了解金融行业业务系统的安全控制技术和实现方案;

9.熟悉信息安全的法律、法规和监管要求;

10.熟悉业务连续性及信息安全方面的制度规范及技术等内容。

11.良好的沟通能力和文档撰写能力,能够适应较大的工作压力;

12.7年以上相关从业经验,有从事过等级保护、pci、iso27001优先考虑;

13.有cissp、cisa、cisp、iso27001 la认证优先。

第5篇 车辆技术员岗位职责

岗位要求:

1、本科及以上学历,理工科专业,机械、车辆、计测等专业优先

2、日语1级,听说读写能力佳

3、能够熟练使用日常办公软件(word、excel、ppt)

4、有驾照,热爱汽车

岗位职责:

1、推进车辆信赖性、耐久性的评价业务

2、市场环境调查

3、市场信息的收集和解析

4、和相关部门的各种协调

5、报告书的作成等

第6篇 车队技术员岗位职责范围

1)在车队及段技术室领导下,负责车队的技术工作。督促车队进行保养,检查保养质量,协助车队队长、副队长安排好施工作业和设备检修保养工作。

2)负责车队施工作业中的具体技术工作,掌握设备状态,对机组进行技术交底,并检查各项技术标准的执行情况,及时向车队队长及段汇报情况。

3)负责检查机械使用日志、故障记录等表格的填写情况。负责保管各种设备的台账和报表及线路维修资料的收集管理工作。

4)负责对机械设备出现的故障提出鉴定及处理意见,查找原因,定出措施。

5)负责制定车队技术学习计划,并组织车队人员参加各种技术业务培训,参与设备定检计划的制定。并协助队长组织机组人员具体实施,完成上级下达的其他任务。

第7篇 车间生产技术员岗位职责

车间生产技术员 博雅生物 博雅生物制药集团股份有限公司,博雅生物,江西博雅生物制药股份有限公司 生产技术人员

一、岗位要求

学历:大专;

专业:药学、制药工程等相关专业;

地域:抚州本地人优先;

身体健康:无乙肝病毒携带及各种传染病;

有吃苦耐劳的精神。

二、工作内容

1、负责产品生产工作,确保各产品生产工作按计划完成;

2、严格按生产工艺规程和要求生产、转移、贮存各产品,以保证产品收率和质量;

3、负责车间设备、设施的清洁、消毒和环境维护;

4、维护本责任区工作场所、设备、设施性能完好以及标识、记录规范;

三、薪酬福利

1、正式员工,年收入5-6万元;

2、缴纳五险一金,享受休息休假、高温费等国家法定福利,带薪假期;

3、外地员工可安排住宿或享受租房补贴;

4、公司提供工作餐、五节慰问金、父母助养、子女助学、文化游学等丰富

第8篇 煤焦车间技术员岗位职责

煤焦车间技术员是煤焦车间安全生产技术管理的第一责任者,负责煤焦车间的技术管理工作。必须熟练掌握有关焦炉生产的安全生产的法律、法规及相关专业知识,并依法经过培训。应尽职尽责,切实搞好本车间的技术管理工作。

1、在车间主任的领导下,负责车间的技术管理工作。

2、负责技术更新,改造工作。

3、负责报批大修和维修,编制和审批材料配件计划。

4、负责解决安全生产中的有关技术问题,各种技术资料建档留存。

5、负责事故分析,编制事故防范措施。

6、负责车间各工种的安全技术培训工作。

7、负责迎接上级各类检查,达标工作,对提出的问题制定整改意见。

8、负责编制本车间各岗位安全技术操作规程,并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

9、负责车间的岗前培训,从业人员考试合格后方可安排上岗操作。

10、要深入现场,对生产工艺和职工规范操作进行指导。

11、协助车间主任抓好本车间质量标准化建设工作。

12、组织调查研究,及时总结本车间安全生产、技术应用等方面的方法和经验,学习新知识、推广新技术和新经验。

13、负责收集本车间各种技术资料,及时分析完成情况,采取各种有效的技术措施,完成各项经济技术指标。

14、按时完成领导安排的各项临时性工作。

第9篇 新能源汽车技术岗位职责

新能源电动汽车技术研发岗 byd 比亚迪股份有限公司,byd,比亚迪,比亚迪 汽车工程研究院成立于2003年8月,以整车设计与开发、整车及零部件检测、汽车模具和夹具的设计与制造为主,肩负着比亚迪所有家用轿车、suv、mpv、公交客车和旅游客车的研发设计任务,是比亚迪汽车研发的核心机构,主要从事燃油及新能源轿车、suv、mpv和客车等数十款车型的设计和研发。

经过十多年的高速发展和沉淀,汽车工程研究院已在深圳、北京、上海、西安、长沙等地设立研发、生产基地,建立了高素质人才队伍,具备了全方位、专业化的汽车开发能力。目前已成功开发f3、f6、f0、l3、m6、g6、s6、秦、唐、k9、c9等数十款车型,在研车型遍及燃油动力和新能源动力两大领域,具备国际一流的汽车整车及零部件研发设计和试验能力、新能源电气及动力总成平台的搭建和应用,以及整车模具和夹具的设计与制造能力。

招聘岗位:

电池系统、结构研发工程师(5名)

电机系统设计工程师(5名)

整车控制策略开发工程师(5名)

电驱动工程师(5名)

电源、电气工程师(5名)

仿真分析工程师(5名)

电驱动工程师(5名)

高压系统工程师(5名)

第10篇 数控车床技术员岗位职责

cnc数控车床技术员 安费诺凯杰科技(深圳)有限公司 安费诺凯杰科技(深圳)有限公司,安费诺凯杰 具体职责

1、需有一定走心式cnc车床加工经验;

2、熟悉cnc加工工艺,会手工 编程及使用各类测量仪器。(本公司cnc为fanuc系统,机型为日本ctar机和津上机,如sr-20r bo-18等,另有少量走刀机);

3、会识刀并能独立改车及解决加工生产过程中的品质问题达到稳定生产;

4、有较强的品质观念,服从公司管理,能吃苦耐劳及适应上夜班和加班制度(需轮调夜班);

能力要求

1、 年龄20—38岁,高中以上学历,机械加工专业优先;

2、机械专业无经验愿意学亦可

第11篇 车身技术工程师岗位职责

职责描述:

1.负责贯彻执行与pbom相关的部门kpi指标。

2.负责pbom文件的编制、发布、优化。

3.负责pbom体系文件的编制、换版。

4.负责新项目研究院方面的ebom文件的确认。

5.负责新项目试制阶段及量产阶段的pbom工艺验证。

6.负责四大工艺生产过程出现的中pbom一致性问题的分析支持。

7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

1.车辆工程、机械设计相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上;

2.从事整车厂pbom工作3年以上;

3.能够运用cad、catia、office等软件的能力;

4.掌握机械原理、机械制图、四大工艺、包装设计等基本知识;

5.掌握整车开发流程、ts16949、项目管理等知识;

6.了解四大工艺生产管理知识及体系管理知识;

7.具有良好的沟通协调能力、执行能力、良好的学习能力、培训能力。

第12篇 汽车技术员岗位职责

新能源汽车研发技术员(电池) (1)ni/li电池组、电池板的设计和评价业务

(2)电池的控制开发、实车走形实验

(3)电池的认证业务

(4)电池的benchmark评价 职位需求

(1)本科及以上学历,机械、电气电子、自动化、车辆等专业

(2)日语1级,听说读写能力佳

(3)有机械设计/实机评价经验或电子(电气)设计/实机评价经验

(4)能够熟练使用日常办公软件(word、excel、ppt)

(5)有驾照,对车有兴趣,喜欢动手

(1)ni/li电池组、电池板的设计和评价业务

(2)电池的控制开发、实车走形实验

(3)电池的认证业务

(4)电池的benchmark评价

车技术主管岗位职责(十二篇)

1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程;2、负责控制维修质量,要求形成质量分析月报表,提出改进建议;3、负责收集并反馈重大、安全、批量
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