第1篇 专业技术员岗位职责
1基本任务
在本专业队长（副队长）的领导下，负责本专业的全面技术工作。
2工作内容
2.1负责编写本专业的作业指导书。
2.2参与制订施工方案。
2.3监督维护人员按维护工艺文件进行维护与施工，对违犯工艺的人员应提出批评并向上级报告。
2.4负责本专业的宣传、每月至少写一篇稿件的工作。
2.责发动群众开展技术改进和合理化建议活动，积极推广使用新技术、新工艺、新设备,并负责qc小组活动的有关工作。
3工作要求
3.1认真执行本专业的法规、标准、规章制度。
3.2熟悉本专业的标准、规程、规范。
4检查与考核
按本岗位职责由本专业队长（副队长）进行检查与考核。
第2篇 工程专业技术岗位职责要求
(一)教授级高级工程师
1.认真钻研业务,及时掌握国内外本专业领域工程技术现状及发展动态;
2.从事本专业领域工程技术及管理的研究,解决关键性技术问题,积极撰写高水平论文、论着;
3.研究制定工程项目规划、勘测、设计、施工的重要技术原则和技术措施,审核设计、咨询成果,实施全面质量管理,负责技术总结和交流;
4.主持和指导工程项目设计、施工,负责实施重要技术原则和技术措施,负责实施设计、施工的全面质量管理和后期服务;
5.积极主动承接工程项目设计、施工和咨询业务,积极参与组织力量完成承接的任务;
6.指导培养中初级工程技术人员的工作和学习,根据需要指导研究生;
7.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
(二)高级工程师
1.认真钻研业务,及时掌握国内外本专业领域工程技术现状及发展动态;
2.从事本专业领域工程技术及管理的研究,解决关键性技术问题,积极撰写高水平论文、论着;
3.积极协助研究制定工程项目规划、勘测、设计、施工的重要技术原则和技术措施,审核设计、咨询成果;
4.主持和指导工程项目设计、施工,负责实施重要技术原则和技术措施,负责实施设计、施工的全面质量管理和后期服务;
5.积极主动承接工程项目设计、施工和咨询业务,积极参与组织力量完成承接的任务;
6.指导培养中初级工程技术人员工作和学习;
7.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
(三)工程师
1.认真钻研业务,努力进行本专业领域工程技术及管理研究,努力解决关键性技术问题,积极撰写论文、论着;
2.积极完成工程项目设计、施工任务,积极完成工程项目的质量管理和后期服务任务;
3.指导初级工程技术人员工作和学习;
4.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
(四)助理工程师
1.认真钻研业务,进行参与的工程项目设计、施工工作总结,积极提高业务水平;
2.积极承担工程项目的部分设计、施工和后期服务任务;
3.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
第3篇 工程专业技术岗位职责
（一）教授级高级工程师
1.认真钻研业务，及时掌握国内外本专业领域工程技术现状及发展动态；
2.从事本专业领域工程技术及管理的研究，解决关键性技术问题，积极撰写高水平论文、论着；
3.研究制定工程项目规划、勘测、设计、施工的重要技术原则和技术措施，审核设计、咨询成果，实施全面质量管理，负责技术总结和交流；
4.主持和指导工程项目设计、施工，负责实施重要技术原则和技术措施，负责实施设计、施工的全面质量管理和后期服务；
5.积极主动承接工程项目设计、施工和咨询业务，积极参与组织力量完成承接的任务；
6.指导培养中初级工程技术人员的工作和学习，根据需要指导研究生；
7.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
（二）高级工程师
1.认真钻研业务，及时掌握国内外本专业领域工程技术现状及发展动态；
2.从事本专业领域工程技术及管理的研究，解决关键性技术问题，积极撰写高水平论文、论着；
3.积极协助研究制定工程项目规划、勘测、设计、施工的重要技术原则和技术措施，审核设计、咨询成果；
4.主持和指导工程项目设计、施工，负责实施重要技术原则和技术措施，负责实施设计、施工的全面质量管理和后期服务；
5.积极主动承接工程项目设计、施工和咨询业务，积极参与组织力量完成承接的任务；
6.指导培养中初级工程技术人员工作和学习；
7.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
（三）工程师
1.认真钻研业务，努力进行本专业领域工程技术及管理研究，努力解决关键性技术问题，积极撰写论文、论着；
2.积极完成工程项目设计、施工任务，积极完成工程项目的质量管理和后期服务任务；
3.指导初级工程技术人员工作和学习；
4.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
（四）助理工程师
1.认真钻研业务，进行参与的工程项目设计、施工工作总结，积极提高业务水平；
2.积极承担工程项目的部分设计、施工和后期服务任务；
3.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
第4篇 某幼儿园教师专业技术岗位职责
(一)幼儿园高级教师
1.承担一个班的教育教学工作,能根据《幼儿园教育纲要》、《幼儿园工作规程》,结合本班幼儿实际科学合理的制定教育教学计划,创设良好的教育环境,合理安排一日生活,创造性地组织各项活动,正确评估幼儿发展,指导家长开展幼儿教育工作。
2.指导保育员工作,严格执行幼儿园卫生保健制度,积极指导并做好幼儿生活和卫生保健工作。
3.指导幼儿教育教学研究工作,承担培养和培训教师的任务。
(二)幼儿园一级教师
1.承担一个班的教育教学工作,能根据《幼儿园教育纲要》、《幼儿园工作规程》,结合本班幼儿实际制订教育教学计划,创设良好的教育环境,合理安排一日生活,较好地组织各项活动,正确评估幼儿发展,指导家长开展幼儿教育工作。
2.指导保育员工作,执行幼儿园卫生保健制度,做好幼儿生活和卫生保健工作。
3.指导幼儿教育教学研究工作,承担指导和培训教师的任务。
第5篇 动物疫病防控高级专业技术人员岗位职责内容
1.认真宣传执行国家《动物防疫法》、《兽药管理条例》等法律、法规。
2.组织全县兽医行业主要项目研究论证和实施。
3.负责全县兽医工作技术推广和技术监督、技能培训。
4.负责研究制定和组织落实全县重大疫病应急预案。
5.负责本专业的科研工作。
第6篇 装饰公司区域专业技术总监岗位职责二
装饰公司区域专业技术总监岗位职责(二)
装修装饰公司区域专业技术总监岗位职责:
1、公司区域专业技术总监要认真做好项目图纸交底工作,严格按照施工组织设计要求安排好施工的具体事宜。
2、严格按照内控控制运营成本,认真监督施工班组执行内控的情况。
3、做好材料的验收工作,对不合格的材料进行退换。
4、认真按公司质量管理体系的要求进行施工管理,认真执行施工控制程序填写相关表单,严格执行“上道工序未验收合格不得进入下道工序”的规定,做好各工序的验收和催收工程款工作及竣工验收工作。
5、公司技术总监要对施工班组应加强管理,严格按公司规定的检查频次到施工现场,每次到应该填写施工日记,并对施工班组宣传有关规章制度。
6、负责协助人力资源部、工程部对施工人员岗前的评审和培训工作。
7、对一线员工做好安全教育,要求文明施工,特别是对新员工的安全文明施工教育。对违规行为要及时进行批评教育及必要的处罚。
8、及时向工程质量管理中心汇报工地情况。
9、随时与客户做好沟通,关心一线员工的工作与生活。
10、装修装饰公司区域专业技术总监要积极参加公司培训,努力学习新技术、新工艺、新材料、不断提高自己的业务能力。
第7篇 医疗卫生专业技术岗位职责
（一）主任医（药、护、技）师
1.熟练掌握本专业有关学科知识和国内、外发展状况；
2.有丰富的临床或技术工作经验，指导和完成疑、难、杂症疾病的诊疗及院内、外会诊工作；
3.指导和培养中、初级卫生技术人才；
4.指导和组织本专业技术工作和科学研究，出版工具书或专业教材、着作；发表有较高水平的研究论文、报告；
（二）副主任医（药、护、技）师
1.掌握本专业有关学科知识和国内、外发展状况；
2.有丰富的临床或技术工作经验，指导和完成疑、难、杂症疾病的诊疗及院内、外会诊工作；
3.指导和培养中、初级卫生技术人员的医疗、预防、保健工作；
4.指导和组织本专业技术工作和科学研究，发表有较高水平的研究论文、报告；
（三）主治医（药、护、技）师
1.熟悉本专业有关学科知识和发展状况；
2.有丰富的临床或技术工作经验，完成疑、难、杂症疾病的诊疗及院内、外会诊工作；
3.指导和培养初级卫生技术人员；
4.参加本专业研究工作，撰写研究论文、报告；
（四）医（药、护、技）师
1.独立处理本专业常见病或常见专业技术问题；
2.根据需要承担医疗、预防、保健工作等专业性工作；
3.在指导下独立撰写业务性工作计划、总结或报告；
第8篇 专业技术岗位职责
结构专业技术总监 1.结构相关专业,本科及以上学历,名校学历优先,十年以上相关工作经验;
2.具备一级注册结构工程师,中级职称及以上(高级职称优先);
3.担任过两个以上大型商业综合体或超限高层结构专业负责人;
4.在大中型建筑设计院担任过同类职位者优先;
5.爱岗敬业,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力;
6.良好的管理能力和沟通协调能力,良好的团队合作精神。
1.结构相关专业,本科及以上学历,名校学历优先,十年以上相关工作经验;
2.具备一级注册结构工程师,中级职称及以上(高级职称优先);
3.担任过两个以上大型商业综合体或超限高层结构专业负责人;
4.在大中型建筑设计院担任过同类职位者优先;
5.爱岗敬业,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力;
6.良好的管理能力和沟通协调能力,良好的团队合作精神。
第9篇 s体育学院专业技术职务岗位职责
一、教授
(一)教授职务岗位职责
1.作为本学科或学科方向骨干,能就学科或专业发展提供建设性、创新性意见。主持和指导开设本学科的新专业、新课程建设任务。
2.每年面向全院师生公开举办一次以上学术报告或专题讲座。
3.主持或参与课题研究,并在国内外重要刊物上发表高水平学术论文;公开出版学术专着;编审教材。
4.系统地承担过两门以上课程的教学任务,其中一门为本专科生基础课或专业基础课,或研究生课程。
5.指导本科生毕业设计(论文)、教育实习、社会实践、社会调查。
6.主持教学法研究、指导教育教学改革,开展教学理论研究、教学实践探索,在本学科专业建设中发挥主导作用。
7.领导本学科学术梯队建设;指导青年教师教学、科研工作。
8.完成学院规定的教学、科研工作量,教学效果良好。
9.教书育人,结合人才培养目标开展课内外育人活动,育人成效显着。
10.按时参加校院系(部)各项活动,完成上级交给的其他工作任务。
二、副教授
(一)副教授职务岗位职责
1.作为学科团队的核心之一或某个方向的负责人,积极主动协助学科(专业)带头人做好科研、教学、学科(专业)建设。
2.了解本学科国内外发展动态,能独立开设学术讲座。
3.主持和参加科研课题研究,并在国内外重要期刊上发表较高水平的学术论文;公开出版学术专着。
4.系统地承担两门及以上专业课、专业基础课的主讲,系统地承担过两门以上课程的教学任务。
5.指导学生社会调查、社会实践、毕业设计、毕业论文。
6.主持和参加教学法研究、积极探索教育教学改革和产学研结合的途径和方法;在本学科专业主干课建设中发挥关键作用。
7.开展教学理论研究、组织教学实践探索,主持和参加本学科(专业)建设、编审教材。
8.完成学院规定的教学、科研工作量,效果良好。
9.教书育人,结合应用型本科培养目标和素质要求开展课堂内外的育人活动,育人绩效明显;
10.按时参加校系(部)各项活动,完成学校和系交给的其他工作任务。
三、讲师
(一)讲师职务岗位职责
1.积极参加教育教学改革,进行教学法研究、积极探索应用性本科教育教学改革;参加编写教材及教学参考书。
2.积极参加本学科、专业建设、课程建设。
3.主持或参加科研课题研究,并在核心刊物上发表论文。
4.系统地承担两门及以上专业课、专业基础课的主讲,系统地承担过两门以上课程的教学任务,其中一门为本专科生基础课或专业基础课,或承担一门专业课、一门公共体育课,或承担公体课素质课及选项课,完成学院规定的教学工作量。
5.指导学生社会调查、社会实践、毕业设计、毕业论文。
6.较好地完成学校规定的教学、科研工作量,教学效果良好。
7.教书育人,结合培养目标和素质要求开展课堂内外的育人活动,育人绩效良好。
8.按时参加校院系(部)各项活动,完成上级交给的其他工作任务。
四、助教
(一)助教职务岗位职责
1.做好主讲教师的教学辅助工作,包括课前准备,教学辅导,答疑、批改作业等。
2.系统地承担过两门以上课程的教学任务,其中一门为本专科生基础课或专业基础课,或承担一门专业课、一门公共体育课,或承担公体课素质课及选项课,完成学院规定的教学工作量。
3.参加组织和指导学生社会调查、社会实践等方面的工作。
4.参与学生管理工作的研究、教学法的研究和教育教学改革的研究。
5.担任兼职辅导员或班主任一年。
6.在导师指导下,尽快掌握讲课的基本技能,能较好地完成学校规定的教学、科研工作量。
7.参加科研课题研究,并在相关专业刊物上发表论文或参与教材的编写。
8.按时参加院系(部)各项活动,完成上级交给的其他工作任务。
第10篇 经济专业技术岗位职责
（一）高级经济师
1.熟练掌握经济专业理论知识和经济法律、法规、政策；
2.运用现代管理手段，指导本单位制定或完善各项管理制度、管理方法，发现和解决工作中的重大问题。
3.及时了解、掌握国内外先进的经济管理经验和发展趋势，加强理论研究，发表有较高水平的研究论文、报告；
4.指导和培养中、初级专业人才；
（二）经济师
1.掌握有关经济理论知识和法律、法规、政策，草拟较重要的管理制度和方法，解决工作中的实际问题；
2.参与本专业科研课题研究，撰写论文、工作方案、规章制度或调研报告；
3.指导和培养初级专业人才；
（三）助理经济师
1.基本掌握有关经济理论知识和法律、法规、政策，在有关人员指导下，处理日常具体工作，完成交办的具体任务；
2.参与部分研究工作，在指导下独立撰写业务性工作计划、总结、报告；
第11篇 技术经济专业岗位职责
一、岗位职责:
1、参与项目调查研究,对投资项目进行技术经济分析;
2、编制可行性研究报告项目实施费用、总成本费用估算、资金筹措方案、收入、利润、税金估算和项目效益评价等部分;
3、配合商务工作,负责相关技术经济支持工作;
4、参与项目投资收益分析会议,从专业角度提出决策建议;
5、利用技术经济分析评价软件,熟练编制财务评价指标汇总表、资产负债表、财务计划现金流量表、项目还本付息计划表、项目总投资使用计划和资金筹措表、总成本费用估算表、营业收入、税金及附加和增值税估算表、利润和利润分配表、项目投资现金流量表、项目资本金现金流量表、单因素敏感性分析表等技术经济指标;
6、完成领导交办的其它工作;
二、职位要求:
1、技术经济/工程经济类专业,大学本科及以上学历;
2、在大型设计院/工程公司/投资公司工作满3年以上,能独立开展技术经济评价工作;
3、熟悉bot、tot等ppp投融资模式的技术经济分析和测算;
第12篇 实验专业技术岗位职责
（一）高级实验师
1.认真钻研业务，及时掌握国内外本学科及相关学科的实验技术现状及发展动态；
2.从事实验教学、技术、管理的研究；积极撰写高水平论文、论着；
3.组织和指导实验技术工作，为创新性实验教学开发综合、设计性实验项目，为科学研究解决关键性实验技术问题；
4.根据教学、科研和学科建设要求提出实验室仪器设备布局，参与制订实验室规划，积极参加实验室建设项目，配合有关部门做好仪器设备购置论证工作；
5.积极承担或参与实验教学工作，讲授设计性和创新性实验内容，根据教学要求设计实践教学体系，主持编写实验指导书；
6.积极参与实验室管理工作，参与制订有关规章制度，协助实验室主任做好实验室开放、仪器设备共享、科技资质认证、教学示范中心建设等管理工作；
7.指导培养中初级实验技术人员；
8.积极参与教学改革、科研和学科建设等方面的工作和其它公益活动；
9.注重学术创新团队建设，积极参加学术创新团队。
（二）实验师
1.认真钻研业务，掌握本学科专业知识和技术；
2.积极参加实验室的管理和建设，独立设计实验方案；
3.组织和指导实验技术工作，熟悉实验仪器设备，对有关的实验仪器设备进行维护检修，出现故障及时排除；
4.积极承担或参与实验教学工作，承担实验教学全过程辅助工作，讲授验证和综合性实验内容，能根据教学要求编写实验教学大纲，参与编写实验指导书；
5.积极参加科研工作，利用实验室设备为科研项目提供准确的检测数据；
6.积极撰写实验技术论文、论着；
7.参与教学改革、科研和学科建设等方面的工作和其它公益活动；
8.积极参加学术创新团队。
（三）助理实验师
1.认真钻研业务，基本掌握与本专业有关的专业知识和技术，掌握常规实验工作原理、方法和步骤；
2.负责实验室设施和仪器设备的调试和检测工作，保证设备的完好状态，能解决一般性的设备故障；
3.承担实验教学的辅助工作，巡视并辅导实验；
4.参与有关科研项目的辅助工作；
5.参与实验室的管理和建设；
6.参与教学、科研和学科建设等方面的工作和其它公益活动。
（四）实验员
1.认真钻研业务，了解与本专业有关的专业知识和技术，初步掌握常规的实验工作原理、方法和步骤；
2.使用与本专业有关的仪器设备，在有关人员的指导下，完成一般性的实验任务；
3.负责实验室的实验设施和仪器设备的日常维护和保养工作；
4.协助做好实验前的各项准备工作；
5.参与教学、科研和学科建设等方面的管理工作和其它公益活动。
