第1篇 it技术员岗位职责职位要求
职责描述：
主要工作职责：
1、负责it机房内设备的运行环境、巡检、异常报告；
2、负责用户终端it设备、软件提供支持；
3、对产线系统及办公系统的日常维护和一线技术支持；
4、it设备的维护和管理；
5、会议及活动提供相应的it技术支持；
6、完成部门所安排的各项工作。
主要能力素质：
1)、专科及以上学历，计算机相关专业（皆可）；
2)、有企业信息系统维护经验者优先；
3)、了解windows server，computer maintenance ，networking equiqment等it基础知识；
4)、工作责任心强，工作积极主动，执行力强，能够独立完成任务，承受工作压力；
5)、身体素质好，接受长时间加班和倒夜班产线支持，具有良好的沟通能力，具有较强的团队精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 网管技术it岗位职责
it技术支持/行政网管 阳光壹佰物业发展有限公司 阳光壹佰物业发展有限公司,阳光壹佰 1、负责公司日常it工作及提供it方面的基础设施支持,提供网络及自动化办公技术支持,解决各种网络及计算机、办公设备故障,保证公司办公设备及网络系统正常运行;
2、负责指纹、门禁、监控等配置安装;
3、协助各部门完成会议、活动的网络技术支持工作;
4、安装和维护计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;
5、协助制定和实施it方面相关的工作程序和流程,确保其符合公司的要求和标准;
6、负责公司oa的搭建、规划、日常运维与管理;
7、协助部门领导办理其他相关工作及其他部门的配合工作。
任职条件:
1、计算机、网络、通信、自动化等相关专业优先;本科以上学历;3年以上相关工作经验,熟悉企业内部it工作内容;
2、熟悉网络设备,网络安全知识,可熟练进行网络设备的基础维护和故障处理;
3、具备良好的服务意识,较强的执行力和沟通能力、团队意识强,吃苦耐劳。
第3篇 it服务技术工程师岗位职责
1、受理来自客户的技术支持请求并有效记录;
2、在规定的时间内通过电话、邮件的方式对应客户请求;
3、快速定位客户问题,基于相应的知识库、技术文档来针对已知问题找到相应的解决方案并提供专业的答复;
4、对未知问题结合个人经验、团队讨论、内部升级等渠道进行快速定位、问题重现,并与用户保持有效更新;
5、能够站在用户的角度思考,针对无法提供解决方案的问题,能够通过灵活变通的方式提供临时或替代解决方案,以满足用户的业务需求。 职位描述:
1、受理来自客户的技术支持请求并有效记录;
2、在规定的时间内通过电话、邮件的方式对应客户请求;
3、快速定位客户问题,基于相应的知识库、技术文档来针对已知问题找到相应的解决方案并提供专业的答复;
4、对未知问题结合个人经验、团队讨论、内部升级等渠道进行快速定位、问题重现,并与用户保持有效更新;
5、能够站在用户的角度思考,针对无法提供解决方案的问题,能够通过灵活变通的方式提供临时或替代解决方案,以满足用户的业务需求。
第4篇 it维护/技术支持岗位职责职位要求
岗位职责：
· 为客户提供高质量的现场硬件和系统软件的安装和维护服务;
· 为每个已完成的工作，完成工作报告或相关的服务实施文档；
· rms：用户it需求管理/跟进处理（以桌面软件为主机器系统的安装，打印机/电话调试）；
· im：用户it故障管理/跟进处理(包括基础网络/硬件设备维护，以业务软件系统故障诊断与修复为主)；
· 用户终端系统客户端监控/维护；
· 工作技术文档/岗位资料整理；
岗位要求:
· 计算机、通信工程或相关专业，大专以上学历；
· 有1-2中型企业it维护相关工作经验，具桌面技术方面经验优先；
· 熟悉系统（windows xp/7/10， apple ios）及软件，可以灵活应用及故障诊断/排除；
· 具技术性问题解决能力、人际沟通技巧、客户处理技巧、「以客为本」的态度；
· 具有良好的英文读写能力及基本的沟通能力，懂英語优先；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第5篇 it技术人员岗位职责
岗位职责:
1、负责公司机房管理;
2、负责公司人员电脑软硬件的日常维护、备份和恢复;
3、负责网络维护,进行域名、后台数据管理等工作,确保公司网络的正常运作;
4、负责公司路由器、交换机、防火墙、监控摄像等管理和维护;
5、负责电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;
6、负责公司网站信息更新、宣传等工作;
岗位要求:
1、熟悉路由器,交换机等网络设备的设置与管理;
2、熟悉办公用计算机硬件维护、网络管理、安全防护等it知识;
3、计算机相关专业大专以上(含大专);
4、了解windows、ios操作系统,熟悉常用办公软件操作;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能
力,有团队协作精神
第6篇 it技术实习岗位职责
工作职责:
1、参与裸心度假村产品的可用性测试;
2、参与产品的需求分析、功能设计、可测性设计和用户反馈分析;
岗位要求:
1、热爱互联网,对互联网相关业务或技术充满好奇及热情;
2、具备快速的业务学习能力、敏捷而周到的逻辑思维能力;
3、计算机相关专业优先考虑;
4、有软件测试经验者优先考虑;
第7篇 it技术维护专员岗位职责
岗位职责
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;
4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;
5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
6、公司日常系统数据维护,对系统数据进行备份。
【任职资格】
1、计算机/网络相关专业,专科及以上学历;
2、有2年以上网络维护相关工作经验,掌握各种网络环境搭建,具备较强的技术基础;
3、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力;
4、有良好的工作态度及较强的沟通协调能力和高度责任心上进心,待人接物随和友善;
5、有“网络工程师”或等同资格认证优先;
6、了解简单小程序编程优先;
7、持驾照优先。
第8篇 it技术支持维护经理岗位职责和任职条件
职位概述
it技术支持维护经理是指为客户及相关人员提供与公司产品相关的技术支持及技术服务的管理技术人员。
it技术支持维护经理岗位职责
1.售前技术支持管理；
2.负责公司各类项目售前阶段的技术支持、方案编写、招投标等工作；
3.负责公司承接项目的技术实施工作；
4.收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比较本公司产品的优缺点，提出比较报告；
5.定期向公众媒介传播公司产品、技术方向相关的信息；
6.解答客户、代理商所涉及产品的技术问题；
7.熟练运用公司产品，并能从机理上进行全面解释。
it技术支持维护经理任职条件
it技术支持维护经理属于技术和管理相结合的人才，一般要求对技术比较熟悉，最好有几年做技术的相关经验，同时能够学习一些管理相关的知识，然后转型到技术支持经理上来。一般的作技术开发的企业对于该类人才都有需要。
技能和素质
1.大学专科学历以上，具备良好的语言表达、组织协调、公关和沟通能力；
2.通过ocp认证或aix系统管理员认证，有丰富中型以上项目售前技术支持和技术方案编写经验，有良好服务营销和管理能力者；
3.3年以上相关工作经验，了解it企业项目运作特点、流程和模式；
4.具有良好的市场洞察力、策划能力、强烈的事业心和积极主动心态，良好的团队合作精神、重绩效身体健康，能适应经常性出差。
it技术支持维护经理职业发展方向
（1） 职位的汇报上级
技术总监
（2） 职位的管理下属
it技术支持维护工程师
it技术支持维护经理薪资行情（元/月）
1-3年 12455
3-5年 13413
5-10年 17577
企业招聘it技术支持维护经理可与猎头网合作，快速招聘到合适的人才。
第9篇 it技术研发岗位职责
1、负责参与整个it技术方向研究和总体规划;
2、带领团队构架、研发、设计,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;
3、指导开发人员并且参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;
4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责; 5、负责团队的激励、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
任职资格
1、 java语言开发为主,具备8年以上相关工作经验。
2、 有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案;
3、 有过bpm、oa系统开发经验优先;
4、 有较强的创新意识,研究新技术精神; 工作职责
1、负责参与整个it技术方向研究和总体规划;
2、带领团队构架、研发、设计,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;
3、指导开发人员并且参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;
4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责; 5、负责团队的激励、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
任职资格
1、 java语言开发为主,具备8年以上相关工作经验。
2、 有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案;
3、 有过bpm、oa系统开发经验优先;
4、 有较强的创新意识,研究新技术精神;
第10篇 it技术架构师岗位职责
岗位职责:
1、负责公司财经产品的实施规划、策略制定及产品化运作管理。
2、承担公司产品重点版本的交付任务及相关跨领域的项目管理,满足各领域业务需求。
3、负责it架构设计(如微服务)、系统需求分析、方案拆解和产品开发。
4、对在线的it产品进行持续运维,跟进业界it技术发展,结合产品建设进行可行性预研。
岗位要求:
1、分析设计能力:掌握主流的架构设计方法(微服务架构、分布式架构、高并发架构、云化架构等)以及相关技术。
2、方案整合能力:能够制定技术选型和架构演进路线图。
3、技术团队管理能力:能够构建和指导团队,解决项目中关键技术问题,关键时刻能带队攻关构建团队的能力。
4、创新与实践能力:能够独立完成项目中关键技术点从0到1的研究和概念验证,能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决用户问题。
5、解决复杂问题的能力:把握复杂系统的设计,解决性能、稳定、可用性等多维度的复杂技术问题。
6、沟通理解能力强,具备良好的学习能力、解决问题能力和创新意识。
岗位职责:
1、负责公司财经产品的实施规划、策略制定及产品化运作管理。
2、承担公司产品重点版本的交付任务及相关跨领域的项目管理,满足各领域业务需求。
3、负责it架构设计(如微服务)、系统需求分析、方案拆解和产品开发。
4、对在线的it产品进行持续运维,跟进业界it技术发展,结合产品建设进行可行性预研。
岗位要求:
1、分析设计能力:掌握主流的架构设计方法(微服务架构、分布式架构、高并发架构、云化架构等)以及相关技术。
2、方案整合能力:能够制定技术选型和架构演进路线图。
3、技术团队管理能力:能够构建和指导团队,解决项目中关键技术问题,关键时刻能带队攻关构建团队的能力。
4、创新与实践能力:能够独立完成项目中关键技术点从0到1的研究和概念验证,能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决用户问题。
5、解决复杂问题的能力:把握复杂系统的设计,解决性能、稳定、可用性等多维度的复杂技术问题。
6、沟通理解能力强,具备良好的学习能力、解决问题能力和创新意识。
第11篇 it技术部主管岗位职责
岗位职责
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;
2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职资格
1、计算机相关专业,专科以上学历;
2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;
3、熟练使用c#开发语言;
4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销;
5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心 学习能力强。
第12篇 it技术工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1.负责内部局域网络维护；
2.负责计算机以及配套设备的采购、维护；
3.进行服务器、pabx等设备管理，以及各类网络平台的运行监控和维护；
4.进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；
5.负责病毒的查杀，维护网络系统安全；
6.处理网络及计算机故障；
7.负责公司业务管理软件维护，按照公司要求新增及更改流程；
8.负责公司员工的it内部培训；
9.公司考勤系统、财务系统日常维护；
10.负责公司系统域名管理、邮箱管理；
11.公司电话传真系统的安装及管理，包括线路增加、分机变更等操作；
12.领导交代的其他事务。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.二年以上的网络管理、服务器网管工作经验；
3.熟悉服务器，交换机、pabx等网络设备的设置与管理；
4.熟悉windows操作系统，office软件；
5.熟练掌握vb、vba、sql，能胜任对于现有软件的二次开发；
6.学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良的服务意识。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
