第1篇 技术研发工程师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制； 2、 技术人员的管理； 3、 负责项目立项调研、评定及研发计划的制定； 4、生产流程的分析和对产品成本的控制及预算工作； 5、负责项目的全面开展与推进，包括：临床前研究、临床技术性工作；任职资格1、硕士研究生学以上学历，生物学、临床医学、药用化学等相关专业； 2、2-5年及以上产品开发相关经验。 3、工作态度认真负责，有条理性，具备良好的团队意识和自我管理能力； 4、能够独立完整部门计划制定，能够协调好部门对外的所有沟通事宜。
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 技术部研发工程师岗位职责
参与百信分布式云平台基础技术组件设计与开发,打造国际***的开放共享安全的金融级paas平台,工作内容包括且不限于:
1. 负责开发设计金融级分布式框架,参考业界主流技术,如spring cloud,netflix oss,dubbo等
2. 负责设计开发微服务调度与治理系统
3. 负责设计开发底层系统组件,例如数据库,消息中间件和缓存系统
4. 负责新技术预言与技术储备研究,如cockroachdb,区块链等
任职资格:
3年以上互联网或者it企业从业经验,在某一it领域至少积累2年;
深入理解并熟练掌握java语言或者golang,理解操作系统运行原理,熟悉多线程程序开发,对多线程技术、异步、并发有较深入理解;
熟悉并掌握至少一项分布式技术,理解分布式技术原理与高可用设计;
第3篇 产品技术设计研发工程师助理+餐补可培养岗位职责职位要求
职责描述：
性别：不限|驾照：不要求
岗位职责:
职位要求：
1、熟悉运用cad制图，能看懂成型图纸，会拆分零件图纸
2、了解机械设计，机电方面原理
3、对本工作有相关了解和兴趣
4、整理相应的技术文件
任职资格：
1、机械制造机械设计以及自动化专业；
2、了解机械原理，了解机械加工、板金加工工艺
3，、年龄18--30之间，非诚勿扰！
4、学历要求：专科及以上（理工科，应届生优先）
5、可无经验，没有专业限制
6、全职！
公司待遇：五险一金+双休+上市公司+餐补+优雅办公环境+生日礼物+节假
不符合条件者，非诚勿扰
（美国纳斯达克上市公司）待遇优厚，试用期三个月，试用期间上五险一金，周末双休，有餐补，办公环境优越，季度旅游，法定节假日~！有良好的发展及晋升空间
备注：
试用期1-3个月，转正后享有平均月薪不低于3000元/月收入
工作时间：上九下六，法定节假日按国家制定执行
入职后：公司组织完善培训计划，新员工有老员工带领，并且公司提供全方位
的办公环境和设施设备，能力居上者有广阔的晋升位置--项目经理。
欢迎广大、有识之士加盟共同实现梦想，创造达内集团天津公司美好明天
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验应届生
第4篇 高级安全研发工程师/技术专家职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1. 参与网络流量相关安全产品及安全策略的设计、验证与持续运营，包括但不仅限于流量异常检测，网络入侵检测，网络应用性能分析，攻击流量回溯等
岗位要求：
1. 精通linux下c/c++开发和调试
2.有dpdk及内核相关开发经验
3.精通tcp/ip协议栈，精通http相关协议
4.有过ngfw或ddos，ips设备开发经验者优先
5. 有互联网高并发相关经验者优先。
6. 敏捷沟通、善于总结、思考、能够在实践中不断学习
第5篇 安全技术研发工程师岗位职责
职责描述:
1.参与安全项目研发,实施科研项目;
2.编制科研项目立项论证,完善科研项目实施方案,按程序申报科技项目;
3.参与项目实施外取资源的管理,参与审查外协单位过程成果和最终提交的成果;
4.负责项目技术科研过程成果、最终成果技术审核及项目总体目标指标符合性审查;
5.负责技术成果转化应用策划,组织编制项目推广方案;建立沟通渠道,落实成果转化率;
6.参与科研项目应用转化效果自评估,协助科技管理进行科研项目后评估;
7.跟踪国家、行业技术发展动态、国内外安全领域新技术、新方法,不定期形成分析报告;
8.参与编制科技发展规划和实施计划;
任职要求:
1.硕士及以上学位
2.安全工程及相关专业
3.具有注册安全工程师或安全评价等资质证书
4.五年以上本领域工作经验
5.具有较高的专业技术水平,熟练掌握专业理论知识和业务技术;能够发现科研、生产技术现场、管理流程中的问题,解决创新性生产技术和管理难题;能够承担企业级专业技术革新、科技成果转化及管理创新活动。
6.善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;有团队合作精神,沟通能力强,善于理解和表达各种概念;
7.具有迎接挑战的信心和对工作的激情;具有良好的团结协作精神。
8.具有科学态度,务实作风;具有创新意识;具备较强的奉献精神和良好的职业道德;保密意识强。
9.遵守公司规章制度,贯彻公司的各项决策。
第6篇 技术研发工程师:岗位职责说明书
岗位描述:
1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2、负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3、参与公司投标项目,负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等;
4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;
5、负责与销售人员共同协作推广公司产品;
6、公司产品技术说明书的撰写编制。
任职资格:
1、专科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业;
2、通信行业2年以上技术支持工作经验,有外企售前、售后技术支持工作经验者优先;
3、熟悉tcp/ip、ospf、rip,精通局域网、广域网计算机网络结构;熟悉网络设备(路由器、交换机等)的安装,配置等;
4、熟悉sql语言,了解sqlserver/oracle/informi*/db2等数据库平台;
5、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。
第7篇 电子技术研发工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
电子技术研发工程师是指从事工业控制系统的研发、电子产品功能的分析与完善，以满足用户需求的专业技术人员。
电子技术研发工程师岗位职责
1.独立完成产品开发项目，编写产品开发文档；
2.参与产品可量产性评估优化及导入工作；
3.配合市场业务部门进行客户设计要求分析评，并提出解决方案；
4.根据客户对项目产品的要求进行软硬件开发设计，软硬件调试；
5.项目跟进，技术支持服务。
电子技术研发工程师岗位要求
1.熟悉电子产品设计开发工作流程，熟练综合应用模拟及数字电子电路；
2.具有电气控制器产品软件编制和工业化产品设计的工作经历，从事过电路图或程序设计工作；
3.具有良好的沟通能力，富有团队协作精神；
4.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有很好的语言与书面表达能力；
5.善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；
6.具有较强的学习能力与实干精神，有较强的责任心。
电子技术研发工程师发展方向
可向以下方向发展：
1.产品研发经理
2.it项目经理
第8篇 技术研发工程师岗位职责、要求以及薪资情况
技术研发工程师协助技术研发部经理制定研发战略规划，负责领导实施新产品开发和产品技术改良，技术创新工作，协助售后技术服务工作，参与部门组织建立和完善公司质量管理体系。
技术研发工程师岗位职责
1.协助技术研发部经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；
2.收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准，提出产品改进建议；
3.参与组织建立和完善公司质量管理体系；
4.部门组织管理工作。
技术研发工程师岗位要求
1.机械、电气相关专业；
2.接受过技术管理、质量管理体系等方面的知识培训；
3.通晓产品特性相关方面的专业知识和具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识；
4.掌握word、excel等办公软件使用方法，cad制图、放样软件的使用；
5.具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力、计划与执行能力。
技术研发工程师薪资情况
技术研发工程师的月薪一般在2000～13000元。本科以上学历起薪大多在2000-4000元，大多数能在工作一两年后获得加薪，从20%-50%不等。具有4年以上经验，收入则翻倍，高者可达到1万元左右。北京地区具有2至3年工作经验的研发主管、高级研发工程师月薪在3500元至13000元之间，中位水平在6700元左右。
第9篇 电子技术研发工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1、 负责公司研发项目的方案和实施。
2、 负责产品的硬件电路设计、单片机编程、产品测试等工作。
3、 完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1、电子电路等相关专业大学本科以上学历， 具有一定的工作经验。
2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件；
3、具有产品开发、设计、调试测试等所有技术工作能力。熟悉模拟、数字电路以及单片机外围线路。熟悉c语言和汇编语言编程； 熟悉常用电子元器件的功能和使用。
4、熟悉接触器及其控制电气回路。
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岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
